DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano ha marcado un hito en la evolución del talento y el análisis de datos en recursos humanos con el lanzamiento de People Analytics Society (PAS) by DCH. Esta innovadora comunidad global, diseñada para conectar y empoderar a los profesionales de People Analytics en todo el mundo, cuenta con el apoyo de Cognitive Talent Solutions y dio sus primeros pasos con dos eventos inaugurales en Madrid y Palo Alto, en EE. UU., subrayando su carácter internacional desde el inicio.
Lanzamiento de PAS by DCH en Madrid, España
El evento de inauguración en Madrid, se celebró el 11 de noviembre en las instalaciones de Deusto Business School. La jornada incluyó una transmisión en vivo, lo que permitió la participación de expertos de diferentes países de la región.
La jornada inició con la bienvenida institucional a cargo de Marta Aguilar, Directora Corporativa de Deusto Executive Education Madrid; Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH; y Delia Majarín, People Analytics Lead en ABB. Durante la apertura, los representantes compartieron la visión de PAS by DCH como una comunidadpara la transformación de People Analytics y el desarrollo de talento en el ámbito empresarial.
La sesión continuó con ponencias de expertos de primer nivel sobre “Aplicaciones de IA Generativa en People Analytics en EY”. Seguidamente con “IA generativa aplicada a People Analytics en Telefónica”, donde se presentaron los avances de la compañía en el uso de la IA para optimizar sus estrategias de talento. continuó con “Casos de uso de IA generativa & People Analytics en Mondelez”, en el que se explicaron usos concretos que ilustran cómo la IA generativa está transformando la experiencia de los empleados en esta organización.
Lanzamiento de PAS by DCH en Palo Alto, Estados Unidos
El 12 de noviembre, la presentación de esta nueva iniciativa continuó en Japan Innovation Campus de Palo Alto, reafirmando el enfoque global de PAS by DCH.
Se llevó a cabo a través de un un Fireside Chat titulado “Generative AI & People Analytics”, en el que participaron Shujaat Ahmad, líder en IA y fundador de Belong & Lead; Mariah Norell, experta en estrategia de fuerza laboral de Adobe; y Francisco Marin, Co-fundador y CEO de Cognitive Talent Solutions, quienes debatieron sobre el impacto de la IA generativa en la gestión del talento.
PAS by DCH se posiciona como una apuesta sólida por el avance de People Analytics, contribuyendo a que esta disciplina se convierta en un elemento clave para la estrategia y el desarrollo organizacional.
