Continúa en ascenso la demanda por autos usados: Hasta 40% fue el auge durante abril, mayo y junio

• El balance trimestral de Yapo.cl, posicionó al Norte Grande como la zona donde más aumentó la demanda por autos usados con un 46%.

• La camioneta L200 de Chevrolet, el clásico hatchback Kia Rio y el modelo Tucson de Hyundai fueron los vehículos favoritos este trimestre

ROIPRESS / CHILE / LATAM – El segundo trimestre de este año, se ha caracterizado por un aumento en la demanda de autos usados que no ha encontrado un equilibrio desde el año pasado. La situación económica mundial que se ha producido tras la persistencia de la pandemia y las medidas de confinamiento que se han adoptado para prevenir su propagación, han afectado a la mayoría de las industrias en Chile. Sin embargo, los vehículos usados han sido de los pocos mercados que han encontrado una oportunidad para sobresalir en medio de la crisis económica y sanitaria, debido al cese de importaciones de autos nuevos que no llegaron al país.

Así lo evidencia la “Radiografía Automotriz del Segundo Trimestre de 2021” de Yapo.cl, que refleja una situación de incremento en la demanda que se ha extendido por casi un año en el mercado, elevando los precios de los autos usados en más de 30% (si comparamos este segundo trimestre del año, con el mismo período del año anterior). Esto se explica, debido al sustancial aumento de la demanda, que tuvo un auge de 40% en comparación al mismo segundo trimestre del 2020, siendo el Norte Grande la zona donde más subió la demanda con cifras que superan el 46%, demostrando el interés de las personas por preferir movilizarse en vehículos propios y evitar el uso de transporte público durante la pandemia, sobre todo tras el tercer retiro del 10% en abril de este año, que trajo más liquidez.

“Las personas no han dejado de buscar autos. De hecho, según nuestro estudio trimestral de comportamiento automotriz, percibimos que más del 40% (entre vendedores y compradores de autos) han adquirido su auto dentro del último año. Y más del 50% piensa cambiarlo en menos de un año. Es un fenómeno increíble, incluso, en los últimos 6 meses, los autos se han demorado en promedio solo 13 días en vender a través de nuestro sitio”, dijo Claudia Castro, Gerente de Clasificados de Yapo.cl.

Por su parte, se ha podido ver una contracción en la oferta de autos usados de 21% durante este trimestre, lo que se asocia al quiebre de stock del mercado de vehículos usados a fines del año pasado, situación que no ha logrado repuntar.

Respecto a los precios promedios, este segundo trimestre, los vehículos usados subieron 33% en relación a abril, mayo y junio del 2020.

Los modelos preferidos

Este trimestre las preferencias han sido un tanto diferentes. Sin embargo, continuó predominante la transmisión manual a la hora de comprar un vehículo por parte de los consumidores, al igual que el trimestre pasado, siendo los modelos más vendidos, la camioneta Mitsubishi L200, el clásico hatchback Kia Río, la SUV Tucson de Hyundai, el espacioso Chevrolet Sail que se caracteriza por su amplia zona maletera y la camioneta del momento, Hilux de Toyota.

“En este aspecto, cabe recalcar que en el estudio que le realizamos a nuestros consumidores pudimos observar que los 3 factores predominantes en los que se fijan las personas al elegir un vehículo son el precio, rendimiento y espacio”, agrega Claudia Castro, Gerente de Clasificados de Yapo.cl.

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La videovigilancia y sus oportunidades de crecimiento en el mercado peruano

ROIPRESS / PERÚ / INNIVACIÓN - Perú es el país que cuenta con mayores recursos minerales en todo el mundo. Desde hace más de seis años el sector de la videovigilancia ha crecido en este territorio, brindando la posibilidad de ofrecer seguridad y eficiencia en las operaciones con estrictos estándares de calidad y seguridad cibernética.  

En Axis estamos apostando por robustecer el mercado de videovigilancia para potenciar soluciones que integren audio IP, análisis, control de acceso y software de gestión AXIS Camera Station, principalmente en el sector minero y seguridad ciudadana, pero al día de hoy hemos visto una oportunidad muy grande por fidelizar a nuestros integradores y ganar presencia en verticales como hospitales, gobierno e industria.  

Es por esto, que me complace mucho anunciarles que, como parte de las estrategias de crecimiento en el país, me integro a la compañía como nuevo Regional Sales Manager encargado de potenciar el mercado. Mi incorporación a Axis ha sido basada en el constante crecimiento que se ha visto año con año en Perú, y también, porque queremos permanecer más cerca de nuestros socios para entender mejor las necesidades del mercado y del territorio. 

Desde el 2017 ha habido una oportunidad muy grande para el mercado, por lo que, por primera vez, Perú contará con una persona encargada directamente de atender a las necesidades de los canales y usuarios finales. Esto nos brindará la posibilidad de expandir las bondades de la tecnología en sectores que tienen mucho potencial en el territorio. 

Entendiendo las necesidades de la región, uno de los objetivos principales de la marca y una clave para abrir nuevas oportunidades en el país es estar más cerca de los canales y de los clientes, ayudándoles a potenciar sus proyectos con un enfoque consultivo. Es por eso que, como primera instancia, se pretende realizar un plan de negocios en conjunto con los canales para la generación de demanda y expandir el portafolio de soluciones de seguridad.  

Un aspecto muy positivo del sector en Perú es la capacidad que tiene de resiliencia y de soporte ante las crisis, pues pese a los efectos de la pandemia y el cierre de actividades por casi dos meses, se logró llegar en 2020 al 100% de la meta de venta. Esto dice mucho sobre el potencial de inversión que tiene el país, donde el mercado está creciendo año con año.  

Poco a poco hemos estado incrementando nuestro market share, cada vez tenemos mayor presencia en verticales donde antes no estábamos apareciendo y mayor cobertura con nuestros socios integradores, sin los cuales estos logros no serían posibles. 

Sin duda los años venideros se ven sumamente positivos para el mercado de videovigilancia en este país, por lo que estamos preparados con nuevas estrategias y enfoques para lograr que sea uno de los más grandes en temas de videovigilancia en Latinoamérica.  

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Tres maneras en que los productores pueden ser más efectivos en el mundo post pandemia

• En un mundo donde la resiliencia va a ser un must en el futuro, es importante adaptar las tecnologías que permitan a las compañías adaptarse y buscar soluciones de la manera más rápida posible ante cualquier imprevisto. 

• Automatización, fortalecimiento de la Industria 4.0 mediante las tecnologías de TI, y contar con un fuerte ecosistema de socios, son parte de los aspectos que hay que observar con bastante atención en el mundo de los negocios post pandemia. 

Cristián Lagos 

ROIPRESS / CHILE / EXPERTOS - La pandemia vino a cambiar diversos paradigmas que teníamos establecidos, como una única forma de hacer las cosas y confiar a ciegas en un método de fabricar y distribuir los productos. Con las restricciones sanitarias, la ralentización de los envíos y fabricación de productos, y los problemas logísticos, sumado a inconvenientes a simple vista imprevistos, como el bloqueo del Canal de Suez, vino a desafiar la forma en que las empresas y compañías se adaptan a estos nuevos escenarios. Es por esto que la agilidad y la capacidad de recuperación de la manufactura se ha vuelto fundamental en este mundo y el que se viene post-pandemia. El valor agregado de cada empresa se va a relacionar directamente con la capacidad de una organización para responder rápidamente a cambios imprevistos en el mercado. 

Según una encuesta global de McKinsey & Company, algunas compañías están adelantándose y acelerando su estrategia de digitalización entre 3 y 4 años. Estas empresas de manufactura pueden desarrollar rápidamente cadenas de suministro ágiles, centrándose en tres pilares básicos: 

Open OT: Las Open Technologies, o Automatización Universal, se trata del mundo de los componentes de software de automatización “Plug & Play”, a la usanza de una app store en nuestros smartphones. Ahora es posible desacoplar el hardware del software para crear componentes portátiles e interoperables. En este caso, los sistemas de automatización industrial centrados en software son capaces de realizar mejoras paso a paso durante todo el ciclo de vida operativo. Como resultado, la convergencia de TI / OT se optimiza, lo que prepara el escenario para sistemas de autoconfiguración, autorreparación y re equipamiento que impulsan tanto la ingeniería como la velocidad y la agilidad operativa. 

Esto es particularmente efectivo cuando la coordinación e integración entre sistemas de proveedores dispares surge como un factor crítico de éxito para permitir entregas rápidas de los productos.

Tecnología de TI para aplicaciones de la Industria 4.0: El Industrial Edge Computing, que consiste en bancos de poder de bolsillo geográficamente dispersos, requiere soluciones de TI de un tamaño pequeño, que puedan recopilar datos cerca de la fuente. Estos "micro centros de datos" deben gestionarse de forma remota, ya que se dispone de poca o ninguna experiencia técnica de TI en el sitio. Dichos sistemas permiten a los operadores acceder a nuevas fuentes de datos de procesos críticos con latencia limitada para optimizar las líneas de producción. Esta nueva infraestructura requiere protección de tiempo de actividad, que puede incluir fuentes de alimentación ininterrumpida (UPS) para proteger contra cortes o variaciones de energía y gabinetes reforzados para proteger los servidores de TI y almacenamiento de amenazas físicas.

Ecosistema de socios: Pocas organizaciones pueden gestionar esas transiciones de cambio de pasos por sí mismas. Los socios adecuados son fundamentales para lograr los beneficios que es capaz de brindar la Industria 4.0. Las organizaciones que han construido un ecosistema global de socios que incluye tanto integradores de sistemas de automatización industrial certificados en el lado de OT, como proveedores de servicios administrados, distribuidores e integradores de sistemas en el lado de TI, tienen mucho que ofrecer a los operadores industriales en términos de plataformas abiertas conectadas, las cuales permiten resiliencia y agilidad.

“Chile posee una característica que es muy importante para el desarrollo de los negocios y de la sociedad, como lo son las relaciones comerciales con distintos países, que en cierta medida, es una escala a nivel global de un ecosistema de socios. Sus tratados de Libre Comercio con países como Nueva Zelanda o Singapur, permite una interacción y fortalecimiento mayor en la adopción de tecnologías de la Industria 4.0.” Dijo Cristian Lagos, Director de Secure Power para el Cono Sur, de Schneider Electric.

“Desde Schneider Electric tenemos una variedad de productos que pueden potenciar el desarrollo de esta industria, como la línea EcoStruxure. Entre estos destaca el Micro Data Center 6U Wall Mount, el cual está diseñado para aquellas empresas que no tienen mucho espacio donde colocar sus servidores. Además de EcoStruxure IT, el que ofrece visibilidad de los activos críticos que afectan el estado y la disponibilidad de un entorno de TI con la capacidad de entregar recomendaciones procesables en tiempo real para optimizar el rendimiento de la infraestructura y mitigar el riesgo”. 

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Cuatro consejos financieros que pueden cambiar el rumbo de una PYME

• Poner el foco en los procesos operativos y estratégicos, puede mermar la eficiencia en el entorno financiero del negocio. Equilibrar la gestión operativa y la gestión de las finanzas será crítico para impulsar la recuperación económica. Datisa propone a las pymes una batería de consejos prácticos para impulsar el crecimiento de su negocio, mejorando su control y seguridad financiera. 

ROIPRESS / EXPERTOS / PYME - El diseño de cualquier estrategia de negocio y la puesta en marcha de su operativa debe sustentarse sobre la base de una información financiera óptima. Ajustar la táctica empresarial a la capacidad financiera del negocio permite a las pymes reducir el nivel de incertidumbre. Algo, particularmente relevante, cuando se opera en entornos inciertos, convulsos y cambiantes como el actual. 

Datisa, propone a las pymes algunos consejos prácticos para que cualquier decisión de negocio apunte a la salud financiera de la empresa:

1. Practicar la cultura del ahorro. Aunque para generar dinero hay que invertir dinero, es interesante practicar la cultura del ahorro. Medir muy bien dónde emplear los fondos y, sobre todo, evaluar el retorno de la inversión, en términos de tiempo y de rentabilidad. Es importante establecer prioridades respecto a los gastos y las inversiones. Por ejemplo, mejor recurrir primero a las fuentes de financiación internas para evitar dependencias de terceros. Y, si hay que elegir, priorizar las inversiones en formación, en innovación y en personal, frente a otros gastos que pueden ser menos relevantes.

2. Vigilar el flujo de efectivo. La salud financiera de un negocio comienza en el día a día. La máxima es muy sencilla: que los ingresos “efectivos” siempre estén por encima de los gastos. Si la empresa empieza a acumular pequeños gastos diarios, acabará teniendo que enfrentarse a un gran problema antes de lo que se imagina. Es importante hacer un seguimiento exhaustivo de los ingresos y los gastos y delimitar las líneas rojas. 

3. Tener siempre presentes las obligaciones fiscales. Tanto si hablamos de Declaraciones trimestrales como si pensamos en Impuestos anuales, las cargas tributarias deben estar siempre en la mente la dirección financiera. La mejor manera de hacer que los impuestos no representen una carga adicional para las pymes es llevar al día su contabilidad.  Si las tareas financieras del día a día están actualizadas será mucho más sencillo tomar decisiones complejas ya que la contabilidad actualizada proporciona información económica del negocio. Una imagen real del estado de situación financiera que ayudará a planificar mejor, a analizar los resultados en clave de rentabilidad y a determinar qué área o función del negocio podría mejorar su rendimiento. 

4. Establecer procesos de control financiero. Permite evaluar los resultados “reales” del negocio y analizarlos desde diferentes prismas. Monitorizar y hacer seguimiento sobre los resultados también facilita el cumplimiento de los objetivos establecidos. Y, al proporcionar información en tiempo real permite diseñar y poner en práctica acciones impulsoras o correctoras, según proceda.  Por tanto, se puede decir que el control financiero en el entorno pyme cumple varias funciones: identifica desviaciones, previene situaciones de riesgo, diagnostica incidencias o errores y ayuda a tomar decisiones. 

Isabel Pomar, CEO de Datisa dice que “las pymes que practican el control financiero tienen procesos más eficientes y son capaces de ajustar mejor sus planes de negocio para evitar incidencias o irregularidades. Pero, sobre todo, están mejor preparadas para prevenir imprevistos o para enfrentarse mejor a situaciones críticas”.

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HomeServe adquiere la empresa portuguesa Servitis

• HomeServe refuerza su presencia en el mercado portugués y su posicionamiento como empresa líder en servicios de reparaciones y reformas del hogar 

ROIPRESS / EUROPA / ADQUISICIONES - HomeServe, empresa líder en cuidado y mantenimiento del hogar, ha adquirido la empresa portuguesa Servitis LDA, especializada en la prestación de servicios de instalación, reparación y mantenimiento del hogar. Con sede en Oporto, es una de las empresas referentes del sector en el mercado luso. Desde su creación en el año 2006 ha firmado acuerdos con compañías líderes en el sector retail, energético y asegurador, entre otros. 

La adquisición de Servitis por parte de HomeServe España refuerza su presencia en el mercado portugués, donde desarrolla su actividad desde hace más de un año y donde ya cuenta con una estructura, equipo y extensa red de colaboradores. Con esta compra, HomeServe tendrá a acceso a nuevos hogares en Portugal, realizando más de 100.000 reparaciones al año.

HomeServe y Servitis comparten una filosofía de empresa 100% orientada al cliente, que apuesta por su satisfacción y experiencia a través de un servicio de calidad. Ambas compañías cuentan con una extensa red de profesionales expertos y con gran vinculación para dar servicio en el mercado portugués. 

“Esta inversión responde a nuestra estrategia de convertirnos a nivel mundial en la empresa de confianza para la gestión de reparaciones y reformas para el hogar. Ambas compañías contamos con dos modelos de negocio alineados y compartimos valores clave como la orientación al cliente, la calidad del servicio y un sistema de gestión diferencial de la red de profesionales. Servitis es una gran compañía portuguesa que lleva 15 años de experiencia dando un servicio de alta calidad y construyendo relaciones sólidas con las compañías con las que colabora. Con ellos queremos acercar al mercado portugués nuestra experiencia y conocimiento del sector para seguir facilitando la vida en el hogar a cada cliente”, afirma Fernando Prieto, CEO de HomeServe España.

Para João Cunha, director general de Servitis: “Formar parte de una empresa como HomeServe es un gran logro para Servitis ya que fortalece nuestro posicionamiento en el negocio de la prestación de servicios energéticos, y nos asegura una mayor confianza, compromiso y seguridad. Durante 15 años hemos trabajado con pasión y compromiso para lograr grandes éxitos y reconocimientos, y es el momento de seguir creciendo y desarrollándonos de la mano de HomeServe, líderes internacionales en cuidado y mantenimiento del hogar”.

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Falabella registró en Chile un récord de 985 millones de visitas online durante 2020 a nivel regional

• En carta de presentación del Reporte de Sostenibilidad 2020, el gerente general corporativo, Francisco Irarrázaval, detalló que “fue un año de pruebas, pero también de descubrimientos y reinvenciones que nos han fortalecido y comprometido aún más en nuestro propósito de sorprender a nuestros clientes”.

ROIPRESS / CHILE / LATAM - Récord de visitas en el e-commerce de Falabella, apoyo a emprendedores locales, compromiso con la educación en pandemia, nuevas tiendas más sustentables fueron algunos de los hitos que marcaron la estrategia sostenible de Falabella Retail y destacados en el Reporte de Sostenibilidad 2020 de la compañía.

La propuesta omnicanal, que suma tecnología y personas, fue la gran fortaleza que permitió a Falabella continuar su compromiso con los clientes. Así, en 2020, 4,7 millones de clientes encontraron más de 500 mil productos en el sitio web, que a nivel regional registró récord de 985 millones de visitas. En tanto, 23% de la venta online se entregó por retiro en tiendas a través de “Click and Collect” en Chile, Perú y Colombia. 

Mientras que la APP Falabella fue uno de los servicios más apreciados por los clientes en tiempo de pandemia, atrayendo 3,1 millones de nuevos usuarios que la descargaron y utilizaron en Chile, Perú y Colombia. 

En tanto, el diálogo constante que la compañía promueve con sus trabajadores fue clave para afrontar con éxito la incertidumbre de la pandemia y los cambios que impactaron especialmente a los colaboradores en las tiendas. Así, el trabajo colaborativo entre las partes permitió el diseño de las decisiones adoptadas sobre aperturas, turnos o remuneraciones. A esto se suma que 2.500 trabajadores ascendieron por concurso interno, donde 65% fueron mujeres. 

En la carta de presentación del reporte, el gerente general corporativo, Francisco Irarrázaval, detalló que “fue un año de pruebas, pero también de descubrimientos y reinvenciones que nos han fortalecido y comprometido aún más en nuestro propósito de sorprender a nuestros clientes en 2020”. 

Agregó que “seguimos creando oportunidades de crecimiento a partir de la promoción del cuidado ambiental, el desarrollo social y cultural. Trabajamos colaborativamente con otros actores sociales con el objetivo de que nuestras acciones lograran un impacto significativo y valioso en la comunidad”. 

En Falabella, las acciones de sostenibilidad ambiental están reunidas en la propuesta +Verde, e incluye tres ejes: marcas conscientes, operaciones y construcciones sustentables y economía circular. En este sentido, durante 2020 se consolidaron acciones y se afianzó el trabajo colaborativo entre Chile, Perú y Colombia, avanzando en la integración de programas de cuantificación de huella de carbono; ampliando el compromiso para que la matriz energética se nutra cada vez más de energías renovables no convencionales (ERNC). De hecho, ya existen dos centros de distribución y 34 tiendas con certificación LEED, que entrega el U.S. Green Building Council, organización internacional que tiene como objetivo promover y estimular la construcción y el desarrollo sustentable. 

En Chile, en tanto, destacó el programa “Emprende con Falabella” que ayudó a emprendedores comercializar sus productos sin comisiones de venta durante 3 meses; alianza con Fundación Artesanías de Chile, campaña que benefició a más de 2.300 artesanos; y Arte Falabella, espacio que permitió democratizar el arte local a miles de personas. Además, el Programa Haciendo Escuela compartió sus contenidos educativos digitalmente en haciendoescuela.com, aumentando en ocho veces el alcance del plan académico de la iniciativa. 

“Hacia delante, crecer sosteniblemente y anticiparnos a las expectativas de nuestros clientes, trabajadores, proveedores y comunidades seguirán marcando el norte de Falabella a partir de nuestra vocación de ofrecer la mejor experiencia, siempre”, dijo Irarrázaval.

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Fujifilm potencia su área sanitaria de diagnóstico por imagen

• Gracias a su nueva adquisición, el Grupo Fujifilm espera obtener un crecimiento de más del 50% en los próximos tres años en su área de salud.

ROIPRESS / ESPAÑA / INTERNACIONAL - Fujifilm España, filial de FUJIFILM Europe GmbH, ha presentado su nueva área de salud y ha abierto a los medios de comunicación las puertas de sus renovadas oficinas en Barcelona. Un encuentro que ha tenido por objetivo mostrar la gran apuesta de la compañía en el campo de la salud que está materializando por dos vías. La primera está relacionada con su crecimiento orgánico gracias a su experiencia histórica en el campo de la imagen e innovación constante. Una de sus grandes apuestas es la combinación de la inteligencia artificial (IA) y Synapse 3D, su software de gestión de la información (data) e imágenes, aplicados a sus sistemas de diagnóstico por imagen. 

La segunda vía es la integración de otras compañías que le ayudan a completar su portfolio para aumentar su oferta al mercado. En esta segunda línea de crecimiento en el campo de la salud, Fujifilm ha adquirido Hitachi Medical Systems con la intención de sumar los equipos de esta compañía a su actual portfolio y poder ofrecer lo que ha denominado One Stop Solution, una gama completa y sostenible de equipos y servicios dirigida a toda la comunidad médica y al entorno sociosanitario. Su propósito es generar valor innovando para mejorar la calidad de vida de las personas, ayudar a los profesionales médicos en su labor diaria y respetar el medio ambiente.

En el encuentro han estado presentes Pedro Mesquita, Managing Director de Fujifilm en España y Portugal, y Jokin Navas, Sales Country Leader de Fujifilm Healthcare (antes Hitachi Medical Systems). 

La mitad de su negocio global

Con esta nueva integración Fujfilm suma su experiencia en rayos x, mamografía, endoscopia, análisis clínico, Inteligencia Artificial y sistemas de IT a las nuevas soluciones de Fujifilm Healthcare que incluyen ultrasonidos, TAC y resonancia magnética. Así completa un porfolio más amplio que permitirá a la compañía maximizar sus servicios y oferta sanitaria.

El objetivo de Fujifilm es posicionarse entre las marcas líderes del mercado y convertirse paulatinamente en el socio principal de soluciones para la comunidad médica, que contribuye a prevenir y diagnosticar antes las enfermedades.

Con esta nueva integración, que ha supuesto una inversión global de 1.300 millones de euros, la división de tecnología sanitaria de la corporación supondrá un 48% de su cifra de negocio a nivel global, mientras que la centrada en soluciones para impresión de documentos se quedará en un 39% y la de fotografía en el 13% restante.

Sobre Fujifilm Europe GmbH y Fujifilm Iberia

De origen japonés, Fujifilm cuenta con más de 50 filiales en toda Europa y emplea a unas 4.500 personas, que se dedican a I+D, fabricación, ventas y atención al cliente. De este total, 230 trabajan en Iberia (España y Portugal). Las sucursales que la compañía tiene en el continente prestan servicio en el ámbito de la tecnología sanitaria, productos biofarmacéuticos, materiales electrónicos, productos industriales y químicos, sistemas gráficos, dispositivos ópticos, soportes de almacenamiento de datos y todo el espectro relacionado con la fotografía. 

En los últimos 20 años, el Grupo Fujifilm se ha centrado de forma determinante en la atención sanitaria, desde el diagnóstico hasta la prevención y el tratamiento. Además, ofrece todos los servicios de atención al paciente como equipos para el diagnóstico, I+D y la fabricación de CDMO en terapias avanzadas, terapias génicas y vacunas, además de proporcionar medios de cultivo celular y soluciones de medicina regenerativa.

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'Save The Date', XXVIII Foro Anual Del Club Excelencia En Gestión

ROIPRESS / EUROPA / EVENTOS - El próximo 27 de octubre, miércoles, el Club Excelencia en Gestión organiza su XXVIII Foro Anual bajo el lema "Excelencia + Innovación + Sostenibilidad = FUTURO. Un encuentro que se ha convertido en todo un referente en el entorno de la gestión que se celebrará en formato híbrido* y que pretende ser un punto de reencuentro para las organizaciones socias y clientas del Club, ya que muchos de ellos volverán a encontrarse presencialmente gracias al cóctel networking y a los talleres prácticos que se celebrarán durante la jornada.

Durante el tiempo de debate, en el que participarán profesionales del mundo de la gestión, se ofrecerán las claves de cómo la excelencia, la innovación y la sostenibilidad ayudan a las organizaciones a prepararse para el futuro, en un contexto inestable y cambiante como el actual.

Además, durante el evento se entregarán los premios anuales de gestión convocados por el Club Excelencia en Gestión:

• Premio de Buenas Prácticas en Gestión: Que tiene como finalidad reconocer, fomentar y potenciar la difusión de la gestión excelente, innovadora y sostenible de las organizaciones en cualquier sector, a través del intercambio de conocimiento y experiencias.

• Premio Nacional de Gestión Excelente, Innovadora y Sostenible: Reconocimiento a las organizaciones referentes en gestión para reforzar la confianza y reputación de nuestro país.

Tan solo hay que tener en cuenta que la celebración presencial estará sujeta a las condiciones y restricciones sanitarias que estén vigentes el 27 de octubre de 2021, y podrían solicitarse medidas especiales para garantizar la seguridad de aquellos que acudan.

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Puertos de Estado avanza en su proyecto de Transformación Digital

• Grupo Satec apoyará al proceso de digitalización de la gestión del organismo público dependiente del MITMA.

• El contrato se ha adjudicado por 1,88 millones de euros durante los 2 primeros años con la posibilidad de prórroga hasta un total de 5.

• La tecnológica española colabora con Puertos del Estado desde hace más de 30 años, ya que fue uno de sus primeros clientes en la época de los supercomputadores.

ROIPRESS / ESPAÑA / EUROPA - (Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana). El Organismo Público Puertos del Estado ha confiado en la tecnológica española SATEC para completar su transformación digital, ofreciéndole asesoramiento estratégico, tecnológico y jurídico para la digitalización de su gestión.

 

Ya en 2018, Puertos del Estado elaboró su Plan de Transformación Digital, que, entre sus líneas estratégicas de actuación, establecía la necesidad de un nuevo marco de referencia de sistemas de información que incorporase la digitalización del Organismo Público. 

Desde el punto de vista de la eficiencia en la gestión, para Puertos del Estado, constituye una prioridad y resulta imprescindible, en el marco del Plan de Transformación Digital de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, efectuar la transición de los servicios electrónicos a los digitales, para ofrecer una mayor calidad en sus servicios. 

Este proceso de transformación digital exige un nuevo modelo de prestación de servicios TIC, capaz de combinar la entrega de servicios tecnológicos tradicionales con el nuevo paradigma de intercambio de servicios digitales, que van más allá de lo puramente tecnológico, en tanto en cuanto, estos servicios serán la herramienta común que posibilite la integración de todo tipo de procesos, incluidos los administrativos con los ciudadanos, junto con la seguridad, la accesibilidad y disponibilidad de la información, contribuyendo todo ello a la digitalización de la gestión de Puertos del Estado. 

Grupo SATEC va a acompañar a Puertos del Estado en la revisión del trabajo previo ya realizado, así como la actualización e implementación de todos los procesos que permitan ejecutar la modernización tecnológica de la Entidad desde las perspectivas indicadas: estratégica, tecnológica y jurídica. Así, por ejemplo, como parte del proyecto se pondrá en marcha una Oficina de Servicios Digitales encargada de la gestión y soporte a todos los sistemas de información de la Entidad y se desplegará una plataforma de integración inteligente orientada a estandarizar y homogeneizar los flujos de datos entre las distintas fuentes de información del ámbito portuario. 

La colaboración de Grupo SATEC con Puertos del Estado no es nueva, ya que comenzó en 1987 con un servicio de computación avanzada para aplicaciones y modelos del medio físico, en lo que supuso el despliegue del primer Superordenador Vectorial Convex en España. Desde ese momento han sido muchas las colaboraciones con la Entidad, destacando entre otras el desarrollo aplicaciones singulares como es el caso de la plataforma web PORTUS (https://ift.tt/3eRuEZM) o la aplicación móvil iMar, disponible para iOS y Android, ambas focalizadas en la visualización de información océano-meteorológica.

Este nuevo servicio supone una importante referencia del Grupo SATEC en trasformación digital e integración de sistemas comunes de la Administración Pública española en materia de tramitación digital de expedientes y adecuación a las leyes de digitalización.

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José Bogas, Ceo de Endesa, y la empresa Fujitsu, Galardonados en los Premios de la Escuela de Liderazgo Emocional (ele)

• El acto tuvo lugar durante la presentación de la segunda edición del Libro Blanco de las Emociones y Valores, en el que han participado 160 profesionales de todos los sectores.  

• Bogas recibió el premio “Dr. Vicente López-Ibor Camós al líder emocional 2020” mientras que Fujitsu recibió el  premio “Em2Acción, empresa mentalmente saludable”.  

De izq. a dcha.: Carmen Mª García Martínez, Presidenta de la Fundación Woman´s Week; Ángeles Delgado, Presidenta Fujitsu; José  Bogas Gálvez, Consejero Delegado ENDESA;  Elsa Martí Barceló, Socia y directora de ele; Mª José Heredia Chumillas, socia de ele; Charo López-Ibor Mayor, psicóloga clínica 

ROIPRESS / ESPAÑA / GALARDONES - La Escuela de Liderazgo Emocional ha presentado en el Colegio Oficial de Médicos de Madrid la segunda edición del Libro Blanco de las Emociones y Valores / Guía del Comportamiento Emocional Efectivo. Un libro que recoge las experiencias personales y profesionales recogidas en  ELEmocionalDAY  2020, un encuentro digital donde 160 profesionales, empresarios y emprendedores, debatieron sobre el papel que juegan emociones y valores  en “la excelencia del ser y del buen hacer” ante situaciones adversas como la que hemos vivido en esta pandemia. Un libro   de descarga gratuita, patrocinado por Endesa y Fujitsu, y editado por Wolters Kluwer.

En palabras de la Dra. Elsa Martí Barceló, fundadora y directora de ele, este libro es "un trabajo de investigación emocional que pone en relevancia el papel que juegan emociones y valores como la solidaridad, la resiliencia, el coraje o el control de la ira en la manera de ser, actuar, compartir u ofrecer cuando el dolor, el sufrimiento, la incertidumbre o el miedo asolan en nuestras vidas".

En el acto intervinieron también José Bogas, Consejero Delegado de ENDESA, y Ángeles Delgado, Presidenta de Fujitsu. Ambos fueron galardonados con los premios ELE dedicados a la gestión emocional. José Bogas recibió el premio “Dr. Vicente López-Ibor Camós al líder emocional 2020”, no solo por poseer  las más altas capacidades técnicas y de gestión, sino por aquellas más interiores, aquellas que no se enseñan en las universidades, ni en las escuelas de negocios, sino que afloran desde dentro de la persona y se proyectan a lo largo de una vida al exterior. El segundo  premio “Em2Acción, empresa mentalmente saludable” fue concedido a Fujitsu  por su labor para mejorar la salud mental de las empresas y el bienestar emocional de los trabajadores, mediante su adhesión al Vademécum de Bienestar Mental de Em2 Acción y su participación desinteresada en una iniciativa pionera que ha elaborado protocolos para prevenir la aparición de trastornos mentales dentro de la empresa. Una iniciativa de Crowe-ele para hacer del mundo en que trabajamos un mundo mentalmente más saludable, ha explicado Elsa Martí. 

Al recoger el premio, ambos galardonados coincidieron en la importancia de la gestión emocional durante esta pandemia, destacando la importancia de aplicar la inteligencia emocional  al liderazgo en la gestión de las empresas, la necesidad de aplicar valores emocionales a la cultura corporativa en el  mundo profesional y la importancia de poner a la persona en el centro. 

Un libro que ha nacido en plena pandemia, pese a la dificultad de coordinar a tantos participantes en activo. “Pero creo que en esta edición hemos conseguido trasladar qué es lo que hay que hacer cuando está en riesgo lo más importante que tenemos: la salud, el amor y el trabajo”, tal y como explica Elsa Martí. 

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Vigo incentiva a los bares con pérgolas y ampliación de terrazas

/COMUNICAE/

Carpintería Maydeco se hace eco de la información aportada por Faro de Vigo en la que se cuentan las nuevas medidas para la hostelería como la instalación de pérgolas

Carpintería Maydeco, expertos en pérgolas de madera en Sevilla con carpintero en Sevilla, se hace eco de la información de Faro de Vigo según la cual la ciudad de Vigo ha informado a la hostelería de nuevas medidas para incentivarla como la instalación de pérgolas o la ampliación de terrazas en plazas de aparcamiento.

Vigo pondrá una nueva ordenanza municipal de terrazas para poner nuevas instalaciones. Una de estas instalaciones serán pérgolas permanentes y cubiertas para las mesas y sillas en las calles y aceras de la ciudad. Estas instalaciones pretenden proteger los veladores para incentivar la restauración en la ciudad.

En esta futura ordenanza municipal se prevé también la instalación de tarimas de aprovechamiento hostelero en las zonas donde no haya suficiente espacio para los peatones y los veladores. Estas tarimas se colocarán en aparcamientos que se suprimirán con ese fin. Esta información ha sido dada en boca del alcalde de Vigo, Abel Caballero, a la federación de hosteleros de la que es presidente César Sánchez-Ballesteros.

El documento aún se encuentra en una fase de consultas previas. Una vez pase de esta fase, se establecerán unos periodos de concesión para las estructuras permanentes que no estarán ancladas. Estos periodos serán de 3 a 4 años y en los que estas estructuras deberán cumplir una criterios de estética que sean homogéneos a la zona en la que se encuentren. Según las palabras del alcalde, esta medida mantendrá la “tasa cero” de ocupación de vía pública, tal y como ocurre en la actualidad.

Esta medida será voluntaria, aunque los establecimientos que opten por sombrillas o toldos tendrán un tiempo limitado mientras se amortizan los nuevos elementos. En esta medida no se descarta dar algunas facilidades financieras a los locales que decidan instalar estar pérgolas permanentes para poder sufragar su instalación.

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La España "vaciada" se recupera gracias a las mudanzas

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Mudanzas Carmelo se hace eco de la información recabada por NIUS diario según la cual la España "vaciada" estaría recuperando su población gracias a las mudanzas de los últimos meses

Mudanzas Carmelo, expertos en mudanzas en Sevilla con guardamuebles en Sevilla, se hace eco de la información aportada por el diario NIUS en la que se narra como la denominada España “vaciada” está recuperando parte de su población en los últimos tiempos gracias a las mudanzas desde la ciudad. Según esta información hay personas que han vuelto a estos territorios paralizando así el éxodo rural existente durante tantas décadas.

Algunas de estas movilizaciones vienen promovidas por algunas asociaciones y plataformas que intentan ofrecer nuevas oportunidades en estas zonas despobladas. La plataforma “Vente a vivir a un pueblo” cuenta con información de 80 municipios de esa parte de España más despoblada para todo aquel que quiera buscar nuevas oportunidades en el mundo rural.

La movilidad entre zonas tan diferenciadas como las grandes ciudades españolas y las zonas rurales más alejadas y despobladas ha venido causada por varios factores. En primer lugar, al implantarse una nueva forma de trabajo como el teletrabajo ha ocasionado una movilidad hacia zonas con mejor calidad de vida y alejadas de las oficinas habituales. Otros factores que también han repercutido son las mejores oportunidades de trabajo o los costes elevados de la vida en grandes ciudades y el confinamiento.

Estos factores han cambiado la forma de pensar de algunas personas que han modificado su estilo de vida anterior para la vuelta al mundo rural. Algunos de los requisitos que solicitan las personas para la vuelta al pueblo han sido la conectividad a internet, bolsa con ofertas de empleo y otra con ofertas de viviendas, lugares educativos para los menores y otras instalaciones más relacionadas con el ocio, como el deporte o la restauración. En la plataforma “Vente a vivir a un pueblo” se ofrecen estos criterios de búsquedas y otro muy beneficioso que son los lugares que ofrecen subvenciones y ayudas para repoblar su pueblo.

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Impress se alía con BBVA y da un paso más hacia la democratización de la ortodoncia invisible

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La compañía experta en ortodoncia invisible ofrece a sus clientes nuevos sistemas de pago fraccionados por cuotas

Impress, la nueva generación en ortodoncias, da un paso hacia adelante para democratizar el tratamiento con alineadores invisibles y colabora con BBVA para ofrecer a los pacientes sonrisas sanas, bonitas y además, asequibles. Este acuerdo se enmarca dentro del objetivo de la estrategia de Impress para facilitar el acceso a su tratamiento médico-estético y al de la entidad financiera de ofrecer nuevos productos que respondan a las necesidades de sus clientes.

La ortodoncia invisible ha revolucionado el mercado de los tratamientos bucales, e Impress es sin duda uno de los nombres de referencia dentro del sector. La empresa española especialista en correcciones ortodónticas, y con presencia en todo el territorio nacional y algunas de las principales ciudades europeas, perfecciona la oferta del mercado médico-estético combinando la experiencia de un equipo interno de ortodoncistas especializados con el uso de la última tecnología médica en el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los casos. La creciente digitalización de los servicios de ambas entidades es otro punto en común entre Impress y BBVA por ofrecer a sus clientes sistemas de gestión fáciles, ágiles y adaptados a su estilo de vida y necesidades.
Impress suma este acuerdo con BBVA al catálogo de opciones que ofrece a sus pacientes con otras entidades para financiar sus tratamientos. Esto supone una mejora en las opciones de pago con la posibilidad de financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Acerca de Impress
Impress es la compañía dental responsable de miles de sonrisas saludables y satisfechas en toda Europa, que dota a la ortodoncia de una nueva filosofía que combina la salud bucal con un objetivo estético. Su concepto único cuenta con un equipo interno especializado en ortodoncia que utiliza la última tecnología médica para ofrecer los mejores resultados, siempre enfocados en la atención y servicio del paciente, sin importar cuál sea su complejidad, para garantizar su mejor sonrisa. Más información en: https://ift.tt/3znDVjY

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Convenio con ALMAS INDUSTRIES B+SAFE para el fomento y el impulso del empleo en Alcobendas

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La empresa se compromete a colaborar con la Bolsa de Empleo del Ayuntamiento de Alcobendas-Agencia de Colocación Municipal para futuras ofertas de trabajo

Hoy ha tenido lugar la firma de un convenio para el fomento y el impulso del empleo en Alcobendas entre el Ayuntamiento y la empresa ALMAS INDUSTRIES B+SAFE. En base a este acuerdo, la empresa se compromete a utilizar la Bolsa de Empleo del Ayuntamiento de Alcobendas-Agencia de Colocación Municipal para futuras ofertas de empleo siempre que se ajusten al perfil demandado. El convenio busca también fomentar la contratación de trabajadores de colectivos de difícil empleabilidad como son menores de 25 y mayores de 40 años, personas con discapacidad o parados de larga duración. El Ayuntamiento de Alcobendas, por su parte, se compromete a realizar acciones formativas y ofrecerá a la empresa ventajas fiscales, sociales y en el uso de las instalaciones deportivas.

Han firmado el acuerdo el concejal de Desarrollo Económico, Roberto Fraile (Cs) quien ha destacado que: “Es siempre una gran noticia que la colaboración público privada funcione bien, como ocurre, en este caso, con el acuerdo que hoy hemos firmado con una empresa puntera como es ALMAS INDUSTRIES B+SAFE. Este convenio es una nueva acción del Ayuntamiento para promover el uso de la Bolsa de Empleo y para potenciar e impulsar el ecosistema empresarial”

Por parte de ALMAS INDUSTRIES B+SAFE, ha firmado su director general, Nuño Azcona quien ha dicho: “Estamos encantados de trabajar con el Ayuntamiento de Alcobendas. Nos sentimos cuidados y acogidos por el municipio. Como empresario, además del buen desarrollo de la empresa, el objetivo principal es generar empleo, puestos de trabajo que ofrecen futuro a las familias y eso es lo que buscamos con este convenio”.

ALMAS INDUSTRIES B+SAFE, es una compañía de soluciones y servicios tecnológicos, con presencia nacional y sede en Alcobendas, que se puso en marcha hace nueve años y está especializada en la aplicación de tecnologías innovadoras en la seguridad y salud para las empresas. Desarrolla su actividad dedicándose al diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de equipos tecnológicos entre ellos biometría de última generación tanto para acceso como fichaje, desfibriladores de uso público, CCTV y analítica de vídeo y diferentes soluciones para prevención ante el COVID 19. Su plantilla total en Alcobendas donde se encuentra la central de la empresa en España, está constituida por cerca de 80 incluyendo a los técnicos y delegados comerciales ubicados por todo el país para el desarrollo de su actividad.

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Chapoteando abre las puertas de su nueva delegación en Baza

ROIPRESS / MURCIA / ESPAÑA - La empresa murciana de autolavado de mascotas, Chapoteando, llega a la provincia de Granada abriendo sus puertas en Baza este mismo lunes y siendo así la primera franquicia de la empresa que traspasa las fronteras de la Región.

La empresa de autolavado de mascotas más económica del mercado comienza la expansión de su sistema de franquicias en Baza. Chapoteando que ha experimentado un fuerte crecimiento en los últimos meses cuenta que, gracias al modelo tan rentable de negocio, ha sido capaz incluso de multiplicar los beneficios económicos durante la pandemia. 

Situado en la Calle Alminar número 1, el local cuenta con todo lo indispensable para garantizar la higiene y el cuidado de las mascotas. Sencillo de utilizar y casi automático con maquinaria que se pone a funcionar con tan solo 1€, imitando el conocido modelo de lavado de automóviles. 

Superponiéndose a la pandemia, la empresa ha optado por incluir la opción de desinfectado de mascotas que, además, garantiza el cuidado de su pelaje. 

Sencillo, rápido y económico, hace frente a horarios restringidos del modelo de negocio tradicional ampliando este de 9AM a 23 PM y sin tener que acudir con cita previa. 

El local que abre sus puertas el lunes estará respaldado por la central en todo momento, tanto a nivel de gestión como información y publicitario. Respaldado por Don Franquicia, como empresa especializada en sistemas de franquicias desde 2008 y apoyado por la agencia de comunicación, Show Me Comunicación, se espera que la marca Chapoteando desmarque incluso los números de Murcia y siga experimentando el crecimiento de los últimos meses.

Vecinos de Baza ¡Calidad y cuidado de vuestras mascotas al menor precio!

¡Venid a vernos!

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Schneider Electric consume el 100% de electricidad limpia en sus fábricas y centros de España

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La multinacional evitará la emisión de más de 3800 toneladas de CO2 al año. Las fábricas y centros de Schneider Electric España han implementado también múltiples medidas de eficiencia energética, consiguiendo una reducción de consumo energético de entre un 15% y un 25% en los últimos 5 años

Gracias a las medidas de sostenibilidad implementadas, Schneider Electric da un paso fundamental en su camino hacia la neutralidad de carbono de sus operaciones globales en 2025 y para ser emisor neto cero de CO2 en 20.

Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, ha conseguido que el 100% de la energía eléctrica que utilizan sus fábricas y centros de distribución en España proceda de fuentes renovables. Se trata de un paso fundamental en su camino hacia la neutralidad de carbono de sus operaciones en 2025 y para ser emisor neto cero de CO2 en 2030.

“El suministro de nuestras plantas y centros de trabajo con electricidad 100% limpia es un avance más en la estrategia de descarbonización de nuestra compañía, y estamos muy orgullosos de haberlo logrado ya en España”, asegura Josu Ugarte, Presidente de Schneider Electric en Iberia. “Hemos emprendido este camino en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y con los objetivos climáticos de la Unión Europea, y porque estamos convencidos de que la industria juega un papel clave en la transición hacia una economía baja en carbono”.

Medidas de eficiencia energética y sostenibilidad
Actualmente, Schneider Electric cuenta con fábricas, centros de distribución y oficinas comerciales en las localidades de Capellades (Barcelona), Griñón (Madrid), Meliana (Valencia), Molins de Rei (Barcelona), Puente la Reina (Pamplona), MESA (Mungia), Sant Boi de Llobregat (Barcelona), Bac de Roda (Barcelona), Cartuja (Sevilla) y San Sebastián de los Reyes (Madrid). En total, el consumo eléctrico anual de estas instalaciones es de más de 25.000 MWh.

Además de la introducción de electricidad limpia, las fábricas y los centros han implantado múltiples medidas de eficiencia energética, especialmente centradas en tecnologías de control y gestión de la energía, control de edificios e iluminación LED, entre otras, consiguiendo así una reducción del consumo energético en los último 5 años entre un 15% y un 25%.

Además de la apuesta por las energías renovables, en los últimos dos años estos centros han implementado otras medidas de sostenibilidad encaminadas a la reducción del consumo de agua –mediante monitorización tecnológica-, a la reducción, reutilización y tratamiento de residuos, la instalación de puntos de recarga de vehículos eléctricos, etc.

Objetivo: libres de carbono en 2030
A nivel internacional, Schneider Electric prevé contar con 70 plantas y centros de distribución emisores cero neto de carbono para 2025. Esto se está logrando gracias a un amplio conjunto de iniciativas para optimizar la eficiencia energética en todas sus operaciones, a la electrificación de sus procesos, al consumo de energía renovable y al cambio de su flota por vehículos eléctricos (conforme a la iniciativa EV100). Estos compromisos están recogidos en el programa ‘Schneider Sustainability Impact’ (SSI), que abarca de 2021 a 2025.

A modo de ejemplo, Schneider Electric ha lanzado recientemente el Zero Carbon Project, que tiene como objetivo reducir la huella de carbono de su cadena de suministro. Con esta iniciativa, la empresa trabajará con sus 1.000 principales proveedores para reducir a la mitad las emisiones de CO2 de sus operaciones para 2025.

Fruto de estos compromisos, este año Schneider Electric se ha convertido en la empresa más sostenible del mundo según el ranking anual de Corporate Knights. Además, acaba de ser nombrada “Mejor organización con cadena de suministro sostenible global” en la Global Sustainable Supply Chain Summit 2021. A finales de 2020, el 80% de las operaciones de Schneider Electric se alimentaban con energías renovables, habilitadas por las propias tecnologías de Schneider Electric y fomentando los Power Purchase Agreements (PPAs).

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Criterios para elegir una empresa de limpieza, por JOCORDÁN

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Las empresas de limpieza son la solución ideal para la mayoría de la empresas, que deciden encargar a empresas externas la limpieza de las oficinas, despachos, edificios corporativos y diversos tipos de naves de carga, almacenes y plantas de producción

La creciente demanda de este tipo de servicios ha provocado la aparición de cada vez más empresas que ofrecen servicios de limpieza. Pero, ¿qué hay que tener en cuenta al elegir una empresa de limpieza?

¿Cómo elegir una buena empresa de limpieza?
La limpieza es una actividad en la que el efecto y el tiempo son los factores más importantes. Sólo es posible limpiar eficazmente un lugar determinado en el menor tiempo posible si se utiliza un equipo de alta calidad. No se trata sólo de equipos profesionales, sino también de productos de limpieza de alta calidad.

Una buena empresa de limpieza dispone de productos químicos especializados y, si es necesario, de agentes ecológicos. El uso de la ropa de trabajo por parte de los empleados tampoco carece de importancia.

Las empresas de renombre cuentan con equipos de limpieza que les permiten prestar servicio tanto a empresas como a instituciones y clientes particulares.

La principal cuestión a la que merece la pena prestar atención a la hora de elegir una empresa de limpieza es la calidad de los servicios prestados.

La contratación de empleados cualificados y con experiencia en limpieza influye considerablemente en la eficacia del trabajo realizado. Con el conocimiento de las técnicas de limpieza adecuadas, los empleados pueden limpiar rápida y eficazmente los suelos, eliminar el polvo, lavar las alfombras, limpiar los cristales, ocuparse de las pantallas de los ordenadores, etc.

Las empresas de limpieza profesionales ofrecen a los clientes servicios integrales y combinan estos servicios con un horario flexible para la comodidad del cliente.

El proceso de limpieza de oficinas sólo es eficaz cuando se garantiza el acceso a todas las zonas. Por eso es tan importante ajustar el horario a las horas de trabajo de la oficina de forma que no se moleste a los empleados.

¿Por qué contratar una empresa de limpieza es una buena solución?
Limpiar por cuenta propia las empresas y los grandes espacios de oficinas no sólo es ineficaz, sino que además requiere mucho tiempo. Un lugar de trabajo ordenado y limpio tiene un efecto positivo en el confort y la productividad.

Las empresas de limpieza ofrecen la garantía de un proceso de limpieza de oficinas realizado de forma fiable. Las empresas profesionales se adaptan no sólo al plazo fijado por el cliente, sino también a un tiempo determinado. Esto es especialmente importante para las farmacias, tiendas y clínicas.

Por ejemplo, una de los lugares más sucios en las oficinas son las alfombras y moquetas. Requieren el uso de agentes de limpieza profesionales y por ello vale la pena considerar la opción de la limpieza profesional de alfombras. El método de limpieza de alfombras por extracción permite cuidar este tipo de superficies.

La técnica que se utiliza es una limpiadora que, mediante un cabezal eficaz y silencioso, rocía en profundidad una solución presurizada del agente de lavado. A continuación, aclarar y aspirar el agua y la suciedad de la alfombra o moqueta dejándola limpia. Gracias a este moderno método, el detergente penetra rápidamente en la estructura de la fibra, neutraliza los malos olores y elimina las manchas.

Las empresas que emplean personal cualificado y utilizan productos químicos de alta calidad son una garantía de éxito de la operación.

¿Qué se debe tener en cuenta al elegir una empresa de limpieza?

Servicios especializados
Elegir una empresa de limpieza de oficina no es una tarea fácil. No debe ser una decisión espontánea, sino el resultado de un proceso en el que se considere si el servicio de limpieza elegido cumple los requisitos del cliente en cuestión.

Los empresarios tienen muchas empresas de limpieza profesional entre las que elegir, ya que la externalización de la limpieza es uno de los sectores que más se están desarrollando.

Externalización de los servicios de limpieza
La limpieza de un edificio de oficinas, público o industrial es un concepto que engloba numerosas actividades en el ámbito de la higiene laboral. Se debe llevar a cabo con frecuencia y de acuerdo con las directrices de salud y seguridad. Por eso es muy importante confiar esta tarea a una empresa de limpieza profesional.

La popularidad y la creciente demanda de este tipo de servicios hace que se puedan encontrar ofertas atractivas en todas las ciudades grandes y pequeñas.

Otra cuestión es el alcance de los servicios que ofrece una determinada empresa de limpieza a sus clientes. Por ejemplo, en el servicio de mantenimiento de la limpieza en restaurantes, utilizar agentes y dispositivos profesionales es indispensable para dejar la cocina impecable, por lo que merece la pena prestar atención a si en la empresa se dispone del equipo adecuado para trabajar en un determinado lugar.

Por otro lado, si la oficina tiene parqué, será necesario utilizar métodos sin agua, máquinas de espuma y fregadoras para renovar su estado. Del mismo modo, en el caso de los suelos de piedra y mármol, se deben utilizar soluciones indicadas para estos materiales. Antes de tomar una decisión, es importante comprobar si el servicio de limpieza es capaz de satisfacer las necesidades.

Criterios para elegir una empresa de limpieza
Los aspectos más específicos de la elección de un servicio de limpieza son la ubicación de la empresa y la compatibilidad de la gama de servicios con las necesidades del empleador, además hay otros aspectos a los que hay que prestar atención.

Se necesita una empresa de limpieza con experiencia, que conozca las exigencias de los clientes y sea capaz de satisfacerlas. Pero, ¿cómo comprobarlo?

Es aconsejable buscar información sobre trabajos anteriores que hayan realizado. Un paso habitual hoy en día después de utilizar varios servicios es publicar valoraciones y comentarios en Internet, por lo que es recomendable comprobarlos.

También conviene comprobar qué equipos utiliza el servicio de limpieza. En la actualidad, es importante utilizar soluciones ecológicas y cada vez más empresas que ofrecen la externalización de la limpieza a otras empresas eligen en primer lugar las que respetan el medio ambiente

Esto se debería confirmar con los certificados correspondientes, que se pueden pedir.

Por otro lado, el equipamiento disponible permitirá evaluar la modernidad de los métodos utilizados por cada servicio ofrecido.

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Los 5 zapatos para mujeres que nunca pasarán de moda, según zapatillasmujer.com.es

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Para nadie es un secreto lo dedicadas que son las mujeres cuando tienen como objetivo comprar zapatos. Durante años, se han esforzado en conseguir calzados que se ajusten perfectamente a su comodidad y las necesidades del momento, aunque siempre manteniendo el glamour y la moda

Sin embargo, hay 5 modelos de zapatos que a pesar de que ha pasado tanto tiempo, siguen siendo parte de las exhibiciones de todas las zapaterías, ya que son calzados prácticos, cómodos y sencillos de combinar con cualquier prenda.

Conoce los 5 modelos de zapatos que no pueden faltar en el armario de una mujer
Ahora bien, aunque la moda cada año se actualiza y son más los diseños que marcan tendencia tanto en el ámbito de prendas de vestir como en calzados, hay algunos de ellos que se han mantenido durante la historia y aparecen cada temporada con un diseño y color diferente, aunque manteniendo el mismo estilo y modelo.

Zapatillas de deporte
En primer lugar, está el calzado más común y que actualmente todas las mujeres tienen en su armario en diferentes tonos, modelos y diseños. Sin embargo, siguen manteniendo su forma tradicional pero ajustándose a nuevas necesidades.

Además, han sido protagonistas en las tendencias de los últimos meses al ser el calzado predilecto para casi cualquier outfit, siendo tan populares que han nacido sitios web dedicados únicamente a su venta, tales como www.zapatillasmujer.com.es.

Tacones nude
Indudablemente todas las mujeres tienen al menos un par de este tipo de tacón, debido a que son versátiles, se ajustan a cualquier prenda de vestir y tienen una comodidad inigualable. En pocas palabras, son el equilibrio perfecto entre comodidad y elegancia.

Botines
Por otro lado, este tipo de calzado permite tener un atuendo fresco pero elegante a la vez, siendo el principal motivo por el que a pesar de que han pasado tantos años, siguen estando en los primeros lugares de los zapatos preferidos por las mujeres.

Dentro de estos, también están las botas de goma ideales para la lluvia, que con el paso de los años han comenzado a ajustarse a las necesidades de cada mujer, teniendo como consecuencia que puedan encontrarse millones de modelos de estas botas, con diseños y colores diferentes para combinarlas mejor. Por ejemplo, en https://www.botasdeagua.com.es/ tienen un amplio catálogo de opciones tanto para mujeres, como para niños y hombres.

Botas altas
Continuando con las botas, en este caso están aquellas que llegan hasta las rodillas y en ocasiones un poco más arriba. Cabe resaltar que comenzaron a tener mayor visibilidad desde que Ariana Grande demostró que no importaba el atuendo que usara, ella siempre sabía cómo combinar estas botas perfectamente.

Sandalias planas
Finalmente, estas sandalias han sido revividas por muchas marcas reconocidas durante todos estos años, siendo de esta manera las preferidas para salir a dar un paseo en verano, llevarlas en un día de playa o simplemente estar siempre cómodas en casa. Indudablemente, es un tipo de calzado que tiene un sinfín de modelos, diseños y combinaciones.

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¿Cómo se podría realizar la feria pesquera de Corea del Sur en la era pospandémica?

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Descubrir todo sobre los mariscos coreanos en línea

La Federación Nacional de Cooperativas Pesqueras anunció que lanzará la feria de pesca online no presencial 2021 KOREAN SEAFOOD ON-LINE EXPO *, el 28 de junio (lunes) y la celebrará como un evento anual hasta el 30 de noviembre (Martes ).

La Federación Nacional de Cooperativas Pesqueras de Corea ha participado en ferias celebradas en más de 10 países cada año para promover la consulta entre los exportadores nacionales y los compradores locales, pero los ha reemplazado en línea desde el año pasado debido a la propagación global de Covid-19. El año pasado, realizó varias consultas de exportación de videos vinculadas a ferias de pesca en línea y centros comerciales K-Fish * para firmar contratos de exportación por un valor de aproximadamente 21 millones de dólares para un total de 696 compradores globales.

Esta feria en línea planea invitar a compradores de 13 países, incluidos los principales exportadores como Estados Unidos, Japón, China, Tailandia, Vietnam e Italia y España, para realizar consultas de exportación 1: 1 con exportadores locales y brindar soporte en el idioma local, servicios de interpretación y productos de muestra. Además, durante la feria en línea, brindarán varios beneficios adicionales a quien concluya un acuerdo comercial de exportación con empresas coreanas.

Con el fin de mantener contratos de exportación adicionales y transacciones continuas, se invitará a compradores extranjeros a Corea para ayudar a los exportadores coreanos a visitar las instalaciones de procesamiento y los sitios de producción y puntos de venta.

En Italia y España, que son los países que más productos acuáticos importan y consumen en Europa, el atún (comida enlatada) y los productos HMR están ganando popularidad. En línea con esta tendencia, Corea está preparando productos con frescura, calidad y diseño, y está esperando consultas activas de los compradores. Si es un marisco que satisface la mesa de los coreanos famosos por ser quisquillosos, ¿No tendrían también los compradores del mercado global una experiencia satisfactoria?

Se puede encontrar más información sobre la Feria de Pesca de Corea del Sur, junto con detalles sobre cómo acceder a ella, ingresando a https://expo.k-seafoodtrade.kr/

Contacto:

Rachel AHN
Team Manager
National Federatoin of Fisheries Cooperative
Tel: +82-10-6325-0513 / +82-70-4157-5439
E-mail: rachel@hypers.kr
Or
Mariví Cervi
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