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viernes, 1 de noviembre de 2024

Llega a España la plataforma empresarial sueca Find My Factory

 



ROIPRESS / EUROPA / PLATAFORMAS - Find My Factory, la plataforma sueca que permite y ayuda que empresas encuentren y se conecten con los fabricantes, acaba de anunciar su llegada al mercado español. Esta expansión marca un hito significativo en la misión de la empresa: facilitar a las empresas de todo el mundo su labor a través de soluciones de abastecimiento simplificadas.


Fundada en 2018 por un grupo de expertos en cadenas de suministro y entusiastas de la tecnología, Find My Factory surge de la necesidad de simplificar el proceso complejo y tedioso de la búsqueda de proveedores. 

Así, la plataforma, gracias al uso de algoritmos avanzados de IA para emparejar a las empresas con los socios de fabricación más adecuados en la cadena de suministro, garantiza altos estándares de calidad, fiabilidad y rentabilidad tras años creando una red de fabricantes y proveedores de confianza para distintos sectores. 


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A través de "EL ANFiTRiÓN DEL CAMBiO", David C. Mendoza comparte con la audiencia su conocimiento y experiencia en el uso de las Leyes Mentales, para que las personas que busquen hacer cambios a mejor en sus vidas puedan lograrlos.


Tras el éxito en Suecia, donde ha demostrado mejorar la eficiencia de la cadena de suministro y conseguir reducir los tiempos de producción, actualmente se presenta como una solución útil tanto para producción a pequeña escala o fabricación a gran escala, adaptándose a las necesidades de cada caso.

“Estamos encantados de aterrizar con nuestra plataforma en el mercado español, que cuenta con una rica herencia manufacturera y un dinámico panorama empresarial. La realidad del sector industrial de España y su rápida adaptación a las nuevas tecnologías lo convierten en un lugar ideal para nuestra expansión. Nuestro objetivo es facilitar conexiones sin complicaciones entre las empresas españolas y los fabricantes de primer nivel, impulsando el crecimiento y fomentando la innovación”, comenta el CEO, Martin Schneider. 


¿Cuáles son los beneficios de esta plataforma?

Se estima que las empresas medianas, con una facturación anual que oscila entre 10 y 50 millones de euros, que utilicen la plataforma podrían reducir sus costos operativos en un 10-12% anual, lo que se traduce en un ahorro promedio de 300,000 a 400,000 euros al año. 

Además, la eficiencia mejorada podría aumentar la productividad en un 15-20%, permitiendo a las empresas reinvertir estos recursos en áreas clave para su crecimiento. 

En definitiva, hay cuatro beneficios identificados como clave:

1. Conectividad sin complicaciones a una vasta red de fabricantes y proveedores.

2. Eficiencia al reducir los tiempos de producción con procesos optimizados.

3. Rentabilidad gracias a proveedores más efectivos y fiables.

4. Ahorro de tiempo y costes con búsquedas más rápidas y rentables dentro de la oferta de fabricación, reduciendo también el tiempo en la identificación de socios fiables y minimizando los costes de la cadena de suministro.




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EasyVista colabora con Xeridia para potenciar la madurez de las TI a través de ITSM


  • La colaboración busca combinar la plataforma avanzada de EasyVista con la experiencia de Xeridia en proyectos TI complejos, mejorando la eficiencia de las TI en las empresas y ayudándolas a alcanzar sus metas tecnológicas.
  • Xeridia, con más de 18 años de experiencia en la implementación de plataformas ITSM en sectores como las finanzas y telecomunicaciones, será socio de Oro de EasyVista, proporcionando un soporte completo e integraciones personalizadas.




ROIPRESS / ESPAÑA / TECH -  EasyVista, proveedor de soluciones para simplificar la gestión de TI, ha anunciado su acuerdo de colaboración con Xeridia, empresa española especializada en el desarrollo personalizado de softwares y consultoría tecnológica. Esta asociación proporcionará a las empresas soluciones ITSM mejoradas, combinando la fuerza de la plataforma avanzada de EasyVista con la experiencia de Xeridia en la entrega de proyectos de TI complejos y de alto valor.


Como socio de Oro de EasyVista, Xeridia ofrecerá un soporte completo a lo largo de todo el proceso de implantación, desde la obtención de licencias hasta la creación de integraciones personalizadas. Trabajando conjuntamente, podrán proporcionar soluciones de TI con el objetivo de mejorar la madurez y la eficiencia de las TI, asegurando que las empresas puedan alcanzar sus objetivos tecnológicos con la máxima eficacia.  

“Estamos emocionados de asociarnos con Xeridia y aportar su excepcional experiencia en ITSM y un desarrollo ágil a nuestros clientes”, comenta Ismael Sabbagh, Country Manager en España de EasyVista. “Esta asociación subraya nuestro compromiso de empoderar a las empresas para optimizar sus operaciones de TI, innovar de una forma más rápida y ofrecer mejores resultados de negocio.”


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La contrastada trayectoria de la compañía española en sectores como las finanzas, aseguradoras y telecomunicaciones les convierte en el socio ideal para ayudar a EasyVista a seguir ofreciendo soluciones de servicios de TI proactivas y predictivas. Con más de 18 años de experiencia en la implementación de plataformas ITSM, Xeridia garantiza que cada cliente reciba las soluciones más adaptables y robustas para sus necesidades específicas de negocio.

“En Xeridia nos centramos en crear el ecosistema más adecuado para cada cliente. Al asociarnos con EasyVista, sabemos que estamos ofreciendo una de las soluciones ITSM más sólidas y versátiles del mercado, reforzando nuestra capacidad para aportar valor y adaptarnos a las necesidades de cada organización”, afirma Roberto Vidal, CEO de Xeridia.




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jueves, 31 de octubre de 2024

AVATRADE, el bróker que garantiza el trading seguro y transparente

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Este intermediario cumple con todas las regulaciones y garantías a nivel internacional


Uno de los brókeres online más representativos que lleva operando en el mercado internacional desde 2006 es AvaTrade. Su lema, "opera con confianza" es la premisa que ya han adquirido millones de traders, que confían en la reputación, expertise y seguridad que ofrece este bróker online altamente regulado.

Hablando de resultados, AvaTrade destaca por sus más de 200.000 operadores registrados en todo el mundo. Fue uno de los primeros brókeres de Forex en presentar las operaciones con materias primas, índices y acciones, y pioneros en ofrecer operaciones con Criptodivisas, como el Bitcoin y el Litecoin. La compañía está especializada en el trading online de futuros, opciones, y otros productos derivados sobre Forex, acciones, materias primas, ETFs, bonos e índices.

Actualmente, está regulado en 9 países y en 5 continentes, donde garantiza una experiencia de trading segura y fiable, y que se engloba en las siguientes áreas: Europa a través del Central Bank of Ireland, en España donde cuenta con la autorización de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) con el número 164, Polonia (KNF), Australia (ASIC), Japón(FSA), Sudáfrica, Medio Oriente, aquí regulado por la Autoridad Reguladora de Servicios Financieros de Abu Dhabi Global Markets (FSRA), en Israel y cuenta con licencia también en las Islas Vírgenes Británicas, regulada por la British Virgin Islands Financial Services Commission (BVIFSC).

AvaTrade  cuenta con un apartado dedicado exclusivamente a la educación para traders, para ello, dispone de un completo equipamiento para acceder a libros electrónicos, webinarios, información de expertos sobre el mercado, así como acceso a cursos sobre operaciones a través de sus redes sociales y su canal de YouTube (Avatradees).

Los productos financieros de AvaTrade

  • Futuros. Avatrade ofrece oportunidades y ventajas de inversión en todos los mercados globales, lo que invita a operar con los activos más importantes como bitcoines, S&P 500, oro y petróleo, desde la potente y robusta plataforma Meta Trader 5.
  • Opciones. Avatrade ofrece 2 tipos de opciones, las comúnmente llamadas opciones vanilla y las opciones barrera o Knockout. Estos productos ofrecen una versatilidad mayor a la hora de trabajar con los riesgos de mercado.
  • Forex trading. Es el mercado mundial más líquido y donde se intercambian los pares de divisas y cuyos principales participantes son los traders minoristas de Forex, bancos centrales, especuladores, multinacionales y bancos comerciales.
  • Acciones, o valores. El bróker representa un papel fundamental para los inversores a la hora de moverse por el mercado bursátil, que aporta su experiencia, conocimientos, disciplina y gestión de riesgo.
  • Materias primas, que incluye metales, precios, energías y productos agrícolas básicos.
  • Índices bursátiles. AvaTrade tiene licencia y está regulado en muchas jurisdicciones importantes de todo el mundo, lo que significa que puede operar en índices con la máxima tranquilidad. Para mejorar la estrategia de negociación de índices, este grupo ofrece una variedad de recursos exclusivos, como los stops loss garantizados o datos de Nivel 2 gratuitos.  

Fuente Comunicae



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Conversia consigue la certificación Great Place to Work

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La compañía, líder en asesoramiento para la adecuación normativa, ha sido valorada como una de las mejores empresas para trabajar en España


Conversia, empresa líder a nivel nacional en asesoramiento y adecuación a normativas de obligado cumplimiento, ha obtenido la certificación en España de Great Place to Work (GPTW), otorgada por la consultora, que es una autoridad mundial en cultura organizacional. Este logro consolida la imagen de marca de Conversia entre su plantilla, colaboradores y clientes.

Método de certificación GPTW
Para la obtención de la certificación se han valorado varios aspectos: políticas internas de gestión, beneficios sociales, desarrollo de carrera profesional o el sentimiento de pertenencia. Las personas trabajadoras que forman parte de Conversia han tenido que contestar a una encuesta, Trust Index, que ha sido la base para realizar el diagnóstico de la cultura corporativa y el ambiente que reina en la compañía.

El 93% de las personas de la compañía opina que Conversia es un excelente lugar en el que trabajar. La firma, además, ha obtenido una destacada valoración en variables como el compañerismo, las relaciones interprofesionales, la acogida de nuevas incorporaciones y los programas de beneficios sociales existentes. Asimismo, otro de los aspectos mejor calificados ha sido la accesibilidad y competencia del equipo directivo.

GPTW: el comienzo de más mejoras
Alfonso Corral, director general de la compañía, ha destacado que "los resultados obtenidos son un estímulo para seguir mejorando y contribuyendo a crear un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y gratificante para todas las personas que integran la plantilla. Esta certificación solo es el primer paso. El bienestar individual y profesional de los trabajadores/as es clave en la cultura organizacional de Conversia. Por ello, continuaremos implantando nuevas acciones que supongan una mejora en las condiciones y oportunidades de desarrollo para los equipos".

Conversia ha destacado a lo largo de estos años por una gestión eficiente de personas, basada en la horizontalidad. En este sentido, Alfonso Corral ha indicado que la empresa cuenta con "un sistema de comunicación fluido, en el que los/as trabajadores/as son el centro. La escucha activa es otro de los pilares en la gestión de equipos. Queremos que cada persona se sienta valorada y parte de la familia que se ha construido a lo largo de estos años. Por eso, para mantener viva esa conexión, organizamos de manera regular reuniones internas, teambuildings y una convención anual, que sirve como punto de encuentro de todo el equipo: delegaciones regionales y sedes operativas".

Además, Alfonso Corral ha señalado que "Conversia seguirá trabajando por y para el cuidado de las personas que forman parte de la compañía. El objetivo es que cada año la empresa revalide la certificación GTPW para seguir siendo una empresa en la que sea gratificante trabajar y vivir".

Sobre Conversia: 20 años de compromiso con la adecuación normativa de empresas, autónomos y entidades
Las dos décadas de trayectoria empresarial, han convertido a Conversia en la empresa de referencia a nivel nacional en el sector del cumplimiento normativo. Cuenta con más de 185.000 clientes gestionados y una estructura que sobrepasa los 400 empleados/das, repartidos en 20 delegaciones, distribuidas por todo el territorio nacional.

Fuente Comunicae



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Ucademy lanza su campaña de Halloween para concienciar sobre la ansiedad en estudiantes preuniversitarios

/COMUNICAE/

La plataforma educativa Ucademy presenta una innovadora campaña de Halloween para visibilizar la ansiedad y el estrés que sufren los estudiantes que se preparan para la Selectividad y otras pruebas de acceso a la universidad. Con el lema 'No más miedo al futuro' y un cortometraje de terror psicológico, la campaña destaca la presión académica que afecta la salud mental de miles de jóvenes y refuerza el compromiso de Ucademy de ser un aliado en su bienestar emocional


La campaña de Halloween de Ucademy, difundida en redes sociales, utiliza un cortometraje de terror para reflejar la ansiedad y el miedo que enfrentan los estudiantes en su preparación académica, un problema que Ucademy se propone cambiar mediante sus recursos educativos.

"La presión que sienten los estudiantes es inmensa, y no se habla lo suficiente de sus efectos emocionales," comenta Jordi Ribe, Director de Acceso a la Universidad en Ucademy. "Queremos usar el contexto de Halloween, que gira en torno al miedo, para visibilizar la ansiedad académica real que muchos jóvenes sufren y mostrarles que existen formas de aliviarla."

A través de esta campaña, Ucademy refuerza su compromiso con la salud mental y el bienestar de los estudiantes. Más allá de la enseñanza académica, la plataforma se posiciona como un apoyo en la lucha contra el estrés y la ansiedad derivados de los exámenes de acceso a la universidad. Un estudio del Ministerio de Educación muestra que más del 68% de los estudiantes de bachillerato en preparación para la Selectividad reportan altos niveles de estrés; otro de la Universidad Complutense revela que el 47% cree que la presión académica afecta su salud mental.

"Sabemos que no basta con herramientas académicas; es esencial que los jóvenes cuenten con un entorno de apoyo que les ayude a gestionar el estrés," añade Jordi Ribe. "Ucademy ofrece un enfoque integral, cubriendo tanto los contenidos necesarios para los exámenes como técnicas de estudio y un ambiente colaborativo que disminuye la presión."

La campaña incluye interacciones en redes sociales, donde los estudiantes podrán expresar sus emociones mediante juegos y dinámicas, y una serie de correos con contenido cercano y empático que ofrece descuentos y recursos para apoyarles en su preparación académica.

El aumento de la ansiedad entre estudiantes es un problema creciente en Europa: la OMS estima que 1 de cada 5 adolescentes en España padece ansiedad, y la American Psychological Association indica que el 91% de los jóvenes de 16 a 25 años considera la presión académica una causa principal de su estrés.

Con estas estadísticas en mente, Ucademy se propone ser un recurso de apoyo emocional y académico. Al combinar clases intensivas, técnicas de estudio y un entorno colaborativo, la plataforma ayuda a los estudiantes a reducir la ansiedad y ganar confianza en su preparación.

Sobre Ucademy
Ucademy es una plataforma de preparación para exámenes de acceso a la universidad, oposiciones y formaciones profesionales, con un enfoque integral que prioriza la salud mental y la reducción del estrés en sus estudiantes.

Ver video de la campaña.

Fuente Comunicae



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Unión Papelera lanza su nuevo catálogo de embalaje

Atrás ha quedado el último catálogo que Unión Papelera elaboró en 2020. Esta área de embalaje nació para solucionar una de las necesidades fundamentales de los clientes de la compañía: el embalaje, la protección de sus trabajos y la búsqueda de distinción en la marca. Hoy, transcurridos siete años, la compañía ha editado un nuevo catálogo con más de 800 referencias, todas ellas disponibles en sus almacenes de Barcelona, Bilbao, Madrid y Valencia, y con una entrega estimada de entre 3 y 72 horas desde la confirmación de la disponibilidad de la mercancía.


Se trata de un catálogo con una gama totalmente apta para todo tipo de industrias y empresas, no sólo para el sector gráfico, lo que permite a UP Pack cubrir las necesidades del sector industrial en lo que respecta al embalaje. La amplia gama de productos está diseñada para satisfacer las necesidades de todos los negocios, desde cajas resistentes hasta cintas adhesivas personalizadas que garantizan la protección de los artículos durante el transporte y almacenamiento.

“Nuestro progreso a lo largo de estos años nos ha permitido formar un equipo humano, profesional y altamente cualificado, especializado en ofrecer valor añadido a todos los clientes para su máxima satisfacción. Además, disponemos de la opción de crear embalajes personalizados, lo que dota de una identidad distintiva a la marca, fortaleciendo el reconocimiento y lealtad del cliente”, señala Antonio Salas, Director de Marketing y Compras de Unión Papelera.

El compromiso con el medioambiente es un pilar transversal en la compañía, es por ello que en el catálogo UP Pack y al final de cada artículo, cuentan con una barra con la identificación técnica de cada producto y su calificación de impacto medioambiental en base a su certificación, origen del material y capacidad de reciclaje. Destacan los distintivos FSC, que certifica que los papeles provienen de bosques explotados de forma sostenible; Ángel Azul, concebido para distinguir los productos con baja incidencia ambiental durante su ciclo de vida; PEFC, que contribuye a la conservación ambiental y de la biodiversidad y promueve la economía social, la circularidad y el desarrollo sostenible; y Eco Label, que reconoce los productos que pueden reducir los efectos ambientales adversos, en comparación con otros de su categoría, contribuyendo a la protección del medio ambiente.

“En Unión Papelera optimizamos las operaciones logísticas para minimizar los costes de transporte de nuestros clientes. A través de la consolidación de envíos, aprovechamos al máximo cada desplazamiento, reduciendo los viajes y, por ende, los gastos de combustible y mantenimiento”, indica Salas.

Con respecto a la anterior edición, el nuevo catálogo incorpora nuevas líneas de producto como son, entre otros, las nuevas cintas para cerrar cajas de papel o plástico con material reciclado, entre los que destacan los adhesivos sintéticos, con una buena resistencia de adhesión y larga duración y los adhesivos con base silicona, que se distinguen por su fantástica resistencia a altas temperaturas, todos ellos disponibles en cintas adhesivas a una cara, dos cara o de doble faz. Cabe resaltar también las nuevas bolsas de aire perfectas para evitar desperfectos durante el transporte, entre las que destacan AIRplus Void Recycle, realizadas en material 100% reciclado, y AIRPLUS BIO con material biodegradable.

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El chef Dani García y Goyo Marbella están entre los galardonados en los próximos Premios Empresariales 2024 de APYMEM

 

  • Marbella se viste de gala el 8 de noviembre para honrar a sus líderes empresariales, en un evento que promete ser memorable.
  • Entre los galardonados de este año, destaca la participación del renombrado chef marbellí Dani García, con este reconocimiento se premia el impacto de su trabajo en la economía local y su contribución al posicionamiento de Marbella como un destino gastronómico de prestigio.

  • La cena de gala está abierta a todas las personas interesadas en asistir a este evento social que celebra el espíritu empresarial de Marbella y disfrutar de una velada única.


Dani García, el chef multiestrella Michelin, será galardonado por su aportación al municipio de Marbella 


ROIPRESS / MARBELLA - ESPAÑA / EVENTOS / GALARDONES - La Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de Marbella (APYMEM) va a celebrar sus Premios Empresariales 2024, que tendrán lugar el próximo 8 de noviembre en el prestigioso Hotel Occidental de Puerto Banús. Esta gala anual reconoce la excelencia y la innovación en el tejido empresarial de Marbella, reuniendo a figuras destacadas de la industria, empresarios locales y miembros de la comunidad.


Entre los galardonados de este año, destaca la participación del renombrado chef marbellí Dani García, quien ha llevado la cocina española a nivel mundial gracias a su talento y creatividad. Con una trayectoria reconocida a nivel internacional y galardonado con múltiples estrellas Michelin, García ha sido una figura clave en la evolución de la gastronomía andaluza, convirtiéndose en embajador de la cultura culinaria española en todo el mundo. Este reconocimiento celebra su impacto en la economía local y su contribución al posicionamiento de Marbella como un destino gastronómico de prestigio.

También se otorgará un galardón a Goyo Marbella, empresa icónica en el sector de la hostelería que, desde hace más de 30 años, ha sido sinónimo de calidad y tradición en la Costa del Sol. Conocida por su excelencia en el servicio de catering y pastelería, Goyo Marbella ha contribuido a la reputación de la ciudad en el ámbito de la restauración, siendo elegida para numerosos eventos de alto nivel y conquistando los paladares de los residentes y visitantes de la región.

Además se premiará a Custodio Medina, fundador de la Pastelería Custodio; A Domosat Marbella como empresa innovadora; El premio a la Gestión Empresarial es para Aquafarma 2000; y el galardón de agradecimiento será para Aspandem San Pedro.


Una gala abierta al público en un ambiente socialmente relevante 

La cena de gala, abierta a todos aquellos interesados en celebrar el espíritu empresarial y disfrutar de una velada única, tendrá un costo de 75€ por persona e incluirá un menú de alta calidad en un entorno elegante y exclusivo. Será una oportunidad ideal para hacer networking y conectar con profesionales de distintos sectores mientras se celebra el talento y la dedicación de los empresarios locales.

APYMEM, con una sólida trayectoria en el apoyo y desarrollo de la pequeña y mediana empresa de Marbella, organiza este evento con el objetivo de impulsar la innovación y el crecimiento en el sector, y de reconocer a aquellos que con su trabajo diario contribuyen al desarrollo económico de la ciudad. La asociación, con varias décadas de existencia, sigue comprometida con la creación de un entorno favorable para los emprendedores y empresarios, fomentando el emprendimiento y proporcionando recursos para el crecimiento sostenible de sus asociados. 

Para asistir a la gala, los interesados pueden reservar sus entradas con una aportación de 75,00€ por persona que incluye la cena de gala. Para ello deben contactar con la APYMEM a través del teléfono +34 722 392 775, o enviando un correo electrónico a gerente@apymem.es.  

Marbella se viste de gala el 8 de noviembre para honrar a sus líderes empresariales, en un evento que promete ser memorable.


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miércoles, 30 de octubre de 2024

La nueva campaña de MGC Mutua "Me comprometo"

 


MGC Mutua lanza una nueva campaña que pretende reivindicar su marca a partir de su origen, recordando y poniendo en valor que éste se basa en el apoyo mutuo de los mutualistas. Con el slogan “Me comprometo” se pone en marcha una acción diferenciadora para poner de relieve la personalidad y la esencia de la Mutua: la mutua de los mutualistas, en clara sintonía con su identidad y su misión. Una decidida apuesta por los valores que verdaderamente importan a sus mutualistas, y a la sociedad en general, como elemento diferenciador más allá del propio servicio.

La nueva campaña con el slogan “Me comprometo” se lanza de forma integral a través de distintos medios: anuncios en prensa, cuñas de radio, creatividades en medios online y spots de televisión, en concreto en TV3. Los spots los protagonizan los propios mutualistas y la banda sonora ha sido compuesta por uno de ellos. La campaña quiere crear un impacto omnicanal, fortaleciendo la presencia de la marca en todos los formatos y adaptando el mensaje a las particularidades de cada medio.

"El compromiso es el argumento principal de la campaña, que se fundamenta en seis valores clave: mutualidad, proximidad, calidad, innovación, solvencia y responsabilidad. El compromiso entre los propios mutualistas constituye un mensaje revelador y muy relevante y diferenciador, en un mercado especialmente competitivo y anónimo dominado por meras estrategias de marketing”, indica Xavier Plana, director general de MGC Mutua.

No en vano, una mutualidad se basa en la solidaridad entre sus miembros, valor fundamental que proporciona un sistema de salud más equitativo y accesible. Al centrarse en la colaboración y el apoyo mutuo, MGC Mutua evidencia que su misión va más allá de la rentabilidad, construyendo un entorno en el que cada miembro se siente parte de una comunidad comprometida con el bienestar de todos los que la forman.

La proximidad es otro aspecto esencial de la nueva campaña. MGC se distingue por ofrecer un trato humano, con un enfoque centrado en la cercanía y la atención personalizada, haciendo patente que cada individuo es único. La capacidad de escuchar y responder a las necesidades de los mutualistas es realmente el sello de distinción de la mutua.

Otro de los pilares que se resaltan en esta nueva campaña es la calidad en la atención médica. Ofrecer un servicio de excelencia no sólo es un requisito, sino una responsabilidad. Esta entidad, durante años, ha demostrado su dedicación a la mejora continua, garantizando que sus mutualistas reciben la mejor atención, con los últimos avances tecnológicos y el compromiso con la innovación, de la mano de profesionales de primer orden.

Con el lanzamiento de esta nueva campaña de publicidad MGC Mutua reitera su firme compromiso con los valores que realmente importan. Xavier Plana comenta: “para nuestra mutualidad la salud y la solidaridad son primordiales, y juntos podemos construir un futuro más saludable y justo. Es hora de que los mutualistas reconozcan el valor de pertenecer a una comunidad que no sólo se preocupa por su salud y sus coberturas personales, sino que también trabaja activamente para mejorarlas".

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Rubicon International aporta el vehículo de inversión a Vols - Partners para el proyecto La Campana

 

Pie de foto: Dino Carlos Mazzaferri Scopetta (Asesor Financiero Registrado CNMV), Ignacio García Ramos (CEO de Rubicon Internacional), Jose David Moreno Sánchez (CEO Vols-Partners) y Sergio Placer Arrebola (Director Gerente de Divoc Capital & Asociados) 

/ IBERIAN PRESS / El pasado viernes 18 de octubre, Rubicon International (Rubicon Finance Network S.L.) presentó pública y oficialmente el proyecto a sus socios de inversión en Madrid, el proyecto de la desalinizadora La Campana, la más grande del mundo, promovido por Vols - Partners y, con ello, la aprobación del canal de inversión y capital rising del proyecto, cuya valoración total asciende a 6.800 millones de euros. 

De esta forma, Vols - Partners continuará los trabajos de ingeniería básica y los estudios ambientales planteando también la necesidad de crear un fondo de inversión de capital de riesgo para canalizar los fondos aprobados.

El proyecto de la desalinizadora La Campana contempla la construcción por fases de plantas de producción de agua de hasta 2.000 hectómetros cúbicos de agua al año en la Región de Murcia. 

Su objetivo es resolver el histórico déficit de agua y abordar los efectos del cambio climático en la disponibilidad de recursos hídricos para una región que se ha convertido en la mayor productora de productos hortofrutícolas de Europa. 

Este proyecto se constituye como la mayor instalación en agua desalada del mundo, superando a otras como la de Sorek en Israel, Jebel Alí en Dubai o Ras Al-Kahir o Jubail 3A en Arabia Saudí.

Los 2.000 hectómetros cúbicos se destinarán a los siguientes usos: redotación comunidades de regantes 600 hm3, sustitución usos aguas subterráneas 600/400 hm3, redotación riegos consolidados 400 hm3, riegos de interés social 200 hm3, uso ganadero 100 hm3, uso forestal y medioambiental 100 hm3.

La actuación contempla, inicialmente, la construcción de una planta desaladora de 600 hm3/año, así como la red de distribución hasta un embalse de almacenamiento y regulación de 340 hm3 de capacidad en el término municipal de Jumilla. 

El consumo de energía estará atendido por una planta fotovoltaica de 2.700 MWp que garantizarán la no emisión de gases de efecto invernadero y la estabilidad en el precio de la energía a lo largo de la vida útil de la instalación, que se estima en unos 50 años.

El proyecto ya fue presentado en el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, y se encuentra en la actualidad en fase de evaluación ambiental.

Junto a lo anterior, la sociedad Vols - Partners ha iniciado las primeras firmas de los precontratos de compraventa de agua para una duración de 50 años con los agricultores que se estiman en unos 215 hm3 anuales. 

“Recientemente se han firmado 25 comunidades que representan a 65.000 agricultores pertenecientes a la Región de Murcia, con un precio fijo durante la vida de la instalación -50 años- de 0,30 euros por metro cúbico. Esto representa unos ingresos totales generados a lo largo de la vida de la instalación de 30.000 millones de euros, sin contar con los ingresos derivados de los excedentes de energía y los subproductos del proceso de desalación” explican desde la compañía, una mercantil cartaginense con un capital social de 100 millones de euros.



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Halloween 2024: SegurChollo analiza los retos de "asegurar a un vampiro"

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Halloween 2024: SegurChollo analiza los retos de "asegurar a un vampiro"

El seguro de vida, uno de los productos financieros más demandados, está diseñado para proteger ante el fallecimiento y la invalidez absoluta y permanente. En SegurChollo, aprovechando Halloween, surge una cuestión curiosa: "¿Qué ocurriría si un vampiro intentara contratar un seguro de vida?" Este intrigante caso plantea dudas y abre debates tanto en el área comercial como en el área técnica y actuarial, con posiciones claramente diferenciadas


La cobertura esencial de un seguro de vida
Los seguros de vida tradicionalmente incluyen dos coberturas fundamentales:

  • Fallecimiento: La aseguradora paga a los beneficiarios del asegurado en caso de su fallecimiento.
  • Invalidez absoluta y permanente: Se ofrece una indemnización si el asegurado sufre una enfermedad o accidente que le impida continuar con cualquier actividad laboral.

Pero ¿cómo encajaría una figura como la de un vampiro en estos parámetros establecidos?

El interés comercial: ¿Una oportunidad de negocio?
Desde el área comercial, algunos expertos aseguran que, incluso tratándose de una figura sobrenatural, un vampiro podría representar una interesante oportunidad de negocio. Las razones que esgrimen incluyen:

  • Cliente rentable: Aunque se le atribuya inmortalidad, un vampiro sigue enfrentándose a ciertos riesgos mortales, como la exposición al sol o accidentes fatales. Estos factores lo convierten en un cliente que, en teoría, podría necesitar protección financiera.
  • Gran longevidad: Debido a su extensa vida, podría pagar primas durante siglos, lo que generaría un flujo constante de ingresos para la aseguradora.
  • Adaptación a nuevos nichos: La industria de seguros ya cubre a personas con enfermedades crónicas o condiciones de alto riesgo, por lo que algunos argumentan que incluir a un vampiro no sería un paso tan radical.
  • Trabajos nocturnos: Con muchas profesiones que pueden desarrollarse de noche, un vampiro difícilmente podría beneficiarse de la cobertura por invalidez absoluta y permanente.

El escepticismo técnico: Riesgos inasumibles
En contraste, el área técnica y actuarial de las aseguradoras es mucho más reticente. Sus objeciones giran en torno a la dificultad de calcular un riesgo real en una figura cuya naturaleza rompe los esquemas tradicionales:

  • Inmortalidad: Si un vampiro es realmente inmortal, no existe una probabilidad razonable de fallecimiento natural, lo que imposibilita calcular una prima adecuada.
  • Riesgo biológico desconocido: Aunque se le pudiera considerar con una "enfermedad sanguínea", la necesidad de consumir sangre para sobrevivir y la sensibilidad extrema al sol representan riesgos no estudiados, lo que añade incertidumbre.
  • Exposición al sol: El vampiro, al estar en constante peligro por la luz solar, enfrentaría un riesgo tan alto que podría considerarse una condición preexistente, anulando cualquier cobertura en ese sentido.

La cuestión de los beneficiarios
Un problema clave en el caso de un cliente con vida eterna es la gestión de los beneficiarios. Las complicaciones surgen de varios aspectos:

  • Longevidad: Un vampiro podría vivir siglos, lo que dificultaría la definición de beneficiarios a largo plazo. Si los beneficiarios iniciales fallecen, sería necesario revisar constantemente el contrato.
  • Herencia a lo largo del tiempo: Las aseguradoras tendrían que hacer frente a complicaciones legales al gestionar una póliza durante una "vida eterna".
  • Beneficiarios sobrenaturales: Además, el posible nombramiento de otros seres sobrenaturales como beneficiarios abriría nuevas complicaciones contractuales y legales para las aseguradoras.

Aspectos éticos en la contratación de seguros para seres sobrenaturales
Más allá de los aspectos comerciales y técnicos, también surge una pregunta ética en este escenario: ¿es justo negar un seguro de vida a una criatura sobrenatural como un vampiro?

  • Discriminación por naturaleza: En la actualidad, muchas aseguradoras adaptan sus productos para cubrir a personas con condiciones médicas específicas o discapacidades. Negar un seguro a alguien por su naturaleza podría ser visto como una forma de discriminación.
  • Adaptación del mercado: Si el vampirismo se tratara como una condición especial, las aseguradoras podrían verse obligadas a adaptarse, tal y como lo han hecho con otros grupos en situaciones excepcionales.

¿Un reto o una oportunidad?
El debate en la industria aseguradora está lejos de resolverse. Mientras que algunos ven en los vampiros una posible fuente de negocio, otros consideran que los obstáculos técnicos y éticos son insuperables. Hasta que no se sepa más sobre estas criaturas hipotéticas y sus riesgos reales, parece difícil que las aseguradoras puedan ofrecer un seguro de vida acorde a sus características.

Este dilema, aunque fantástico, refleja las complejidades y límites a los que podría enfrentarse la industria aseguradora en el futuro. Mientras tanto, las compañías seguirán centrando sus esfuerzos en proteger a quienes realmente necesitan planificar su futuro financiero y el bienestar de sus seres queridos.

No todos son inmortales
A pesar de las incógnitas que plantea asegurar a un vampiro, la realidad es que el resto de las personas sí necesitan proteger a sus familias. La inmortalidad no es una realidad, y contar con un seguro de vida brinda la tranquilidad de saber que los seres queridos estarán protegidos cuando ya no se pueda estar con ellos. Además de asegurar el bienestar económico, un seguro de vida ayuda a cubrir deudas y evita dejar cargas financieras.

Comparar los precios de los seguros de vida es sencillo con el comparador de seguros de vida SegurChollo.com, donde es posible encontrar las mejores ofertas del mercado y elegir la opción que mejor se adapta a las necesidades individuales. No hay necesidad de esperar siglos como los vampiros. La planificación financiera comienza hoy.

Fuente Comunicae



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martes, 29 de octubre de 2024

Human Intelligence Hub: HI Coruña, el nuevo epicentro de la innovación y el crecimiento digital gallego

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Grupo Comar lanza HI, un hub pionero que impulsa la transformación digital y empresarial en Galicia, con un enfoque centrado en las personas. En HI, las personas no son vistas solo por sus títulos o roles profesionales, sino por la suma de sus habilidades, experiencias y capacidades, promoviendo una cultura de colaboración y crecimiento compartido


HI es el nuevo espacio que está llamado a revolucionar el ecosistema digital de A Coruña. Situado en una ubicación privilegiada junto a La Marina coruñesa, este hub ha sido diseñado para ser el motor que impulse la innovación, la colaboración y el crecimiento empresarial, ofreciendo un entorno en el que empresas de todos los tamaños pueden prosperar. Con un enfoque claro en las personas, HI apuesta por una visión integral del desarrollo económico, digital y social de la región, posicionando a A Coruña como un referente en el ámbito tecnológico.

Más que un espacio de coworking, HI es una comunidad dedicada a fomentar el talento local y retener a las nuevas generaciones en Galicia. Su objetivo es proporcionar un entorno donde los profesionales y las empresas puedan desarrollar su actividad diaria, colaborar, y encontrar inspiración en un espacio innovador y adaptable que responde a las necesidades del mercado digital. En Hi, las personas no son vistas solo por sus títulos o roles profesionales, sino por la suma de sus habilidades, experiencias y capacidades, promoviendo una cultura de colaboración y crecimiento compartido.

Un espacio diseñado para transformar el ecosistema digital
Ubicado en pleno corazón de A Coruña, HI ofrece un entorno de trabajo flexible y funcional, adaptado tanto para grandes corporaciones como para startups y freelancers. El diseño del hub se ha pensado cuidadosamente para combinar innovación tecnológica, sostenibilidad y bienestar, con vistas inigualables al mar y fácil acceso a los principales puntos de referencia cultural y empresarial de la ciudad. Este entorno único favorece no solo la productividad, sino también el bienestar de las personas que trabajan allí.

Las instalaciones de HI están equipadas con lo último en tecnología para garantizar que las empresas puedan llevar a cabo sus actividades de manera eficiente y colaborativa.

Desde salas de reuniones hasta espacios multifuncionales para eventos, HI está diseñado para ser un catalizador del cambio en el panorama empresarial gallego.

Beneficios exclusivos para los miembros de HI
Formar parte de HI ofrece una serie de ventajas únicas que van más allá de un simple espacio de trabajo. Entre los beneficios clave para los miembros se incluyen:

  • Acceso a formación de vanguardia: Los profesionales tendrán la oportunidad de participar en jornadas formativas y seminarios diseñados para impulsar sus negocios, con contenidos actualizados sobre las últimas tendencias e innovaciones tecnológicas.

  • Red de networking: HI ofrece un entorno donde las ideas fluyen y se comparten libremente, facilitando la creación de sinergias entre emprendedores, freelancers, inversores y grandes empresas.

  • Participación en eventos exclusivos: Los miembros de HI tendrán acceso a una programación rica en eventos de actualidad, donde se debatirán temas de interés sobre el futuro digital y empresarial, con la posibilidad de establecer contactos estratégicos para sus negocios.

  • Un ecosistema de apoyo integral: HI proporciona a sus miembros herramientas y metodologías innovadoras para maximizar el rendimiento de sus proyectos, promoviendo un entorno donde se fomenta la creación de valor tanto a nivel local como global.

Un catalizador del cambio económico y digital
El propósito de HI va más allá de ser solo un espacio de trabajo. Su misión es contribuir a la transformación del modelo económico y social de A Coruña, apoyando a las empresas tecnológicas y digitales en su crecimiento y desarrollo. El hub se posiciona como un espacio clave para la retención del talento joven en Galicia, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que evitan la fuga de talento fuera de la región. De esta manera, HI contribuye activamente a que A Coruña se consolide como un polo de innovación digital a nivel nacional.

En línea con la visión de Grupo Comar, HI se suma a los esfuerzos de A Coruña por atraer inversiones y talento tecnológico, fortaleciendo el posicionamiento de la ciudad como un referente en la digitalización y la innovación empresarial. Este compromiso con el futuro digital de la región se ve reflejado en la creciente red de empresas que ya forman parte del hub.

Empresas destacadas que ya forman parte de HI
En la actualidad, HI cuenta con una comunidad de empresas innovadoras que ya están aprovechando el entorno colaborativo del hub para impulsar su crecimiento. Entre las compañías que han decidido formar parte de HI se encuentran Duacode, Docuten, Gradiant, Zero Latency, Inetum, y muchas más. Cada una de estas empresas ha encontrado en HI un espacio idóneo para desarrollar su actividad y participar en un ecosistema donde la colaboración es clave.

Con la incorporación de estas y otras empresas, HI se está consolidando como un referente en el ecosistema digital gallego, con la vista puesta en seguir atrayendo más talento y empresas innovadoras en los próximos meses.

Una apuesta por el futuro de A Coruña
Con la creación de HI, Grupo Comar reafirma su compromiso con el desarrollo digital y económico de A Coruña, contribuyendo a que la ciudad continúe liderando la transformación digital en la región. HI no solo es un proyecto para empresas, es un proyecto para las personas que conforman el futuro de Galicia, un espacio diseñado para fomentar el talento y la innovación en un entorno colaborativo y sostenible.

Más información: https://humanintelligencehub.com/

Fuente Comunicae



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Polaris Renewable Energy anuncia una operación de adquisición en Puerto Rico

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Polaris Renewable Energy Inc. (TSX:PIF) («Polaris» o la «Compañía»), se complace en anunciar que ha firmado un Acuerdo de Aportación de Capital con respecto a Punta Lima Wind Farm LLC (una filial propiedad al 100% de Santander Bank N.A. - «Santander»-)


El proyecto es un parque eólico terrestre en funcionamiento denominado Parque Eólico Punta Lima («PLWF» o el «Proyecto») con una capacidad nominal de 26,0 MW situado en el municipio de Naguabo, Puerto Rico. El proyecto fue reconstruido y puesto en servicio de nuevo por Santander y tiene un acuerdo de compra de energía («PPA») de 20 años con la Autoridad de Energía Eléctrica de Puerto Rico (PREPA) que finaliza en marzo de 2044.

La transacción está sujeta a las condiciones de cierre habituales, que consisten principalmente en la aprobación de la adquisición por parte de los organismos reguladores locales, así como en la firma del correspondiente Contrato de Sociedad Limitada. Se espera que estas condiciones tarden aproximadamente 90 días en concretarse. La aportación total de capital de 20 millones de dólares de Polaris estará sujeta a los ajustes de cierre habituales, incluidos los cambios en el capital circulante. Polaris tiene la intención de utilizar el efectivo disponible para financiar la aportación de capital. Santander Corporate & Investment Banking ha actuado como único asesor financiero de Santander Bank N.A.

Marc Murnaghan, Presidente y Consejero Delegado de Polaris, ha declarado: "Esta adquisición estratégica supone un nuevo despliegue de capital de Polaris en otra jurisdicción, al tiempo que añade energía eólica a nuestro mix de generación. Creemos que esta transacción proporciona atractivos rendimientos a corto plazo a nuestros accionistas, además de mejorar significativamente nuestras oportunidades de crecimiento. Esto incluye el uso de almacenamiento de energía para proporcionar energía a precios competitivos y servicios de estabilización de la red, así como la exploración de otras oportunidades estratégicas en la isla, dadas sus necesidades energéticas futuras declaradas".

"Santander se enorgullece de haber reconstruido el parque eólico de Punta Lima en Puerto Rico y está muy satisfecho de vender su participación a un socio especializado en Polaris", dijo Nuno Andrade, jefe de Global Debt Financing US, Santander Corporate & Investment Banking. "Era lo correcto para apoyar los esfuerzos de energía limpia de la isla y estamos muy contentos con este resultado".

Sobre Polaris Renewable Energy Inc.
Polaris Renewable Energy Inc. es una empresa canadiense que cotiza en bolsa y se dedica al desarrollo, construcción, adquisición y explotación de proyectos de energías renovables en América Latina.

La empresa opera en 5 países latinoamericanos e incluye una central geotérmica (~82 MW), 3 centrales hidroeléctricas de pasada (~39 MW) y 3 proyectos solares (fotovoltaicos) en funcionamiento (~35 MW).

Sobre Santander
Santander Bank, N.A. es uno de los principales bancos minoristas y comerciales del país, con 102.000 millones de dólares en activos. El Banco es una filial propiedad al 100% de Banco Santander, S.A. (NYSE: SAN), con sede en Madrid, reconocida como una de las empresas más admiradas del mundo por la revista Fortune en 2024, con 168 millones de clientes en Estados Unidos, Europa y Latinoamérica. Está supervisada por Santander Holdings USA, Inc, la sociedad holding intermedia de Banco Santander en EE.UU.

Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) es la división global de Santander que da soporte a clientes corporativos e institucionales, ofreciendo servicios a medida y productos mayoristas de valor añadido adecuados a su complejidad y sofisticación, así como a estándares de banca responsable que contribuyen al progreso de la sociedad. Santander US Capital Markets LLC (SanCap) es el broker-dealer institucional de Santander en Estados Unidos que opera bajo Santander Corporate & Investment Banking, división global de Santander que da soporte a clientes corporativos e institucionales.»

Sobre Punta Lima Wind Farm LLC.
Punta Lima Wind Farm, LLC opera una planta de energía eólica llamada Punta Lima Wind Farm, El proyecto Punta Lima comenzó su producción en octubre de 2012 hasta que quedó inoperativo por el huracán María en 2017. La instalación de 13 nuevos aerogeneradores Vestas V100-2,0 MW comenzó en 2022 y la fecha de entrega se alcanzó en marzo de 2024.

Declaraciones cautelares
El presente comunicado de prensa contiene cierta «información de carácter prospectivo» que puede incluir, entre otras, afirmaciones relativas a acontecimientos futuros o resultados futuros, a las expectativas de la dirección con respecto al calendario y al importe de las compras de Acciones, en su caso, realizadas al amparo del NCIB, así como a las ventajas de dichas compras, incluida la flexibilidad que proporcionan a la Sociedad en la gestión de su posición de capital. A menudo, pero no siempre, las declaraciones prospectivas pueden identificarse por el uso de palabras como «planea», «espera», «se espera», «presupuesto», «programado», «estima», «pronostica», «predice», «pretende», «objetivos», «aspira», «anticipa» o «cree» o variaciones (incluidas variaciones negativas) de tales palabras y frases, o pueden identificarse por declaraciones en el sentido de que ciertas acciones «pueden», «podrían», «deberían», «harían», «podrían» o «se llevarán a cabo», ocurrirán o se lograrán. Una serie de riesgos conocidos y desconocidos, incertidumbres y otros factores pueden hacer que los resultados o el rendimiento reales difieran materialmente de cualquier resultado o rendimiento futuro expresado o implícito en la información prospectiva.

Dichos factores incluyen, entre otros, la incapacidad de la Sociedad para pagar las Acciones que desee adquirir, el precio de las Acciones adquiridas o el efecto que dichas adquisiciones tengan sobre la posición de capital de la Sociedad, todo lo cual puede verse afectado por factores tales como incertidumbres generales de índole empresarial, económica, competitiva, política y social; los resultados reales de las actuales actividades de producción, desarrollo y/o exploración de energía geotérmica, solar e hidroeléctrica y la exactitud de las simulaciones de probabilidad preparadas para predecir los posibles recursos geotérmicos; cambios en los parámetros de los proyectos a medida que se siguen perfeccionando los planes; posibles variaciones de las tasas de producción; fallos en el funcionamiento de las instalaciones, equipos o procesos según lo previsto; accidentes, conflictos laborales y otros riesgos de las industrias geotérmica e hidroeléctrica; inestabilidad política o insurrección o guerra; disponibilidad y rotación de la mano de obra; retrasos en la obtención de autorizaciones gubernamentales o en la finalización de las actividades de desarrollo o construcción, o en el inicio de las operaciones; la capacidad de la Sociedad para continuar como empresa en funcionamiento y las condiciones económicas generales, así como los factores analizados en la sección titulada «Factores de riesgo» del Formulario de Información Anual de la Sociedad. Estos factores deben considerarse cuidadosamente, y los lectores de este comunicado de prensa no deben depositar una confianza indebida en la información prospectiva.

Fuente Comunicae



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El aumento de los trastornos de aprendizaje sin atención temprana puede influir en el abandono escolar

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anda CONMiGO, referentes en metodología terapéutica integral para el desarrollo infantil y adolescente, con centros especializados a nivel nacional e internacional, advierten de la importancia de ofrecer terapias integrales que se adapten a cada persona, y no al revés


En España, se estima que los trastornos del aprendizaje han aumentado más de un 26,6% desde 2019, afectando hasta la fecha a 29 de cada 1.000 estudiantes en la infancia y adolescencia, como indica el informe anual del Sistema Nacional de Salud, elaborado por el Ministerio de Sanidad. Esto supone un gran desafío para las familias y profesores que pueden verse perjudicados por la falta de recursos y herramientas necesarias. 

Además, los últimos datos de Eurostat, sitúan a España como el segundo país de la Unión Europea con más abandono escolar prematuro, solo por detrás de Rumanía. Estos datos corresponden a jóvenes de entre 18 y 24 años que dejan la educación y la formación, lo que  subraya la importancia de actuar con rapidez para combatir esta problemática y poner solución antes de que se produzca.

"España debe abordar esta cuestión desde una perspectiva integral que permita a los niños y niñas contar con recursos eficientes para la atención temprana y que les prepare e impulse a superar las barreras que limitan su desarrollo académico y emocional", señala Javier Bergón, CEO y fundador de los centros anda CONMiGO, referentes en metodología terapéutica integral. 

Las cifras de los últimos estudios reflejan que España aún está lejos de ser líder en abordar esta circunstancia, ya sea por la falta de recursos o porque esta atención se reciba demasiado tarde. Por ello, los expertos indican que lo primero es tratar este ámbito desde la perspectiva de una terapia integral, donde participen los distintos actores que están involucrados en el avance del menor. 

"Entendemos que cada niño/a tiene una situación y necesidades diferentes y si no nos centramos en ofrecer terapias integrales que se adapten al niño, y no al revés, nos enfrentamos a que exista abandono escolar cuando alcancen la edad adulta y, además del impacto que esto produce a nivel nacional", continúa Bergón. 

Con el objetivo de proporcionar una terapia integral y personalizada, en los centros de atención terapéutica anda CONMiGO, emplean una metodología que cuenta con la visión del entorno cercano del menor. Para Bergón, "también existen otros aspectos tan importantes como la autoestima o la comunicación efectiva, que solamente se pueden abordar trabajando en una metodología de terapia integral y siempre en coordinación con la familia, terapeutas, profesores, médicos, etc. que intervengan en todo el proceso". 

Además, es importante no solo atender al éxito académico o tratar un tipo de trastorno específico. Desde la experiencia de anda CONMiGO abarcan un amplio espectro de necesidades y ofrecen a todos los niños, independientemente de su diagnóstico, la oportunidad de beneficiarse de un entorno que fomente su crecimiento y desarrollo

En definitiva, ante el panorama educativo actual, es primordial que tanto las familias como los menores puedan contar con recursos profesionales adecuados que hagan posible identificar las necesidades y particularidades de cada estudiante. Además, las familias y tutores legales de los más pequeños también demandan apoyo que les aporte valor y se integre de manera fluida en la vida cotidiana de sus hijos/as. 

Fuente Comunicae



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El Puerto Deportivo de Cabopino en Marbella, albergó una nueva comida de networking amistoso del Club Empresarial Roipress


  • Esta reunión se inscribe dentro de las comidas networking que el club organiza en diferentes puntos de la Costa del Sol desde inicios de 2024, con el objetivo de crear un espacio amigable para generar oportunidades de negocio entre sus asistentes. 
  • El evento, de carácter amistoso, fue una oportunidad perfecta para que los asistentes consolidaran relaciones, compartieran conocimientos y exploraran nuevas colaboraciones empresariales. 


  De izq. a der.: David Garrido (Solartime), Carlos J. Martínez (Intedya), Violeta Radivojevic (Grupo Protec); Javier Pastor (NYP Lúmina), Fernando Cabello (Bodegas Figuero), y David C. Mendoza (Máximo Estudio). 


ROIPRESS / MARBELLA – ESPAÑA / NETWORKING – Miembros del Club Empresarial Roipress de Málaga, el club internacional vinculado a la agencia de noticias Roipress cuyos miembros son empresarios y directivos, celebraron el pasado viernes 25 de octubre un nuevo encuentro networking, en esta ocasión el lugar elegido para una comida amistosa fue el Puerto Deportivo de Cabopino en Marbella, al sur de España. Al evento asistieron representantes de relevantes empresas que tienen presencia en la zona. 


Esta reunión se inscribe dentro de la serie de comidas networking mensuales que el club organiza en diferentes puntos de la Costa del Sol desde inicios de 2024, con el objetivo de crear un espacio amigable y accesible para fomentar el intercambio de contactos y generar oportunidades de negocio entre sus asistentes.

El evento, de carácter amistoso, fue una oportunidad perfecta para que los asistentes consolidaran relaciones, compartieran conocimientos y exploraran nuevas colaboraciones empresariales. La atmósfera relajada y la espectacular localización del restaurante La Despensa Original en el puerto deportivo de Cabopino en Marbella, facilitaron el ambiente de cooperación y diálogo, logrando que el networking fuera tanto efectivo como agradable.

Entre las empresas que contaron con representación en este encuentro estaban:

  • Grupo Protec, un destacado grupo experto en el sector de la construcción, con más de 25 años de experiencia en la Costa del Sol, y compuesto por cuatro divisiones de negocio.
  • Solartime, servicio oficial Mitsubishi en climatización y Partner en la Costa del Sol de Loxone,  marca líder en domótica a nivel internacional.
  • Bodegas Figuero, que no solo son productores de uno los mejores vinos de la D.O. Ribera del Duero, sino que ofrecen experiencias  de enoturismo en sus viñedos.
  • NYP Lúmina, una empresa con más de 25 años de experiencia en el mercado electrónico  qe ofrece soluciones de energía personalizadas que van desde la energía solar y la instalación de cargadores de coches eléctricos, hasta la iluminación led.
  • Máximo Estudio, gestora de los derechos legales y productora ejecutiva del proyecto audiovisual “El Anfitrión del Cambio” dedicado a contenidos de desarrollo personal y emocional a través del uso de pautas conocidas como Leyes Mentales


Cada vez mas, estas reuniones se convierten en un punto de referencia en el calendario de muchos profesionales que buscan conectar con otros empresarios y ampliar sus redes en un entorno único y distendido. Asistir a estos encuentros es mucho más que hacer networking: es una inversión en relaciones duraderas que fortalecen el tejido empresarial de la zona. 

El Club Empresarial Roipress invita a todos aquellos interesados en expandir sus horizontes a convertirse en miembro para no perderse las próximas citas, formando parte de una comunidad sin cuotas de membresía, activa y comprometida con el desarrollo y la colaboración empresarial.

Ser socio es libre y gratuito, por lo que este espacio de conexión y crecimiento profesional se convierte en una oportunidad inmejorable para quienes deseen conocer de cerca la esencia colaborativa y abierta del Club Empresarial Roipress.


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lunes, 28 de octubre de 2024

Las Palmas de Gran Canaria hablará del Derecho Concursal y Societario

 



/ IBERIAN PRESS / El V Congreso de Derecho Concursal y Societario, dirigido por el Magistrado del Juzgado Mercantil nº 2 de Las Palmas de Gran Canaria, Guillermo Fernández García,  se celebrará entre los días 7 y 8 de noviembre en el icónico Hotel Santa Catalina de Las Palmas de Gran Canaria y contará con la participación de destacados magistrados, letrados y profesionales del ámbito jurídico que profundizarán en temas de actualidad como la segunda oportunidad, la liquidación de bienes, la responsabilidad de los administradores societarios y los planes de reestructuración.

Entre los ponentes, destaca la participación de Alejandro Falcón, socio director de Falcón Abogados, que intervendrá el viernes 8 de noviembre, en la sesión titulada "El concurso sin masa". 

Su participación será clave en el análisis de la valoración de esta figura legal, teniendo en cuenta su amplia experiencia como abogado instante y Administrador Concursal.

“En los últimos años han ido creciendo los concursos de acreedores en nuestro país. Sólo en el primer semestre se han registrado casi 13.500 concursos según publicaba el Consejo General del Poder Judicial” explica. De ahí que sea un pilar fundamental dentro de la economía, de autónomos y empresas y del propio derecho.

Falcón Abogados es un despacho especializado en derecho concursal y societario con una amplia trayectoria en la asesoría jurídica a empresas y particulares. Liderado por Alejandro Falcón Morales, el despacho se ha consolidado como un referente en el ámbito legal, ofreciendo soluciones efectivas y personalizadas en situaciones complejas de insolvencia y reestructuración empresarial.


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El 63% de los conductores encuestados por Erum Vial desconoce la señal V16 conectada y su obligatoriedad

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Una vez conocida su existencia, el 86% de los conductores encuestados opina que la luz de emergencia conectada es el método de señalización más seguro para señalizar el vehículo


Erum Vial, empresa especializada en dispositivos conectados para la seguridad vial, ha llevado a cabo un estudio entre conductores españoles para analizar su conocimiento de la luz de emergencia V16 conectada y la normativa actual sobre señalización en caso de avería o accidente. Los resultados reflejan un preocupante desconocimiento general sobre estos aspectos clave para la seguridad en carretera. 

Según el estudio, el 43% de los conductores encuestados desconoce completamente la luz de emergencia V16 conectada, y el 20%, aunque ha oído hablar de ella, no tiene claro su uso exacto ni cómo funciona, lo que eleva el total de desconocimiento al 63%. 

No llevar la baliza V16 conectada o utilizar un dispositivo no homologado a partir de 2026, como los triángulos de emergencia o las balizas V16 no conectadas, podrá conllevar una multa de hasta 200 euros, ya que será un requisito regulado por la Dirección General de Tráfico (DGT) para mejorar la seguridad vial y agilizar la respuesta en emergencias mediante la conexión a la DGT 3.0. 

Precisamente, en cuanto a la normativa vigente, el estudio de Erum Vial también reveló que el 54% de los encuestados desconoce las normativas actuales sobre señalización en caso de avería o accidente, lo cual evidencia una clara falta de información ante situaciones de riesgo en la vía. 

A pesar de esta falta de conocimiento, el estudio muestra un aspecto positivo en cuanto a la percepción de las funciones avanzadas de dispositivos de señalización conectados. 

Las luces de emergencia conectadas homologada por la DGT obligatorias a partir de 2016, como la LEDONE Connected de Erum Vial, incorporan un sistema de geolocalización que permite enviar la ubicación exacta del vehículo a la plataforma DGT3.0 en tiempo real. Esta función ha sido valorada positivamente por el 77% de los encuestados, quienes la consideran muy útil para agilizar la respuesta de los servicios de emergencia y reducir el tiempo de espera, por ejemplo, de la grúa. 

Además, el 86% de los conductores encuestados opina que la luz de emergencia conectada es el método de señalización más seguro en caso de avería o accidente en carretera. 

La baliza de emergencia LEDONE Connected, fabricada en España, en Alcoy, destaca por su conectividad avanzada, mediante Narrow Band IoT con conexión incluida hasta 2038, y por su apuesta por la sostenibilidad, fabricada con ecodiseño y con plástico reciclado. 

Además, su sobre altura ofrece una visibilidad completa desde cualquier ángulo, incluso en condiciones adversas como nieve, y en vehículos con barras laterales. 

Gracias a su base magnética y opción adhesiva es compatible con cualquier vehículo. Y para mayor funcionalidad, incluye una APP móvil que permite, entre otras cosas, contactar con la aseguradora y mejorar el servicio de teleasistencia. 

Fuente Comunicae



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