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sábado, 13 de julio de 2024

SRC anuncia ronda de financiación de dos millones de Euros

 



ROIPRESS / ESPAÑA / INVERSIÓN - SRC (Slot Racing Company), líder en la fabricación de coches de slot, acaba de anunciar una ronda de financiación de dos millones de euros hasta enero de 2025 a través de Fellow Funders para consolidar su posición en el mercado y fomentar la innovación y desarrollo de nuevos productos en el sector del juguete y el coleccionismo.


Los fondos se destinarán a potenciar la línea de fabricación de coches de slot, incorporar nuevas tecnologías, mejorar la infraestructura de producción y expandirse internacionalmente. Además, se desarrollará un nuevo proyecto de pistas de slot con el objetivo de ofrecer un catálogo completo a sus clientes, y se inaugurará el SRC Arena en Onil, Alicante, un espacio dedicado a competiciones y eventos, destacando el compromiso de SRC con la competición y la comunidad de aficionados del slot.

“Estamos entusiasmados con el apoyo de nuestros inversores y socios” comentó Pedro Cieza, CEO de SRC. "Esta financiación acelerará nuestros planes de crecimiento y nos permitirá seguir ofreciendo productos innovadores de alta calidad". De hecho, serán los propios socios los que, antes de la ronda, realizarán una ampliación de capital de 1,5 millones de euros, lo que demuestra su compromiso y confianza en el futuro de la empresa.


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A través de "EL ANFiTRiÓN DEL CAMBiO", David C. Mendoza comparte con la audiencia su conocimiento y experiencia en el uso de las Leyes Mentales, para que las personas que busquen hacer cambios a mejor en sus vidas puedan lograrlos.


Desde su fundación, SRC ha destacado por su dedicación en la creación de modelos de alta precisión, combinando tradición y tecnología. La empresa, vinculada a la Fórmula 1 y apadrinada por pilotos de talla mundial, ha ganado numerosos premios y cuenta con una base de clientes leales.

Hasta la fecha, han diseñado de cero y construido más de 20 modelos de slot cars, atendiendo a más de 9.000 clientes distribuidos en más de 35 países desde la sede española y buscan, con este tipo de inversión, seguir creciendo sin renunciar a la calidad, originalidad e innovación.

Esta nueva ronda, que se dividirá en tres tramos, con cierres este julio (350.000€) y octubre (750.000€) y en enero de 2025  (900.000€), permitirá a SRC seguir apostando por la investigación y el desarrollo necesario para responder a las nuevas y emergentes oportunidades del mercado, consolidando con ello su posición como líder del sector.



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La Casa del Futuro: Climatización, Energía Solar y Domótica en Perfecta Armonía

 


ROIPRESS / ESPAÑA / TECNOLOGÍA - La integración de la climatización, la energía solar y la domótica en una vivienda no es solo una tendencia, sino una revolución en la manera en que vivimos y gestionamos nuestros hogares. Estas tecnologías combinadas ofrecen una serie de ventajas que van más allá de la comodidad y el ahorro económico, promoviendo un estilo de vida más sostenible y eficiente.


En sentido práctico, combinar la climatización, la energía solar y la domótica en una misma casa o centro de trabajo aporta ventajas que no solo mejorarán tu calidad de vida, sino que también estarás contribuyendo a través de la eficiencia energética a la sostenibilidad. 


Eficiencia Energética

La climatización moderna, cuando se combina con sistemas de energía solar y domótica, puede funcionar de manera mucho más eficiente. Sistemas de domótica como los que ofrece Loxone permiten programar la climatización para que se active solo cuando sea necesario y en las áreas de la casa que están siendo ocupadas. Esto reduce significativamente el consumo de energía. Además, los paneles de energía solar fotovoltaica que instala Solartime pueden ser híbridos e incluir en ello la energía solar térmica, así se proporciona una fuente de energía renovable y gratuita, lo que disminuye la dependencia de la red eléctrica y reduce las facturas de electricidad.


Sostenibilidad

El uso de energía solar reduce la huella de carbono de una vivienda. Al generar electricidad a partir del sol, se disminuye la necesidad de combustibles fósiles, lo que contribuye a la lucha contra el cambio climático. Los sistemas domóticos también pueden ayudar a gestionar el uso de otros recursos, como el agua, de manera más eficiente, cerrando automáticamente los grifos y ajustando el riego según las condiciones climáticas, las zonas de sombrado con pérgolas y toldos motorizados, etc.


Comodidad y Confort

La domótica permite un control total sobre el entorno del hogar. A través de aplicaciones móviles, los propietarios pueden ajustar la temperatura, la iluminación y otros aspectos del hogar desde cualquier lugar. Por ejemplo, se puede programar la climatización para que la casa esté a una temperatura perfecta cuando los residentes lleguen, o ajustar las persianas y la iluminación para aprovechar al máximo la luz natural durante el día.


Seguridad

Los sistemas domóticos también mejoran la seguridad del hogar. Se pueden integrar cámaras, sensores de movimiento y sistemas de alarma que se controlan a distancia. Además, en caso de fallos eléctricos, la energía solar puede mantener los sistemas de seguridad funcionando, proporcionando una capa adicional de protección.


Ahorro Económico

Aunque la inversión inicial en estas tecnologías puede varias según las dimensiones de la vivienda y el nivel de domotización al que se quiera llegar, pero los ahorros a largo plazo son notables. La energía solar reduce drásticamente las facturas de electricidad, y los sistemas de climatización eficientes y la domótica pueden reducir el consumo de energía hasta en un 30%. Además, en muchos lugares, existen incentivos fiscales y subvenciones que pueden ayudar a amortiguar el costo inicial de la instalación.


Valor de la Propiedad

Las viviendas equipadas con estas tecnologías suelen tener un valor de mercado más alto. Los compradores están cada vez más interesados en propiedades que ofrezcan soluciones de eficiencia energética y automatización, lo que puede hacer que estas casas se vendan más rápido y a mejores precios.

Por todo eso una de las mejores decisiones que puedes tomar al reformar o contruir tu vivienda en contemplar en el proyecto la combinación de climatización, energía solar y domótica, porque representa el futuro de la vivienda. Todo ello no solo proporciona una mejor calidad de vida a los residentes, sino que también promueve la sostenibilidad y la eficiencia energética. Es una inversión en el bienestar personal y en la salud del planeta, haciendo de nuestros hogares lugares más inteligentes, cómodos y responsables con el medio ambiente.


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domingo, 7 de julio de 2024

Activation Meet up Madrid explora el "composable martech" para optimizar las estrategias de marketing digital


  • Expertos de QNTM Group analizan el impacto de la recopilación de datos, la automatización de marketing y las experiencias interactivas en el éxito empresarial 
  • Qualifio es un partner clave para implementar estrategias efectivas de recopilación de datos. 




ROIPRESS / MADRID - ESPAÑA / EVENTOS - Actito, empresa de QNTM Group, ha reunido a expertos que han presentado casos de éxito sobre cómo el enfoque “composable martech" está transformando negocios al permitir a los equipos de marketing adoptar solo las herramientas que necesitan.


Kenya Rose, co-CEO y co-fundador de Actito, ha compartido su visión sobre esta tendencia que está cambiando el mercado: “Actito es una solución omnicanal de activación de clientes. Acelera la conversión y aumenta los ingresos ofreciendo una experiencia personalizada en cada paso del recorrido del cliente. No solo ofrecemos un software, también ofrecemos servicios y es parte de nuestro ADN”.

Durante la jornada, se han presentado casos de éxito concretos del grupo, que han mostrado cómo algunas empresas han transformado sus negocios a través de soluciones de marketing tecnológico "composable".


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A través de "EL ANFiTRiÓN DEL CAMBiO", David C. Mendoza comparte con la audiencia su conocimiento y experiencia en el uso de las Leyes Mentales, para que las personas que busquen hacer cambios a mejor en sus vidas puedan lograrlos.


Algunos de los temas abordados han tratado sobre la relevancia de la recopilación de datos; el impacto de la automatización de marketing en el negocio; el retorno de la inversión en marketing móvil; soluciones API para la comunicación omnicanal por mensajería y voz; la importancia de proponer contenidos adecuados teniendo en cuenta datos precisos y la relevancia de la existencia de plataformas de experiencia digital (DXP).


Qualifio y la importancia de la recopilación de datos first party y zero party: casos más relevantes

En un mundo cada vez más digital, la recopilación y el enriquecimiento de datos se han convertido en una herramienta fundamental para que los equipos de marketing puedan comprender mejor a sus audiencias.

Grandes grupos como PRISA y Unilever han adoptado estrategias innovadoras de la mano de Qualifio para aprovechar el poder de las experiencias interactivas y gamificadas y obtener información valiosa sobre sus clientes.

De hecho, Unilever ha realizado 70 campañas, con 472.000 participaciones y 181.000 participantes únicos.

Por otro lado, Carrefour también ha aprovechado el poder de las campañas gamificadas para impulsar el uso de su aplicación móvil y promocionar su club de fidelización, El Club Carrefour, ofreciendo descuentos exclusivos y premios.

“Hacemos posible que los equipos de marketing comprendan mejor a sus audiencias a través de experiencias interactivas gamificadas, ofreciendo a estas un incentivo para que mantengan su engagement”, comenta Pablo Gómez de Castro, Customer Success Team Lead de Qualifio.

Empresas líderes como PRISA y Unilever han demostrado la importancia de la recopilación de datos a través de experiencias interactivas y gamificadas. Estas estrategias les han permitido conocer mejor a sus audiencias, mejorar la experiencia del usuario y obtener un ROI significativo.


Caso Amantis: “El impacto del Marketing Automation”

Pablo Rueda Salgado, country director Iberia de Actito ha demostrado la integración exitosa con Amantis a través de la exposición de varios casos prácticos donde prima la creatividad y el uso de una herramienta sencilla que ha demostrado tener pocas incidencias. 


Ibexa DXP: plataforma de referencia

Por su parte, José Antonio Cuenca Gálvez, Business Development Manager de  Ibexa ha explicado lo que hace de Ibexa una plataforma líder que consigue ser hasta un 40% más rápida que sus competidores: “La mayoría de nuestros clientes tienen negocios complejos que no pueden venderse en internet con un solo clic. Ibexa es la plataforma martech que está detrás de muchos de los proyectos más ambiciosos de creación y rediseño de sitios web, comercio electrónico y portales”. 




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sábado, 6 de julio de 2024

hello.app cierra una ronda de 500.000€ y alcanza una valoración de 16 millones


  • Ya cuentan con cerca de 200.000 usuarios en más de 200 países
  • Se trata de la primera compañía del mundo que paga a sus usuarios a cambio de espacio de almacenamiento de sus dispositivos
  • Al frente de la compañía está Álvaro Pintado, joven emprendedor de tan solo 19 años
  • Esperan alcanzar los 3 millones de usuarios en 2025


Álvaro Pintado Santaularia, oficinas de hello.app en Barcelona  


ROIPRESS / ESPAÑA / INVERSIÓN - La startup española hello.app, fundada por el joven emprendedor Álvaro Pintado Santaularia (19 años) ha cerrado una ronda de financiación de 500.000 euros, con el respaldo de inversores públicos y privados, y sitúa su valoración post-money en 16 millones de euros.


Los fondos captados se destinarán al desarrollo y lanzamiento de la app en IOS y Android junto con la activación de la función “nodo de contribución” para consolidarse como la primera app del mundo que paga a sus usuarios a cambio del espacio de almacenamiento que no utilicen de sus dispositivos móviles. La ronda ha contado con la participación de varios inversores y capital privado afincado en toda Europa, así como con algunos de los socios actuales. Entre ellos se encuentran inversores privados como Gerald Heydenreich, fundador de Ethermail, David Holtmann o Albert Bonet, entre otros.

La operación se suma a la ronda de inversión de 170.000 euros que cerró con inversores como Iese, Esade, Castiventures y Bcombinator, y al préstamo de 130.000 euros de la Empresa Nacional de Innovación (Enisa).

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Esperan alcanzar los 3 millones de usuarios en 2025

La compañía fundada Álvaro Pintado Santaularia (19 años), que inició operaciones en 2022, cuenta ya con cerca de 200.000 usuarios de más de 200 países y se marca el objetivo de llegar a los 3 millones de usuarios en 2025. 

Propuesta de valor diferenciadora

Además de ser la única app que ofrece a sus usuarios (particulares y empresas) una retribución económica a cambio de espacio de almacenamiento de sus dispositivos, su propuesta de valor se basa en abordar las limitaciones de las soluciones de almacenamiento tradicionales de Web2 y posicionarse como una alternativa de Web3 a los populares gigantes de la nube centralizada como Dropbox o Google. 

Permiten a sus usuarios obtener una fuente de ingresos extra por “alquilarle” el espacio de almacenamiento de sus dispositivos. “Hemos cogido el sistema de empresas exitosas como Airbnb o Uber y lo hemos llevado al almacenamiento de datos”, señala Álvaro Pintado, CEO de hello.app.

En palabras de Pintado; “en poco tiempo, ordenadores como nuestros teléfonos, ipads o portátiles podrán reemplazar a las grandes granjas de servidores centralizadas con un almacenamiento distribuido, lo que significa, por un lado, que los que posean esas granjas cada vez serán más prescindibles, y, por otro, que quien consiga construir esa primera red de computación y almacenamiento descentralizada y colaborativa basada en los dispositivos que ya tenemos, será imparable”.




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miércoles, 3 de julio de 2024

La revolución de la Formación Profesional y Empleo en España está en Córdoba

  • La ciudad de Córdoba logrará más de 20 millones de euros de inversión y la generación de 1.500 empleos entre directos e indirectos.
  • El proyecto ha sido desarrollado por y para empresas con altas necesidades de formación técnica de sus profesionales. Empresas de primer nivel como Grupo Peña Automoción o Silbon ya han apostado por el Campus.
  • El Campus contará, al finalizar el proyecto completo, con una capacidad para más de 5.000 alumnos y la última tecnología en educación. Ya se han iniciado las obras de esta última fase.
  • El proyecto cuenta con el apoyo de la Universidad de Córdoba y el Ayuntamiento de Córdoba.




/ IBERIAN PRESS / El Campus de Formación Profesional de Córdoba, conocido por su ubicación en la emblemática Torre de Agrónomos, ha iniciado una nueva etapa bajo la dirección de un nuevo equipo directivo. Este proyecto, que ya ha comenzado a ofrecer sus primeros programas de formación profesional, promete convertirse en un referente educativo no solo en España, sino en toda Europa, con un objetivo tan ambicioso como el propio Campus: cubrir la falta de personal cualificado en diversas especialidades del ámbito profesional, con formación impartida por empresas de primer nivel que garantice la adecuación del aprendizaje a las necesidades del mercado laboral. 

Este Campus promete una transformación significativa para la región de Andalucía. Con una inversión inicial de más de 20.000.000 euros, este proyecto generará más de 250 empleos directos y se espera que beneficie a más 1.000 empleos de manera indirecta, además de atraer talento de toda España para cubrir las 5.000 plazas disponibles al finalizar el proyecto. La iniciativa incluye la recuperación y rehabilitación de un emblemático edificio histórico protegido, la ‘Torre de Agrónomos’, revitalizando así el patrimonio arquitectónico de la ciudad. Es por ello, que entre otros, el Campus cuenta con el apoyo de la de la Universidad de Córdoba y el Ayuntamiento de Córdoba.

El campus impactará positivamente en el tejido empresarial de Andalucía, proporcionando personal altamente cualificado y ayudando a proyectos como la nueva base logística de Córdoba. Todo ello se realizará bajo un modelo sostenible y respetuoso con el medioambiente, con instalaciones de vanguardia que reforzarán el compromiso de la ciudad con un desarrollo responsable. En la última fase del proyecto abrirá sus puertas una residencia de última generación para 250 estudiantes, facilitando el alojamiento de aquellos que elijan Córdoba para sus estudios.

El Campus de Formación Profesional y Empleo de Córdoba ha sido creado por empresas y para empresas, asegurando que los programas educativos respondan a las necesidades reales del mercado laboral. En esta fase inicial el principal objetivo es atraer empresas de primer nivel que pudieran estar interesadas en impartir esos cursos dentro de la FP y que encajen con las características y servicios que ofrece el Campus. Próximamente se iniciará la campaña de captación de alumnos para el curso lectivo 2025 / 2026, donde ya se trabaja en un plan específico para atraer talento tanto de la propia provincia de Córdoba como del resto de Andalucía y España. La oferta formativa dentro del Campus es la más amplia en un solo lugar y se desarrollan proyectos de innovación con aplicación directa al mercado. El Campus ofrece a todas las empresas que deseen iniciar o trasladar sus centros de formación a nuestras instalaciones un servicio integral que incluye: asesoramiento empresarial, orientación de alumnos, asesoramiento en acreditación y titulaciones y un departamento de comercialización y captación de alumnos con el que se pretende cubrir todas las necesidades de instalación y puesta en marcha.

El Campus destaca por su enfoque innovador y la calidad educativa, con instalaciones de última generación, como los laboratorios y talleres equipados con tecnología avanzada, bibliotecas digitales, salón de actos, galería para eventos y conferencias directos y áreas de recreación y deporte para los estudiantes. Además, el Campus cuenta con escenarios reales de trabajo y colabora con partners nacionales e internacionales para ofrecer una metodología educativa innovadora. El objetivo para el curso 2025 es iniciar la formación en algunas de las familias de Formación Profesional como Transporte y Mantenimiento, Comercio y Marketing, Fabricación Mecánica, Instalación y Mantenimiento Industrial, Informática y Comunicaciones, Electricidad y Electrónica, siempre de la mano de grandes empresas expertas en su sector.


Dos casos de éxito: Grupo Peña (automoción) y Silbon (moda)

Grupo Peña, empresa con más de 50 años de trayectoria en el sector de la automoción, ha apostado por el Campus para que los nuevos mecánicos se incorporen al mercado aportando valor a los talleres desde el primer día, mediante la creación de un entorno real de trabajo que contará con las últimas tecnologías, y un equipo docente compuesto por los mejores profesionales, que aplicarán los contenidos y las técnicas más vanguardistas. 

Está formación se impartirá a través de los Grados Medios de Técnico en Electromecánica de Vehículos, Técnico de Carrocería, Técnico en Electromecánica de Maquinaria y Grado Superior en Automoción, además de otros cursos de especialización como el de mantenimiento de vehículos híbridos y eléctricos.

Silbon, firma de moda líder, creada en Córdoba en el año 2009 y en plena expansión nacional e internacional apuesta por este ambicioso proyecto dentro de su compromiso por apoyar a la sociedad Cordobesa e identificando la necesidad de formar personal cualificado en su sector para convertirles en sus empleados. A partir del curso 2025-2026, impulsará los Grados Medios de Actividades Comerciales y Grados Superiores de Comercio Internacional, Marketing y Publicidad y Gestión de Ventas y Espacios Comerciales. La firma cordobesa y su equipo también se plantea impartir otros cursos de especialización como posicionamiento SEO, redes sociales o redacción de contenidos digitales para marketing y ventas, entre otros.

Estado del proyecto

En 2021, nació la idea del Campus con la creación del primer Centro de Emergencia y Protección Civil de Andalucía, también conocido como "FP Bomberos". En 2022, se inauguraron las instalaciones deportivas que incluyen 8 pistas de pádel de última generación, siendo 6 indoor y 2 outdoor, un gimnasio interior y exterior con más de 400 m², un campo de fútbol sala, amplias zonas de vestuarios y zona de cafetería exterior.

En 2023, se iniciaron parte de las obras de limpieza y acondicionamiento del edificio principal. En junio de 2024 ya se han iniciado las obras de rehabilitación integral del edificio principal, cuya primera parte concluirá a principios de 2025 para poder ofrecer las nuevas titulaciones del curso que comenzará en septiembre de 2025. Este edificio incluirá nuevas aulas, talleres, un salón de actos equipado con la última tecnología, una sala de exposiciones y galería para eventos, zonas de aparcamiento y zonas comunes, distribuidos en 21.000 m². Para ello, cuentan con especialistas como el estudio de Castelló Arquitectura y la constructora H. Terrats.

Finalmente, para 2025 y 2026, se iniciará la construcción de la residencia de estudiantes en el edificio de la torre con 6.750 m2 y capacidad para 250 alumnos con todos los servicios (pensión completa, lavandería, limpieza, gimnasio, piscina, biblioteca, etc.).

Además, se ha establecido un calendario definido para las nuevas aperturas conforme las obras de reforma se vayan completando. Se espera que, para los dos próximos años, el Campus esté operando a plena capacidad, ofreciendo una amplia gama de cursos y certificaciones.


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Startup tecnológica invierte $10 Millones en Academias de Fútbol en Brasil

 



/ IBERIAN PRESS / Blockchain Sports Football, parte del proyecto internacional Blockchain Sports Ecosystem presidido por Dima Saksonov y que lleva tecnologías Web3 a la industria deportiva, invirtió 10 millones de dólares para apostar en el fútbol juvenil en Brasil. 

Con estos fondos, se han creado tres academias de fútbol tecnológicas en Acopiara, Río de Janeiro y Sobral que ofrecerán una infraestructura esencial y fomentarán el talento juvenil de atletas de entre 14 y 18 años, creando, además, oportunidades de empleo en las comunidades locales. 

De hecho, decenas de residentes han conseguido empleos a largo plazo como personal de la Academia, mientras que otros están siendo involucrados en la construcción continua de las instalaciones.

“Nuestra misión es revolucionar la industria deportiva combinándola con el potencial de la tecnología blockchain, haciéndola más transparente e involucrando a millones de aficionados al deporte como nunca antes. Como primer paso, Blockchain Sports Football busca permitir que los jugadores de fútbol talentosos y menos favorecidos puedan cumplir su sueño de convertirse en atletas profesionales y jugar en los mejores clubes del mundo”, dijo Dima Saksonov, CEO del Ecosistema Deportivo Blockchain.

Blockchain Sports Football cuenta con un sistema de scouting llamado "Tempo de futebol". 

Se trata de un equipo de reclutadores profesionales liderado por Matula Mindaugas que viaja por Brasil ojeando y fichando a jóvenes talentos del fútbol. Así, los atletas seleccionados podrán entrenar y estudiar en las academias bajo la supervisión de leyendas del fútbol mundial como Zico, Marco Materazzi y otras figuras del fútbol de renombre mundial.

Instalaciones de primer nivel y tokenización de atletas

Las academias cuentan con instalaciones de primer nivel que incluyen espacios residenciales, campos de césped natural y artificial, un edificio administrativo, casas adosadas, una escuela, dormitorios, un spa, un hotel, un estadio, gradas y vestuarios. 

Los jóvenes jugadores seleccionados para participar en el proyecto se benefician de las instalaciones como los campos de césped artificial o el alojamiento, pero también de asesores en nutrición, acondicionamiento físico y entrenamiento. “Cuentan desde el principio con el apoyo de especialistas en los campos de la nutrición, educación física y fisioterapia, masajistas y personal técnico capacitado” explican desde la organización.

Las academias utilizan sensores IoT para analizar el rendimiento y los datos de salud de los jugadores, una tecnología también implementada en la Serie A de Italia. Los algoritmos basados en IA luego personalizan los planes de entrenamiento, descanso y nutrición de los jóvenes atletas. Los datos recogidos de los sensores también se transferirán a la blockchain para el proceso llamado tokenización de atletas.

Los tokens de atletas son una característica clave del Ecosistema Deportivo Blockchain. 

Serán implementados en una plataforma blockchain descentralizada, Atleta Network. Esta plataforma proporcionará nuevas oportunidades de inversión tanto para atletas como para aficionados al deporte. “La fase de prueba Atleta Olympia Testnet comenzó en junio de 2024 y atrajo a más de cien mil entusiastas en las primeras semanas. La plataforma está abierta para que cualquiera pueda unirse hoy” comentan.

Leyendas del fútbol de todo el mundo han respaldado el proyecto convirtiéndose en embajadores y curadores, lo que significa que amplían el alcance del proyecto en las redes sociales y visitan las academias para conocer a los niños. La lista de embajadores incluye a Marco Materazzi (Italia), Zico (Brasil), Romario Faria (Brasil), Zé Roberto (Brasil), entre otros.

### Sobre el Proyecto

#### Ecosistema Deportivo Blockchain

Blockchain Sports es el primer ecosistema internacional que busca construir un nuevo futuro del deporte, combinando tecnologías avanzadas de seguimiento de rendimiento, IA, VR y blockchain.

El proyecto Blockchain Sports Football es parte de este ecosistema. En tres academias de fútbol ubicadas en Brasil, más de 400 jugadores de fútbol adolescentes de familias de bajos ingresos están perfeccionando sus habilidades futbolísticas gracias a entrenadores profesionales que, con el control de datos de nuevas tecnologías buscarán convertirse en los mejores futbolistas del mundo en unos pocos años.

Atleta Network es una plataforma blockchain descentralizada L1 con almacenamiento de datos que hace que la industria deportiva sea más segura, eficiente y abierta. Proporciona transparencia en las interacciones entre las organizaciones deportivas y los usuarios, permitiendo un apoyo financiero añadido. 

A día de hoy, las organizaciones deportivas pueden usarla para desarrollar contratos inteligentes y aplicaciones relacionadas con el deporte, emitir tokens y mejorar las operaciones financieras, permitiendo a los usuarios interactuar con sus equipos deportivos favoritos a través de contratos inteligentes y apoyando directamente a los jugadores.


La sede del holding internacional se encuentra en los EAU, Dubái. Las oficinas representativas oficiales están ubicadas en Brasil, Alemania y Chipre.


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domingo, 30 de junio de 2024

Imperia y Evolving Therapeutics se alzan como ganadoras del Pitch Day de Startup Valencia


  • Un jurado compuesto por representantes de empresas referentes del ecosistema tecnológico las seleccionó de entre las 10 startups finalistas
  • Durante la jornada, que tuvo lugar ayer y también acogió la Asamblea de Socios de Startup Valencia, se celebró una ponencia sobre salud mental en el ámbito del emprendimiento tecnológico, de la mano de Ancla Life 




ROIPRESS / VALENCIA - ESPAÑA / STARTUPS - La startup Evolving Therapeutics, en categoría seed, e Imperia, en categoría growth son las ganadoras del Pitch Day de Startup Valencia. Esta competición, que se celebra anualmente para visibilizar el talento emprendedor e innovador de la Comunidad Valenciana, se celebró ayer en la sede de Valencia Innovation Capital. Durante el encuentro también se promovió la conexión entre empresas emergentes y corporaciones e inversores. 


Un jurado compuesto por Juan Enrique Valero Tolosa, director de CaixaBank DayOne Valencia; Ángel Buigues, BStartup advisor, Bstartup de Banco Sabadell; Pablo Perea, VC investor de GoHub Ventures; Blanca Sastre, Investment associate de Elewit; Celia Viana, gerente de Inversiones de Angels Capital, y Rosa Sánchez, responsable de Santander Startups, Territorial Valencia–Murcia del Banco Santander, fue el encargado de elegir a la ganadora de entre las 10 startups finalistas: Bunji, Decedario, Depasify, Devengo, Evolving Therapeutics, Flash Park, Imperia, Solatom, TrustWorks y UMIBOTS.

Las dos startups ganadoras participarán en VDS2024, el evento tecnológico internacional que convertirá a la ciudad en el epicentro de la innovación los días 23 y 24 de octubre en la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia.

Nacho Mas, CEO de Startup Valencia, remarcó que esta competición “es una gran oportunidad para que corporaciones e inversores de reconocido prestigio a nivel nacional e internacional conozcan el talento que se gesta en la Comunidad Valenciana de la mano de estas diez startups con proyectos de gran potencial”.


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Sobre las 10 startups

Las diez startups participantes en Startup Valencia Pitch Day 2024 que presentaron sus proyectos fueron:

  • Bunji es la primera plataforma que agiliza la búsqueda de viajeros afines y experiencias locales en destino para compartir. Todo esto es posible mediante un algoritmo de matcheo, con una interfaz amigable para las nuevas generaciones.
  • Decedario es un juego de mesa terapéutico para la estimulación cognitiva. Está dirigido a personas con dificultades causadas por el daño cerebral adquirido, autismo, Alzheimer, párkinson, síndrome de Down y dislexia, entre otras.
  • Depasify es una empresa que integra productos financieros con eficiencia tecnológica.  Gestiona de manera pasiva el ahorro y la inversión a largo plazo tanto en euros como en criptomonedas.
  • Devengo ha desarrollado una API que permite a empresas y clientes automatizar la creación de cuentas y enviar y recibir dinero en tiempo real de forma atómica y programática.
  • Evolving Therapeutics es una spin-off de la Universitat de València basada en la implementación del uso de bacteriófagos, virus de bacterias conocidos comúnmente como fagos, para el tratamiento de bacterias patógenas bajo el concepto One Health.
  • Flash Park proporciona un sistema para monitorear espacios de aparcamiento en la calle en tiempo real utilizando dispositivos IoT aprovechando la conectividad 5G.
  • Imperia busca democratizar el uso de plataformas de gestión de la cadena de suministro, ofreciendo soluciones personalizadas que permiten a las empresas optimizar sus procesos de planificación de demanda, producción y compras.
  • Solatom es una empresa tecnológica que desarrolla sistemas solares para generar calor de alta temperatura en procesos industriales como la fermentación, pasteurización, secado, tintado, cocinado, escaldado, etc.
  • TrustWorks es una suite de gestión de privacidad que permite crear de manera eficiente un programa de privacidad, potenciando la colaboración para el desarrollo de equipos.
  • Umibots es una solución de robótica móvil aplicada a la logística interna y externa de los procesos operativos. Fabrican diferentes sistemas de robótica con la finalidad de proporcionar soluciones de automatización eficientes que ayuden a mejorar la productividad en amplios ámbitos de aplicación, como procesos industriales, logísticos o sociosanitarios.


Salud mental en el emprendimiento tecnológico

Mientras el jurado deliberaba, los asistentes y las startups participantes pudieron profundizar sobre un tema de gran relevancia en el ecosistema emprendedor. Carlota Mateos, cofounder & CEO de Ancla Life, ofreció la charla “La importancia de la salud mental en el emprendimiento tech” donde puso de relieve que la salud mental es todavía tabú en el ámbito emprendedor.

Es por ello por lo que Ancla Life ha apostado por visibilizar y combatir el estigma de este tema. Para ello cuenta con una comunidad o “círculos de confianza” para aportar humanidad y restar soledad al viaje del emprendedor. También dispone de coaches y psicólogos para reforzar el autoliderazgo y ayudar a escalar y trabajar los temas profundos limitantes. Además, promueven la investigación científica con estudios para evaluar el índice de salud mental de los emprendedores en países de habla hispana y ensayos clínicos para evaluar la eficacia de los programas de prevención.


Nuevos vocales de Startup Valencia

Al finalizar la jornada tuvo lugar la Asamblea General de Startup Valencia. En la misma se aprobó la incorporación como nuevos vocales de la Junta Directiva de la asociación de Hugo Mira Rabadan, CEO de Mojito360; Arturo Castelló García, fundador y CEO de Encom y Own; Fran Villalba Segarra, fundador y CEO de Internxt y Víctor P. Amarnani, fundador y CEO de BigBuy.

También se acordó la desvinculación accionarial de Valencia Innovation District, sociedad de The Terminal Hub. Además, se aprovechó para dar a conocer las últimas novedades acerca de la celebración de VDS2024. El encuentro tecnológico internacional aspira a revalidar las cifras de récord de las últimas ediciones. Se estima que esta séptima edición acogerá a más de 12.000 profesionales de más de 100 países diferentes; más de 700 inversores con activos bajo gestión por valor de más de 30.000 millones de euros y contará con la participación de más de 600 reconocidos ponentes y más de 2.500 startups.

El lema de VDS2024 es ‘Embracing evolution: Invest in the leaders of tomorrow’. El evento tecnológico internacional analizará el impacto positivo de la revolución tecnológica en la sociedad a través de las voces de los líderes más destacados del ecosistema global de innovación y tecnología. Además, enfatizará en la necesidad de apoyar y fomentar a los innovadores y visionarios que están dando forma al futuro. 




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viernes, 28 de junio de 2024

Repara tu Deuda Abogados cancela 121.000€ en Girona (Catalunya) con la Ley de Segunda Oportunidad

/COMUNICAE/

Repara tu Deuda Abogados cancela 121.000? en Girona (Catalunya) con la Ley de Segunda Oportunidad

La inestabilidad laboral derivada de los periodos de desempleo provocó que no pudiera hacer frente a las deudas contraídas antes


Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado cancelar una deuda que ascendía a 121.000 euros en Girona (Catalunya).

Los abogados de Repara tu Deuda nos explican su historia: "su estado de insolvencia se originó a raíz de la solicitud de financiación para adquirir un vehículo y para asumir varios gastos extraordinarios. Inicialmente, podía hacer frente, junto con su marido, a las cuotas de dichos préstamos. Sin embargo, debido a la inestabilidad laboral sufrida por la señora, con largos periodos de desempleo, tuvo varias cuotas impagadas hasta llegar a un punto en el que los intereses eran tan elevados que no podía con todos los gastos familiares".

Ahora, gracias a Repara tu Deuda Abogados y a la Ley de Segunda Oportunidad, la concursada puede empezar de nuevo sin deudas tras dictar el Juzgado de lo Mercantil n.º 2 de Girona (Catalunya) la Exoneración del Pasivo Insatisfecho (EPI) en su caso, con lo que queda liberada de sus deudas.

Repara tu Deuda Abogados comenzó su actividad como gabinete jurídico en el año 2015, cuando entró en vigor la ley en España. Desde entonces, hasta la actualidad más de 26.000 particulares y autónomos se han puesto en manos de los abogados para empezar de nuevo desde cero, alejados de todas sus deudas. 

En la actualidad, el bufete ha superado la cifra de 260 millones de euros exonerados a personas que proceden de las diferentes comunidades autónomas de España. La cantidad varía cada día, ya que el número de casos que se van tramitando es muy elevado y se reciben sentencias favorables continuamente. Y es que el número de personas conocedoras de esta legislación es mayor y los procesos se han agilizado con ocasión de la última reforma de septiembre de 2022.

El perfil de particulares y autónomos que se acogen a la Ley de Segunda Oportunidad es muy diverso: padres que avalaron a sus hijos para la compra de un piso, pequeños empresarios que crearon un negocio o que realizaron algún tipo de inversión, pero no obtuvieron los resultados deseados, personas con problemas laborales, de salud o que han sido víctimas de algún tipo de engaño, etc.  

El despacho también puede analizar los contratos firmados con bancos y entidades financieras. En este sentido, el objetivo es comprobar si existen cláusulas abusivas para la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas y poder reclamar a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.

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miércoles, 26 de junio de 2024

La Asociación DEC presenta la "Metodología BECO"

 



ROIPRESS / ESPAÑA / INNOVACIÓN - La Asociación DEC acaba de presentar la Metodología BECO, en la que han participado expertos en Experiencia de Cliente y Empleado y han analizado la Economía Conductual como disciplina que incorpora la psicología a la toma de decisiones individuales y su aplicación al mundo de la empresa.

El desarrollo de esta metodología ha sido una clara apuesta de DEC para poder interpretar y descubrir las motivaciones que hay detrás de las decisiones de las personas y entender sus comportamientos, desde cómo eligen qué productos comprar, hasta cómo interactúan en el lugar de trabajo. Cada comportamiento es una pieza del rompecabezas que puede ayudar a entender mejor a los clientes y empleados. Y es que la Economía Conductual emerge como la nueva frontera innovadora en la mejora de las experiencias, al permitir probar las soluciones de forma rigurosa, ayudar a entender los comportamientos y proporcionar herramientas, así como el conocimiento necesario para testear y medir estrategias, pudiéndose aplicar en todo tipo de ámbitos.

La Metodología BECO aborda cuatro fases, como si de un circuito constante se tratase, en las que el conocimiento tanto empírico como teórico de una se pasa a la siguiente, haciendo que se acerque más al objetivo:

Búsqueda. Consiste en llevar a cabo una exploración para que una organización empiece a entrar en contacto con la Economía Conductual, para poder entender cómo y dónde incorporarla, poner en práctica la lógica de esta metodología, y compartir internamente su valor potencial.

Experimentación y evaluación. Tras explorar las oportunidades, se pasa a la medición rigurosa del impacto, utilizando un análisis exhaustivo de datos cualitativos y cuantitativos para evaluar los resultados obtenidos y mejorar las oportunidades que se presentan.

Consolidación. En esta fase es clave la difusión de los datos localizados con la mayor eficiencia posible, así como identificar todas las áreas de la organización donde pueda implementarse. Se comienza a definir la hoja de ruta para el despliegue de la metodología, afianzando el apoyo de stakeholders relevantes.

Organización. Se trata de reorganizar y conseguir los recursos necesarios para dar soporte a un enfoque conductual que permita reforzar la aplicación de la metodología BECO, asegurar el conocimiento y respaldo, así como afianzar su posición para lograr los objetivos estratégicos apoyándose en ella.

La Economía Conductual aporta valor en todo tipo de ámbitos empresariales que alineada con la visión estratégica de la organización, puede contribuir a lograr objetivos tanto a nivel interno como externo. Así en lo que respecta a la Experiencia de Empleado, permite comprender los comportamientos y motivaciones de los empleados y diseñar políticas y procesos que promuevan un ambiente laboral más productivo y satisfactorio. Esto se traduce en una mayor retención de talento, mayor colaboración entre equipos y una cultura organizacional más sólida y orientada al éxito, fomentando un entorno más inclusivo para todos los empleados.

Y en lo que se refiere a la Experiencia de Cliente, la empresa puede diseñar productos, servicios y experiencias que satisfagan mejor las necesidades y expectativas de los clientes. Esto provocará mayor fidelidad del cliente, mejor reputación y una ventaja competitiva en el mercado. Además, las estrategias de marketing y comunicación que contemplen los principios de esta economía harán que las organizaciones influyan de manera más efectiva en el comportamiento del cliente y aumente la eficacia de iniciativas de ventas y promoción.

Mario Taguas, Subdirector General Adjunto de Desarrollo de Negocio y Clientes en Mutua Madrileña y Presidente de la Asociación DEC, ha sido uno de los artífices en el desarrollo de la Metodología BECO y desde el principio ha destacado la importancia de apostar por la Economía Conductual en la mejora de la Experiencia de Cliente y Empleado, “aumenta la capacidad de comprensión del comportamiento humano e incrementa el éxito de la inversión en innovación de los productos y servicios". Ahora bien, Taguas matiza que “requiere paciencia, testeo y experimentación para identificar las soluciones que mejor se adaptan a cada contexto, por lo que han de ir acompañadas de un correcto entendimiento de todos los factores: cognitivos, sociales, ambientales, económicos, etc., que incidan en un determinado comportamiento. Se trata de un proceso de experimentación donde se irá aprendiendo y adecuando las soluciones a estos aprendizajes”.

Expertos que han colaborado en la creación de la Metodología BECO

Carmen López Suevos de GIGAS y LLYC, Mario Taguas de MUTUA MADRILEÑA y DEC, Carolina López de SANTANDER, Juan de Rus y Alba Boluda de NEOVANTAS, Álvaro Marín de THE COCKTAIL, Jesús María García de la UNIVERSIDAD DE BARCELONA, Álvaro Sendagorta de ACCENTURE, José Carlos Otero de BEWAY, Pedro Donoso de ÁLVAREZ & MARSAL, y Oto Whitehead de WOKO. Asimismo, cabe destacar la participación de grandes empresas que ya están trabajando con la Economía Conductual, a través de sus responsables, Cristina de Diego de INDITEX, Álvaro Gaviño de BBVA, Nacho Torre de IBERCAJA, Carlos López y Néstor Álvaro de SANTALUCÍA, y Juan Guerra de SANTANDER.


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sábado, 22 de junio de 2024

SeedRocket vuelve a Madrid con su 32 Campus de Emprendedores


  • La aceleradora de startups, SeedRocket, busca 10 nuevos proyectos a los que ayudar mediante formaciones, mentoring y acceso a inversión en su 32ª edición del Campus de Emprendedores.
  • El programa tendrá lugar de forma presencial en Madrid, entre el 4 y el 8 de noviembre de este año y reunirá de nuevo a más de 60 mentores, inversores y expertos que acompañarán y apoyarán a las startups finalistas. 




ROIPRESS /ESPAÑA / EVENTOS - Tras finalizar con éxito la pasada edición de su conocido programa en Madrid, SeedRocket regresa a Madrid este 2024 con una nueva edición de su Campus de Emprendedores. Esta 32ª edición se celebrará del 4 al 8 de noviembre en el espacio de Google for Startups Campus, con el objetivo de seguir seleccionando y acompañando a los mejores proyectos, como ya han hecho con más de 400 startups desde su primera edición en 2008. 


SeedRocket, la primera aceleradora de startups TIC en España, vuelve a lanzar en este 2024 una nueva edición del Campus de Emprendedores, que se celebrará del 4 al 8 de noviembre en Madrid. Este bootcamp se celebrará un año más en el espacio de Google for Startups Campus, en Madrid, donde además cuentan con espacio para alojar a las startups de su programa de aceleración.

Este evento reunirá entre 10 y 12 proyectos TIC cuyas propuestas de valor demuestren su potencial de convertirse en las grandes empresas de los próximos años, superando recesiones económicas y los distintos retos que se presentan en la actualidad.

Esta nueva convocatoria se llevará a cabo gracias al apoyo de colaboradores como BStartup de Banco Sabadell, Lean Finance, AWS, 4Founders Capital, , Google for Startups, Metricson, EAL Asesores, Luk Beer y Acciò.

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A través de "EL ANFiTRiÓN DEL CAMBiO", David C. Mendoza comparte con la audiencia su conocimiento y experiencia en el uso de las Leyes Mentales, para que las personas que busquen hacer cambios a mejor en sus vidas puedan lograrlos.


Desde 2008, SeedRocket ha persistido en su empeño de ayudar a los emprendedores a sacar sus proyectos adelante, incluso en tiempos de crisis. Durante estos 15 años, la aceleradora ha perseguido este objetivo analizando, seleccionando y apoyando los mejores proyectos TIC, claves en la transformación digital de prácticamente todos los sectores, y en este 2024 vuelve otra vez su reconocido programa, Campus de Emprendedores, para continuar su labor de apoyo al ecosistema startup español.

Los emprendedores podrán contar durante el Campus con el equipo de mentores de SeedRocket, todos ellos emprendedores y Business Angels de éxito, para formarse y trabajar su modelo a través de sesiones de mentoring. En este evento de 4 intensos días de formación y asesoramiento, los emprendedores también pueden compartir know-how con las demás startups.

El último día se celebrará el Investors’ Day de esta edición, donde los fundadores de las startups finalistas tendrán la oportunidad de mostrar todo lo aprendido durante el programa y conseguir hasta 300.000€ de financiación por parte de los business angels de la red de SeedRocket y del fondo de capital riesgo, 4Founders Capital. Las tres startups ganadoras recibirán adicionalmente un paquete de premios y beneficios ofrecidos por sus partners, valorados en más de 50.000€.

El Campus de Emprendedores es un evento formativo completamente gratuito para los emprendedores: SeedRocket es una asociación sin ánimo de lucro y no se queda con equity a cambio de los servicios prestados. En sus 31 ediciones anteriores, la aceleradora ha conocido más de 400 proyectos, entre los cuales se encuentran algunos casos de éxito como Holded, Deporvillage, Marfeel, Escapada Rural, Kantox, Rentger, Flanks, Habitissimo o Rated Power. 


Requisitos para inscribirse al programa:

Los requisitos para participar en el 32º Campus de Emprendedores son que los proyectos tengan al menos una versión beta o prototipo, estén relacionados con el sector de Internet o de los dispositivos móviles, que busquen inversión para seguir creciendo y que tengan una clara visión global de crecimiento. 

¿Tienes un proyecto TIC? Esta puede ser la oportunidad que necesitas para darle ese impulso a tu startup. Las inscripciones a la nueva edición del Campus de Emprendedores, que se celebrará en Madrid entre el 4 y el 8 de mayo, estarán abiertas hasta el 15 de septiembre de 2024. 





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miércoles, 12 de junio de 2024

Gran Canaria: destino en auge en el turismo internacional

/COMUNICAE/

Gran Canaria: destino en auge en el turismo internacional

Las Islas Canarias registran un nuevo récord por la visita de 5,45 millones de turistas extranjeros de enero a abril. La empresa de alquiler vacacional Gran Canaria Stays afirma que las reservas en el primer cuatrimestre de 2024 han aumentado comparadas con otros años


Gran Canaria ha sido testigo de un aumento sustancial en el número de turistas internacionales durante los primeros cuatro meses del año 2024, con un total de 5,45 millones de visitantes. Este incremento, representando un 11,4% más que en el mismo periodo del año anterior, solidifica aún más la posición de la isla como un destino turístico de renombre a nivel global y sugiere una recuperación en la industria turística tras los desafíos derivados de la pandemia.

Motivos que impulsaron el turismo en Gran Canaria 
El récord de visitantes en el primer cuatrimestre de 2024 en Gran Canaria se atribuye a múltiples factores. En las últimas décadas, el archipiélago canario, particularmente la isla de Gran Canaria, ha emergido como un destino turístico destacado, gracias a su clima excepcional, una amplia gama de actividades y sus impresionantes formaciones volcánicas. Gran Canaria ha consolidado su posición privilegiada como anfitrión de turistas internacionales, ganando reconocimiento en Europa y en todo el mundo. 

La inversión en infraestructura turística, incluyendo la construcción de modernos apartamentos turísticos, ha contribuido significativamente a este crecimiento y ha mejorado la experiencia de los visitantes. Esta combinación de factores ha posicionado a Gran Canaria como un destino de elección para los viajeros que buscan experiencias únicas y memorables.

Dónde van los turistas de Gran Canaria
En los últimos años, varios destinos en Gran Canaria han destacado en la escena turística. Las Palmas de Gran Canaria, la capital de la isla, se distingue por su vida urbana, sus monumentos históricos y la cultura de la zona. Maspalomas, en el sur de la isla, es conocida por sus icónicas dunas y su amplia oferta de ocio, que incluye parques acuáticos y campos de golf. Por otro lado, Salobre se ha convertido en un refugio para los amantes del golf, con sus campos de clase mundial ubicados en un espectacular entorno natural. Estos destinos representan la diversidad y el atractivo de Gran Canaria, atrayendo a turistas de todo el mundo en busca de experiencias únicas en un entorno excepcional.

El alquiler vacacional de Gran Canaria
La empresa de alquiler vacacional Gran Canaria Stays confirma que las reservas en el primer cuatrimestre de 2024 han aumentado comparadas con otros años. Gran Canaria Stays ofrece tanto alojamiento para familias con niños en Maspalomas como alojamiento con piscina en Maspalomas, garantizando en todo momento la comodidad y conveniencia durante su estancia en la isla. Con una amplia gama de opciones disponibles, que van desde complejos turísticos familiares hasta apartamentos independientes, los visitantes pueden reservar fácilmente el alojamiento vacacional que mejor se adapte a sus necesidades y preferencias.

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sábado, 8 de junio de 2024

AuraQuantic impulsa un proyecto pionero para digitalizar los trámites de apertura de empresas en Costa Rica

  • El sistema VUI habilita trámites que ya utilizan más de 21 ministerios costarricenses y que, a medio plazo, se ampliará con más funcionalidades, con una media de 25 nuevos al año 
  • El proyecto, que ha sido presentado en el seno de Expocontact, ha llamado la atención de la OCDE, que busca que el modelo sea compartido con otras ventanillas únicas en Latinoamérica


de izq a derecha Wilford Zamora, director de la VUI de PROCOMER_ Pablo Trilles, CEO de AuraQuantic, y Johnny Guillén, implementador de soluciones de PROCOMER 


ROIPRESS / INTERNACIONAL / EXPANSIÓN - La Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (PROCOMER) ha seleccionado la plataforma de software AuraQuantic para desarrollar un proyecto pionero destinado a coordinar, simplificar y digitalizar los trámites necesarios para establecer una empresa en Costa Rica.


En concreto, la Ventanilla Única de Inversión (VUI) agiliza diversos trámites para la apertura de empresas. Entre ellos, destacan la obtención del permiso sanitario de funcionamiento, que ahora se logra en tan solo 1 día, en lugar de los 90 días previos. Además, facilita la obtención del certificado de uso de suelo en colaboración con los ayuntamientos, la adquisición de la patente o licencia comercial, la gestión del seguro obligatorio de riesgos laborales con el Instituto Nacional de Seguros, y la inscripción en el Registro Único Tributario del Ministerio de Hacienda.

De forma adicional, el sistema VUI facilita otro tipo de trámites como son la autorización y registro de tanques estacionarios para el autoconsumo de combustibles, coordinado con el Ministerio de Salud. Y también ha reemplazado la herramienta utilizada por la Oficina de Leyes y Decretos con la que trabajan diariamente personas de 21 ministerios.

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Este proyecto pionero ha sido presentado en la XIX edición de Expocontact, celebrada recientemente en Madrid, y que este año ha puesto el foco en la sinergia entre la capacidad humana e inteligencia artificial en el sector de la atención al cliente. Bajo el título “Impulsando la experiencia del cliente sin código: Caso de éxito de la Ventanilla Única de Inversión (VUI) con PROCOMER”, el director de VUI, Wilford Zamora, el implementador de soluciones de PROCOMER, Johnny Guillén, y el solution advisor de AuraQuantic, Enrique Bermudo, han analizado y presentado este proyecto a los asistentes del evento. 


25 nuevos trámites de forma anual hasta 2026

Además, desde 2024, y hasta 2026, se incorporarán a la VUI una media de 25 trámites de forma anual, similares al añadido recientemente, como es el certificado veterinario de operación, otorgado por el Servicio Nacional de Salud Animal. 

En total, la tecnología de AuraQuantic ha permitido que 51 gobiernos locales de Costa Rica realicen los 78 procesos implementados por el momento. 

El desarrollo de esta tecnología ha reportado importantes avances cuantitativos. En particular, se ha reducido considerablemente el tiempo de procesamiento de datos; ahora los ciudadanos pueden rellenar documentos de forma digital, eliminando la necesidad de transcripción manual por parte del personal funcionario. Además, se ha logrado un 100% de trazabilidad de los trámites, una reducción del 100% en el uso de papel y una disminución del 80% en los desplazamientos necesarios para realizar gestiones burocráticas.

A nivel cualitativo, se ha conseguido digitalizar y centralizar todos estos trámites, mejorando notablemente la agilidad, eficiencia y calidad de la atención al ciudadano. También se ha logrado una mayor interoperabilidad entre administraciones, así como un mayor control y seguridad en los procesos. Asimismo, se ha incrementado el nivel de satisfacción de los usuarios gracias a la habilitación de un sistema bidireccional de comunicación con los ciudadanos y a una mayor transparencia en la gestión de los trámites.

Tal y como explica el director de VUI, Wilford Zamora, la implementación de AuraQuantic “nos ha permitido cubrir las necesidades de todos los costarricenses, al poder incluir y automatizar más procesos dentro de la plataforma, no solo aquellos relacionados con la apertura de empresas en el país”. 

En la labor de sensibilización para el uso de la VUI, ha sido esencial el trabajo de la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (PROCOMER). El personal de esta institución ha desempeñado un papel crucial al concienciar al personal de los ayuntamientos y fomentar el uso de la plataforma digital, considerando que cada consistorio se encuentra en etapas diferentes de digitalización e, incluso algunos, no han adoptado la gestión documental digitalizada.


La OCDE ha puesto la mirada en la VUI

"La VUI ha captado la atención de la OCDE gracias a su exitosa implementación", según destaca Pablo Trilles, CEO de AuraQuantic. En detalle, la organización internacional "ha iniciado conversaciones con los responsables de la VUI para compartir las buenas prácticas implementadas y replicarlas en otros servicios de ventanilla única similares en Latinoamérica".

Además, Trilles señala que "tengo conocimiento de que han recibido llamadas de instituciones del Gobierno de Colombia, República Dominicana y El Salvador, interesadas en la forma en que se ha puesto en marcha la VUI".

AURA es una compañía internacional proveedora y fabricante de software empresarial que fue fundada en 2002 por el Dr. Ingeniero Juan José Trilles. Su plataforma digital, AuraQuantic, permite a los usuarios crear aplicaciones personalizadas y automatizar procesos de manera ágil, sencilla y económica.

En la actualidad, AURA tiene una plantilla de más de 120 empleados, cuenta con sedes en España, UK y Miami (EE. UU.) y tiene presencia en más de 50 países de Latinoamérica, Norteamérica, Europa y Oriente Medio. En 2023 logró un crecimiento de dos dígitos de su cuota de mercado y tiene más de 2.000 consultores certificados y 100 partners que permiten llegar a más de 10 millones de usuarios finales.  









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viernes, 7 de junio de 2024

Solartime Refuerza su Compromiso con la Formación Profesional de Málaga: Alumnos del IES Mare Nostrum Realizan Prácticas en sus Oficinas


  • Aunque la actividad de Solartime no está directamente vinculada al ámbito del trabajo social, la empresa ha integrado este espíritu dentro de sus valores corporativos.  
  • Con este tipo de acciones de corte social, Solartime muestra que es una empresa que se compromete activamente con la sociedad para construir un futuro más próspero y equitativo para todos.  


A la izq. Oficinas de Solartime en Málaga capital.  A la dcha. IES Mare Nostrum en Málaga 


ROIPRESS / MÁLAGA - ESPAÑA / SOCIAL - En un esfuerzo continuo por contribuir al desarrollo de la comunidad y fomentar la formación integral de los futuros profesionales, la empresa Solartime ha renovado en Málaga su acuerdo con el centro de enseñanza de Formación Profesional IES Mare Nostrum, acogiendo un año mas en sus oficinas a alumnos del centro en prácticas. Este programa anual de prácticas no solo ofrece a los estudiantes una valiosa experiencia laboral, sino que también refleja el compromiso de Solartime con el progreso social y educativo de Málaga.


La colaboración entre Solartime y el IES Mare Nostrum, permite que los estudiantes del centro formativo adquieran habilidades prácticas y conocimientos que complementan su formación teórica. Este año las prácticas se realizan en las oficinas de SOLARTIME, donde tienen la oportunidad de aprender de profesionales experimentados, participar en proyectos reales y desarrollar competencias clave que serán esenciales en su futura carrera laboral.

Aunque la actividad de Solartime no está directamente vinculada al ámbito del trabajo social, la empresa ha integrado este espíritu dentro de sus valores corporativos. La acogida de estudiantes en prácticas es una muestra más de su política de responsabilidad social, que busca no solo el crecimiento económico, sino también el bienestar y desarrollo de la sociedad malagueña. "Creemos firmemente que brindar a los estudiantes la oportunidad de tener un primer contacto con el entorno laboral real es fundamental para su crecimiento profesional y personal, es una inversión en el futuro de nuestra comunidad y en la creación de un mundo mejor." señala el Gerente de Solartime, David Garrido.

Como en años anteriores, los alumnos del IES Mare Nostrum que realizan sus prácticas en Solartime tienen la oportunidad de aplicar sus conocimientos en un entorno profesional, enfrentarse a retos reales y aprender de la experiencia y orientación de los empleados de la empresa. Este programa no solo enriquece la formación de los estudiantes, sino que también aporta nuevas perspectivas e ideas frescas a la empresa, fomentando un ambiente de aprendizaje y crecimiento mutuo.

Con este tipo de acciones de corte social, Solartime muestra que es una empresa que no solo se preocupa por sus resultados económicos, sino que también se compromete activamente con la sociedad para construir un futuro más próspero y equitativo para todos, reafirmando su visión de ser una entidad comprometida con el desarrollo integral de las personas y el mejoramiento continuo de la sociedad. 

La empresa invita a otras organizaciones a sumarse a este tipo de iniciativas que, sin duda, contribuyen a crear un mundo más justo y lleno de oportunidades para las nuevas generaciones.


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martes, 4 de junio de 2024

El emprendedor español Alex Recouso participó en la Conferencia de Naciones Unidas (SIDS4)

/COMUNICAE/

Durante el evento, Recouso compartió con diversos jefes de Estado su visión y experiencia en la creación de soluciones innovadoras y sostenibles para financiar iniciativas públicas, mejorar la movilidad global y la integración ciudadana


CitizenX es la primera plataforma que ofrece herramientas tecnológicas e información legal para invertir y adquirir un nuevo pasaporte en países con programas de ciudadanía por inversión.

Y es que, paradójicamente, luego de años de transformación para desarrollar un mundo cada vez más globalizado, la tendencia política actual está revirtiendo ese cambio. Muchas políticas han sido modificadas, haciendo que el aislacionismo político y proteccionismo económico se convierta en el signo de estos tiempos.

Personas de todo el mundo consiguen una segunda nacionalidad con CitizenX
Dicho aislacionismo, sin duda, ha afectado la libertad de movimiento e inversión de las personas, haciendo que una segunda ciudadanía se convierta en un bien preciado. Es por ello, que la plataforma CitizenX, ha sido diseñada para permitir a las personas obtener múltiples pasaportes, con la finalidad de viajar libremente, minimizar la presión fiscal con acceso a residencias en países más favorables, y reducir la dependencia política de un único gobierno.

De hecho, miles de personas alrededor del mundo se han dado cuenta de que poseer una nueva nacionalidad desbloquea un potencial ilimitado para acceder a nuevas oportunidades de negocios y educación.

Muchos de estos destinos abiertos a la ciudadanía por inversión están situados en lugares de belleza natural incomparable, con hermosas playas y un clima cálido todo el año. Debido a sus economías estables, permiten además a sus ciudadanos obtener ganancias financieras directas, ya sea por inversiones en bienes inmuebles u otro tipo de activos financieros como bonos del estado.

Conseguir una nacionalidad permite a inversores de todo el mundo diversificar aún más su cartera, con acceso a otras regiones del mundo y mercados, donde existen ventajas fiscales y menores tasas impositivas que protegen su riqueza.

Por esa razón, cualquier persona debe ser consciente que adquirir una ciudadanía es la mejor inversión que se puede hacer, ya que se obtiene paralelamente una sustancial mejora en la calidad de vida y beneficios tangibles al poseer otra nacionalidad.

Esto se debe principalmente a que la nacionalidad detrás del pasaporte de una persona puede tener un gran impacto en sus oportunidades de negocio, relaciones personales, acceso a servicios, pero también en su relación con la política del país donde se encuentre.

Con la plataforma CitizenX, las personas que invierten en las ciudadanías que se encuentran disponibles, obtienen un patrimonio familiar que garantiza prosperidad y libertad a futuro. Un activo que no se pierde o devalúa y que tendrá un impacto significativo a corto, mediano y largo plazo.

Las personas que recurren a la compra de una ciudadanía por inversión, están protegiendo a sus seres queridos de cualquier agitación política y caos social que pudiera ocurrir en sus países de origen, sustituyéndolo por un lugar seguro al que pueden recurrir en caso de que sea necesario.

El cofundador y CEO de la plataforma CitizenX, el emprendedor español Alex Recouso, participó este año en la Conferencia de Naciones Unidas sobre los Pequeños Estados Insulares en Desarrollo (SIDS4), celebrada en Antigua y Barbuda.

Esta conferencia, ha sido una iniciativa de gran relevancia internacional, que ha reunido a líderes, expertos y miembros de la comunidad internacional para abordar los desafíos únicos que enfrentan los pequeños estados insulares.

Durante el evento, Recouso compartió con diversos jefes de Estado su visión y experiencia en la creación de soluciones innovadoras y sostenibles para financiar iniciativas públicas, mejorar la movilidad global y la integración ciudadana.

La conferencia, abordó varios temas relacionados con los Pequeños Estados Insulares en Desarrollo (PEID) que tras la pandemia y los confinamientos globales dejaron grandes agujeros en las arcas de las islas y retrasaron gravemente los esfuerzos por invertir en los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Es por ello que la comunidad internacional, se reunió en Antigua y Barbuda durante este mes de mayo de 2024, para revisar el progreso del desarrollo sostenible de los PEID y proponer una nueva década de asociaciones y soluciones para potenciar su camino hacia una prosperidad resiliente.

Y es allí donde, la plataforma de Recouso logra convertirse en una buena oportunidad para las personas que buscan un segundo pasaporte y una ciudadanía que le permita escapar a un refugio seguro junto con su familia y su patrimonio, que a su vez sirva de apoyo para financiar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de estos países que ofrecen un programa de ciudadanía por inversión.

Sobre CitizenX
CitizenX se ha posicionado como líder en la facilitación de la ciudadanía global, proporcionando una plataforma segura, transparente y fácil de usar para aquellos que buscan nuevas oportunidades de ciudadanía.

Con un firme compromiso con la seguridad y la privacidad de los datos, la plataforma, con sede en Suiza, fue fundada por Alex Recouso, Uxío Piñeiro, y Luis Cuende, para ofrecer a sus clientes un enfoque personalizado y fiable que les permita encontrar su nuevo hogar en el mundo.

La participación de Recouso en la Conferencia SIDS4 refuerza la misión de CitizenX como pionero en la movilidad global y la inclusión, destacándose como un socio confiable y respetado en la comunidad internacional.

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domingo, 2 de junio de 2024

Invertir en bienestar laboral genera alto retorno económico

 

  • Invertir en salud produce un alto retorno económico. Por cada dólar invertido se genera un beneficio económico incremental de entre dos y cuatro dólares. 
  • México se ubica en el Top 5 de los países con la mayor proporción de empleados que experimentan una sensación de bienestar en su organización.
  • El ecosistema fintech y la inteligencia artificial han permitido la creación de plataformas de bienestar laboral que permiten resolver problemas y mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores.




ROIPRESS / MÉXICO / EXPERTOS - En la era digital, la noción del bienestar de las y los trabajadores se ha expandido, de ahí que presenta retos y oportunidades para las empresas. La Organización Mundial de la Salud (OMS) expone que un entorno de trabajo saludable es aquel donde los trabajadores y directivos colaboran en un proceso de mejora continua para proteger y promover la salud, la seguridad y el bienestar, así como la sustentabilidad del espacio de trabajo.


Un estudio de McKinsey revela que invertir en salud produce un alto retorno económico. Por cada dólar invertido se genera un beneficio económico incremental de entre dos y cuatro dólares. En los países de mayores ingresos, los costos de implementación podrían verse más que compensados ​​por los aumentos en la productividad a través de la prestación de servicios de salud. Sin embargo, las economías emergentes requieren mayor inversión para construir su infraestructura sanitaria.

Cabe mencionar que en la encuesta mundial de Statista publicada en 2023, México se ubica en el Top 5 de los países con la mayor proporción de empleados que experimentan una sensación de bienestar en su organización.


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Para Aroldo Dovalina, fundador y CEO de Paynom, el bienestar laboral está ganando protagonismo como una prioridad de negocio. “Las organizaciones tienen la gran oportunidad de enriquecer la experiencia de sus trabajadores con planes de incentivos y beneficios, los cuales permiten retener al talento y aumentar la productividad, por lo tanto, obtener mejores resultados. Las ventajas del bienestar laboral impactan en las ganancias empresariales, por ejemplo, los equipos estarán convencidos de que su organización se preocupa por su bienestar, de ahí que se podrán observar métricas como mayor participación de los clientes, rentabilidad, alta productividad, baja rotación y menos accidentes de trabajo”.

Agrega que en la era digital, el ecosistema fintech y la inteligencia artificial han permitido la creación de plataformas de bienestar laboral que permiten resolver problemas y prosperar la calidad de vida de las y los trabajadores.

“Gracias a la tecnología hoy es más fácil que las empresas ofrezcan a sus trabajadores un mejor lugar para desarrollarse a nivel profesional y personal. Por ejemplo, la inteligencia artificial ha permitido el desarrollo de plataformas espectaculares, entre ellas las que incentivan a las y los trabajadores con recompensas, descuentos, colaboración, administración del tiempo y acceso a productos y servicios globales”, subraya el CEO.


Crear una estrategia de bienestar laboral con ayuda de nuevas tecnologías

De acuerdo con el CEO de Paynom, es necesario crear una estrategia de bienestar laboral basada en tecnologías que además de gestionar el tiempo y optimizar las tareas permitan responder a las y los trabajadores, sobre todo a los más jóvenes, quienes buscan empleos que contribuyan a su bienestar y les ayuden a crear un equilibrio entre su vida laboral y personal.

Plataformas como Paynom, cuyo ADN es el bienestar laboral, permiten que las y los trabajadores accedan al sistema financiero, a la capacitación y el reskilling (nuevas habilidades y competencias), así como a soluciones de teletrabajo o trabajo híbrido, como se detalla a continuación:

1.    Inclusión y salud financiera. Con el fin de que los trabajadores pueden acceder al sistema financiero a la par que aumentan su salud financiera, Paynom ofrece diversas soluciones como el adelanto de nómina, ahorro voluntario a la Cuenta AFORE, pagos con código QR en más de 30,000 comercios, contratación de seguros, pago de servicios, transferencias 24/7 y a partir de este año su tarjeta de bienestar laboral, que otorga diversos beneficios, entre ellos la creación del historial crediticio.

2.    Educación continua. En alianza con SEMINAT, Paynom se convierte en facilitador de la educación continua. “Hace no más de 10 años, estudiar una maestría era solo para algunos pocos, en la era digital la educación se democratizó y ahora cualquiera que tenga ganas de crecer tiene acceso a educación de muy buen nivel, en cualquier idioma y de cualquier parte del mundo. SEMINAT ha impactado a más de 4,500 personas en toda América Latina con el acceso a más de 500 maestrías, cursos y diplomados en colaboración con más de 30 instituciones académicas”, detalla Alberto Corcuera, CEO de SEMINAT. Añade que diversos estudios refieren que una maestría abre el camino para acceder a un aumento del 30% del salario actual, además de que baja a menos del 1% la posibilidad de quedarse sin empleo.

3.    Teletrabajo: gracias a la tecnología es posible que hoy las empresas mexicanas cumplan en tiempo y forma con las obligaciones que exige la NOM-037-STPS-2023, ya que están comprometidas a que las personas teletrabajadoras reciban los insumos necesarios para desarrollar sus actividades en el lugar que determinen junto con su patrón. Las empresas no tienen que invertir en infraestructura, software o personal especializado para responder a las obligaciones y costos derivados del teletrabajo, hoy pueden aprovechar la tecnología para reducir la carga administrativa y asegurarse de que los recursos destinados se usarán para lo que necesita la o el teletrabajador. En alianza con un socio global, Paynom facilita la entrega de una cantidad mensual a las y los trabajadores para que puedan pagar servicios como telefonía, internet y luz, y a la par reduzcan su estrés financiero.




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sábado, 1 de junio de 2024

BeHappy Investments incorpora como socio inversor a Rufo Parra Juárez


  • Rufo Parra es un profesional del sector inmobiliario que cuenta con más de 20 años de experiencia. Previamente, desde Suite Projects and Investments, ha invertido en España en los sectores de restauración y cultural y en EE. UU en el financiero
  • El arquitecto se une al fondo de inversiones debido a su compromiso con la revitalización de la España vaciada, enfocado en impulsar el crecimiento de las empresas en las que invierte, brindándoles capital y conocimientos para que prosperen, generando así empleo y riqueza


Rufo Parra, nuevo socio inversor de BeHappy Investments 


ROIPRESS / ESPAÑA / INVERSIÓN - BeHappy Investments, fondo de inversión de impacto social de capital 100% español que apoya iniciativas sostenibles, que beneficien al sector primario y que promueven la empleabilidad en la España vaciada, incorpora al cofundador de Suite Projects and Investments Rufo Parra Juárez al conjunto de socios inversores que conforman el fondo.

El arquitecto, con más de dos décadas de experiencia en proyectos tanto nacionales como internacionales, ha residido y ejercido su profesión en ciudades como Nueva York y Shanghai, además de contribuir significativamente al desarrollo de diversos proyectos en países como Catar, Arabia Saudí, Polonia e Italia, entre otros destinos. 


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En 2014 fundó, junto a su hermano, Suite Projects and Investments, una compañía inmobiliaria con sede en Madrid, especializada en la adquisición de inmuebles para su renovación integral y amueblamiento completo de cara a su posterior venta. Desde esa plataforma, adquieren propiedades en los barrios más solicitados de diversas ciudades, principalmente Madrid y Sevilla.

Licenciado en Arquitectura por la Universidad de Sevilla y con un MBA en la EAE Business School – Deusto, empezó su carrera como arquitecto de diseño en George W. Sweeney Architect, LLC. Luego, trabajó en Chapman Taylor España. Más tarde, ocuparía el puesto de arquitecto y gestor de proyectos en Ingenor Shanghai, y lideraría equipos en Ingenor Madrid. Además, fue director y fundador de Glatt Arquitectos. 

“Creo que todos los socios que formamos parte de BeHappy Investments somos personas con las cosas claras, muy concienciadas con el proyecto y su contribución a la España vaciada. Estas áreas rurales plantean una gran oportunidad de crecimiento para el futuro de nuestro país. Desde la pandemia, la concienciación social sobre este tema ha aumentado traduciéndose en proyectos que promueven un futuro mejor en lugares con un alto potencial y que, desgraciadamente, todavía se ven desplazados ante las grandes urbes”, explica el nuevo socio inversor. 

“Creemos que la incorporación de Rufo Parra como socio inversor de BeHappy Investments será de gran ayuda debido a que comparte nuestros valores: el compromiso con la mejora del medio rural y el reconocimiento del potencial del sector primario y la protección del medio ambiente. Además, su experiencia a nivel internacional será de gran valor”, añade Miguel Ángel Rodríguez Caveda, CEO de BeHappy Investments. 

La empresa, que comenzó con una inversión inicial de 500.000 euros y ahora cuenta con más de 1.600.000 euros, pretende invertir 10 millones en los próximos cinco años y respaldar entre 10 y 15 proyectos. Hasta el momento, ha financiado proyectos en sectores como la movilidad eléctrica, la actividad cinegética y la tecnología agrícola, y planea seguir apostando por estos sectores además de adentrarse en proyectos relacionados con el agua.




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