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lunes, 15 de abril de 2024

Leatherman celebra el Día Mundial del Arte con 4 herramientas diseñadas por el artista Antonyo Marest

/COMUNICAE/

Para esta especial ocasión, el reputado diseñador internacional Antonyo Marest ha diseñado en exclusiva 4 herramientas emblemáticas de la casa de Edición limitada


Antonyo Marest es un artista español que estudió arte y arquitectura en distintas universidades europeas y se inspiró principalmente en el Art Déco para sus obras de pintura y escultura. Las producciones son una combinación de colores, que reflejan la fuerte influencia de la naturaleza y del sur de Europa. Sus paisajes y diseños extremadamente lineales y minimalistas.

El artista también es conocido por sus colaboraciones pop creadas en sectores muy diversos y con las marcas más famosas como Amazon, Swatch relojes, Meliá Hotels entre otras.

Ahora ha diseñado para Leatherman Europa 4 herramientas exclusivas y de Edición Limitada. Estarán disponibles en Leatherman.com solo durante tres semanas. Del 15 de abril al 6 de mayo. Esta colección se llama TIERRA y simboliza la unión de todos los países y culturas en una sola forma.

Fundada en 1983 por Tim Leatherman, Leatherman Tool Group, con sede en Oregon, EE.UU, es el mayor fabricante mundial de herramientas multifuncionales de alta calidad con ventas en más de 80 países.

Estos modelos de herramientas, Micra Cereza, Signal Turquesa, Wave+ y ARC, ahora son más elegantes que nunca. "Conoce de primera mano la colección temporal".

4 LEATHERMAN DE EDICIÓN LIMITADA: BY ANTONYO MAREST
"Enamórate a primera vista de su diseño nuevo diseño artístico".

Leatherman Micra®
El modelo que se ha personalizado es en color cereza. Como se sabe, La Leatherman Micra es simplemente una herramienta genial, pero con este diseño Antonyo sube el nivel y se convierte en la más cool. "Ten en tus manos la herramienta llavero más artística que cuenta con 10 funcionalidades". Se destacan sus tijeras, pinzas, navaja y lima en un tamaño compacto.

Leatherman Signal®
En febrero del 2024 la reconocida marca lanzó un renovado modelo Signal en color turquesa con acabados en acero inoxidable con acabados muy frescos. Además, con el toque especial Antonyo le da el toque premium. Es la herramienta estrella para conectar con la naturaleza con 19 funcionalidades. Se destaca su encendedor con pedernal para hacer fuego, el silbato de emergencia y martillo.

Leatherman Wave+®
La multiherramienta más vendida y considerada el bestseller de la compañía por su polivalencia de usos. Antonyo ha personalizado sus mangos y hoja de navaja, por lo que aún se hace más creativa y especial. Esta versátil herramienta cuenta con 18 funcionalidades. Se destacan sus cortadores de cable sustituibles, sus navajas y sierras.

Leatherman ARC®
Fue el último lanzamiento emblema de la empresa. La ARC marca el camino de la revolución tecnológica en el mundo de las herramientas. Es la primera del mercado en poseer una navaja de acero MagnaCut. Con el sofisticado diseño de Antonyo ahora es simplemente el momento perfecto. Este producto premium cuenta con 20 funcionalidades. Además, se destaca el uso con una sola mano, retención del filo, robustez de la hoja y resistencia a la corrosión.

Estas herramientas de Edición Limitada solo estarán disponibles hasta el 6 de mayo. No se podrán adquirir más unidades después de esta campaña. 

Más información en:
Instagram: @leathermanespana
Web: Leatherman.com

Fuente Comunicae



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miércoles, 10 de abril de 2024

Panel Sandwich Group refuerza su liderazgo en la construcción y la economía española

/COMUNICAE/

El innovador fabricante aragonés Panel Sandwich Group ha sido incluido, por cuarta vez, en el prestigioso ranking FT1000 del Financial Times, marcando un hito en la industria de la construcción en España y consolidando su posición en la economía nacional e internacional


En un ámbito tradicionalmente dominado por enfoques convencionales, Panel Sandwich Group ha irrumpido como un referente de innovación y crecimiento. La entidad zaragozana ha marcado un hito en la industria tanto en España como en Europa. Por cuarta vez, y tercera consecutiva, la compañía ha sido incluida en el prestigioso ranking FT1000 del Financial Times, destacando no solo como una de las diez firmas españolas, sino también como la única aragonesa y primera en el sector de la construcción en España en obtener este reconocimiento hasta en cuatro ocasiones.

Fundada en 2009 por Óscar López-Blanco Ezquerra, Panel Sandwich Group se ha distinguido por su capacidad de establecer sinergias, visión de futuro, y un compromiso firme con la sostenibilidad y la calidad. La constante presencia en el ranking FT1000, en 2018, 2022, 2023 y ahora en 2024, es un reflejo de un desarrollo acelerado, adaptativo y continuo en un mercado global altamente competitivo.

Este reconocimiento no solo reafirma el liderazgo de Panel Sandwich Group en la región y a nivel nacional, sino también su relevancia en el escenario europeo. La inclusión en este ranking además de celebrar su éxito, también resalta el potencial económico y empresarial de Aragón en un contexto nacional e internacional.

Con una perspectiva táctica enfocada en la sostenibilidad y la responsabilidad social, además de la incorporación de tecnologías avanzadas y el uso de marketing digital, Panel Sandwich Group ha logrado adecuarse y prosperar. La expansión de su red logística, incluyendo nuevos centros en la Península y en Francia, ha sido clave para su trayectoria exitosa.

López-Blanco (CEO) considera este logro como un testimonio del enfoque y determinación de la compañía. Con un equipo de casi 60 profesionales, la firma sigue fiel a sus estándares de excelencia e innovación constante.

Panel Sandwich Group no solo ha establecido un precedente en la industria de la construcción, sino que también se ha convertido en un modelo a seguir en el sector a nivel nacional. Como parte de CEPYME500, demuestra que, con adaptación, visión estratégica y compromiso, el éxito es alcanzable en cualquier sector.

La empresa invita a arquitectos, constructores, profesionales y particulares a conocer sus soluciones específicas para cada proyecto. Con un equipo de expertos preparado para proporcionar asesoramiento y presupuestos ajustados, Panel Sandwich Group garantiza siempre la máxima calidad y eficiencia, continuando su camino hacia el Olimpo y dejando una huella indeleble en el panorama empresarial.

Fuente Comunicae



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domingo, 31 de marzo de 2024

Combatir las alergias primaverales, Solartime nos cuenta la importancia de mantener limpios los filtros del aire acondicionado

 



ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS - Con la llegada de la primavera, muchas personas experimentan síntomas molestos asociados con las alergias estacionales. Estornudos, picazón en los ojos, congestión nasal y tos son solo algunos de los efectos desagradables que pueden afectar nuestra calidad de vida durante esta época del año. Si bien es fácil culpar al polen y otras partículas al aire libre, a menudo pasamos por alto un contribuyente común a nuestros problemas de alergia: los filtros de aire acondicionado sucios o en mal estado en nuestros hogares y espacios de trabajo.


Los sistemas de aire acondicionado desempeñan un papel crucial en la calidad del aire interior al filtrar partículas nocivas y alérgenos del ambiente. Sin embargo, cuando los filtros de estos sistemas están sucios o desgastados, su capacidad para atrapar estos irritantes se ve comprometida, lo que puede exacerbar los síntomas de alergia y afectar negativamente nuestra salud respiratoria.


¿Por qué los filtros de aire acondicionado son importantes para evitar las alergias primaverales?

Los filtros de aire acondicionado actúan como una barrera contra una variedad de alérgenos comunes, como polen, polvo, ácaros del polvo, esporas de moho y pelo de mascotas. Cuando estos alérgenos ingresan al sistema de aire acondicionado, los filtros los capturan, impidiendo que se dispersen por el aire que respiramos.

Sin embargo, si los filtros no se mantienen limpios y en buen estado, su eficacia disminuye significativamente. En lugar de atrapar los alérgenos, un filtro sucio puede permitir que pasen a través del sistema de aire acondicionado y se redistribuyan por todo el espacio interior, aumentando la exposición a estas partículas irritantes y desencadenando síntomas alérgicos.


¿Qué puedes hacer para combatir las alergias primaverales?

Si sufres de alergias primaverales y deseas reducir tus síntomas y mejorar la calidad del aire interior, es crucial prestar atención al estado de los filtros de tu sistema de aire acondicionado. Solartime, empresa experta en instalación y mantenimiento de sistemas de climatización y Servicio Técnico Oficial de Mitsubishi, te muestra algunos pasos que puedes seguir para garantizar que tus filtros estén limpios y funcionando correctamente:

1. Inspecciona regularmente los filtros: Tómate el tiempo para verificar el estado de los filtros de tu sistema de aire acondicionado al menos una vez al mes. Busca signos de suciedad, acumulación de polvo y daños físicos.

2. Limpia o reemplaza los filtros según sea necesario: Si encuentras que los filtros están sucios o obstruidos, límpialos o reemplázalos según las recomendaciones del fabricante. Los filtros desechables deben cambiarse cada uno o tres meses, mientras que los filtros reutilizables pueden lavarse regularmente para eliminar la suciedad acumulada.

3. Programa el mantenimiento regular del aire acondicionado: Considera contratar a un profesional para realizar un mantenimiento regular de tu sistema de aire acondicionado. Esto puede incluir la limpieza y el reemplazo de filtros, así como la inspección de otros componentes importantes para garantizar un funcionamiento óptimo.

4. Considera la actualización a filtros de alta eficiencia: Si tus filtros actuales no parecen estar haciendo un buen trabajo en la eliminación de alérgenos, considera invertir en filtros de alta eficiencia. Estos filtros están diseñados para capturar partículas más pequeñas que los filtros estándar, lo que puede ser beneficioso para las personas con alergias severas.


Al tomar medidas para mantener limpios y funcionando correctamente los filtros de tu sistema de aire acondicionado, puedes reducir significativamente la cantidad de alérgenos en el aire interior y mejorar tu calidad de vida durante la temporada de alergias primaverales. Recuerda, una buena salud respiratoria comienza con un aire limpio y fresco en tu hogar y lugar de trabajo.


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domingo, 4 de febrero de 2024

Velca arranca el año 2024 con los últimos fichajes para su consejo de administración

 

  • Durante los últimos meses, la empresa española fabricante de motos y bicicletas 100% eléctricas, ha ampliado su núcleo de gestión para incorporar a miembros destacados del sector de la automoción y los negocios
  • Javier Melero, socio fundador de Sego Finance; Jaume Xicola, consejero delegado de Shad-Nad y socio inversor de BeHappy Investments; y Antonio Romero-Haupold, expresidente de Faconauto y AEMEB, son los últimos nombres en unirse al consejo de Velca
  • La compañía comienza el nuevo año con la brújula apuntando hacia su expansión internacional tras haber cerrado una ronda de financiación de más de 5 millones de euros

 



ROIPRESS / ESPAÑA / NOMBRAMIENTOS - Velca, la compañía española fabricante de motocicletas y bicicletas 100% eléctricas, presenta a su consejo de administración al completo con la incorporación de tres nuevos miembros: Javier Melero, socio fundador de Sego Finance; Jaume Xicola, consejero delegado de Shad-Nad y socio inversor de BeHappy Investments; y Antonio Romero-Haupold, expresidente de Faconauto y AEMEB. La compañía se lanza así a la aventura europea tras haber captado 5,3 millones de euros en una ronda de financiación de serie A. 


La compañía no ha parado de crecer, prueba de ello es la reciente ronda de financiación obtenida y una hoja de ruta que apunta al mercado europeo con tres mercados en su punto de mira -Italia, Francia y Alemania-, con una llegada en clave urbana y en colaboración estrecha con las redes de distribución de las principales ciudades europeas. Para liderar la expansión internacional, se integró en el equipo a Jorge Bialade, antiguo Manager de YallaMotor. 

Velca es ya el segundo fabricante español, tras haber producido más de 3.500 vehículos, y haber contribuido a ahorrar aproximadamente 500.000 kg de CO2 con sus vehículos en las calles.

“Estoy muy satisfecho con el grupo de profesionales que hemos construido. El trabajo de los últimos meses y el apoyo obtenido de diferentes fondos nos ha ayudado a formar un equipo experto con el que buscar nuevas metas que conquistar. Cada uno de ellos cuenta con una gran trayectoria y expertise en diferentes áreas de nuestro sector, por lo que consideramos que sus aportaciones serán significativas para nuestro éxito futuro”, señala Emilio Froján, CEO de Velca. “El futuro que vemos en Velca es ambicioso pero posible, esperamos que 2024 sea el año que nos reafirme como marca en España y poder abrirnos camino en Europa.”  


¿QUIÉN ES QUIÉN EN EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE VELCA?

Emilio Froján, CEO y cofundador de Velca

Emilio ha trabajado en tres startups antes de fundar Velca en 2020. Estudió Relaciones Internacionales y Recursos Humanos y Ciencias Políticas y Administración Pública en la Universidad de Santiago. Trabajó como Head of Vehicle Operations en VOI Technology. También es profesor y mentor en múltiples instituciones: ThePower MBA, IFFE Business School, etc. Ha sido reconocido por Forbes como uno de “Los 100 españoles más creativos del mundo de los negocios” (2022) y la celebrada lista “30 under 30” (2023). 


César Flores, COO y cofundador de Velca

César estudió Derecho en la Universidad Complutense de Madrid. Flores ha orientado su carrera hacia la cadena de suministro internacional, de Europa a China. Antes de formar parte del equipo fundador de Velca, trabajó en VOI Technology como Supply Chain & Logistic Manager. 


Marta Rosell, directora de Ventas y cofundadora de Velca

Licenciada en Psicología y Máster en Psicología Clínica por la Universidad Complutense de Madrid . Antes de fundar Velca, Rosell ha trabajado en empresas como Decathlon y VOI Technology. 


René de Jong, consejero de Velca y vicepresidente de AEBAN

Es un “emprendedor en serie” convertido a business angel desde hace casi 20 años, con una amplia cartera de contactos e inversiones a sus espaldas. Es vicepresidente de AEBAN (Asociación Española Business Angels Networks) 

A lo largo de su carrera ha invertido en más de 40 startups. 


Miguel Álvarez, consejero de Velca y socio director de Marcapital Ventures

Es socio, directivo, consejero, inversor y mentor tanto en empresas tradicionales como de base innovadora y tecnológica en España, México y Estados Unidos. Además, cuenta con una amplia experiencia en desarrollo de equipos directivos en empresas de diferentes sectores. 


Jaume Xicola, consejero de Velca, consejero delegado de Shad-Nad y socio inversor de BeHappy Investments

Cuenta con más de 15 años de experiencia vinculado al sector del motor. Comenzó su carrera profesional en la empresa familiar SHAD-NAD, dedicada a la fabricación y desarrollo tecnológico de asientos y baúles para motos presente en más de 80 países con más de 6.000 puntos de venta. Es miembro inversor de BeHappy Investments, fondo que ha contribuido con 500.000 € en la última ronda de financiación. 




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jueves, 4 de enero de 2024

Ignacio Barahona: Franquicias rentables 2024, ideas de negocio con éxito

/COMUNICAE/

Comienza el año 2024 con gran precaución a la hora de invertir en franquicias y en la economía en general. En un escenario español plagado de riesgos e incertidumbres, ¿cuáles son las ideas de negocio más rentables? Situación actual del sector de la franquicia desde la perspectiva como portal de franquiciados de empresas españolas


En palabras de Ignacio Barahona Ormazabal, administrador del portal SP Franquicias y agente digitalizador en Cubelles (Barcelona), la situación actual sigue siendo de gran inestabilidad económica debido principalmente a la guerra entre Rusia y Ucrania. Este conflicto sigue provocando fuertes subidas de la inflación en España y el mundo, lo que obliga a las entidades financieras a incrementar los tipos de interés, provocando a su vez un enfriamiento de la economía global.

Tampoco favorece al crecimiento el fin de las ayudas a la luz y el gas; sin embargo, la alta tasa de ahorro de los hogares españoles en 2023, y la más que probable bajada de tipos en Europa en la segunda mitad del 2024 auguran un año de cierta estabilidad. Aunque también es preciso recalcar, que esta mejoría debería tardar varios meses en reflejarse en las economías de los hogares y empresas. Para el año 2025 la previsión se mantiene favorable con un incremento estimado del PIB del 2%.

Ideas de negocio rentable 2024
Alfil.be, la Franquicia de papelería española
. Con más de 120 tiendas repartidas por toda la geografía española, destaca por tener unas tarifas iniciales realmente bajas, 16000€. Incluye todo lo necesario para comenzar a vender (imagen corporativa, asesoramiento, catálogos, promoción, tarifas, etc.), para que tan solo haya que preocuparse de dar una buena atención al cliente. A la hora de escoger el local recomiendan su cercanía a colegios y oficinas para incrementar ventas.

Además de los artículos de papelería tradicionales, también ofrece material escolar, libros, regalos originales y servicios de impresión. Esto permite a los franquiciados satisfacer las necesidades cambiantes de sus clientes y adaptarse a las nuevas tendencias del mercado.

Smöoy, la franquicia del yogur helado. Es otra franquicia líder en España especializada en la producción y comercialización del pionero yogur helado. Este producto se caracteriza por ser bajo en grasa, abundante en fibra y exento de gluten. Además, destaca por ofrecer experiencias genuinas y tentadoras delicias en entornos de venta únicos y divertidos. Todo ello se fundamenta en un sólido compromiso tanto social como medioambiental.

Como franquicia, Smöoy es fabricante propio y está presente en más de 15 países de cuatro continentes. Entre otros reconocimientos, ha recibido el Premio Alimentos de España 2015, accésit Iniciativa Emprendedora. Además, es miembro de Pleno Derecho de la Asociación Española de Franquiciadores (AEF).

Eroski Franquicias de Supermercados. Es una de las empresas de distribución más importantes de España y cuenta con más de 35.000 trabajadores. Sin duda una inversión lucrativa en un ámbito confiable y en continua expansión. Con una presencia que abarca más de 600 establecimientos de las marcas EROSKI, EROSKI City y EROSKI Rapid, respaldados por más de cuatro décadas de experiencia en la generación de oportunidades de negocios en el sector del consumo.

Un negocio rentable en un sector seguro y en pleno crecimiento. Han sido galardonados con el Premio Nacional de Franquicia otorgado por la Asociación Española de Franquiciadores. Y disponen del sello a la mejor franquicia en los premios Mejor Comercio del Año, gracias al apoyo de los consumidores.

Fuente Comunicae



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miércoles, 20 de diciembre de 2023

Chus Barroso, nueva Managing Director de BMI Iberia

/COMUNICAE/

Chus Barroso, nueva Managing Director de BMI Iberia

Chus Barroso releva en el cargo de Managing Director de BMI Iberia a Fabien Remaut


BMI Iberia, la compañía especializada en fabricación de soluciones para la cubierta, nombra a Chus Barroso, Managing Director de BMI Iberia. 

Chus Barroso es licenciada en Ingeniería y Administración de Empresas por la Universidad Autónoma de Madrid, cuenta con un MBA por la Universidad de Alcalá de Henares y ha desarrollado gran parte de su carrera directiva en empresas del sector industrial. 

Se incorpora a BMI desde el Grupo Selena, fabricante y distribuidor mundial de productos químicos para la construcción. Aquí ocupó recientemente la responsabilidad de Directora General para América, África y Europa Occidental, y formó parte del equipo que impulsó la estrategia y el plan de crecimiento a medio plazo, logrando un importante crecimiento para la empresa.

A lo largo de su trayectoria profesional ha ocupado además puestos de alta dirección en empresas líderes como Siemens, Armstrong y DLW, gestionando organizaciones a nivel internacional.

Chus aporta una amplia experiencia en la creación de culturas sólidas, la ejecución de estrategias para impulsar el crecimiento del negocio de soluciones para cubiertas planas y desarrollando la venta de sistemas y soluciones en el negocio de cubiertas inclinadas.

Acerca de BMI
BMI Group surgió para ayudar a los clientes a encontrar su cubierta ideal, a través de un único punto de contacto capaz de proporcionar asesoramiento experto. BMI Group aporta a sus clientes más de 165 años de experiencia e innovación, y reúne algunas de las marcas más reconocidas y de más confianza en la industria, que conforman el mayor proveedor de soluciones de impermeabilización y cubiertas planas e inclinadas en toda Europa.

Como empresa de Standard Industries, BMI Group, con sede en el Reino Unido, cuenta con el apoyo, el alcance y los recursos de una empresa global. Con más de 120 plantas de producción en Europa, África y Asia, y más de 9500 empleados en todo el mundo, la empresa está bien posicionada para brindar un nivel de servicio sin igual a los propietarios de viviendas, proyectistas, contratistas, propietarios de inmuebles y promotores. Más información en www.bmigroup.com/es

Fuente Comunicae



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martes, 5 de diciembre de 2023

Zucchetti se une a la Fundación Adecco para acelerar la inclusión laboral de las personas con discapacidad

/COMUNICAE/

El fabricante de Software refuerza su compromiso con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad


Zucchetti apoya la Semana de la Discapacidad 2023 de la Fundación Adecco, cuyo objetivo es impulsar el empleo de las personas con discapacidad a través de la sensibilización y la formación a personas con discapacidad para mejorar su desarrollo competencial y empleabilidad.

Personal de Zucchetti ha participado a nivel de voluntariado en talleres de orientación y formación dirigidos a personas con discapacidad sobre aspectos estratégicos en la búsqueda de empleo.

Además, Zucchetti Spain apoya la campaña de sensibilización de la Fundación Adecco "Silencios incómodos", que busca visibilizar los retos diarios que enfrentan las personas con discapacidad en los entornos laborales, para promover la empatía y eliminar prejuicios y estereotipos.

El fabricante de software mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad como un pilar de su cultura de empresa.

El 3 de diciembre se ha celebrado el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, efemérides en la que Zucchetti Spain refuerza su compromiso social, apoyando acciones que favorecen la plena inclusión de las personas con discapacidad.

Un año más, Zucchetti Spain se ha adherido a la Semana de la Discapacidad de la Fundación Adecco, una iniciativa transversal que pone en el centro del diálogo social a las personas con discapacidad, a través de acciones de sensibilización, diálogo y formación. Éste es un reto de primer orden, dada la baja participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral (el 66% de las que tienen edad para trabajar no tiene empleo ni lo busca). Una situación de desempleo que tiende a dispararse como consecuencia de los prejuicios y estereotipos fuertemente arraigados en el imaginario social, y que afecta especialmente a las personas con discapacidades intelectuales o vinculadas a problemas de salud mental.

Porque la sensibilización es el primer paso para revertir estas cifras, la Fundación Adecco ha organizado con el apoyo de Zucchetti talleres de orientación y formación en los que personas con discapacidad trabajan competencias clave. Personas voluntarias de Zucchetti Spain han colaborado impartiendo un taller sobre trámites digitales para facilitar la búsqueda de empleo a personas con discapacidad.

Además, durante esta semana se han desarrollado actividades de sensibilización y formación en el tejido empresarial, con el objetivo de derribar prejuicios y avanzar en la contratación de personas con discapacidad en los entornos de trabajo ordinarios.

Zucchetti Spain suma esfuerzos para romper los "silencios incómodos" en el entorno laboral
La campaña de sensibilización "Silencios incómodos" impulsada por Fundación Adecco busca concienciar acerca de las situaciones difíciles que, a menudo, siguen afrontando las personas con discapacidad en los entornos laborales, fruto del desconocimiento y/o falta de experiencias previas. Protagonizada por la terapeuta con parálisis cerebral Inés Rodríguez, y el ingeniero aeroespacial con discapacidad auditiva Aitor Angulo, que actualmente trabaja en Airbus, esta iniciativa persigue normalizar la discapacidad en los entornos de trabajo y favorecer un cambio de mentalidad que impulse la plena inclusión.

Isabel Busto, Deputy CEO de Zucchetti Spain afirma que: "nuestra empresa está comprometida con la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Somos conscientes de la responsabilidad de las empresas para favorecer una integración real en la que la diversidad aporte talento, y de la importancia de ayudar a sensibilizar al resto de la sociedad. Tenemos experiencias muy positivas con la integración de personas con discapacidad en nuestra organización y sabemos que éste debe ser un pilar fundamental de responsabilidad, innovación y crecimiento sostenible dentro de nuestra cultura de empresa. Por eso un año más apoyamos la semana de sensibilización de Fundación Adecco, y seguimos trabajando para que todas las personas que trabajan en Zucchetti se sientan valoradas, respetadas y libres para ser ellas mismas, sin que la discapacidad sea un condicionante".

Sobre el Grupo Zucchetti
Con 40 años de historia, una facturación de 1.300 millones de euros en 2022 (proforma), más de 700.000 clientes, 8.000 empleados, 1.650 distribuidores en Italia y otros 350 a escala internacional, el Grupo Zucchetti es uno de los principales fabricantes de software de Europa y la primera compañía italiana de software desde 2006 (ranking Top5 IT de IDC Italia), con soluciones de gestión de RR.HH., ERP-CRM, robótica, soluciones TPV para hostelería y retail, automatización, Internet de las cosas, M2M y sistemas de control de accesos y videovigilancia.

Está presente en más de 30 ciudades de Italia y en 15 países, con oficinas en Francia, Alemania, Rumanía, España, Suiza, Brasil, Reino Unido, EE.UU., Austria, Bulgaria, México, Polonia, Canadá, Emiratos Árabes Unidos y China, un proyecto de expansión en constante crecimiento.

Zucchetti en España
El Grupo Zucchetti está presente en España a través de Zucchetti Spain. Con 40 años de experiencia, es un punto de referencia en el sector TI nacional, donde cuenta con 280 empleados y un canal de partners formado por 300 profesionales certificados, una facturación de 20 millones de euros en 2022 y más de 4.000 clientes.

Su catálogo de soluciones tecnológicas es el más amplio del mercado al sumar a las desarrolladas en España, el portfolio de soluciones de software y hardware del Grupo ZucchettiDestacan sus soluciones de software de gestión empresarial ERP-CRM, MES, BI, programación y planificación de la producción; gestión de RR.HH., nómina, movilidad y espacios de trabajo; software TPV para el canal HORECA y el comercio minorista, software para asesorías y gestión de despachos y soluciones de ciberseguridad.

Zucchetti Spain mantiene una firme apuesta por la innovación, con centros I+D+i locales, el apoyo de 2.000 expertos en esta área del Grupo Zucchetti, e importantes reconocimientos: en 2022, "Premio Innovación" (XXXIII Premios Dirigentes a la Excelencia Empresarial), y en 2021 «Premio Innovación en Desarrollo de Software» (Asociación Europea de Economía y Competitividad).

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miércoles, 22 de noviembre de 2023

Los desafíos globales afectan a nuestra vida diaria, incluido el etiquetado

 



ROIPRESS / ESPAÑA / SOSTENIBILIDAD - Para mitigar el cambio climático es necesario emprender acciones decisivas, por lo que se precisa reducir las emisiones de carbono que, durante las últimas décadas, han aumentado de manera alarmante. Al mismo tiempo, es esencial fomentar la eliminación de la creciente cantidad de dióxido de carbono de la atmósfera. Los bosques gestionados de manera sostenible actúan como sumideros de carbono y, como tales, desempeñan un papel fundamental en el ciclo del carbono y en la mitigación del cambio climático.

Las hojas autoadhesivas Mastertac NXT+ incluyen papeles offset estucados y no estucados, los cuales se combinan con una gran variedad de adhesivos como el permanente, extrapermanente, removible, textil, para congelados o para cromos. De forma que se adecúan para distintos tipos de superficies y condiciones de etiquetado. Asimismo, se recomiendan para etiquetas multicolor de alta calidad, impresas en offset, que requieran imágenes de alta resolución. Cabe destacar que estas etiquetas cuentan con un frontal y un soporte certificados FSC.

Altamente concienciado con el medioambiente, el fabricante de estas etiquetas garantiza que los bosques de los que provienen las etiquetas Mastertac NXT+ están certificados FSC® (FSC-C012530), por lo que cada vez que un consumidor elige una de estas etiquetas adhesivas, está realizando una acción beneficiosa, sostenible y verificada a favor del clima y la sostenibilidad.

“Dado que el futuro está en nuestras manos, debemos ofrecer unas condiciones de vida propicias para las generaciones venideras. Para ello, necesitamos productos y soluciones nuevas, como pueden ser la gama de etiquetado sostenible Mastertac NXT+”, indica Antonio Salas, Director de Marketing y Compras de Unión Papelera.


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sábado, 11 de noviembre de 2023

Subasta del inventario del fabricante de componentes del automóvil P.C.S. Precision Works Germany GmbH por insolvencia

 

  • La insolvencia de P.C.S. Precision Works Germany GmbH, un fabricante de piezas de motor y de cajas de cambio, da lugar a la subasta de maquinaria metalúrgica especializada. 


Robots Kuka trabajando 


ROIPRESS / ALEMANIA / SUBASTAS - El desalojo de la planta de P.C.S Precision Works Germany GmbH, un fabricante renombrado de piezas de motor y de cajas de cambio, es otro paso más en el procedimiento de insolvencia. La casa de subastas Surplex se hace cargo de la subasta del inventario. De modo que el 21/11 se subastará una amplia paleta de máquinas metalúrgicas y accesorios.


La subasta del inventario de la empresa P.C.S. Precision Works Germany GmbH se ha confiado a la casa de subastas de maquinaria usada Surplex. En la plataforma en 18 idiomas Surplex.com se subastarán alrededor de 500 lotes de gran calidad el 21/11.

La subasta abarca un amplio abanico de máquinas metalúrgicas, entre las que se encuentran máquinas de rectificado, fresas, sierras, erosionadoras, taladros y tornos, así como maquinaria para chapa, sin olvidar los sistemas de medida y los robots. También se encuentran disponibles los accesorios para maquinaria y el equipo de taller. Por ejemplo:

  •     Centros de torno de precisión y doble husillo, así como centros de torno y fresadora CNC NAKAMURA-TOME
  •     Centros de mecanizado horizontal de STARRAGHECKERT
  •     Centros de mecanizado horizontal de DECKEL MAHO
  •     Tornos verticales de doble husillo de EMAG
  •     Máquinas de medición por coordenadas CNC de ZEISS
  •     Robots de KUKA


Con una selección tan extensa y con tanta calidad en las máquinas y equipos, esta subasta en línea en Surplex.com ofrece una oportunidad especial para adquirir equipos de calidad del inventario de P.C.S. Precision Works germany GmbH, ahora en quiebra. Desde el centro de fresado CNC hasta el robot se encuentran lotes para todas las necesidades en el sector del metal.


P.C.S. Precision Works Germany GmbH

La P.C.S. Precision Works Germany GmbH era una empresa operativa a escala internacional en el sector de los componentes de automoción con su sede principal en Cunewalde, Alemania. Especializada en el mecanizado de componentes y módulos de automóviles, P.C.S. empleaba las técnicas productivas más novedosas para producir tanto en series pequeñas como grandes. Sus productos principales eran piezas de motor y de la caja de cambios, que remitía a los fabricantes de automóviles y a otros proveedores renombrados. A pesar de su experiencia y su presencia internacional, la empresa se declaró insolvente.

Según el administrador de la insolvencia, las dificultades económicas de la empresa se debían a diversos factores. Junto al cambio estructural en la industria automovilística y al desplome en la demanda como consecuencia de la pandemia del coronavirus también fueron decisivos los problemas en las cadenas de suministros y la subida de los precios de la energía. Un último golpe decisivo fue la retirada de un encargo de gran envergadura de un grupo automovilístico. Por todo ello, la empresa se vio obligada a declararse insolvente en abril de 2023. El cierre de la planta de P.C.S. marca un capítulo funesto en la región, especialmente para los 150 trabajadores que permanecían en la empresa.


El papel de Surplex en el cierre de la planta

En el contexto del cierre de una fábrica cobra relevancia el papel de un especialista como Surplex. Esta empresa apoya a los administradores de la insolvencia en la liquidación eficiente de las empresas. Su experiencia en la organización y en la venta internacional contribuirá a lograr un valor de venta óptimo por las valiosas máquinas de P.C.S. De esta manera se liberará capital para otras necesidades. Tras el envío, o la recogida por parte de los compradores de las máquinas y objetos en la fábrica, Surplex entregará el edificio despejado a sus propietarios. A pesar de que el municipio de Cunewalde ha alcanzado un desarrollo positivo en la economía de la región, la situación supone un desafío. Aun así, el establecimiento de nuevos sectores de negocio en las instalaciones se espera con bastante optimismo.

La subasta que termina el 21/11 incluye seis máquinas de medición por coordenadas ZEISS. 



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jueves, 28 de septiembre de 2023

El grupo europeo de software SEPTEO entra en España a través de la adquisición de SequoiaSoft

 

  • Aspira a convertirse en uno de los líderes europeos en el mercado hospitality




ROIPRESS / EUROPA / ADQUISICIONES - Septeo, fabricante de software de referencia en Europa, ha anunciado la adquisición de todos los activos del Grupo Sequoiasoft, incluidas Sequoiasoft Francia, Sequoiasoft España y el holding Neo Hospitality. Esta adquisición marca el inicio de una diversificación esencial para el Grupo Septeo, en línea con su posicionamiento estratégico “Detrás de cada momento de la vida” y refuerza su presencia internacional, sobre todo con una importante implantación en España. Con esta compra, su facturación global supera los 345 millones de euros.

Para Sequoiasoft, unirse a los equipos de Septeo refuerza significativamente sus recursos tecnológicos y humanos, lo que le permitirá posicionarse rápidamente entre uno de los principales productores de software para hospitality en Europa. Con más de 40 años de experiencia, Sequoiasoft, empresa con una dilatada experiencia en el sector hospitality, con unas ventas de 35 millones de euros en 2022 y 400 empleados en Francia y España. Las soluciones de Sequoiasoft son utilizadas por más de 7.000 clientes. Sequoiasoft desarrolla soluciones tecnológicas que cubren todo el recorrido del cliente, desde la reserva por internet hasta el check-out, pasando por la gestión de las pernoctaciones, la restauración, los seminarios y el wellness.




Las sinergias generadas por la nueva entidad permitirán al grupo convertirse rápidamente en uno de los líderes europeos del sector hospitality gracias a:

- El refuerzo de los recursos humanos y organizativos con el objetivo de seguir desarrollando la gama de programas informáticos de Sequoiasoft para hoteles, restaurantes, residencias de turismo, ciudades de vacaciones, campings y centros de wellness.

- La incorporación de innovaciones tecnológicas desarrolladas por el grupo Septeo en torno a la Inteligencia Artificial, la ciberseguridad, la firma y la facturación electrónicas.

- La aceleración de una fuerte estrategia de adquisiciones llevada a cabo durante más de diez años con 7 empresas adquiridas, con el objetivo de cubrir la cadena de valor digital para los profesionales del mercado del alojamiento y la restauración.




Esta adquisición permite al grupo Septeo, además, ampliar su presencia internacional tomando una posición importante en España. Ya cuenta con más de 2.400 empleados en Francia, Bélgica, Suiza, Túnez y América del Norte.

La elección de una empresa europea y experta en el desarrollo de software era un criterio importante para Patrice Guyot, presidente de Sequoiasoft y Neo Hospitality: “Septeo era, con diferencia, la mejor opción posible para permitirnos acelerar aún más nuestra estrategia de crecimiento. Hugues Galambrun y su equipo conocen perfectamente los problemas, los ciclos y las necesidades de un fabricante de software, ya que se trata de su actividad principal. No habría podido encontrar el mismo nivel de inteligencia de mercado con inversores puramente financieros. Y más allá de la experiencia empresarial, es también la elección del corazón. Sólo podía confiar Sequoiasoft, fruto del trabajo de mis colaboradores durante más de 20 años, nuestros proyectos y nuestras ambiciones en manos de accionistas que comparten nuestros mismos valores humanos y profesionales.”




Manuel ORTIZ, CEO de Septeo en España y Portugal añadió: “En los últimos años, Sequoiasoft ha experimentado un crecimiento significativo en Francia y España, consolidándose como un actor principal en soluciones de software para el mercado hospitality. La creación de un nuevo vertical dentro de Septeo brindará una dimensión renovada al proyecto. La unión de estas dos estructuras en este punto crucial de nuestros proyectos nos conduce a iniciar una nueva etapa de innovación y desarrollo. Este enfoque nos permite ofrecer los mejores productos y servicios a nuestros clientes, al mismo tiempo que potenciamos a nuestros colaboradores”.

“El importante proyecto que el grupo Septeo tiene para desarrollo en España es un gran reto para todos los profesionales que actualmente conforman el equipo de Sequoiasoft y representa la ambición de un gran proyecto industrial de software europeo”.

Hugues Galambrun, fundador y presidente de Septeo, comentó: “Septeo es reconocida por sus soluciones innovadoras y su capacidad para capitalizar las nuevas tecnologías, especialmente en IA, para simplificar el día a día de los profesionales que prestan apoyo en los momentos esenciales de la vida de todos. El crecimiento del grupo se logrará mediante la diversificación en nuevos mercados verticales y la expansión internacional. La adquisición del grupo Sequoiasoft nos abre el mercado de la hostelería, reforzando nuestro objetivo y ampliando nuestra presencia en España. Estoy encantado de dar la bienvenida a Patrice Guyot y al equipo del grupo Sequoiasoft, que comparten los mismos valores que los del grupo Septeo, combinando eficacia económica, proximidad, valores humanos y empresariales”.


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martes, 26 de septiembre de 2023

Los inversores de Brødrene Hartmann AS instan a los accionistas a oponerse a la propuesta de exclusión de bolsa

/COMUNICAE/

También insisten en ponerse en contra a la posterior oferta pública de adquisición. Además, la OPA de Thornico Holding infravalora sustancialmente la empresa


VN Capital Management LLC, asesor de inversiones de un fondo que posee aproximadamente el 1,6% de las acciones ordinarias de Brødrene Hartmann acumuladas desde 2021, se opone a la recientemente anunciada exclusión de cotización y posterior oferta pública de adquisición.

VN Capital anima a otros inversores minoritarios a votar en contra de la propuesta de exclusión de cotización de Brødrene Hartmann en la junta extraordinaria de accionistas de la empresa que se celebrará el lunes 16 de octubre y a hacer saber al Consejo de Administración que la oferta de 300 coronas danesas por acción de Thornico Holding es inaceptable e infravalora drásticamente el negocio líder mundial de envasado de huevos.

"La exclusión de cotización de las acciones de Brødrene Hartmann perjudica a los inversores minoritarios al privarles de liquidez y no es más que un mecanismo diseñado para obligar finalmente a los accionistas a vender a la familia Stadil a un precio rebajado, lo que es especialmente atroz ya que muchos de nosotros querríamos seguir siendo propietarios de una empresa tan próspera y de primera categoría. Esta transacción entre partes vinculadas crea un enorme conflicto de intereses con el Consejo de Administración. Nos opondremos firmemente a cualquier intento de vender la empresa a sus accionistas minoritarios a cambio de unos céntimos", declaró James Vanasek, director de VN Capital.

"Un precio de compra de 300 coronas danesas por acción valora la empresa a un múltiplo de sólo 4,9 veces el valor de empresa en relación con el EBITDA de los últimos doce meses, que está temporalmente deprimido debido a presiones de costes sin precedentes en los dos principales insumos de la empresa, la energía y la pasta de papel, que ahora están remitiendo. Los accionistas han mostrado paciencia mientras la empresa ha superado la pandemia del virus Covid-19, las perturbaciones debidas a la guerra en Ucrania y las crisis energéticas que afectan a Europa, y esperan que su paciencia se vea recompensada a medida que Hartmann vaya superando estos retos. Las empresas superlativas, las mejores de su clase, como Brødrene Hartmann, suelen cotizar a 8-10 veces EV/EBITDA, y la aplicación de este múltiplo a un nivel de beneficios más normalizado demuestra que la empresa vale el doble de lo que la familia Stadil ofrece pagar por ella", añadió Don Noone, también director de VN Capital.

"No nos cabe duda de que si las tornas cambiaran y un fabricante de envases de huevos de la competencia ofreciera a los Stadil este precio tan bajo por sus acciones, la familia ni siquiera consideraría semejante ganga. Si el Consejo de Administración desea maximizar el valor para los accionistas, debería llevar a cabo un proceso de venta exhaustivo y sólido en lugar de entregar la empresa a los Stadil en un trato de favor que abandona sus obligaciones fiduciarias", dijo el Sr. Noone.

Teniendo en cuenta este punto de vista, VN Capital está explorando todas sus opciones legales en oposición a la propuesta de exclusión y posterior oferta pública de adquisición y VN Capital anima a otros accionistas minoritarios a rechazar la propuesta en la junta extraordinaria de accionistas.

Es importante señalar que un no voto es efectivamente un voto a favor de la exclusión de bolsa y la oferta pública de adquisición. Se insta a los accionistas que estén de acuerdo con la opinión de VN Capital a que no permanezcan pasivos, sino que voten activamente no a las propuestas.

Sobre VN Capital Management
VN Capital Management, LLC es una empresa registrada de asesoramiento de inversiones con sede en Nueva York, fundada en 2002 por P. Donnell Noone y James T. Vanasek. La empresa gestiona un fondo de cobertura que mantiene una cartera concentrada de acciones de pequeña capitalización.

Acerca de Brødrene Hartmann A/S.
Hartmann es el primer fabricante mundial de envases de fibra moldeada para huevos y líder del mercado de envases para frutas en Sudamérica y la India. El grupo es también el mayor fabricante mundial de tecnología para la producción de envases de fibra moldeada. Fundada en 1917, Hartmann tiene su sede central en Gentofte (Dinamarca) y cuenta con una plataforma de producción formada por 15 fábricas en Europa e Israel, América del Norte y del Sur, India y Rusia (en proceso de discontinuación).

Fuente Comunicae



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viernes, 15 de septiembre de 2023

Los sistemas de climatización por aerotermia se instalan cada vez más, según Climelectric

/COMUNICAE/

Los sistemas de aerotermia están de moda y se instalan cada vez más. A pesar de ser bastante costosos, el ahorro que este tipo de sistemas permite alcanzar en las facturas de la luz y del gas, combinados con las subvenciones que actualmente ofrecen los gobiernos para su instalación y con la fiabilidad y el bajo mantenimiento que requieren, hacen de la aerotermia una inversión muy rentable


La aerotermia es una tecnología de climatización innovadora que se presenta como una alternativa a los sistemas de climatización tradicionales: las calderas de gas y de gasoil, los termos eléctricos y los equipos de aire acondicionado. Esta tecnología ya cuenta con más de 10 años de haber sido desarrollada y entre sus principales ventajas se encuentran la capacidad de producir agua caliente, calefacción y refrigeración en un mismo sistema con una gran eficiencia que reduce los consumos energéticos hasta en un 80% en comparación con las tecnologías de climatización tradicionales.

Los sistemas de aerotermia se llevan instalando extensamente en el norte de Europa, especialmente en los países escandinavos. En Noruega ya hay más de 1.5 millones de hogares con un sistema de aerotermia instalado, lo que significa que un 60% de los hogares ya cuenta con un sistema de climatización de este tipo. Suecia y Finlandia cuentan con cifras similares. Otros países como Francia llevan instalando más de 600.000 bombas de calor al año desde hace varios años. Por el contrario, en el caso del Reino Unido, la baja tasa de instalación de este tipo de sistemas (apenas 50.000 instalaciones al año) se ha llevado a debate público y se ha propuesto volverlas obligatorias en edificios de nueva construcción y fomentar cuanto antes la instalación de estos sistemas a través de subvenciones. Finalmente, en el caso de España este tipo de sistemas se van popularizando cada vez más y se espera que para 2030 representen 1 de cada 3 sistemas de calefacción instalados, en detrimento de la instalación de calderas de gas.

La aerotermia es, pues, el sistema de climatización de moda en el continente, y no es de extrañar. Un estudio publicado recientemente en la revista científica Joule, llegó a la conclusión que los sistemas de aerotermia son bastante más eficientes de lo que se pensaba, incluso a temperaturas ultra bajas de varios grados bajo cero. El rendimiento de un sistema de aerotermia típico está en el rango de entre el 400% y el 600%, lo que significa que su rendimiento es entre 4 y 6 veces superior al de un sistema de calefacción por gas tradicional.

El principal obstáculo que impide la popularización masiva de los sistemas de aerotermia es el alto coste de los mismos. Con un precio medio que ronda los 8000 euros, son muchos los hogares europeos, especialmente del sur de Europa, que encuentran difícil adquirirlos. No obstante, haciendo las matemáticas al detalle, se llega a la conclusión que en la gran mayoría de los casos la inversión resulta bastante rentable. De acuerdo a un estudio llevado a cabo por un reconocido fabricante coreano de sistemas de aerotermia junto con la Universidad Miguel Hernández de Elche, un hogar medio de una provincia española como la provincia de Valencia podría llegar a ahorrar más de 1.600 euros al año en facturas energéticas con una instalación de aerotermia Valencia.

Si además del ahorro que se puede llegar a conseguir gracias a la alta eficiencia de la tecnología innovadora del equipo se tienen en cuenta las jugosas subvenciones que ofrecen actualmente los gobiernos de Europa para la instalación de estos sistemas (en España un sistema de este tipo puede conseguir subvenciones de hasta 6600 euros en viviendas con suelo radiante instalado y 4830 euros en viviendas con radiadores de baja temperatura), el resultado es que la inversión puede llegar a amortizarse por completo en 4 años. Más aún si se combina la instalación de aerotermia con una instalación de placas solares fotovoltaicas, y si se tiene en cuenta también el bajo mantenimiento que requieren este tipo de sistemas. En general, el plazo de amortización de un sistema de aerotermia no supera más de la mitad de la vida útil de equipo.

Por esta razón no es de extrañar que los sistemas de aerotermia sean cada vez más populares en los hogares europeos. Recientemente el gigante del sector de la climatización Carrier adquirió la unidad de bombas de calor del fabricante alemán Viessmann por una cifra escandalosa de 12 billones de euros. Carrier pretende adentrarse en este negocio de las bombas de calor, el cual se espera genere miles de millones de euros en ventas en los próximos años.

En definitiva, los sistemas de aerotermia están de moda y se instalan cada vez más. A pesar de ser bastante costosos, el ahorro que este tipo de sistemas permite alcanzar en las facturas de la luz y del gas, combinados con las subvenciones que actualmente ofrecen los gobiernos para su instalación y con la fiabilidad y el bajo mantenimiento que requieren, hacen de la aerotermia una inversión que, aunque no está al alcance del bolsillo de cualquiera, es sin duda alguna muy rentable.

Fuente Comunicae



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sábado, 9 de septiembre de 2023

Teknia se marca el objetivo de superar los 600 millones de euros de facturación en 2025

 

  • Teknia presenta su nuevo plan estratégico, ‘Moving Teknia 2025’, que busca aumentar más del 60% en facturación respecto a 2022 y conseguir un 13% de margen EBITDA sobre ventas
  • Este plan marca una serie de metas económicas que buscan mejorar la rentabilidad de la compañía dentro de la senda de crecimiento marcada para los próximos años
  • Además, el plan contempla una optimización de las operaciones a través de la digitalización y el uso de los datos, un ajuste de los costes y busca poner foco en los negocios más rentables para el Grupo, al tiempo que seguirá incrementando su reputación y valor de marca




ROIPRESS / INTERNACIONAL / FABRICANTE - Teknia, la multinacional española especializada en la fabricación de componentes para la movilidad ha presentado hoy su nuevo plan estratégico para los próximos tres años, denominado ‘Moving Teknia 2025’. El plan marca unos objetivos económicos concretos para que la compañía supere los 600 millones de euros de facturación en 2025, lo que representa un aumento de más del 60% respecto a 2022. También contempla mejorar la rentabilidad hasta el 13% de margen EBITDA sobre ventas, un incremento de casi tres puntos porcentuales respecto a la actual.  


Por otro lado, el plan persigue un crecimiento del 85% de EBITDA en 2025 respecto a 2022, de manera que la compañía logre pasar en tres años de 40 millones de euros de EBITDA a 75 millones de euros de EBITDA en 2025. Respecto al endeudamiento, Teknia se marca el objetivo de controlar sus niveles de deuda por debajo de <2,50x de deuda financiera neta sobre EBITDA, además de mantener sus sólidos niveles de capital circulante y de reforzar la gestión eficaz de la caja.

El plan busca guiar a Teknia en la senda de crecimiento para los próximos años. Este plan, además de una serie de objetivos económicos, contempla la optimización de las operaciones a través de la digitalización y el uso de los datos, un ajuste de los costes y busca poner foco en los negocios más rentables para el Grupo.

Teknia busca también aumentar los niveles de inversión para permitir un crecimiento orgánico sostenible de la compañía, que se situarán en torno al 5% de las ventas cada año.  En cuanto a la estrategia de M&A de la compañía, se ha definido un plan tanto para el mercado tradicional de vehículos como para el de nueva movilidad, vital para impulsar el crecimiento global de Teknia los próximos años.

En este sentido, para el mercado tradicional, Teknia iniciará un estudio para la incorporación de nuevos grupos industriales en mercados estratégicos que tengan una facturación superior a los 80 millones de euros, así como seguir creciendo en Norteamérica o empezar a evaluar oportunidades en el mercado asiático.

Por su parte, para el mercado de la nueva movilidad, Teknia se centrará en identificar posibles adquisiciones de compañías que fabriquen productos con un nivel de madurez medio en el mercado, con alto número de piezas potencialmente producidas por Teknia. Además, la compañía estudia también ampliar su oferta de tecnologías, asegurando que estas ofrezcan un mayor valor multitecnológico a todos sus clientes, uno de los pilares clave y de mayor diferenciación de Teknia respecto a sus competidores.

Para el correcto desarrollo del plan, Teknia ha realizado un exhaustivo análisis del sector y el ecosistema de la nueva movilidad, lo que le ha permitido anticipar los niveles de producción estimados para los próximos años e identificar, de esta manera, oportunidades de crecimiento en diferentes mercados y áreas estratégicas.

Javier Quesada de Luis, director general de Teknia, señala: “El nuevo plan estratégico de Teknia va a ser clave para seguir avanzando en nuestros objetivos, creciendo de manera sostenible, incorporando tecnología y aumentando la rentabilidad. Estamos preparados para seguir creciendo con una base sólida y rentable en el futuro con el objetivo de seguir apoyando a nuestros clientes. Es el momento y vamos a aprovecharlo”. 



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jueves, 31 de agosto de 2023

JLR anuncia 300 nuevos empleos en midlands para apoyar la creciente producción de Range Rover y el desarrollo de vehículos eléctricos de próxima generación

  • JLR va a contratar a 300 nuevos técnicos en sus instalaciones de Solihull, Gaydon y Whitley para hacer frente a la mayor producción de Range Rover, la ejecución de pruebas y el mantenimiento de los nuevos BEV. 
  • El fabricante de automóviles de lujo amplía su plantilla tras invertir más de 200 millones de libras esterlinas en una nueva y puntera planta de producción automatizada de carrocerías que cuenta con casi 700 robots en las instalaciones de la compañía en Solihull.
  • Esto sucede después de que la compañía registrase su tercer trimestre financiero rentable consecutivo y su producción más alta desde que el sector se vio afectado por la pandemia de Covid-19.
  • La inversión en personal e instalaciones forma parte del compromiso de JLR de invertir 15.000 millones de libras durante los próximos cinco años en toda la empresa.


 

Un trabajador de JLR trabajando en la producción del Range Rover en Solihull, Reino Unido 


ROIPRESS / REINO UNIDO / EMPLEO - JLR ha anunciado hoy la contratación de 300 nuevos técnicos e ingenieros de pruebas en West Midlands. Estos puestos respaldarán el crecimiento continuo de la producción de Range Rover y el desarrollo de modelos eléctricos de nueva generación.


De los 300 puestos, el fabricante de coches de lujo radicado en el Reino Unido contratará unos 100 técnicos de mantenimiento para su planta en Solihull con vistas a explotar y mantener instalaciones de producción precisas y sumamente automatizadas en un nuevo taller de carrocería que costará unos 130 millones de libras. Este nuevo taller atenderá el aumento previsto de la producción de Range Rover y Range Rover Sport en un 30 % en los próximos trimestres. 

Paralelamente a esto, también se impartirá formación a los técnicos para trabajar en un nuevo sistema de producción de carrocerías de unos 70 millones de libras adicionales que respaldará la producción del nuevo y esperado Range Rover eléctrico en Solihull.

Además, JLR contratará alrededor de 200 técnicos e ingenieros de pruebas que trabajarán en su Centro de Ingeniería de Gaydon y en la planta Whitley Powertrain, donde prestarán asistencia en las pruebas y desarrollo de vehículos eléctricos de nueva generación de JLR en el marco de la familia global de la compañía, compuesta por más de 38.000 compañeras y compañeros.  

Todos los técnicos e ingenieros de pruebas verán mejorada su capacitación sobre electrificación en el marco del Programa de Habilidades Futuras de JLR, para garantizar que cuenten con destrezas vitales para la producción y el mantenimiento de vehículos eléctricos. 

La directora ejecutiva de Operaciones Industriales, Bárbara Bergmeier, declaró: "Solihull y Gaydon constituyen el eje central de nuestras operaciones globales y estos puestos ofrecen la oportunidad de que personas con talento formen parte de nuestra transformación hacia la electrificación. Me hace mucha ilusión dar la bienvenida a un nuevo grupo de empleados que desarrollarán sus habilidades y se unirán a nuestra familia de orgullosos creadores de algunos de los vehículos de lujo modernos más codiciados".

Andy Street, alcalde de West Midlands, comentó: "Es una gran noticia que JLR redoble su compromiso con nuestra región con este nuevo comunicado que respalda al Range Rover y el futuro de los vehículos eléctricos. La región de West Midlands ha sido bendecida con personal de un talento excepcional; por eso me alegra tanto que JLR lo haya reconocido mientras continúan ampliando las oportunidades de empleo para la población local de aquí. La inversión que va a realizar JLR impulsará las destrezas, la prosperidad y las oportunidades para aún más familias en los próximos meses y años".

En los próximos cinco años, JLR invertirá 15.000 millones de libras en su presencia industrial, programas de sus vehículos; tecnologías autónomas, de inteligencia artificial y digital, y en las aptitudes de sus empleados.

Esto incluye la transformación de sus plantas de fabricación en Solihull, Wolverhampton y Halewood para producir vehículos eléctricos. 

El próximo vehículo eléctrico en lanzarse será el nuevo Range Rover BEV, para el que se abrirá una cartera de pedidos anticipados a finales de este año. A esto le seguirá el primero de los tres Jaguar eléctricos de lujo modernos reimaginados, que será un modelo GT de 4 puertas fabricado en Solihull, Reino Unido.




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sábado, 26 de agosto de 2023

Fundación hiberus y Fundación Ibercaja impulsan las vocaciones tecnológicas, la empleabilidad y el emprendimiento digital con #TICvolución


  • Más de 7.000 personas han participado en las diferentes actividades, talleres y formaciones impulsadas por ambas entidades.




ROIPRESS / ESPAÑA / EMPLEO - Fundación hiberus y Fundación Ibercaja promueven una sociedad más innovadora, digital y creativa con el programa #TICvolución, una iniciativa que ofrece una serie de actividades, formaciones y servicios destinados a despertar las vocaciones tecnológicas, impulsar la empleabilidad a través de capacitación en tecnología y fomentar el emprendimiento digital. Desde 2019 más de 7.000 personas han participado en las diferentes actividades del proyecto.


Aumentar la empleabilidad, reducir la brecha digital, fomentar la vocación digital y ofrecer las herramientas de digitalización son la base de la transformación que persigue el programa dirigido por ambas entidades. “Esta propuesta engloba una serie de actividades formativas sobre herramientas digitales para proporcionar un mayor conocimiento de la tecnología a distintos sectores de la población”, explica Sandra Parrilla, Directora de Fundación hiberus. “Los diferentes itinerarios formativos buscan aumentar la empleabilidad de las personas mejorando sus capacidades tecnológicas, reducir la brecha digital entre generaciones e impulsar la transformación de las pequeñas empresas y emprendedores en una economía interconectada”, añade Parrilla.

El Programa #TICvolución es una iniciativa idónea para profesionales o estudiantes STEM “que deseen ampliar su formación, familiares de nativos digitales que quieran fomentar un uso responsable de dispositivos y herramientas, todo tipo de profesionales interesados en conocer tecnología específica para su sector y pequeñas empresas y emprendedores que necesiten integrar la tecnología en sus negocios extrayendo todo el potencial que esta les ofrece” detalla José Luis Rodrigo Escrig, Director General, de Fundación Ibercaja.

Para dar respuesta a este amplio abanico de necesidades, el programa #TICvolución se articula en torno a tres líneas de trabajo con contenidos adaptados a cada tipo de público: empleabilidad, vocación digital y emprendimiento. Y, través de distintas propuestas, actividades, cursos y talleres, los participantes en estos programas podrán entrenar sus habilidades y actualizar conocimientos en torno a las últimas tendencias en digitalización.

Visionarios TIC

El concurso nacional #visionariosTIC nace con el fin de fomentar el interés por los estudios relacionados con las ramas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas. La iniciativa tiene como objetivo brindar a estudiantes de 1º, 2º y 3º de ESO un primer vistazo al mundo de las Tecnologías de la Información (TIC). Mediante un concurso educativo, se fomenta que los alumnos reflexionen sobre las profesiones tecnológicas y su impacto en la sociedad actual y futura. Tras el éxito de la pasada edición en la que se presentaron un total de 88 proyectos de 346 estudiantes, el plazo de inscripciones para la V Edición Visionarios TIC arranca el próximo 1 de septiembre y finaliza el 31 de octubre de 2023.

IT Skills Program

IT Skills Program es un programa formativo online diseñado para proporcionar conocimientos TIC en áreas clave como desarrollo, ciberseguridad, cloud, productividad, sistemas, bases de datos, redes e IoT. En colaboración con destacados fabricantes como Microsoft, Oracle, Cisco y Linux, los participantes tienen acceso a 50 cursos oficiales del fabricante y 2000 horas de formación. Este programa busca fortalecer la formación TIC, apoyar la cualificación de profesionales e impulsar la inserción laboral y el desarrollo económico.

Jornadas de Certificación 

Las certificaciones son un método fundamental para reconocer formalmente la competencia en tecnología de la información y comunicación (TIC). Estas jornadas se realizan tres veces al año y permiten a los candidatos presentarse a un total de dieciocho exámenes de certificación oficiales de los programas IT Specialist y Microsoft Certified Fundamentals. La próxima jornada de certificación está programada para los días 19 y 20 de octubre de 2023.

Orientación TIC

El servicio de Orientación TIC está enfocado tanto a estudiantes con intereses en carreras tecnológicas como a profesionales que deseen adquirir competencias digitales para mejorar su empleabilidad y competitividad. Este servicio brinda orientación a jóvenes que buscan prepararse para una carrera TIC, a titulados que desean conocer los perfiles más demandados en el sector, así como las claves para fortalecer sus currículos mediante el aprendizaje en tecnología.




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jueves, 24 de agosto de 2023

ALD Automotive | LeasePlan analiza cómo la digitalización va a descarbonizar la movilidad

  •  La compañía de renting ha reunido en el segundo encuentro del II Foro Move de Movilidad Sostenible a varios expertos y voces relevantes del sector para profundizar en el papel de la tecnología como impulsora de la transformación verde y de la transición hacia la neutralidad climática




ROIPRESS / ESPAÑA / DIGITALIZACIÓN - El papel que juegan la innovación y la digitalización en la transición hacia la neutralidad climática ha sido el tema central de Tecnología para descarbonizar nuestra forma de movernos, el segundo encuentro del II Foro Move de Movilidad Sostenible impulsado por la compañía de renting y gestión de flotas ALD Automotive | LeasePlan. Después del éxito del primer encuentro de este segundo ciclo del Foro y de las mesas de debate celebradas el año pasado, que reunieron a decenas de expertos, la compañía continúa promoviendo este tipo de diálogos con el fin de impulsar la transformación verde. 


En esta ocasión, en el encuentro estuvieron presentes Antonio Cruz, subdirector general de ALD Automotive; Juan Ignacio Garmendia, partner account manager en Geotab; Nerea Luis, directora de Data&AI en Sngular; Javier Martínez Ríos, director de E-Mobility de EDP; Toni Massot, responsable de proyecto de Novolitio en Urbaser, y Filippo Brunelleschi, EMEA Director of Market Operations de Superpedestrian.


Big Data e IA para transformar la movilidad sostenible

Los avances tecnológicos de las últimas décadas han cambiado los hábitos sociales en todos los aspectos, por supuesto, también en el ámbito de la movilidad, donde las diferentes innovaciones, fundamentalmente a través de la gestión del big data y la inteligencia artificial, posibilitan un gran despliegue de posibilidades técnicas, con complejos sistemas de software que están convirtiendo la movilidad en más eficiente, más segura y más fácil.  En palabras de Antonio Cruz, subdirector general de ALD Automotive, «en los próximos años, el futuro se jugará en clave digital. Y, con el permiso de los fabricantes, la pelea será más por los datos que por los propios vehículos».

En este sentido y, aunque en movilidad la conversación tecnológica apunte a menudo hacia cuestiones como la conducción autónoma que ya se está comenzando a extender y regular, va mucho más allá: los asistentes de conducción, el GPS o los sensores son tecnologías ya integradas con enorme potencial. Tal y como ha explicado Juan Ignacio Garmendia, partner account manager de Geotab, «la gestión correcta de los datos nos ayuda a conectar los vehículos y que compartan información, lo que también puede contribuir a la adopción del vehículo eléctrico». De hecho, ha recalcado que el uso de la tecnología y la apuesta por la innovación son fundamentales en la implantación de flotas más sostenibles, más limpias y más eficientes.  

En efecto, la electrificación del parque de vehículos, junto a la descongestión del tráfico y un aire más limpio son los principales desafíos de la movilidad en la actualidad, por lo que la tecnología se posiciona como impulsora clave para la asunción de estos retos, ya que, a través de la IA «se pueden convertir los datos en conocimientos». Así lo ha subrayado Nerea Luis, directora de Data&AI en la consultora Sngular, que ha recordado que «entender cómo funcionan las ciudades y establecer procesos de análisis de cómo y cuándo se mueven las personas puede ayudar a mejorar sensiblemente la movilidad».  Sin embargo, aunque hoy los nuevos vehículos están preparados y cuentan con softwares potentes, la infraestructura urbana aún está muy lejos de alcanzar los mismos niveles, por lo que «la necesaria interacción entre la ciudad y los vehículos, aunque técnicamente es posible, aún no puede producirse». 

Cuando esto ocurra, las megalópolis que vienen en un futuro no tan lejano cambiarán de forma radical la concepción de las urbes. «Vamos hacia una visión de ciudades mucho más orgánicas. A algunos les suena a utópico, pero ya es real tanto en zonas de Estados Unidos como en el norte de Europa. No son modelos irreales y la IA los está empujando», ha apuntado Filippo Brunelleschi, EMEA Director of Market Operations de Superpedestrian, empresa especializada en soluciones tecnológicas para vehículos de micro movilidad. 

Una movilidad digital, eléctrica y circular

A pesar de la falta de infraestructuras urbanas, la evolución es imparable y en los últimos años se están produciendo numerosos avances en esta dirección: los puntos de recarga se han duplicado en apenas año y medio, alcanzando ya los 20.000, y se prevé que continúe la expansión. Así lo atestigua Javier Martínez Ríos, director de E-mobility de EDP, que ha señalado que ahora el gran reto se sitúa en mejorar la experiencia de los usuarios. «Es hora de trabajar la interoperabilidad que ya tenemos, buscar formas de monetizar los puntos de recarga, trabajar en la capilaridad de la red… decisiones que sean buenas para las compañías y que se lo pongan fácil a la gente. Cargar un coche tiene que ser algo mejor y más fácil que echar gasolina», ha remarcado. 

Además, durante el encuentro también se abordó la problemática del final de la vida útil de las baterías. En este sentido, y puesto que los materiales que mueven los vehículos eléctricos son finitos y escasos, los presentes recordaron la necesidad de entender el reciclaje como necesario en la movilidad del futuro, bajo la perspectiva de una economía circular que fomente su reciclado y el aprovechamiento de los materiales que las conforman para darles una nueva vida una vez llegado el momento, y con el fin de garantizar una buena gestión de los recursos. Al hilo de este gran desafío, Toni Massot, portavoz de Urbaser, compañía que, junto a Endesa, crearon el año pasado Novolitio, la primera empresa española para recuperar y reciclar baterías de litio, ha manifestado que «el gran problema que enfrentamos ahora es que cada fabricante utiliza una batería diferente, con componentes químicos distintos, lo que complica su tratamiento. Aunque se incluye un pasaporte de baterías, su reciclaje es un enorme reto para los talleres y para las plantas, tanto a nivel logístico como de funcionamiento». Por ello, «es fundamental, -ha destacado- contar con una legislación clara que ayude a evitar el greenwashing, ya que contribuye a que empresas, administraciones, gestores de residuos y ciudadanos sepan qué tienen que hacer con las baterías de sus vehículos».

Todos los desafíos a los que se enfrenta la movilidad sostenible, por tanto, precisan de tecnología, innovación y digitalización, pero también de espacios donde puedan abordarse de forma transparente y rigurosa. Por este motivo, el Foro MOVE de ALD Automotive | LeasePlan contribuye a promover ideas que, tal y como ha sentenciado en el cierre de la Mesa David Henche, marketing manager de Lease Plan, «impulsan la innovación para seguir avanzando hacia una movilidad sostenible, segura y tecnológica».




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miércoles, 16 de agosto de 2023

Aspectos Cruciales para la Instalación de Aire Acondicionado en Tu Hogar




ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS - La instalación de un sistema de aire acondicionado en tu hogar es una decisión importante que requiere consideración cuidadosa para garantizar comodidad y eficiencia. Ya sea en una vivienda unifamiliar o un piso, aquí están los tres factores esenciales a tener en cuenta al dar los primeros pasos hacia una instalación exitosa.


1. Tipo de Sistema y Ubicación Estratégica: 

Elegir el sistema de aire acondicionado adecuado es crucial. Las opciones comunes incluyen unidades de ventana, split y sistemas centrales. Evalúa las necesidades de enfriamiento de tu espacio y considera la disposición arquitectónica. En un piso, las unidades split pueden ser ideales para espacios limitados, mientras que en viviendas unifamiliares, las opciones centrales pueden brindar un enfriamiento uniforme. La ubicación de la unidad también es vital: colócala en una zona donde el flujo de aire no se obstruya y donde el ruido no sea un problema.


2. Potencia Adecuada y Eficiencia Energética: 

Determinar la potencia adecuada para tus necesidades es fundamental. Una unidad demasiado pequeña luchará para mantener una temperatura constante, mientras que una demasiado grande podría llevar a ciclos cortos y un gasto excesivo de energía. Calcula la carga térmica de tu espacio considerando factores como el tamaño de la habitación, la orientación, la cantidad de ventanas y la exposición solar. Opta por sistemas con clasificaciones de eficiencia energética más altas para minimizar los costos operativos a largo plazo.


3. Instalación Profesional y Mantenimiento Regular: Una instalación profesional garantiza un funcionamiento óptimo y seguro. Contratar a expertos para la instalación asegura que las conexiones eléctricas y los conductos estén correctamente configurados. Además, el mantenimiento regular es esencial para mantener el rendimiento a lo largo del tiempo. Limpia o cambia los filtros según las indicaciones del fabricante y programa inspecciones periódicas para detectar y resolver problemas antes de que se conviertan en costosas reparaciones.


En resumen, la instalación de aire acondicionado en tu hogar por primera vez requiere consideración cuidadosa de factores como el tipo de sistema, la potencia y la ubicación. Empresas como Solartime pueden ayudarte con la elección adecuada y realizando una instalación profesional en tu hogar que contribuya un enfriamiento efectivo y eficiente, asegurando así una comodidad duradera por años durante los calurosos meses de verano.



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miércoles, 19 de julio de 2023

Cómo conservar los alimentos durante más tiempo en el frigorífico

/COMUNICAE/

Cada vez son más los consumidores concienciados con acabar con el desperdicio alimentario y realizar una mejor gestión de los alimentos. En este sentido, Carolina Martín, culinary manager de Miele Iberia, acerca los mejores consejos para mantener los alimentos en buen estado durante más tiempo. Miele apuesta por su Generación K7000, como la herramienta perfecta para hacer más fácil esta tarea a los consumidores


Hoy en día cada vez son más los consumidores concienciados con acabar con el desperdicio alimentario. Solo en España, este desperdicio en los hogares, entre abril y septiembre de 2022, descendió un 5% respecto al mismo periodo del año anterior, con un total de 586,3 millones de kilos. Así, según datos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, en 2021 cada español tiró de media a la basura 28,21 kilos/litros de alimentos, lo que supone la cifra más baja de los últimos cinco años y 2,72 kilos/litros menos que 2020.

Consciente de ello, Miele trabaja continuamente por concienciar a los consumidores de la importancia de hacer una mejor gestión de los alimentos para reducir este desperdicio. Para la marca, una correcta conservación de los alimentos desempeña un papel fundamental en la reducción del desperdicio alimentario a nivel global, y es por ello por lo que, de la mano de Carolina Martín, culinary manager de Miele Iberia, ofrece los mejores tips para preservar los alimentos de una forma sencilla:

  1. Prolongar la vida de los alimentos: en el caso de la fruta y verdura, es importante lavarla y secarla al llegar a casa, así como almacenarlas en el cajón correspondiente. Carolina destaca que en Miele cuentan con una tecnología PerfectFresh Active por la cual conserva frescos los alimentos hasta 5 veces más gracias a la humedad que desprende, consiguiendo la temperatura óptima para almacenar todo tipo de alimentos como fruta, verdura, pescado, carne y productos lácteos.
  2. Evitar el desperdicio: es importante realizar conservas propias, ya sean dulces y saladas como mermeladas, confituras, jaleas, salsa de tomate, escabeches, encurtidos…y aprovechar todos los productos de temporada. Estas podrán salvaguardarse en el frigorífico durante aproximadamente 1 año. Con el horno a vapor combinado de Miele se pueden preparar tan solo programando la cocción ‘Preparación de conservas’ y guardarlas en el frigorífico sobre la bandeja giratoria Flexitray que permite tener los alimentos siempre a mano.
  3. Distribución homogénea: seguir un orden específico de colocación dentro del frigorífico es fundamental. Desde Miele, recomiendan colocar carnes y pescados en la parte más baja, así como los alimentos cocinados en la parte central. En el caso de las frutas y verduras se deben guardar en los cajones, y los huevos y lácteos en la parte central y en la puerta. La tecnología Dynacool de Miele permite despreocuparse de dónde colocar los alimentos. Gracias a la circulación del aire, la temperatura se distribuye de manera homogénea por todo el interior del frigorífico que junto con la pared Clean Steel se evita que los alimentos se mojen y deterioren.
  4. Optimización del espacio: la culinary manager de Miele asegura que una manera fácil y rápida de ahorrar espacio en el congelador es envasando en bolsas de vacío los alimentos. De este modo ocuparán menos espacio, permitiendo a su vez una correcta conservación, evitando las famosas 'quemaduras' por congelación.
  5. Congelación: para congelar correctamente las verduras y hortalizas deben sumergirse previamente en agua hirviendo 1 minuto y hay que refrescarlas con agua fría rápidamente. De esta forma, estarán listas para congelar y descongelar con resultados excelentes. Si se tiene un horno a vapor, se puede hacer con la función 'blanquear' o 'escaldar', enfriarlas en agua con hielo y congelarlas. Para descongelarlas basta con introducirlas de nuevo en el horno y programar 'descongelar' para que lo haga de manera rápida y homogénea.

Miele recuerda la importancia de contar con un buen frigorífico, ya que no solo permite almacenar los alimentos de manera segura e higiénica, sino que también ayuda a prolongar su vida útil. Al mantener la temperatura correcta de forma constante, el frigorífico ralentiza la descomposición de los alimentos, evitando el crecimiento de bacterias, preservando su olor, textura y sabor por más tiempo. Este hecho permite planificar las compras de manera más eficiente resultando en un ahorro de dinero a largo plazo.

Además, contar con un buen frigorífico es importante en zonas geográficas donde las condiciones climáticas son desfavorables o aquellas donde el acceso a alimentos frescos puede ser limitado. En estos casos, la capacidad de conservar adecuadamente los alimentos se vuelve aún más crucial para garantizar una alimentación saludable y equilibrada.

En definitiva, desde Miele defienden que este electrodoméstico contribuye de forma directa a la reducción del desperdicio de alimentos, permitiendo disfrutar de alimentos frescos durante más tiempo, optimizando la planificación de compras y, en definitiva, promover una alimentación más sostenible y saludable para todos.

Por ello, la marca alemana propone un concepto innovador a través del diseño y los últimos avances tecnológicos mejorando el confort de los consumidores, a través de su nueva gama de frigoríficos de integración: Generación K7000.

La culinary manager de la marca señala que esta generación presenta novedosas funcionalidades que no solo se centran en enfriar o congelar alimentos, sino que además pone el foco en disfrutar de todos sus beneficios durante más tiempo. Miele aboga por la durabilidad no solo de sus electrodomésticos, también tiene como objetivo preservar el menaje del hogar y los alimentos que se utilizan a diario. Su amplio expertise en el desarrollo de soluciones centradas en la calidad y la durabilidad permiten a través de su generación K7000, un almacenamiento adecuado y prolongado de los alimentos, preservando su frescura, sabor y valor nutricional. De esta manera, Miele no solo trabaja por garantizar la funcionalidad y el rendimiento de sus productos, sino que también busca contribuir a un estilo de vida sostenible.

Sobre Miele
Miele es el fabricante líder mundial de electrodomésticos premium, caracterizados por su alta calidad, moderno diseño y avanzada tecnología. De origen alemán, la compañía familiar se fundó en 1899 y desde entonces ha centrado su filosofía en el lema "Immer Besser" (siempre mejor), ofreciendo el mejor producto a sus clientes a través de máquinas innovadoras que se testan para una vida útil equivalente a 20 años.

Miele lleva operando en España desde 1966 y ya cuenta con 200 empleados y 6 Miele Experience Center situados en Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia.

Fuente Comunicae



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