Iberseries & Platino Industria anuncia en Cannes nuevas iniciativas para impulsar la coproducción, la formación y el negocio audiovisual

En el marco del Marché du Film del Festival de Cannes, Iberseries & Platino Industria ha presentado la apertura de las nuevas convocatorias de Euro Atlantic Series Co-Pro Pitch, Foro de Coproducción y Financiación, Taller de Formación de Showrunners y Taller “Pensar como Productor: Estrategia Creativa de Negocio”, reforzando su apuesta por la coproducción internacional, la formación especializada y el impulso de nuevas alianzas estratégicas para la industria audiovisual iberoamericana y europea.

 

 

ROIPRESS / ESPAÑA / LATAM / CINE y TV - Iberseries & Platino Industria, el principal encuentro internacional para profesionales de la industria audiovisual en español y portugués, ha presentado en el marco del Marché du Film del Festival de Cannes las principales novedades de convocatorias profesionales actualmente abiertas de su sexta edición, que tendrá lugar del 29 de septiembre al 2 de octubre de 2026 en Matadero Madrid.

 

Durante el acto, celebrado en el Spanish Pavilion de MIF, Samuel Castro, director de Iberseries y Fundación Secuoya, Carlos Antón, consejero y miembro de la Junta Directiva de Platino Industria y director de desarrollo de EGEDA, y Cristina Íñigo, directora ejecutiva de Iberseries & Platino Industria, dieron a conocer las nuevas iniciativas y líneas estratégicas del evento para 2026, acompañados por Xiomara García, coordinadora de Film Madrid Region; Raúl Toquermada, director de Madrid Film Office; María Prada, responsable de Promoción de Madrid Film Office; y Luis Mayoral, director de industrias culturales de ICEX España Exportación e Inversiones.

 

La presentación estuvo arropada por numerosos profesionales de la industria audiovisual internacional, entre ellos compradores, productores, financieros, creativos, distribuidores, agentes de ventas, programadores de festivales y representantes institucionales vinculados al sector audiovisual iberoamericano y europeo. Samuel Castro y Carlos Antón, agradecieron especialmente el respaldo de las entidades presentes y de todos los asistentes, resaltando el papel de Iberseries & Platino Industria como espacio de encuentro, conexión y generación de oportunidades para la industria.

 

En el transcurso del acto, Xiomara García (Film Madrid Region) destacó el valor de Iberseries & Platino Industria para la proyección internacional del sector audiovisual madrileño: “Para nosotros, Iberseries & Platino Industria es una plataforma clave para la proyección internacional del audiovisual madrileño. Desde la Comunidad de Madrid reforzamos nuestro apoyo a este mercado estratégico, siguiendo la hoja de ruta que impulsa Film Madrid Region, con foco en el mercado de contenido de habla hispana en Estados Unidos y en otros mercados prioritarios, para consolidar Madrid como centro internacional de producción.”

 

Por su parte, Raúl Torquemada y María Prada (Madrid Film Office), subrayaron el compromiso del Ayuntamiento de Madrid con el desarrollo de la industria audiovisual y el papel del evento como puente entre mercados iberoamericanos:

 

“Madrid es una ciudad para contar y vivir grandes historias, como demuestran el gran número de producciones audiovisuales que se hacen en la ciudad. El apoyo de Madrid Film Office a Iberseries & Platino Industria, que se ha consolidado como un referente indiscutible para el sector, se enmarca en el compromiso general del Ayuntamiento de Madrid con la industria audiovisual como motor económico, cultural y creativo para la ciudad, y nuestro objetivo de fomentar los vínculos y las sinergias entre las industrias iberoamericanas, posicionando Madrid como gran centro de producción y puente predilecto de la industria nacional con el resto de países que producen contenidos en español y portugués.”

 

Luis Mayoral (ICEX España Exportación e Inversiones)  afirmó: “Iberseries & Platino Industria se ha consolidado como el gran referente del audiovisual iberoamericano en un momento especialmente positivo para el sector en español, impulsado por una demanda internacional de contenidos en nuestro idioma que no deja de crecer. Desde ICEX apostamos firmemente por este evento porque desempeña un papel clave para que España y sus empresas actúen como puente entre el talento iberoamericano y europeo, favoreciendo nuevas oportunidades de colaboración, inversión e internacionalización.”

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Euro Atlantic Series Co-Pro Pitch

 

Entre las principales novedades de la sexta edición de Iberserie & Platino Industria destaca el lanzamiento de Euro Atlantic Series Co-Pro Pitch, una nueva actividad integrada en el programa Euro Atlantic Series Market & Networking, concebida para impulsar la coproducción y la circulación internacional de series europeas de ficción, docuserie y animación con vocación global.

 

El programa busca fortalecer la cooperación entre los países del eje atlántico europeo: Portugal, España, Francia, Bélgica, Países Bajos, Irlanda, Alemania y Luxemburgo, así como con los países nórdicos y otros territorios europeos con fuerte proyección atlántica, como Reino Unido. La convocatoria seleccionará un máximo de siete proyectos de series en fase avanzada de desarrollo que accederán a mentorías, asesoramiento especializado, reuniones one-to-one y un pitching final ante commissioners, fondos de inversión y potenciales socios internacionales.

 

El comité de selección de esta primera edición estará integrado por Laura Miñarro, VP of International Business and Coproduction de Buendía Estudios (España); Diego del Pozo, gerente de Ficción de Atresmedia Televisión (España); José Fragoso, director de programación en RTP1 y RTP Internacional (Portugal); y Georges Huercano, manager de Desarrollo y Coproducciones de RTL (Bélgica).

 

Foro de Coproducción y Financiación

 

Asimismo, Iberseries & Platino Industria ha anunciado la apertura de la convocatoria del Foro de Coproducción y Financiación 2026, afianzado como uno de los principales espacios de conexión internacional para proyectos audiovisuales iberoamericanos en búsqueda de coproducción, financiación y nuevas alianzas.

 

Dirigido a cineastas, realizadores, productores y directores cinematográficos de Iberoamérica y Europa, el Foro seleccionará hasta diez proyectos de series y diez proyectos de largometraje que participarán en reuniones personalizadas one-to-one con productores, plataformas, agentes de ventas, distribuidores y potenciales socios financieros acreditados.

 

El comité de esta edición estará integrado por Joanna Lombardi, showrunner; Karina Dolgiej, socia de TV Film International; y Bernardo Bergeret, Founder Ventana Sur / BloodWindow.

 

El Foro de Coproducción y Financiación reafirma su impacto en la industria audiovisual como espacio de impulso para proyectos de alcance global, tras haber contribuido al desarrollo de numerosos títulos ya producidos, rodados o estrenados en distintas regiones.

 

Entre los casos más relevantes figuran Isla Oculta, de Río Estudios (Chile), y Es Amor?, de Coral Cine (Uruguay), cuyas premieres tuvieron lugar en Iberseries & Platino Industria; así como Hangar Rojo, de Villano Producciones (Chile); Pepita la Pistolera, de Zeppelin (Argentina); Caza y Pesca, de Sueko Films y Murdoc (Uruguay y Argentina); El aspirante, de Smiz and Pixel (España); y Los sueños que compartimos, de Salamandra Producciones (México).

 

También han avanzado hacia producción o estreno títulos participantes como El peligro de quererte, de Parox S.A. (Chile); La Orquestita, de APUS Animación y Contenido (Perú); Frágiles, de Storylab (Argentina); Los relatos, de Aquí y Allí Films (España y Rumanía); Aguas Pasadas, de TV ON Producciones y Caracol Studios (Portugal y España); y Patagonia. Lo que esconde el paraíso, de Atlantika Films y María Wood Producciones (Chile y España, con participación de ZDF), asentando el alcance internacional del Foro.

 

En conjunto, estos proyectos reflejan la diversidad geográfica del Foro, con participación de compañías de diversos países iberoamericanos y europeos, confirmando su papel como punto de encuentro indispensable para la coproducción internacional.

 

Taller de Showrunners

 

Otra de las convocatorias anunciadas corresponde a la sexta edición del Taller de Formación de Showrunners, coordinado por The Core School y con la colaboración de CIMA (Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales), una iniciativa ya asentada como espacio de referencia para el impulso de nuevos talentos y proyectos de series en español.

 

El programa seleccionará hasta doce proyectos para participar en una formación intensiva presencial en Madrid, complementada con tutorías online previas, centrada en las funciones creativas, ejecutivas y de gestión propias del showrunner.

 

Los tutores participantes serán Jorge Redondo, productor ejecutivo y showrunner, exdirector ejecutivo de Boomerang TV Ficción y productor de títulos como Inés del alma mía, Mar de plástico, Los protegidos y Física o Química; Tatiana Rodríguez, guionista y creadora nominada al Premio Goya por Mataharis, autora de series como Operación Barrio Inglés, La ley del mar, Camilo Superstar, La cocinera de Castamar y La valla; y Miquel Peidro, coordinador de guion, dramaturgo y novelista, creador y coordinador de series como El secreto de Puente Viejo, Acacias 38 y La Moderna. El comité de selección estará presidido por Enrique Darriba, productor ejecutivo y coordinador del Taller.

 
Taller “Pensar como Productor: Estrategia Creativa de Negocio”

 

La programación de esta sexta edición incorporará también el nuevo taller “Pensar como Productor: Estrategia Creativa de Negocio”, orientado a productores, directores, guionistas y ejecutivos de desarrollo interesados en fortalecer proyectos audiovisuales desde una visión creativa, industrial y de mercado.

 

La formación estará a cargo de Leonardo Zimbrón, actual SVP de Coproducción en 3Pas Studios, productora fundada por Eugenio Derbez y Ben Odell. A lo largo de su trayectoria ha trabajado con compañías como Warner Bros., Sony Pictures, Netflix y Amazon MGM Studios, participando en producciones como Nosotros los Nobles, Club de Cuervos y Cada Minuto Cuenta.

 

El taller abordará estrategias creativas de desarrollo, visión de mercado y modelos de negocio para financiar, producir y posicionar proyectos audiovisuales en el ámbito internacional.

 

La organización seleccionará un máximo de 25 participantes entre las candidaturas recibidas. Para participar, cada solicitante deberá presentar un proyecto de ficción (serie o largometraje) y contar con acreditación profesional vigente para el evento.

 

Cierre de convocatorias y Tarifas Early Bird en Acreditaciones Profesionales

 

Todas las convocatorias permanecerán abiertas hasta el jueves 11 de junio de 2026 a las 16:00h (GMT+2). La acreditación profesional, con tarifas early bird hasta mediados de junio, de Iberseries & Platino Industria permitirá acceder a las convocatorias de proyectos y disfrutar de la programación de Actividades profesionales.

 

Además, la acreditación profesional, tanto en modalidad presencial como virtual, dará acceso al espacio privado online del evento, desde el que los participantes podrán consultar el directorio profesional de acreditados y establecer contactos, así como visualizar conferencias y contenidos bajo demanda tras su celebración.

 

Iberseries & Platino Industria, una cita clave para el sector

 

En apenas cinco años, Iberseries & Platino Industria se ha consolidado como una de las grandes citas internacionales del audiovisual en español y portugués, reuniendo a productores, canales de televisión, plataformas, estudios, creadores, inversores, distribuidores y compañías de todo el mundo en un espacio orientado a impulsar la coproducción, la financiación y la circulación internacional de contenidos.

 

Esta nueva edición, impulsada por EGEDA y Fundación Secuoya, en colaboración con FIPCA y con el patrocinio de Madrid Film Office y Film Madrid Region, entre otras entidades colaboradoras como ICEX España Exportación e Inversiones, ICAA y Spain Film Commission, volverá a apostar por una programación transversal que combinará reflexión y nuevas tendencias, actividad de mercado, formación especializada y networking internacional.

 

Durante cuatro jornadas se desarrollará una programación que incluirá conferencias, keynotes, spotlights, screenings exclusivos, espacios de mercado, reuniones profesionales, sesiones de pitch de plataformas y productoras, cuyas convocatorias se cerraron recientemente con gran éxito de participación, recibiendo más de 500 proyectos para su valoración, y programas formativos orientados a potenciar el desarrollo y la internacionalización de proyectos audiovisuales.

 

Todo ello confirma la dimensión internacional de Iberseries & Platino Industria como plataforma clave para generar alianzas, anticipar tendencias y abrir nuevas oportunidades de negocio para el audiovisual iberoamericano y europeo. 

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GlobalSuite Solutions y Evolutio anuncian un acuerdo estratégico para reforzar la gestión de riesgos tecnológicos y la resiliencia digital

• Evolutio, compañía con más de 30 años de experiencia en la gestión de servicios tecnológicos críticos y más de 1.500 profesionales, refuerza su posicionamiento como referente en ciberseguridad, cloud y consultoría tecnológica mediante la incorporación de la plataforma GlobalSuite®.

• Esta colaboración permite a las organizaciones automatizar la gestión del riesgo tecnológico, mejorar la visibilidad sobre su postura de ciberseguridad y afrontar con mayor eficiencia los crecientes requisitos regulatorios y de resiliencia digital

• El mercado global de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) continúa creciendo de forma acelerada. Según estimaciones recientes de la industria, su valor alcanzará aproximadamente 65.200 millones de dólares en 2026, con una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) cercana al 12%, según un análisis publicado por Business of GRC

ROIPRESS / EUROPA / ALIANZAS - GlobalSuite Solutions, compañía multinacional tecnológica experta en soluciones de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC), y Evolutio, compañía tecnológica experta en la prestación de servicios Cloud y de IA aplicada a la mejora de la experiencia de cliente y la protección digital, han formalizado una alianza estratégica por la que ambas organizaciones podrán afrontar con mayor eficiencia la aceleración de la adopción de modelos de GRC más inteligentes, automatizados y alineados con las nuevas exigencias regulatorias.

En virtud de este acuerdo, Evolutio incorpora la plataforma GlobalSuite® dentro de su porfolio de soluciones, con el objetivo de reforzar su propuesta de valor en la gestión del riesgo tecnológico, el cumplimiento normativo y la resiliencia digital.

La colaboración se enmarca en un contexto de creciente complejidad regulatoria, impulsado por normativas como DORA, ENS o ISO 27001, así como por la necesidad de las organizaciones de fortalecer sus capacidades de resiliencia operativa ante un entorno de amenazas cada vez más sofisticado. El mercado global de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) continúa creciendo de forma acelerada, y se estima que alcanzará aproximadamente los 65.200 millones de dólares en 2026, con una tasa de crecimiento anual cercana al 12%, impulsado por este aumento de la regulación y la digitalización.

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Con más de 30 años de experiencia en la gestión de servicios tecnológicos críticos y un equipo de más de 1.500 profesionales, Evolutio acompaña a organizaciones de distintos sectores en el diseño, implantación y operación de modelos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) orientados a reforzar su resiliencia digital.

La combinación de estas capacidades con la plataforma de GlobalSuite Solutions permite a las organizaciones automatizar la gestión del riesgo tecnológico, mejorar la visibilidad sobre su postura de ciberseguridad y afrontar con mayor eficiencia los nuevos requisitos regulatorios.

“La incorporación de Evolutio a nuestro ecosistema de partners refuerza nuestra estrategia de crecimiento y colaboración con compañías líderes del sector tecnológico”, afirma Antonio Quevedo, CEO de GlobalSuite Solutions. “Esta alianza nos permite seguir impulsando la adopción de modelos de GRC más automatizados, eficientes y alineados con las necesidades actuales de las organizaciones”.

“Gracias a este acuerdo, Evolutio se sitúa en una posición reforzada en gestión del riesgo tecnológico, cumplimiento normativo y resiliencia digital, que trasladamos a nuestros clientes en un momento crítico para la seguridad de las organizaciones”, comenta Jacinto Cavestany, CEO de Evolutio. “Al incorporar la plataforma de GlobalSuite Solutions, seguimos nuestra marcada filosofía de priorizar alianzas con empresas altamente especializadas cuyas capacidades complementen de forma genuina e innovadora nuestras soluciones”.

Esta alianza refuerza el compromiso de ambas compañías con la innovación, la excelencia operativa y la mejora de los procesos de gestión de riesgos y cumplimiento, ofreciendo a las organizaciones un marco sólido para afrontar los retos regulatorios y tecnológicos actuales.

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Mabo Farma apuesta por España para lanzar MaboNatur, su nueva marca de complementos alimenticios

• Una propuesta que nace de la sólida experiencia farmacéutica del laboratorio, para ayudar a facilitar la elección de complementos alimenticios en un contexto de creciente interés

• Su llegada a España responde a una estrategia de crecimiento que contempla su expansión en los próximos años en el mercado sur de Europa

• La firma cuenta con 50 referencias, que abarcan diferentes líneas terapéuticas, entre ellas la suplementación con magnesio

Jesús Elzaurdia CEO de Mabo Farma.  

ROIPRESS / ESPAÑA / SALUD — El mercado europeo del autocuidado y los complementos alimenticios se mantiene en auge, impulsado por una mayor concienciación sobre la salud preventiva. Según datos del estudio Food Supplements in Europe: Market Overview & Consumer Behaviour Insights, de la Asociación de la Industria Europea de Autocuidado, el 82% de los consumidores europeos considera estos productos son importantes para su salud, y más de la mitad los consume de manera habitual.

Para cubrir esa demanda, Mabo Farma, laboratorio farmacéutico español con más de 25 años de trayectoria, presencia en 12 países y pertenencia al grupo internacional PharmaS, ha apostado por el mercado español para el lanzamiento de MaboNatur, su nueva marca de complementos alimenticios premium. Nuestro país se convierte así en el primero en acoger esta división, en el marco de una estrategia de crecimiento que contempla su expansión en el sur de Europa en los próximos años.

Mabo Farma cuenta con un catálogo de 50 referencias, estructuradas en diferentes líneas terapéuticas: salud cardiovascular, digestiva, huesos y articulaciones, inmunidad, calma y descanso, salud urinaria, bienestar femenino y suplementos de magnesio. La compañía prevé ampliar progresivamente el número de productos cada año, incorporando nuevas formulaciones basadas en ingredientes de origen natural y desarrollos propios de I+D. Por el momento, MaboNatur puede adquirirse en 2.000 farmacias, además de en su propio ecommerce. Su objetivo es convertirse en un actor relevante en el mercado europeo de complementos alimenticios.

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Para Jesús Elzaurdia, director general de Mabo Farma, «MaboNatur repesenta un paso natural en la evolución de nuestra compañía. Una propuesta respaldada por nuestro expertise farmacéutico que facilita la elección de complemento alimenticio más adecuado al integrar lo mejor de la naturaleza y la ciencia, con soluciones eficaces y adaptadas a las necesidades actuales del consumidor. España es el entorno idóneo para este lanzamiento, no solo por la madurez de su mercado, también por la confianza en el canal farmaceútico». 

Lara Alonso, nutricionista de MaboNatur, comenta que «cada fórmula está diseñada para ofrecer beneficios específicos que mejoren el día a día, ya sea energía, descanso o rendimiento. Por ejemplo, el magnesio es un mineral esencial que el cuerpo utiliza en más de 300 procesos internos cada día, y la alimentación actual no lo pone fácil. Por eso la suplementación continua ayuda a prevenir la deficiencia dentro de nuestro estilo de vida moderno».

El desarrollo de MaboNatur se apoya en la ciencia que hay detrás del laboratorio. Con este movimiento, Mabo Farma refuerza su posicionamiento en el ámbito de autocuidado y diversifica su porfolio hacia nuevas categorías.

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Facturas Cloud se adapta a Veri*Factu y lanza un plan de apoyo para autónomos, pymes y despachos

La compañía española obtiene la certificación de conformidad tras una auditoría independiente y presenta un Plan de Partners específico para facilitar la transición digital obligatoria ante los plazos de 2027

Digital Cloud S.L., empresa desarrolladora de la plataforma de facturación online Facturas Cloud, ha anunciado la adaptación completa de su software al reglamento Veri*Factu y a la Ley Antifraude. Coincidiendo con este hito normativo, la compañía lanza un Plan de Partners estratégico dirigido a asesorías y gestorías, diseñado para facilitar la transición digital del tejido empresarial ante los próximos plazos obligatorios de la Agencia Tributaria.

La solución se ajusta a las especificaciones de la Ley 11/2021 y el Real Decreto 1007/2023. Las entidades que tributen en el Impuesto sobre Sociedades —S.L., S.A. y otras figuras mercantiles— estarán obligadas a partir del 1 de enero de 2027, mientras que los autónomos dispondrán de margen hasta el 1 de julio de 2027.

Garantías legales mediante auditoría técnica independiente
Para ofrecer total seguridad jurídica, Facturas Cloud ha sometido su plataforma a una exhaustiva auditoría externa realizada por la entidad especializada leyantifraude.com. Este análisis independiente, liderado por peritos judiciales informáticos y auditores con certificación internacional CISA, certifica que el software cumple estrictamente con los principios de integridad, conservación, accesibilidad, legibilidad, trazabilidad e inalterabilidad exigidos.

Como resultado de esta auditoría, el programa ha obtenido su certificado privado de conformidad y la Declaración Responsable que la normativa exige, documentos disponibles públicamente para su consulta.

Un Plan de Partners enfocado en el canal de las asesorías
Al ser los despachos profesionales el principal apoyo de pymes y autónomos, Facturas Cloud ha diseñado un Plan de Partners para centralizar la supervisión contable. Desde un panel exclusivo, los asesores acceden en tiempo real a facturas de venta y compra, informes y ficheros de los negocios que gestionan, agilizando la exportación fiscal y eliminando retrasos en los cierres de IVA.

"La llegada de Veri*Factu representa un cambio operativo profundo para millones de negocios en España. El objetivo no solo es ofrecer un software robusto y adaptado a la normativa, sino ser un aliado estratégico del asesor con una infraestructura 100% en la nube sin instalaciones complejas ni inversión inicial", afirma el Digital Manager de Facturas Cloud.

Compromiso de apoyo: un año de acceso gratuito para nuevos registros
Para impulsar la adopción, Digital Cloud S.L. ofrece un año gratuito en su plan básico para los nuevos usuarios que se registren antes del 31 de diciembre de 2026. Este periodo busca mitigar el impacto económico de la transición, permitiendo emitir hasta 240 documentos anuales — facturas, presupuestos, facturas proporma, albaranes, recibos y gastos — con el módulo Veri*Factu nativo operativo desde el primer día.

Los interesados pueden solicitar el acceso y beneficiarse de la promoción a través del formulario de registro oficial de Facturas Cloud.

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Decathlon celebra en el noroeste de España una nueva edición de sus Camping Experience

Decathlon Terrassa acogerá una de las dos Camping Experience XL del verano, con actividades outdoor, música en directo, retos deportivos y experiencias para toda la familia  

 

ROIPRESS / ESPAÑA / EVENTOS -  Este verano, Decathlon transforma Terrassa en el epicentro de la aventura outdoor con una nueva edición de Camping Experience: una jornada experiencial pensada para acercar el espíritu outdoor y las novedades de camping a todos los amantes de la aventura, el deporte y la vida al aire libre.

Inspirado en el espíritu del camping, el evento gira alrededor de una gran carpa central que funcionará como punto de encuentro y puerta de acceso a todas las actividades. Cada espacio invitará al público a descubrir la colección de camping de la marca, probar retos, vivir nuevas experiencias y salir de su zona de confort.

A lo largo de la jornada, los asistentes podrán participar en sesiones de wellness y fitness, poner a prueba su equilibrio en slackline, desafiar las olas en el simulador de surf o recorrer un circuito de mountain bike con las últimas novedades de Decathlon. Además, la cita de Terrassa será uno de los dos eventos XL organizados este año por la compañía, con música en directo, food trucks, actividades familiares, sorteos, giveaways y dinámicas participativas durante todo el día.

Deporte, naturaleza, comunidad, música y aventura: todo reunido en una experiencia diseñada para celebrar el verano al más puro estilo Decathlon.

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La Asociación Metalgráfica Española (AME) celebra 100 años de historia, innovación y compromiso con el sector en España

• Fundada en 1926, AME es una de las organizaciones sectoriales más antiguas del país; agrupa a empresas dedicadas a la fabricación de envases y cierres metálicos en aluminio y acero, así como a actividades vinculadas como la decoración, el barnizado y la estampación de planchas metálicas

• La asociación nació para dar voz a un sector que entendió que la colaboración era clave para avanzar y para actuar como interlocutor ante las administraciones y como motor de cohesión para la industria

ROIPRESS / ESPAÑA / ACONTECIMIENTOS - La Asociación Metalgráfica Española (AME) conmemora este año su centenario, un hito que marca cien años de compromiso con la industria del envase y cierre metálico y con el desarrollo industrial de España. 

Fundada en 1926, AME es una de las organizaciones sectoriales más antiguas del país. A lo largo de este siglo ha reunido a las principales empresas dedicadas a la fabricación de envases y cierres metálicos en aluminio y acero —latas de conserva, latas de bebidas, aerosoles, cajas metálicas decorativas, envases metálicos industriales, tapas, tapones corona, precintos metálicos…—, así como a actividades vinculadas como la decoración, el barnizado y la estampación de planchas metálicas. En conjunto, representa a un sector estratégico que forma parte esencial de la vida cotidiana de millones de personas. 

 

Un siglo de historia, unión y representación

Desde sus orígenes, la asociación nació con una vocación clara: dar voz a un sector que entendió que la colaboración era clave para avanzar. Cien años después, AME sigue siendo punto de encuentro, interlocutor ante las administraciones y motor de cohesión para una industria que ha evolucionado ante cada desafío.

“Hoy celebramos 100 años de esfuerzo, de compromiso y, sobre todo, de unión”, destaca Rafael Sanz, presidente de la asociación. “Un siglo en el que hemos sido voz común y fuerza colectiva de un sector que apuesta por la eficiencia, la innovación y la colaboración como motor de progreso”.

A lo largo de estas décadas, el sector ha superado contextos complejos —crisis económicas, guerras, transformaciones tecnológicas y cambios regulatorios— y se ha consolidado como una industria sólida, competitiva y con proyección internacional, siendo España una de las cuatro mayores potencias a nivel europeo. 

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El metal: un material clave para la sostenibilidad y la base de la unión

El metal es el eje sobre el que gira la actividad de las empresas integradas en AME. Sus propiedades lo convierten en un material fundamental para sectores como la alimentación, la bebida, la cosmética o la industria química.

Resistente, versátil y seguro, el metal permite conservar productos en condiciones óptimas, además de ser 100% e infinitamente reciclable sin perder sus propiedades. Esta característica lo sitúa como un referente en el avance hacia la economía circular y en la respuesta a los retos ambientales actuales. “El metal representa un ejemplo claro de sostenibilidad y eficiencia”, señala Sanz. “Su capacidad de reciclaje y su durabilidad lo convierten en un aliado imprescindible para el futuro industrial”.

Con la vista puesta en los próximos cien años 

La conmemoración de este centenario tendrá su momento central el próximo 21 de mayo en Vigo, ciudad clave para el sector ya que la industria metalgráfica y conservera gallega han construido una alianza estratégica para el empleo, la innovación y la proyección internacional. En el marco de su encuentro anual, la asociación reunirá a representantes institucionales, empresas del sector, colaboradores y otros agentes clave de la industria, y no solo servirá para celebrar los cien años de trayectoria de la Asociación Metalgráfica Española, sino también para reforzar los lazos entre sus miembros y reflexionar sobre los retos y oportunidades que marcarán el futuro del sector. 

“Este centenario no solo celebra un siglo de historia compartida, sino que reafirma nuestro compromiso con el futuro. Seguiremos trabajando para fortalecer el sector, impulsar la innovación y mantener la excelencia que nos ha traído hasta aquí”, añade Rafael Sanz.

Por su parte, la directora general, Yolanda Sanz, destaca que “celebrar cien años es un privilegio, pero también una responsabilidad. El sector metalgráfico ha demostrado su capacidad de adaptación y seguirá siendo un referente de innovación, sostenibilidad y valor industrial en las próximas décadas”.

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Nace “Busca & Encuentra”, la primera plataforma digital que conecta a profesionales del neurodesarrollo con familias que buscan apoyo

• Dentro del portal, habrá perfiles de logopedas, neurólogos o profesores, entre otras especialidades para atender distintas problemáticas del neurodesarrollo -autismo, dislexia, TDAH, discapacidad intelectual, trastornos de la comunicación y dificultades motoras-

• El proyecto incorpora además una vocación social, facilitando oportunidades laborales para personas autistas y promoviendo un modelo más inclusivo

ROIPRESS / ESPAÑA / DIGITALIZACIÓN -  Encontrar profesionales, recursos y actividades especializadas en neurodesarrollo —desde logopedas hasta neurólogos, dentistas o profesores particulares— es, en ocasiones, un reto para muchas familias en España. 

La falta de información fiable, la dispersión de recursos y la dificultad para encontrar apoyos especializados convierten este proceso en una experiencia compleja, lenta y, en muchos casos, conlleva un desgaste emocional.

Para dar respuesta a esta necesidad, nace “Busca & Encuentra”, una plataforma digital diseñada para facilitar el acceso a profesionales, entidades y recursos especializados en neurodesarrollo en todo el territorio nacional.

 

Acceso sencillo a profesionales verificados

La plataforma permite a los usuarios y a las familias buscar profesionales por especialidad y ubicación, filtrar según necesidades específicas y establecer contacto directo de forma ágil. También permite buscar organizaciones y entidades que realizan actividades dirigidas a estas personas —campamentos de verano, talleres y formaciones, entre otros—.

Además, aúna perfiles de los ámbitos sanitario, educativo y social que trabajan en áreas como autismo, dislexia, TDAH, discapacidad intelectual, trastornos de la comunicación y dificultades motoras.

Todos los profesionales incluidos han pasado por un proceso de verificación que contempla la revisión de titulación académica, colegiación y certificado de delitos sexuales, aportando un nivel adicional de seguridad en la elección.

Un modelo de inclusión 

Además, “Busca & Encuentra” introduce un enfoque innovador: es la primera plataforma de este tipo en la que participan personas autistas en el proceso de validación. Esta implicación, propia de un proyecto cuya inclusión está en su ADN desde el origen, aporta una perspectiva directa y contribuye a construir un entorno más coherente, accesible y alineado con las necesidades reales de las familias.

El proyecto incorpora una vocación social, facilitando oportunidades laborales para personas autistas y promoviendo un modelo más inclusivo.

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Impacto directo en familias y profesionales

La plataforma ha sido desarrollada con la participación activa de familias y profesionales especializados, lo que garantiza una herramienta útil, práctica y adaptada a las necesidades reales del día a día.

Para las familias, y con acceso totalmente gratuito, supone reducir el tiempo de búsqueda, tener una mayor seguridad en la toma de decisiones y contar con recursos fiables y cercanos. 

Mientras que para los profesionales y las distintas organizaciones colaboradoras, ofrece mayor visibilidad en un entorno especializado, tener conexión directa con familias y encontrar nuevas oportunidades de desarrollo profesional.

 

Un proyecto con base profesional y experiencia 

La iniciativa está liderada por Ana González Navarro, psicóloga sanitaria especializada en evaluación, diagnóstico y apoyo a personas con trastornos del neurodesarrollo, con más de 25 años de experiencia en el ámbito clínico, formativo e institucional.

“Este proyecto nace de todas las horas que hemos pasado hablando acerca de lo que necesitan nuestros hijos. Como familias y profesionales, nos preocupa cómo y dónde encontrar apoyos especializados adecuados, y nos preocupa también el futuro laboral tan incierto de las personas con discapacidad. De la confluencia de ambas cosas nace Busca y Encuentra.”, remarca Gónzalez Navarro.

 

El proyecto cuenta además con un equipo multidisciplinar formado por profesionales del ámbito sanitario, especialistas en accesibilidad y comunicación, y familias con amplia experiencia, lo que garantiza una propuesta sólida, rigurosa y conectada con la realidad.

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CleanBird refuerza la seguridad laboral de las empresas españolas mediante la optimización de su señalización vial como herramienta de prevención

 

La compañía implementa soluciones integrales adaptadas a la normativa vigente para prevenir accidentes tanto en zonas de almacenamiento como en vías de acceso exteriores

ROIPRESS / ESPAÑA / SEGURIDAD LABORAL - La seguridad en el entorno de trabajo se ha consolidado como un pilar estratégico indispensable. En este escenario, la empresa CleanBird Señalización Vial ha dado un paso al frente al consolidar, dentro de su catálogo de servicios especializados, la línea orientada a ayudar a organizaciones de diversos sectores a cumplir de manera correcta con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en España. La propuesta de la firma no solo busca el alineamiento con el marco legal, sino la creación de entornos laborales verdaderamente seguros y eficientes.

El núcleo de este servicio radica en el diseño y la ejecución de proyectos de señalización que abarcan la totalidad de las instalaciones de un cliente. CleanBird interviene de manera integral, actuando con la misma precisión en el interior de los almacenes y naves industriales —donde delimita zonas de paso, áreas de carga y espacios de almacenamiento— como en los viales exteriores y las zonas de acceso a los recintos. Esta cobertura global garantiza que no existan puntos ciegos normativos ni operativos en la gestión del tránsito peatonal y de vehículos pesados.

El impacto de una señalización deficiente puede ser crítico 

Imagina una distribuidora de tamaño medio que debido al desgaste de las líneas del suelo y a una confusa y mal colocada señalización, los transportistas externos invadan accidentalmente las rutas destinadas a los operarios a pie, eso podría provocar sustos e incluso incidentes con actividades tan cotidianas como es el uso de una carretilla elevadora. En casos como esos CleanBird rediseñaría los flujos de tránsito, separando de forma clara y visible las zonas de riesgo para reducir al máximo los riesgos de accidente laboral.

La efectividad de estas intervenciones se fundamenta en el cumplimiento real de la normativa vigente en España, un terreno donde la improvisación o el “cuñadismo” no tienen cabida. CleanBird evalúa minuciosamente las necesidades específicas de cada empresa para aplicar las directrices del Real Decreto correspondiente, asegurando que los colores, las formas, los pictogramas y la luminiscencia de los elementos instalados sean los correctos. De este modo, las corporaciones no solo evitan severas sanciones administrativas ante posibles inspecciones de trabajo, sino que ofrecen lo más importante, seguridad laboral real.

Más allá del plano puramente normativo, la compañía insiste en que una señalización óptima funciona como una herramienta de comunicación visual de alto impacto que beneficia tanto al personal propio como a los agentes externos. Los trabajadores desarrollan sus tareas diarias con una mayor confianza y rapidez al conocer con exactitud los perímetros seguros, mientras que las visitas, proveedores o clientes que acuden esporádicamente a las instalaciones disponen de una guía clara que reduce drásticamente su vulnerabilidad ante entornos que no les resultan familiares.

En última instancia, CleanBird Señalización Vial defiende que la inversión en señalización y advertencia es el medio más eficaz y rentable para mitigar la siniestralidad laboral. Un espacio correctamente señalizado minimiza los errores humanos, agiliza la logística interna y consolida una cultura preventiva real dentro de la organización. 

Gracias a este enfoque proactivo, Cleanbird se ha posicionado en España como un aliado estratégico fundamental para la empresas que buscan alcanzar la excelencia en seguridad y salud laboral.

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TaxDown y Carrefour ofrecen en España hacer la declaración de la Renta gratis a los autónomos con Tarjeta ClubPASS Negocios

• Los titulares de la Tarjeta ClubPASS Negocios de Carrefour podrán presentar su declaración de la Renta con TaxDown de forma totalmente gratuita

• La campaña de la Renta 2025 introduce novedades clave para los autónomos, como nuevas casillas para la regularización de cotizaciones del RETA y una reducción fiscal para profesionales artísticos con rendimientos excepcionales

ROIPRESS / ESPAÑA / AUTÓNOMOS - La campaña de la Renta 2025 arrancó el pasado 8 de abril con importantes novedades para los trabajadores autónomos. En este contexto, TaxDown y Carrefour, a través de su división de servicios financieros, han alcanzado un acuerdo para que los primeros 3.000 autónomos que se den de alta con la tarjeta ClubPASS Negocios puedan realizar su declaración de la Renta de forma completamente gratuita. 

Este acuerdo representa un paso importante en el apoyo al colectivo autónomo: Carrefour, que ya ofrece a estos profesionales una de las tarjetas más completas del mercado, amplía ahora su propuesta incluyendo el servicio de asesoramiento fiscal de TaxDown sin coste adicional. Para los autónomos, esto significa poder gestionar desde una misma relación de confianza tanto sus compras y financiación como su declaración de impuestos.

La Tarjeta ClubPASS Negocios: diseñada para el día a día del autónomo

La Tarjeta ClubPASS Negocios de Carrefour está pensada específicamente para autónomos, que buscan centralizar y optimizar sus gastos profesionales. Por sólo 3 € al mes y sin necesidad de cambiar de banco, ofrece un conjunto de ventajas que la convierten en una herramienta imprescindible para cualquier profesional por cuenta propia:

• 9% devolución en combustible en gasolineras Carrefour, acumulado en el ChequeAhorro, la ventaja mejor valorada por los clientes de El Club Carrefour. 

• 3% en compras de alimentación en hipermercados Carrefour.

• 6% de descuento en viajes contratados a través de Viajes Carrefour.

• Financiación al 0% TAE: hasta 3 financiaciones anuales sin intereses, ideales para cubrir el pago de impuestos trimestrales.

• Facturación digital con IVA desglosado, facilitando la contabilidad y la deducción de gastos profesionales de las compras en Carrefour.

• Servicio de ciberseguridad Cyber Protect y acceso al programa Business Bonus de Mastercard con descuentos exclusivos para profesionales.

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Renta 2025: las novedades que los autónomos deben conocer

La campaña de la Renta de este año, cuyo plazo de presentación por internet se extiende hasta el 30 de junio de 2026, incorpora cambios significativos que afectan directamente a los trabajadores por cuenta propia:

Regularización de cotizaciones del RETA. El modelo 100 incluye nuevas casillas específicas para reflejar los ajustes derivados del sistema de cotización por ingresos reales, vigente desde 2023. Cuando la Agencia Tributaria comunica a la Seguridad Social los rendimientos reales del autónomo, se procede a regularizar las cuotas provisionales pagadas durante el ejercicio. Si las cuotas fueron inferiores a lo que correspondía, se exige la diferencia; si fueron superiores, se devuelve. En ambos casos, el ajuste se integra como mayor o menor gasto deducible en el ejercicio corriente, sin necesidad de rectificar declaraciones anteriores.

Nueva reducción por rendimientos artísticos excepcionales. La Ley 7/2024 introduce una reducción del 30% sobre la parte del rendimiento neto que supere el 130% de la media de ingresos de los tres ejercicios anteriores, con una base máxima de 150.000 €. Esta medida beneficia a artistas y profesionales del sector cultural que experimenten años de facturación excepcionalmente alta, evitando que tributen como si ese nivel de ingresos fuese habitual.

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Dia recibe el sello de calidad “Madrid Excelente” por su modelo de proximidad y su compromiso con la excelencia

El distintivo reconoce el valor de su modelo de gestión, su orientación al cliente y su contribución al desarrollo económico y social del país 

Elena Mantilla, directora general de Madrid Excelente, y Martín Tolcachir, CEO de Grupo Dia.  

 

ROIPRESS / MADRID-ESPAÑA / GALARDONES - Dia, red líder de supermercados de proximidad, ha recibido la distinción de calidad Madrid Excelente, la marca promovida por la Comunidad de Madrid que reconoce a aquellas organizaciones que destacan por su excelencia en gestión, orientación al cliente, innovación y compromiso social.

El distintivo ha sido entregado por Elena Mantilla, directora general de Madrid Excelente, a Martín Tolcachir, CEO de Grupo Dia, en reconocimiento a la contribución de la compañía al desarrollo económico y social de la región, así como a su papel en la consolidación de un modelo de proximidad pensado para facilitar las pequeñas decisiones del día a día de sus clientes.

Este reconocimiento pone en valor el modelo de negocio de Dia, basado en la proximidad, la capilaridad física y online y su capacidad para adaptarse a las necesidades del cliente, así como su fuerte arraigo en la Comunidad de Madrid, región donde abrió su primera tienda en 1979 y donde a día de hoy cuenta con una red con más de 430 supermercados que generan cerca de 6.000 empleos directos e indirectos.

“Recibir el sello Madrid Excelente es un reconocimiento al compromiso y al trabajo diario de todo el equipo de Dia para generar un impacto positivo en las comunidades donde estamos presentes. Nuestra ambición es ser el supermercado favorito en cada barrio y online, acercando una alimentación accesible y de calidad, impulsando un empleo responsable y contribuyendo al bienestar de las personas y de nuestros barrios”, ha afirmado Martín Tolcachir, CEO de Grupo Dia. 

Por su parte, Elena Mantilla, directora general de Madrid Excelente, ha destacado: “Este sello reconoce el compromiso de Grupo Dia con la excelencia, la innovación y las personas. Su modelo de proximidad y su capacidad de adaptación en un sector tan exigente lo convierten en un claro ejemplo de generación de valor para la Comunidad de Madrid”.

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Un modelo de proximidad y cercanía al servicio del cliente

La concesión de este sello distintivo es la culminación de una exhaustiva evaluación que ha puesto de manifiesto la positiva valoración del desempeño de Dia en los cuatro pilares corporativos que se examinan: propósito, planeta, personas y progreso. 

Entre las conclusiones más relevantes del informe, se destaca, en primer lugar, el Compromiso integral con el Planeta, que Dia articula a través del eje "cuidado del entorno" del Plan de Sostenibilidad 2026-29 orientando sus esfuerzos hacia la descarbonización de toda la cadena de valor, la minimización del impacto ambiental y la promoción de la circularidad. La hoja de ruta incluye iniciativas clave de eficiencia energética, gestión responsable de recursos, protección de la biodiversidad y ecodiseño de envases, contribuyendo así a una transición ambientalmente sostenible. 

 

En cuanto a la Innovación al servicio del cliente, dentro del pilar de Progreso, la evaluación ha reconocido la aplicación de Inteligencia Artificial para la gestión avanzada de frescos, logrando una reducción del desperdicio mediante la implementación de promociones dinámicas. También destaca el desarrollo de una plataforma e-commerce de Dia, el servicio más rápido del mercado, por su desarrollo app que mejora la experiencia del usuario e incorpora herramientas de gamificación que aumentan la interacción y fidelidad. 

Respecto a la Apuesta por el Talento y la Diversidad, el informe resalta el crecimiento exponencial en el compromiso interno, evidenciado por un notable incremento en el NPS de empleados, y el desarrollo de políticas de inclusión respaldadas por reconocimientos externos como el sello Top Diversity Company. 

Como muestra el reconocimiento, la compañía ha consolidado un modelo de proximidad que contribuye al desarrollo económico y social del país. La compañía cuenta con la red de supermercados más amplia del país, con 2.350 establecimientos de proximidad y el canal online más rápido del sector. Además, realiza el 96% de sus compras anuales a proveedores locales, superando los 3.100 millones de euros en el último ejercicio. La actividad de Dia aporta un 0,43% al PIB en España y sostiene más de 100.000 empleos directos, indirectos e inducidos, generando un efecto total de más de 7.000 millones de euros en la cadena de suministro.

Con más de 2.350 supermercados a nivel nacional, el canal online más rápido del sector y el 96% de sus compras anuales realizadas a proveedores locales, Dia España aporta un 0,43% al PIB en España y sostiene más de 100.000 empleos directos, indirectos e inducidos, generando un efecto total de más de 7.000 millones de euros en la cadena de suministro.

A nivel regional, la Comunidad de Madrid es clave para la compañía: concentra cerca de un 24% de la red de supermercados, con más de 430 establecimientos. Su actividad en la región se traduce en una contribución relevante al desarrollo económico y social, con un impacto estimado del 0,54% sobre el PIB y la generación de más de 6.000 empleos directos y a través de franquicias. Además, Dia cuenta en Madrid con un centro logístico y un almacén exclusivo para su operación e-commerce, más de 240 franquiciados y colabora con 200 proveedores locales, reforzando su compromiso con el tejido empresarial y el desarrollo de la economía de proximidad.

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La edición especial de los Premios CODESPA en su 40 aniversario, que reconoce el impacto del compromiso empresarial y periodístico, contó con S.M. el Rey Felipe VI

Foto para Agencia Roipress con copyright para Casa Real España.  

ROIPRESS / ESPAÑA / EVENTOS - En el marco de su 40 aniversario, la ONG de cooperación al desarrollo CODESPA ha celebrado una edición especialmente significativa de los Premios CODESPA, presidida por S.M. el Rey Don Felipe VI, en la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda.

Más que una entrega de galardones, esta XXIII edición ha sido el reflejo de una trayectoria de cuatro décadas impulsando oportunidades donde antes no las había, y de más de 20 años reconociendo a quienes convierten el compromiso en acción desde la empresa y el periodismo.

En un contexto global marcado por la desigualdad y los retos sociales, los Premios CODESPA se consolidan como un espacio de referencia que visibiliza el papel clave del sector privado y de la comunicación en la construcción de un desarrollo más inclusivo y sostenible.

Más de 200 líderes empresariales, institucionales y del ámbito de la comunicación se han dado cita en este encuentro, reforzando su papel como punto de conexión entre iniciativas, historias y compromisos que están transformando vidas.

En esta edición, los Premios CODESPA han reconocido proyectos y trabajos que demuestran cómo la acción empresarial y el periodismo pueden generar impacto real en contextos de vulnerabilidad.

Los premiados han sido Ferrovial, en la categoría Empresa Solidaria; tuTECHÔ, en Negocios Inclusivos; y el periodista Chema Caballero, en Periodismo para el Desarrollo.

Antes de la entrega de premios, Su Majestad el Rey ha mantenido un encuentro con el patronato de CODESPA y con representantes de las empresas socias pertenecientes al Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo, un espacio de aprendizaje y conocimiento impulsado por CODESPA, que promueve soluciones innovadoras para afrontar problemas sociales desde la investigación, la colaboración y la medición. 

Durante su intervención, S.M. el Rey ha destacado la importancia de generar alianzas, impulsar soluciones sostenibles y medir el impacto real de la acción social: “Las soluciones más valiosas son aquellas que se construyen junto a las comunidades, mediante alianzas y con voluntad de permanencia”. Asimismo, ha subrayado que “la participación del sector empresarial es esencial para avanzar hacia modelos de cooperación más sostenibles e innovadores, capaces de movilizar recursos, crear oportunidades y contribuir de manera decisiva al desarrollo inclusivo de nuestras sociedades”.

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Empresas que impulsan un cambio real

Empresas que están demostrando que el compromiso no es una declaración, sino una forma de actuar.

Ferrovial ha sido premiada por su programa On the move for Water - Infraestructuras Sociales, una iniciativa que mejora el acceso al agua potable en asentamientos vulnerables de Huaral (Perú), mediante la rehabilitación de infraestructuras y el fortalecimiento de la gestión comunitaria del servicio.

Naturgy ha sido reconocida como finalista por su iniciativa Día Solidario, energía que educa, que impulsa la educación de infancia y juventud en contextos vulnerables a través de becas y proyectos formativos promovidos por el compromiso solidario de sus empleados.

Negocios que incluyen y transforman

Modelos empresariales que integran a las personas más vulnerables en el corazón de su actividad.

tuTECHÔ ha sido galardonada por su iniciativa Inversión de impacto para acabar con el sinhogarismo, una propuesta que combina vivienda asequible y acompañamiento social para personas en situación de exclusión en España.

Paccari (Ecuador) ha sido finalista con Cero desechos, cero brechas: hacia un futuro sostenible e inclusivo, un modelo de producción de cacao que integra a pequeños productores bajo criterios de comercio justo y economía circular.

El poder del periodismo para mirar distinto

Historias que no solo informan, sino que generan conciencia y movilizan.

Chema Caballero ha sido premiado por su artículo Las electricistas que llevan energía solar a pueblos de Gambia para cambiar la vida de otras mujeres, publicado en El País – Planeta Futuro en septiembre de 2025, un trabajo que muestra cómo el acceso a formación y energía puede transformar comunidades rurales y empoderar a las mujeres.

Marisa Vázquez ha sido finalista por su trabajo documental Nicolás Castellanos, una vida dedicada a ayudar a los demás, emitido en julio de 2024 en el programa Espacio Abierto de Castilla y León Televisión, un relato sobre el voluntariado como motor de transformación social.

Impulsando la medición del impacto social

Asimismo, a lo largo de la mañana, S.M. el Rey ha hecho entrega de un reconocimiento a las empresas que han completado el proceso de medición de Prosper4ALL, la herramienta impulsada por CODESPA desde el Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo para medir cómo las empresas integran y gestionan su impacto social.

Desarrollada con el apoyo de organizaciones como Boston Consulting Group, IESE Business School o IBM, Prosper4ALL evalúa aspectos clave vinculados al empleo, la cadena de valor, la accesibilidad o la relación con las comunidades, ámbitos cada vez más relevantes dentro de las estrategias de sostenibilidad empresarial.

Las empresas reconocidas han sido Grupo Dia, ILUNION, Respol, Iberdrola, Naturgy, Randstad y RocaJunyent, referentes en la integración de la dimensión social dentro de su estrategia empresarial.

El valor de las alianzas

Esta edición ha puesto especialmente de relieve el valor de las alianzas como motor de transformación, una idea que ha marcado los 40 años de trayectoria de CODESPA: la convicción de que el desarrollo solo es posible cuando se construye de manera conjunta entre empresa, sociedad civil y comunicación.

Durante el acto, S.M. el Rey ha puesto en valor el trabajo realizado por CODESPA durante estas cuatro décadas y su manera de entender el desarrollo “a partir de la persona, de su dignidad y del reconocimiento de su propia capacidad de construir un futuro mejor”. 

Los Premios CODESPA han contado con la colaboración de la empresa Baviera y del periodista Javi Nieves como presentador. Esta XXIII edición cuenta además con la colaboración de medios como Enclave ODS de El Español, Corresponsables, Forum Calidad, revista Capital, Prodigioso Volcán, & Comunicas y RedEAmérica, que contribuyen a amplificar el alcance de estas historias de impacto.

En esta edición especial, que marca el cierre de su 40 aniversario, CODESPA no solo reconoce iniciativas destacadas, sino que pone en valor una trayectoria construida junto a empresas, instituciones y profesionales comprometidos. Cuatro décadas que refuerzan una convicción: el impacto real es posible cuando el compromiso se traduce en acción y se construye desde la colaboración.

CODESPA espera que estos reconocimientos sigan inspirando a empresas, profesionales y comunicadores a implicarse activamente en la construcción de una sociedad más justa, inclusiva y con oportunidades para todos.

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APYMEM refuerza su compromiso con las empresas de la asociación mediante un acuerdo estratégico con Caja Rural Granada

A través de esta alianza con APYMEM, la asociación empresarial más veterana de Marbella, la Caja Rural de Granada refuerza su compromiso con el tejido empresarial de la ciudad y del resto de la Costa del Sol 

Monserrat Pijoan y Mari Carmen Santos, presidenta y gerente de Apymem respectivamente, junto al director de Caja Rural de Granada para Málaga, y parte del equipo de la entidad en Marbella. 

ROIPRESS / MARBELLA-ESPAÑA / ALIANZAS -  APYMEM ha firmado un convenio de colaboración con Caja Rural Granada, poniendo así a disposición de su colectivo un servicio financiero integral específico, con condiciones favorables, dirigido a facilitar y mejorar el desarrollo de su gestión y actividad.

El convenio se enmarca en el interés de Caja Rural Granada por favorecer al tejido empresarial, facilitar el impulso económico y respaldar el empleo en su ámbito de actuación y, concretamente, en el municipio malagueño de Marbella. Con esta firma, se refuerza la relación entre ambas entidades.

El acuerdo, firmado por el Director de Zona de Málaga de Caja Rural Granada, Sergio González Arrabal, y la Presidenta de APYMEM, Montserrat Pijoan Vidiella, mantiene la línea de microcréditos destinada a fomentar el autoempleo a través de proyectos empresariales viables, así como un plan para que los autónomos asociados puedan realizar sus servicios bancarios más habituales en condiciones preferentes.

La empresa en general y la pyme en particular continúan siendo uno de los colectivos clave de la política de financiación de Caja Rural Granada; especialmente en lo que respecta al tejido empresarial en Andalucía. En este sentido, la entidad se mantiene activa en la financiación a este colectivo, fundamental para la dinamización de la economía y la creación de empleo.

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APYMEM es la asociación empresarial más veterana de Marbella, con más de cuarenta y cinco años de trayectoria. Nació para defender y representar los intereses de las pymes y los autónomos de la ciudad. Entre sus funciones, destaca la atención a las necesidades de información, formación, asesoramiento, consultoría y asistencia de sus asociados, adaptándose a las necesidades de cada sector.

Caja Rural Granada es una entidad cooperativa comprometida con el desarrollo económico y social de su entorno. Su Plan Estratégico 2026-2028 apuesta por la cercanía, la transformación digital, la sostenibilidad y la excelencia comercial como pilares para afrontar los retos del sector financiero.  

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