Red Mundo Atlántico lanza la segunda fase del Metaverso para conectar el Eje Atlántico

/COMUNICAE/

Un mundo virtual inmersivo 3D, interactivo, en web sin software externo, multidispositivo, intuitivo y con facilidad de uso que propone una nueva forma de relacionarse

Desde el año 2017 que se realizó un evento internacional para conectar diferentes asociaciones en el mundo, el equipo de dirección de Red Mundo Atlántico (RMA) no ha parado de probar tecnologías para conseguir dotar de conectividad e interactividad a su comunidad con el objeto de facilitar sus relaciones y, como no, los negocios.

Siguiendo el plan director y valores fundacionales diseñamos la estructura del Metaverso en noviembre del 2020 como un mundo digital posible en el que los usuarios conviven libremente como identidades digitales independientes y participan en un espacio de interacciones virtuales con un profundo impacto social. Es en octubre del 2021 cuando se lanzó la primera fase con motivo del evento Mobile Week Ourense que impulsaron. Una plataforma amigable que permitió compartir con todo el mundo las extraordinarias ponencias de los +100 profesionales que participaron en el evento y que permanecerá abierta hasta el 30 de abril del 2022.

La segunda fase que se va a lanzar con motivo de la I Asamblea de socios de RMA que se celebrará el 15 de octubre en el Rectorado de la UDC, supone un gran avance en el desarrollo del plan marcado, aportando sobre todo experiencia inmersiva, amigabilidad e interacción total para que el socio tenga una experiencia única y generando una forma de hacer negocio que sitúa a RMA en la vanguardia tecnológica.

Realizar eventos innovadores, que los socios puedan presentar sus productos en 3D, realizar reuniones en cualquier momento, tener experiencias inmersivas con la gafas de realidad virtual, son algunas de las infinitas posibilidades que ofrece, por tanto invitamos a las personas, empresas y administraciones a apoyarnos en la consecución de recursos para hacer el lanzamiento de la tercera fase, que incluya las diferentes sedes y embajadas y caracterizada por la incorporación de criptomonedas y NFT que permitan fomentar, de forma fácil, las operaciones digitales entre la comunidad que forma el ecosistema.

Red Mundo Atlántico, fiel a su propósito fundacional, sigue el camino de la innovación marcado en su plan director para conseguir conectar todo, a todos, en todos los sitios y todo el tiempo en el Eje Atlántico para aportarle a su comunidad valor diferencial y fomentar los negocios con alto contenido social.

Red Mundo Atlântico es una asociación sin ánimo de lucro basada en un modelo de innovación social que utiliza la herramienta estratégica del Interim Management, el modelo de cuatro hélices (administración, empresas, universidades y sociedad civil) y las plataformas digitales para generar negocios, propiciar cambio positivo y resolver problemas sociales complejos.

Con la Visión de conectar todo, a todos, en todos los sitios y todo el tiempo para generar valor diferencial en el Eje Atlántico y la Misión de potenciar los conocimientos, la innovación, el talento y los servicios a través de una alianza sólida entre las administraciones, las Universidades, las empresas y las personas para el desarrollo de negocios y los desafíos que se presentan en dicho eje.

Creada por un grupo de empresarios españoles y la ASOCIACION EMPRESARIAL DE PORTUGAL AEP, tiene sedes en A CORUÑA, PORTO, VIGO, MADRID y dos sedes virtuales en AEMME y en su propio Metaverso. Cuenta con +15 embajadores en diferentes países del eje atlántico, y +25 aliados estratégicos de diferentes sectores que son actores de las cuatro hélices que configuran el ecosistema.

Fuente Comunicae

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Talentia Software nombra a Ángel Nicolás como Spain Leader

Ángel Nicolás (Talentia Software) 

ROIPRESS / #ESPAÑA / #NOMBRAMIENTOS - Ángel Nicolás ha sido nombrado como Spain Leader en Talentia Software, compaginando su nuevo cargo con el de director de Servicios Profesionales, que ocupa desde hace más de 15 años. Es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Autónoma de Madrid y Máster en RRHH y Organización por ESIC Business & Marketing School.

Desde su nuevo puesto reforzará la representación geográfica de la compañía en España frente a los grupos de interés externos y facilitará la alineación entre directivos, unidades de negocio, funciones y corporativo. Además, seguirá liderando los Servicios Profesionales para España, Portugal y LATAM, coordinando la gestión de los servicios de consultoría y soporte al cliente, en relación con la implantación de todas las soluciones de negocio de Talentia (RRHH y Finanzas).

Todo ello le llevará a seguir colaborando de forma continuada con los departamentos de Ventas, Preventa, Marketing, Gestión de Producto, Ingeniería, Soporte y, en general, con todos los actores necesarios para adaptarse a las necesidades del cliente y las demandas del mercado.

Ángel Nicolás comentó “es un verdadero placer para mí liderar las operaciones en la filial española del grupo Talentia Software. Todos estos años de experiencia en el negocio me han permitido conocer bien todas las áreas que conforman nuestro grupo y, ahora afronto con una gran ilusión la responsabilidad de alinearlas con el claro objetivo de mantener el nivel de satisfacción de nuestros clientes en nuestro acompañamiento en sus procesos de transformación digital”.

El grupo Talentia Software es editor europeo de soluciones de software para la gestión del rendimiento Financiero (Contabilidad, Consolidación, Reporting y Presupuestos) y de Recursos Humanos (nómina RH, soluciones SIRH y Gestión del Talento). Con más de 3.600 clientes, tanto pymes como grandes grupos de todos los sectores de actividad, Talentia Software se ha posicionado como una figura destacada en el sector de los sistemas de Gestión del Rendimiento Corporativo. La oferta del grupo incluye las gamas RH/HCM y Accounting/Financial Performance en modo SaaS o compra de Licencias, a las que se asocia una oferta completa de servicios. Los equipos de Talentia Software, situados principalmente en Europa, se vuelcan en responder a las necesidades de sus clientes en todo el mundo.

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La escasez que viene de materiales estratégicos

• La digitalización masiva y la transición energética generarán cuellos de botella de algunas materias primas.

ROIPRESS / #INTERNACIONAL / #EXPERTOS / #INFORMAS - Hoy escasean algunos tipos de plástico, el cartón básico para la logística, el diésel, los microchips, el cobre imprescindible para la electrificación o el magnesio necesario en las aleaciones de aluminio. Los problemas coyunturales de precio, logística y suministro relacionados con la pandemia enmascaran un posible cambio estructural: La pura y dura condición de recursos finitos, donde la oferta de toneladas contadas de algunas materias primas se verá desbordada por la creciente demanda. Diversos estudios apuntan ya a ese escenario mediante el cruce de tres variables: primero, la sed de materiales por la digitalización masiva,  la transición energética y el crecimiento de la economía y la población; segundo, las reservas actualmente disponibles; y, tercero, el tiempo necesario para reaccionar. 

El FMI prevé que el mercado de minerales estratégicos como cobre, litio, níquel y cobalto se multiplique por cuatro entre 2021 y 2040. Para la UE, la demanda de algunas tierras raras podría multiplicarse por diez a mediados de siglo y el Banco Mundial apunta que en ese horizonte la producción de litio grafito y cobalto debería superar en un 450% la de 2018.  Europa recula y empieza a hablar de las nucleares de tercera generación para garantizar el suministro eléctrico en un mix dominado por las intermitentes renovables, pero la Asociación Nuclear Mundial prevé que en 2040 la producción de uranio será una cuarta parte de la actual.

La Agencia Internacional de la Energía señala la cara B de la electrificación que no suelen mencionar los discursos sostenibles: un coche eléctrico necesita hasta seis veces más cobre, litio, níquel, cobalto, manganeso, grafito, zinc y tierras raras que uno convencional. Y una planta eólica, hasta nueve veces más sobre todo de cobre y zinc que una de gas natural.

Expertos como Alicia Valero, de la Universidad de Zaragoza, o Antonio Turiel, una referencia en el CSIC, añaden a la lista la plata integrada en baterías y conectores fotovoltaicos, el platino y sus cien usos desde discos duros y fibra óptica a implantes médicos o explosivos, el galio de los Leds, además de neomidio, cadmio o plomo y combustibles fósiles como el gas natural. Otra investigadora española, Aurora Torres, firma un estudio publicado en Science sobre la falta de arena en algunos países en plena fiebre constructora. Este material, en teoría abundante, es además básico para producir de dentífricos y cosméticos a ordenadores y móviles.  

La proyección de este panorama parece obvia: la amenaza de un gran cuello de botella estructural que causaría efectos negativos como aumentos de precios, desabastecimiento, acaparamiento y el freno en seco a desarrollos que hoy se dan por supuestos como la producción a gran escala de objetos conectados al Internet de las Cosas, nuevas oleadas de electrónica de consumo, el recambio de los medios de transporte o la edificación de infraestructuras para un mundo cada vez más poblado y necesitado de insumos. 

¿Soluciones? La visión más optimista confía en la evolución tecnológica en múltiples frentes como la maduración del hidrógeno, I+D de nuevos materiales, los sistemas de eficiencia energética o esos inventos disruptivos que facilitan los saltos adelante. También ponen su esperanza en cambios en los hábitos de consumo, como el regreso de la reparación y el margen de mejora de la industria circular, como el ecodiseño de móviles para facilitar la recuperación de metales (hoy extremadamente difícil por miniaturización) o el reciclaje químico que evita la degradación progresiva del material base, como todavía sucede con el plástico o el papel. También cuentan con descubrir nuevos yacimientos minerales y perfeccionar las técnicas de extracción (Europa investiga cómo cosechar metales y tierras raras en los volcanes inactivos). 

Expertos como Turiel creen que el futuro exigirá un gran cambio de paradigma. Asumir que la tecnología tiene límites y que será necesario sustituir la economía de crecimiento lineal, que solo ha sido posible en las sucesivas revoluciones industriales gracias a unas materias primas abundantes y a una energía barata.

Juan Pablo Zurdo (Crédito y Caución)

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Se instala el sistema robótico Da Vinci número 100 en la península Ibérica

• El Hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva ha sido el complejo hospitalario de titularidad pública en el que se ha instalado el último sistema quirúrgico da Vinci. 

• Con esta reciente incorporación, se alcanza el centenar de sistemas robóticos instalados en la península ibérica, quedando además todas las provincias de Andalucía abastecidas. 

• Como consecuencia, cada vez más pacientes tendrán acceso a los beneficios de la cirugía robótica en el Sistema Nacional de Salud. Urología, Cirugía General y Ginecología serán las especialidades que se desarrollarán en primera instancia con esta tecnología en el hospital onubense.  

Sistema robótico Da Vinci Xi 

ROIPRESS / #ESPAÑA / #PORTUGAL / #ROBÓTICA - 100 sistemas robóticos da Vinci hay ya operativos en España y Portugal. Este hito sanitario se ha alcanzado con la instalación del último sistema quirúrgico da Vinci Xi en el Hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva. Con esta instalación, Huelva además se convierte en la última provincia de Andalucía en contar con la tecnología más avanzada para realizar cirugía mínimamente invasiva. Esto a su vez, confirma la accesibilidad y la penetración del sistema robótico da Vinci, el cuál beneficia cada vez a más pacientes en el sistema sanitario. 

Cirugía robótica en el mundo y en Europa

Sólo en 2021 el número de instalaciones superaron las 1.300 unidades, alcanzando los 6.700 sistemas robóticos da Vinci disponibles en centros hospitalarios de todo el mundo. 

Después de Estados Unidos, donde se encuentran más de 3.000 sistemas robóticos da Vinci, Europa representa el segundo mercado a nivel mundial con más de 900 sistemas robóticos da Vinci en actividad.

Aplicaciones técnicas e intervenciones

Cirugía General, Cirugía Torácica, Urología, Ginecología, Otorrinolaringología, Cirugía Pediátrica y Cirugía de Trasplantes, son la totalidad de las especialidades a las que asiste el sistema quirúrgico da Vinci en la actualidad. 

Desde su lanzamiento hace dos décadas, se han realizado en el mundo más de 10 millones de intervenciones, de las cuales 1,5 millones tuvieron lugar en 2021.

Cirugía robótica en la Península Ibérica

Desde ahora, en España y Portugal existen actualmente 100 instalaciones del sistema robótico da Vinci con las que se han operado más de 60.000 pacientes. Sólo en 2021, se superaron las 12.000 intervenciones en la Península Ibérica, lo que supone un crecimiento de más del 37% respecto a 2020. 

En cuanto a la distribución del número de intervenciones por especialidad en 2021, destaca la Urología con un 56%, la Cirugía General (26%), la Ginecología (10%), la Cirugía Torácica (6%) y en menor medida, la Otorrinolaringología con un 2%. 

En el caso del Hospital Juan Ramón Jiménez,  se prevé desarrollar un plan Clínico Multidisciplinar, en el que se incorporarán, en un primer momento, las especialidades de Urología, Cirugía General y Ginecología al campo de la cirugía robótica, de las que se beneficiarán tanto los pacientes como el conjunto del sistema sanitario de la provincia. 

Ventajas del sistema robótico da Vinci

El sistema quirúrgico da Vinci fue desarrollado con el objetivo de ofrecer la tecnología más avanzada a los cirujanos que quieren garantizar un tratamiento mínimamente invasivo en patologías complejas. El empleo de esta tecnología punta puede proporcionar numerosos beneficios en este tipo de intervenciones, tanto para el cirujano como para el paciente.

Precisión y seguridad son algunas de las ventajas que aporta esta técnica quirúrgica al cirujano gracias a una visión 3D pudiéndose aumentar hasta 10 veces, la eliminación del temblor fisiológico y de los movimientos involuntarios de las manos del clínico o la comodidad y ergonomía durante largas horas de intervención, ya que el cirujano opera en todo momento sentado a través de una consola. La elevada precisión repercute a su vez en los pacientes con la realización de pequeñas incisiones con mejores resultados estéticos, menor sangrado, menor dolor postoperatorio y menor tiempo de estancia en el hospital, beneficiando además al sistema sanitario y a la comunidad. 

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La startup española "Incapto" levanta 3.5M€ para retar al status quo del sector cafetero

• Incapto trae una experiencia de café más sostenible y de calidad, ofreciendo una máquina superautomática y una suscripción a café de especialidad, de origen y recién tostado.  La startup cerró 2021 con una facturación de 2,3M€ 

• JME Ventures lidera esta ronda en la que también participan  Banco Sabadell, A3Media, Bellmoore, Dozen Investments y Bynd. 

• La inversión permitirá a la startup iniciar una rápida expansión por todo el territorio español, invertir en el diseño de nuevas máquinas superautomáticas e incursionar en nuevos mercados europeos a finales de 2022. 

Equipo fundador Incapto 

ROIPRESS / #ESPAÑA / #STARUP  – Incapto, la startup que desafía el status quo del sector cafetero, ha cerrado una ronda de financiación en la que ha conseguido 3.5M€. Esta inversión ha sido liderada por JME Ventures, seguida de Banc Sabadell, Atresmedia, Bellmoore Consulting, el fondo portugués Bynd y a través de la plataforma de equity crowdfunding Dozen Investments.

Incapto nace en plena pandemia, en junio del 2020, para dar solución a nuevos hábitos de consumo de café en España. La compañía promueve el consumo de café de especialidad de calidad superior, junto con una cafetera superautomática que permite degustar del café recién molido, con la inmediatez y comodidad asociada a las cápsulas, pero con un producto natural y sin generar residuos innecesarios. 

A través de su modelo de negocio, que consiste en la suscripción de café tanto a particulares como a empresas, Incapto ha conseguido en menos de dos años de vida, cerrar 2021 con más de 10.000 clientes, una gran parte de ellos suscriptores, y más de 500 negocios conectados a su plataforma de café para empresas. Gracias a estos números, la startup cerró 2021 con una facturación de 2,3M€. 

Los fondos obtenidos por la compañía en esta ronda le permitirán desplegarse comercialmente por todo el territorio español tanto a nivel B2B como B2C. Las previsiones de la startup indican que iniciará su expansión internacional a finales de 2022 en Italia, Francia y Portugal. Asimismo, Incapto usará los fondos adquiridos para desarrollar nuevos modelos de cafetera y continuar con su expansión de pop ups en centros comerciales. 

Las estimaciones de la compañía y del mercado anticipan un fuerte crecimiento este año y todo el período 2020-25, dónde la compañía prevé que el mercado del café hará un giro de tendencia importante con un decrecimiento en el consumo de cápsulas. El auge de las cafeteras automáticas, como la que ofrece Incapto, así como el modelo Bundle (cafetera más café de especialidad) que propone la startup, encajan a la perfección con las demandas de un consumidor cada vez más responsable y concienciado que también desea disfrutar de un café de calidad, recién molido y sin perder la comodidad de obtener un café con un solo click. 

Francesc Font, Co-Founder & Co-CEO de Incapto afirma que “estamos absolutamente abrumados y muy orgullosos del camino recorrido hasta la fecha por Incapto, más tras haber nacido en pandemia. Haber llegado a tantos hogares y empresas en apenas año y medio nos empuja a seguir en nuestro empeño de revolucionar el mundo del café. Pensamos que el cambio es imparable, hacía un café de especialidad, recién molido con máquinas automáticas, responsable con el caficultor y con el medio ambiente. El sector pedía este cambio a gritos y pondremos todo nuestro empeño en ofrecer la mejor experiencia de café”.

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¿Más impuestos para las PYMES españolas entre las novedades fiscales de 2022?

• Lo que nos dejan estos primeros meses del año no es alentador para el ecosistema pyme. Subida de precios, agitación económica y social, inflación por las nubes, incertidumbre como norma, etc. 

• En el plano fiscal, 2022 también presenta novedades. Tributación mínima del 15% en el Impuesto de Sociedades. O prorrogación de los límites establecidos para el régimen simplificado del IVA. 

Oficinas Datisa 

ROIPRESS / #ESPAÑA / #EXPERTOS / #FISCALIDAD - Lo que nos dejan estos primeros meses del año no es alentador para el ecosistema pyme. Subida de precios, agitación económica y social, inflación por las nubes, incertidumbre como norma, etc. En el plano fiscal, 2022 también presenta novedades. Tributación mínima del 15% en el Impuesto de Sociedades. O prorrogación de los límites establecidos para el régimen simplificado del IVA. 

Estos son solo dos ejemplos de los cambios marcados por la Administración Pública. Ahora bien, más allá de las novedades, las pymes deben poner el foco, en facilitar el cumplimiento de las nuevas directrices establecidas por Hacienda. 

Es decir, que además de estar al tanto de los cambios fiscales, las áreas financiero-contables de las pymes deben tener la seguridad de que sus sistemas informáticos se actualizan permanentemente. Saber que la tecnología responde proporciona la tranquilidad que necesitan las organizaciones. Especialmente, cuando la situación obliga a extremar la estrategia para seguir siendo competitivos. 

Pablo Couso, director comercial de Datisa dice que “las novedades fiscales de 2022 harán que las pymes deban afinar su gestión financiera. No solo por el incremento de las tasas impositivas, también por la aprobación de diferentes ayudas económicas. Todas las entradas y salidas de dinero deberán reflejarse, conforme a los nuevos requerimientos normativos, con precisión. Pero, a la vez, con sencillez. La actualización periódica de los sistemas informáticos es clave para aportar la seguridad que necesitan las pymes. Seguridad que se transforma en eficiencia y agilidad.” 

Conscientes de la importancia que tiene la actualización de los sistemas contables para garantizar el cumplimiento exhaustivo de la legalidad, también cada vez que surgen novedades, Datisa ha organizado un nuevo seminario. En él, los consultores de la firma española de ERP para pymes mostrarán todas las novedades fiscales de 2022. El objetivo es preparar a las áreas financieras de las pymes para responder a cualquier cambio, en este caso, normativo.

Seminario on-line: 15 y 17 de marzo de 10.00 h. a 12.00 h.

Inscripción gratuita al seminario “Kit Digital”

En la agenda del seminario se incluyen los siguientes temas:

• Presupuestos generales del estado 2022

• Impuestos sobre sociedades

• Portal de retenciones y cuadro resumen sobre tipo de retenciones IRPF 2022

• Nuevo portal AEAT

• Novedades de la normativa tributaria sobre los impuestos. Declaraciones informativas 2021. Modelos 180, 296, 190, 347, 349

• Novedades informáticas.

• Importación del diseño normalizado de los Libros de registros (PRE-303)

• Impuesto sobre el valor añadido 303,390, 322, 353

• SII Suministro Inmediato de información. ATC, AEAT, Diputaciones forales

• Ticket bai, LROE

La información adicional y las suscripciones se pueden obtener llamando al 91-715 92 678 o al 902 328 472 o descargándose el programa del Seminario “Novedades Fiscales 2022”.

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Zaltor recibe el premio anual “Crecimiento Excepcional” de Paessler

• Por su compromiso, innovación y crecimiento, no solo en ventas, sino también en certificaciones desarrollo del canal, clientes y visibilidad, Paessler la empresa alemana líder del sector TI, ha premiado a la española Zaltor con el galardón Crecimiento Excepcional 2021.

• Zaltor que lleva desde el 2016 ofreciendo valor añadido para los productos Paessler, en exclusiva para España y Portugal, se ha convertido en un partner ventajoso y, como tal, ha sido reconocido. 

Zaltor recibe el premio anual “Crecimiento Excepcional” de Paessler 

ROIPRESS / #ESPAÑA / #GALARDONES - Zaltor, compañía española especializada en la distribución de software y Servicios Gestionados, ha sido galardonada con estos premios que cada año otorga Paessler a sus partners más valorados en todo el mundo. La colaboración que lleva creciendo desde el 2016 ha sido valorada muy positivamente por ambas partes: “Con un crecimiento conjunto en el desarrollo de canal, desde la parte comercial y técnica, dando a conocer las capacidades del producto para todos los entornos IT y OT” según ha reconocido el comité encargado de seleccionar al ganador anual.

De hecho, el crecimiento del canal, las actividades de marketing y comerciales, el soporte tanto preventa como postventa, la capacitación del equipo y, por ende, el crecimiento en el número de clientes en España y Portugal han sido determinantes para este galardón.

La alemana líder en TI, Paessler, es una compañía multi-productos: PRTG Network Monitor, PRTG Hosted Monitor y PRTG Enterprise Monitor conforman una suite de productos para dar respuesta a cualquier tipo de empresa en distintos escenarios. El despliegue de las soluciones puede llevarse a cabo como proyectos tradicionales con una venta perpetua, o por suscripción o son soluciones en la nube.  “Paessler tiene un programa de canal muy interesante y un equipo humano muy cercano, lo que permite desarrollar el mercado proactivamente. La solución de monitorización PRTG, está muy bien valorada entre los partners. Es fácil de trabajar juntos, y estamos alineados en los objetivos y estrategia a seguir”, explica Daniel Valenzuela, CEO de Zaltor. 

Como planes inmediatos para el futuro de esta relación son seguir haciendo crecer el canal, expandir las posibilidades de PRTG en clientes existentes, ya que muchos utilizan PRTG solo para un departamento o un área de TI, y cada vez hay más interés en entornos nuevos como IoT, Industria, Salud, Cloud… Para ello hay un ambicioso plan de desarrollo que implicará ampliar la formación a canal a través de webinars, talleres, y de cursos oficiales de certificación. 

“Concedemos este reconocimiento a Zaltor por el excelente desempeño que ha tenido en el 2021, por su entrega al 100%, por el valor agregado que traen al canal para el desarrollo de nuestros productos en España y Portugal”, ha dicho en el momento de la entrega Richard Barreto, Gerente técnico y de desarrollo de negocios para Iberia en Paessler

Por su parte, Daniel Valenzuela, CEO de Zaltor ha agradecido el premio que es “un reconocimiento para el todo el equipo por el trabajo que se ha hecho el año pasado, y también en los anteriores y de la buena sintonía que hay entre las dos empresas”, y aseguró que seguirán trabajando porque esperan “los mismos premios en los próximos años”. 

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Infova y Éthica sellan una alianza estratégica

(De izda. a dcha. José Manuel Chapado, Irene Gómez, Gonzalo Martínez, Eva Aguilera y Laura Curto) 

ROIPRESS / #ESPAÑA / #ALIANZAS -  INFOVA y ÉTHICA unen sus marcas a través de una alianza estratégica, firmada el pasado 1 de marzo. Ambas consultoras, especializadas en el desarrollo y formación de habilidades directivas, comparten una misma filosofía y visión en la que ponen al ser humano en el centro del mundo empresarial, construyen el management sobre la base de los valores y declaran la experiencia como el factor decisivo que provoca el aprendizaje. 

Desde su creación en 1997, INFOVA, con sede en Madrid y delegaciones en Chile, Perú y México, ha puesto en marcha el Centro de Alto Rendimiento “La Arena”, el Observatorio de Comportamiento Humano en la Empresa “OCHE”, la editorial “INFOVA Ediciones” y la plataforma “Acelerador del Talento Directivo”. 

Por su parte, ÉTHICA nace en 2015 y, desde entonces, ha creado formatos y metodologías propias, entre los que destaca la formación en valores mediante talleres monográficos, en los que se traducen los valores corporativos en principios humanos y se transfieren a hábitos y comportamientos concretos.

Ambas organizaciones son especialistas en el desarrollo de habilidades directivas, liderazgo, cohesión de equipos, coaching y comunicación, gestión del cambio y de las emociones, y negociación y conflictos, contenidos que desarrollan a través de programas, cursos, conferencias, teambuildings y eventos. 

Esta alianza estratégica permite a INFOVA reforzar su posición en sectores como Banca y Energía, y sumar contenidos como la formación económico-financiera, gestión de proyectos, gestión del vértigo, vínculos intergeneracionales o experiencia paciente.

Y en lo que respecta a ÉTHICA incorpora los contenidos on-line del Acelerador del Talento Directivo, lo que le permite ofertar todos sus programas en formatos síncronos, asíncronos e híbridos, algunos de ellos certificados por la Universidad Antonio de Nebrija. También suman el Programa CODIR 4.0 destinado a Comités de Dirección y la versión DADI en todos sus procesos de coaching.

Durante los próximos dos años, ambas compañías mantendrán su personalidad jurídica, aunque desde la firma de esta alianza comienzan a actuar bajo una misma dirección de operaciones y una sola estrategia comercial, para alumbrar “la que será en pocos años la empresa consultora de referencia en España”, según declaran sus impulsores.   

José Manuel Chapado, socio de ETHICA, confiesa que desde hace años visualizaba esta unión porque “somos organizaciones gemelas en cuanto a comunión de valores, y las sinergias son enormes. Es un acuerdo ganar-ganar de libro, que bien podríamos poner como ejemplo en nuestros programas de negociación”. 

A su vez, Gonzalo Martínez de Miguel, socio de INFOVA y CEO de la nueva alianza INFOVA-ÉTHICA, incide en la calidad del equipo de profesionales, “posiblemente ninguna otra consultora reúna tanto talento en un solo equipo. Pero esto solo es el principio de un camino en el que sumaremos a más personas, para seguir potenciando el talento de las personas y los equipos a los que servimos”.

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Repara tu Deuda cancela 18.174€ en Esplugues de Llobregat (Barcelona) con la Ley de Segunda Oportunidad

/COMUNICAE/

El despacho de abogados es líder en el mercado de cancelación de deudas mediante la Ley de Segunda Oportunidad

Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado cancelar una deuda que ascendía a 18.174 euros en Esplugues de Llobregat (Barcelona, Catalunya) aplicando la Ley de Segunda Oportunidad. VER SENTENCIA.

Se trata del caso de GG, divorciada y con dos hijas a su cargo. Los abogados de Repara tu Deuda explican su historia: “los problemas financieros de la concursada arrancan de los compromisos económicos contraídos durante el matrimonio ya que avaló a su marido, el cual no había podido asumir las deudas al perder su trabajo. Después del divorcio, ella no consiguió hacer frente a las deudas con su salario. Además, la concursada corrió con los gastos del hogar y la manutención de una hija menor que estaba estudiando. Por tanto, se vio inmersa en una situación de insolvencia no buscada ni deseada”.

Gracias a Repara tu Deuda Abogados y a la Ley de Segunda Oportunidad, la exonerada puede empezar una nueva vida sin deudas, tras el dictamen del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº1 de Esplugues de Llobregat (Barcelona, Catalunya).

Repara tu Deuda Abogados puso en marcha su actividad en el mismo año 2015 en el que fue aprobada esta herramienta en el Parlamento. Desde entonces, ha realizado una labor de difusión de esta ley por toda España para llegar al mayor número de beneficiarios posibles. Más de 18.000 particulares y autónomos han puesto su caso en manos del despacho de abogados para poder cancelar sus deudas y poder vivir liberados.

En estos momentos, Repara tu Deuda Abogados ha superado la cifra de 70 millones de euros en concepto de exoneración de deuda de sus clientes. Lo ha hecho a través de la aplicación, de forma pionera en nuestro país, de la Ley de la Segunda Oportunidad. Además, este grado de experiencia le hace ofrecer a sus clientes garantías de éxito en sus casos. En este sentido, hay que afirmar que muchos de los exonerados explican en primera persona su historia para dar esperanza a quienes han decidido comenzar el proceso y a aquellos que están pensando en empezar.

Para que las personas en situación de sobreendeudamiento puedan acceder a la Ley de la Segunda Oportunidad, es fundamental cumplir una serie de requisitos. Entre los más destacados están que el importe de la deuda no sea superior a los 5 millones de euros, que el concursado haya intentado alcanzar un acuerdo para el pago a plazos de la cantidad debida y que el juez considere que el deudor ha actuado de buena fe.

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AsorCAD anuncia la apertura de su nueva oficina en DFactory Barcelona

/COMUNICAE/

AsorCAD Engineering, empresa líder en servicios de escaneado 3d, ingeniería inversa y metrología 3d, se suma a la lista de compañías confirmadas dentro del ecosistema DFactory Barcelona, junto a otras compañías referentes de tecnología 4.0

DFactory Barcelona, el nodo de industria 4.0 impulsado por el Consorci de la Zona Franca de Barcelona y que cuenta con Leitat como Technological Partner, cuenta desde ahora con la empresa AsorCAD, como nuevo miembro del ecosistema DFactory Barcelona.

AsorCAD es una de las primeras empresas que confirmaron su participación en el ecosistema DFactory Barcelona y se incorpora al listado de empresas especialistas en tecnología 4.0 del ecosistema, poniendo sus conocimientos y recursos al servicio de la iniciativa para el desarrollo de sus proyectos de innovación.

El modelo de gestión consistirá en la coordinación y colaboración de proyectos entre multinacionales, empresas locales y startup para generar tecnología conjunta y nuevos modelos de negocio, que permitirá contar con mapeos tecnológicos actualizados, realizar matchings de las distintas capacidades científico-tecnológicas de los diferentes actores implicados e identificar potenciales líneas conjuntas de investigación.

Antonio Sánchez, CEO de AsorCAD Engineering, valora la interacción con el ecosistema de DFactory Barcelona, “La Cooperación es uno de nuestros valores desde el nacimiento de AsorCAD y creemos que formar parte del ecosistema DFactory nos da la magnífica oportunidad de demostrar que todas las empresas participantes nos podemos beneficiar de la cooperación mutua para seguir creciendo y aportando valor a todos los proyectos que se planteen”.

Así, el objetivo es contribuir a la mejora de la competitividad del sector manufacturero y a la transformación económica, a través de la incorporación de la investigación y la innovación y de las tecnologías facilitadoras transversales.

En palabras de Pere Navarro, delegado especial de la Zona Franca de Barcelona y presidente de la asociación DFactory, valora muy positivamente la incorporación de AsorCAD. “DFactory Barcelona no solo destacará por su continente sino, también, por su contenido. Si queremos atraer talento e inversión, necesitamos ofrecer a todas las empresas del ecosistema acceso a la última tecnología, que permita impulsar proyectos de I+D+i colaborativo”.

Sobre AsorCAD
AsorCAD surge de la cooperación entre varios profesionales con vocación de dar servicios de escaneado 3D, ingeniería inversa, metrología y otras soluciones 3D a empresas con necesidades muy específicas y complejas.
Los continuos retos que les plantean sus clientes les obligan a estar siempre al día de la constante evolución tecnológica para dar la solución más eficaz a cada proyecto en los que trabaja.

Desde 2005 apuesta por las tecnologías 3D y desde entonces viene demostrando día a día que son la pieza clave en la nueva manera de fabricar dentro del desarrollo de la industria 4.0.

Su cartera de clientes son el ejemplo claro de esta evolución, ya que se compone de empresas referentes en todos los sectores de la Industria y también en otros sectores como Arte y Patrimonio, Salud, Educación, Transporte, Comunicación multimedia, Minería y Producción de metales.

Sobre DFactory Barcelona
DFactory Barcelona nace para ser un nodo orientado a la creación de un ecosistema que promueva el fomento y el desarrollo de la industria 4.0. El centro va a ser una herramienta para transformar el tejido productivo español y acompañar a las empresas en su proceso de digitalización.

Se trata de una asociación privada sin ánimo de lucro, impulsada por el CZFB en alianza con Leitat, que busca posicionar a Barcelona como el centro de la innovación 4.0 del sur de Europa y fomentar la creación de un ecosistema de atracción de talento, tecnología e inversiones en un espacio único que aúne a las empresas más innovadoras con los proyectos tecnológicos más vanguardistas.

Sobre el Consorci de la Zona Franca de Barcelona
El Consorci es una empresa pública que se financia íntegramente de fondos propios como son los arrendamientos industriales del Polígono de la Zona franca de Barcelona y con su gestión patrimonial. A pesar de que su campo principal de actividad es el polígono industrial y su zona franca aduanera, también promueve edificios, suelo urbano e industrial, actúa de dinamizador por la transformación empresarial hacia la economía 4.0 y organiza acontecimientos de interés económico para Barcelona como el salón logístico SIL o el inmobiliario BMP, así como grandes acontecimientos de referencia con un formato innovador como la Barcelona New Economy Week (BNEW) o la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW).

En su plenario tiene representantes del gobierno español, del Ayuntamiento de Barcelona y de las principales entidades económicas de la ciudad.

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Repara tu Deuda Abogados cancela 34.945€ en Madrid con la Ley de Segunda Oportunidad

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Los abogados líderes en la Ley de la Segunda Oportunidad centran su actividad exclusivamente en la aplicación de esta herramienta

El Juzgado de Primera Instancia nº33 de Madrid ha dictado Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en el caso de GJ, casada, quedando exonerada de una deuda de 34.945 euros contraída con dos bancos. El caso lo ha tramitado Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad. VER SENTENCIA.

“GJ -explican los abogados de Repara tu Deuda- tenía cargas familiares, con dos de sus hijos residiendo en Perú. Les enviaba dinero para ayudarles, también con los estudios. Como la situación laboral que tenía no mejoraba, se vio obligada a pedir una serie de préstamos que finalmente no pudo asumir. Por esta razón, la concursada acudió a Repara tu Deuda abogados en busca de solución”.

Esta legislación pretende acabar con el estigma social que viven las personas que han sufrido algún tipo de revés económico. Así lo ven en otras culturas, como la americana, en la que se entiende que tener contratiempos forma parte de la vida y, por tanto, no es incompatible con el éxito. De hecho, esta herramienta nace en Estados Unidos hace más de 100 años y a ella se han acogido figuras públicas tan relevantes y conocidas como Walt Disney y Donald Trump.

A pesar de ello, la mayoría de las personas que recurren a este mecanismo son personas anónimas que entienden que la Ley de Segunda Oportunidad es la única salida a sus problemas. Por esa razón, más de 18.000 particulares y autónomos han puesto su caso en manos de Repara tu Deuda para tener acceso a una nueva vida.

La Ley de Segunda Oportunidad entró en vigor en España en el año 2015. Ese mismo año fue fundado el despacho de abogados para cancelar las deudas que han contraído particulares y autónomos y que no pueden hacer frente a ellas. Hasta la fecha, ha logrado la exoneración de más de 70 millones de euros a sus clientes, procedentes de todas las comunidades autónomas de España.

Una de las claves para triunfar es trabajar con un despacho de abogados profesional y especializado. En este sentido, hay que decir que la mayor garantía de éxito es recurrir a quienes tienen en su haber casos de éxito que puedan demostrarse con sentencias. “Nuestros casos -explica Ana Isabel García, abogada directora del despacho- pueden analizarse ya que las sentencias están subidas en nuestra página web. Además, algunos de los exonerados han decidido explicar mediante videos su historia en primera persona, animando así a otros que están pensando en empezar el proceso”.

Bertín Osborne, nueva imagen oficial del despacho de abogados, colabora en la difusión de esta legislación. “Tenemos que llegar a más personas -declaran los abogados- a las que podemos ayudar a salir de la situación de bloqueo económico y emocional en la que se encuentran. Por esta razón, cualquier apoyo para alcanzar este objetivo es fundamental”.

Fuente Comunicae

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Raquel Igualá lidera Kukai Energy como Directora de Desarrollo de Negocio

ROIPRESS / #ESPAÑA / #NOMBRAMIENTOS - Raquel Igualá, cofundadora de Kukai Energy -startup española especializada en la descarbonización en los procesos térmicos-, asume el cargo de Directora de Desarrollo de Negocio, con el objetivo de liderar su actividad en los diferentes sectores industriales, ganaderos y agrícolas, principalmente en el mercado español. 

Entre sus funciones, Igualá se responsabilizará del diseño de estrategias para la comercialización de los servicios de Kukai Energy a través de diferentes canales de distribución, así como la evaluación de las necesidades de los clientes, priorizando acciones de asesoramiento para la promoción de sus soluciones. 

Para Raquel Igualá, "la mayoría de las empresas han decidido tomar un papel activo para luchar contra el cambio climático causado por las emisiones de CO2. Desde Kukai Energy ayudamos a estas empresas a transitar hacia la descarbonización y digitalización de sus procesos de generación térmica, así como recorrer este camino con tecnología amigable y fiable, que no interfiera en sus procesos actuales y les permita reducir sus emisiones GEI y su huella de carbono. Además, a través de nuestra plataforma Orákulo, digitalizamos la gestión energética, que nos permitirá a través de procesos de Machine Learning optimizar los procesos energéticos, así como certificar el ahorro de emisiones CO2 a través de blockchain”. 

Pionera en el sector de energías renovables en España, antes de su incorporación a Kukai Energy, Raquel Igualá ha sido directora para Latinoamérica, de la división solar en Power Electronics y, en el mismo área de negocio, para Schneider Electric en Chile. Ha liderado el desarrollo de negocio para fabricantes internacionales de inversores en Latam, marcando récord de ventas bajo su dirección, con la gestión de más de 3,5 GW de inversores instalados.

Raquel Igualá es Licenciada en Físicas por la Universidad de Valencia, Máster de Energías Renovables y Mercado Energético de la EOI, MBA Executive de la EAE, Master Online de Marketing Digital y Comercio Electrónico de la OBS.

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Las mujeres protagonizan la edición del Libro Pímez de la Fama para 2022

• Este año las listas Top 10 del Libro Pímez de la Fama están íntegramente dedicadas a las mujeres

• La portada con el TOP 1 de la fama absoluta ha sido para Meryl Streep, y la contraportada con la “Estrella de la Fama Eterna” para Ana Belén.

ROIPRESS / #ESPAÑA / #MARCAS - La marca de productos exclusivos Eva Pímez, ha publicado la edición 2022 del "Libro Pímez de la Fama". Una nueva edición con las listas Top 10 de la Fama que este año están íntegramente dedicadas a las mujeres. 

Desde que en 2019 se lanzó la primera edición del Libro Pímez de la Fama, la marca ha centrado el reconocimiento en el tipo de fama que aporta cosas positivas a la sociedad, esa pauta no ha cambiado para esta edición, sin embargo este año el libro se ha centrado únicamente en mujeres famosas. 

La portada que recoge el TOP 1 de la "Absolute List" ha sido para la actriz estadounidense Meryl Streep, y el lugar honorífico del libro que es la contraportada con la “Estrella de la Fama Eterna”, este año ha sido para la polifacética artista española Ana Belén.

Que la edición del 2022 del Libro Pímez de la Fama esté íntegramente dedicada a las mujeres no lo convierte en un libro para mujeres, ni tampoco significa que sea un libro hecho por mujeres o de corte feminista… según el comunicado de la propia marca, se trata simplemente de una edición homenaje a la mujer como género, especialmente a la mujer artista que con su arte enriquece a toda la sociedad y marca un camino para que otras mujeres sepan que sí, que siempre se pueden convertir los sueños en realidad, y que el simple camino de perseguir  nuestros sueños para hacerlos realidad, aun con sus fracasos, siempre será un millón de veces mejor que darles la espalda y tomar el marchito sendero del “yo no puedo”.

Esta edición rinde honores a todas las mujeres que con su arte y su trabajo han llegado a lo más alto, dejando claro ante toda la sociedad que el mayor fracaso es no intentarlo, y para desarrollarla Eva Pímez Exclusive Products ha contado con la colaboración y el asesoramiento de la experta en moda y estilo Sonia Baz Houheche. 

El "Libro Pímez de la Fama" es una publicación gratuita de libre descarga y lectura a través de kioskos digitales, y en la web oficial del mismo libropimezdelafama.com, donde además se pueden leer y descargar las ediciones de años anteriores.

Fuente: noticias.evapimez.es

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Axon amplia su equipo y expande su estrategia con un fondo de 150 millones para 'small caps'

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Ficha a Juan Jiménez como portfolio partner de la nueva estrategia. La firma de capital riesgo quiere apostar por las 'small caps' europeas más innovadoras

La gestora Axon Partners refuerza su equipo y amplía su estrategia de inversión directa para aprovechar la oportunidad existente en small caps tecnológicas europeas (compañías de pequeño y mediano tamaño, con baja capitalización bursátil) poniendo en marcha su quinto fondo llamado Isetec V, con 150 millones de euros. Empieza con 50 millones comprometidos por instituciones financieras españolas y family offices para ponerlo en marcha. Prevé cerrar sus primeras inversiones durante el segundo trimestre de este año.

Para este nuevo fondo, la compañía incorpora a Juan Jiménez, que coordinará la puesta en marcha del fondo junto con Francisco Velázquez y Alfonso de León, managing partners de la firma.

Este fondo que atiende a una nueva estrategia lanzada por Axon (Inversiones Significativas en Empresas Tecnológicas Cotizadas), se enfoca en empresas innovadoras que cotizan en mercados alternativos bursátiles europeos.

Juan Jiménez cuenta con más de veinte años de experiencia en el sector financiero y de inversión. Tras un breve paso por consultoría estratégica junto con Francisco Velázquez, se unió durante seis años al equipo de análisis del banco de inversión americano Morgan Stanley, cubriendo el sector de telecomunicaciones en Europa. Posteriormente pasa al buyside como analista de inversión, inicialmente en el equipo europeo de Lansdowne Partners y luego como Managing Director en Amber Capital.

Durante los últimos siete años Juan ha sido Senior Portfolio Manager en PSP Investments (uno de los mayores fondos de pensiones globales de Canadá), siendo responsable de la creación y gestión del principal hedge fund interno de la firma. Juan es Ingeniero Electrónico y cuenta con un master en Ingeniería en procesamiento digital de señales de la Universidad de Cambridge en el Reino Unido.

Esta incorporación permitirá reforzar el equipo de ISETEC, impulsando el crecimiento de Axon, al añadir una nueva estrategia a su plataforma de inversiones en tecnología. Este nuevo fondo, aporta la estrategia de inversión en empresas cotizadas completando la actual oferta de Axon en VC tradicional, corporate VC e impacto y fondo de fondos.

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El innovador proyecto Blue Containers Project contará con la participación de Tempel Group

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La empresa experta en el campo de la energía, Tempel Group, colaborará con el proyecto que pretende fomentar la recuperación y transformación de contenedores marítimos en viviendas sostenibles y equipamientos diversos utilizando criterios de sostenibilidad

El sector de la construcción vive un proceso de cambio de paradigma tras la irrupción de nuevas tecnologías y formas de trabajo colaborativas. La forma de proyectar y construir edificios está cambiando rápidamente y las empresas están hallándose ante situaciones de ausencia de perfiles de trabajadores cualificados para desempeñar correctamente las nuevas tareas necesarias generadas por el cambio en el sector.

Ante tal coyuntura, el Departamento de Edificación y Obra Civil del Instituto Provençana de Hospitalet de Llobregat ha decidido poner en marcha el proyecto Blue Containers Project. La iniciativa, ideada por Julio Martínez Alcalde, trata de mejorar la formación y las competencias técnicas y sociales del alumnado mediante una experiencia de trabajo real, solidaria y sostenible utilizando metodologías de aprendizajes activos y nuevas tecnologías propias de la construcción 4.0. De este modo, las propuestas presentadas por el alumnado están orientadas a la economía colaborativa con finalidades sociales vehiculadas desde el mundo educativo de la Formación Profesional.

El proyecto tiene una clara tendencia ecológica debido a su orientación hacia la economía social y solidaria al incentivar el reciclaje de contenedores marítimos. Además, los diferentes edificios ya diseñados entre los que se encuentran una ludoteca, un co-working, un equipamiento infantil, un hostel o un estacionamiento de vehículos eléctricos han seguido criterios de arquitectura bioclimática y dan respuesta a las demandas de eficiencia energética actuales.

Blue Containers Project también ayuda a resolver algunas de las problemáticas relacionadas con el sector de la construcción como el alto porcentaje de emisiones de CO2 y residuos que genera, la elevada cifra de personas que no poseen una vivienda adecuada o las altas tasas de paro y la consecuente mayor dificultad de acceso a una vivienda. Del mismo modo, existe un problema relacionado directamente con los contenedores marítimos al cual Blue Containers Project aporta una solución y es el de erradicar su abandono, pues se calcula que hay millones de ellos abandonados en el mundo debido al coste que supone enviarlos de vuelta al puerto de partida.

Recientemente se ha incorporado al proyecto una iniciativa de inter-cooperación mediterránea a través de la cooperativa europea IESMED (Innovación y Economía Social en la Mediterránea) con la pretensión de construir una cadena de valor solidaria y socialmente innovadora alrededor del mencionado reciclaje de contenedores marítimos en desuso.

El Instituto Provençana ha sido seleccionado dentro de la convocatoria de Ayudas Dualiza Bankia y FPEmpresa, y ha recibido una aportación económica para la construcción de un prototipo de experimentación que acabará siendo un vivero de empresas para los alumnos emprendedores que quieran montar una empresa. Estas ayudas son una apuesta por impulsar proyectos de Formación Profesional en centros educativos que colaboren con empresas valorando la innovación, el impacto en el territorio, la sostenibilidad y la transferibilidad del conocimiento generado.

Asimismo, el proyecto también cuenta con el apoyo del Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya y del Ajuntament de l’Hospitalet de Llobregat.

Sobre Tempel Group
Tempel Group es una compañía creada en Barcelona con 43 años de experiencia, que ha desarrollado su actividad a través de cuatro áreas de negocio: Energía, Ingeniería, Consumo y Servicios, y que actualmente dispone de actividad comercial en más de 21 países y sedes propias en 17 ciudades.

Más información en: www.tempelgroup.com

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Audi Creativity Challenge inspira más de 11.000 estudiantes en una conferencia de Edurne Pasaban

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Más de 11.000 alumnos y alumnas de ESO, Bachillerato y CFGM de diferentes colegios españoles han asistido a la conferencia digital de Edurne Pasaban que, con motivo del Día Internacional de la Mujer, ha organizado Audi Creativity Challenge

Bajo el título de ¿Por qué todos debemos escalar nuestra propia montaña?, la famosa alpinista vasca ha transmitido su aprendizaje vital a través de las experiencias vividas en la alta montaña, en entornos llenos de incertidumbre y cambios, como los que se viven actualmente en nuestra sociedad.

Con su inspiradora historia, llena de lecciones de vida y de superación personal y profesional, Edurne Pasaban ha cautivado a los alumnos y las alumnas que han participado en esta sesión digital. “El afán de superación, el inconformismo, el trabajo en equipo, la perseverancia y la pasión para cumplir con éxito nuestros objetivos es clave, tanto para superar la montaña como para afrontar todos los retos que nos plantea la vida en diferentes ámbitos”, ha sido uno de los mensajes que ha transmitido en su conferencia.

Edurne ha hecho también hincapié en lo importante que es el apoyo de nuestro entorno más próximo para superar cualquier dificultad en nuestra vida, y ha puesto como ejemplo la experiencia personal de la depresión que sufrió con 31 años y lo fundamental que fue para ella la ayuda de la familia, amigos y profesionales para superar esa enfermedad y el tabú que hay sobre la misma en la sociedad.

Igualdad de género hoy para un mañana sostenible
Ese ha sido el lema del Día Internacional de la Mujer de este año. Para una edición tan especial como esta, Audi Creativity Challenge buscaba una conferenciante también muy especial. Y la encontró en la primera mujer en completar la ascensión de las 14 montañas más altas del planeta (los 14 ochomiles).

Para Audi Creativity Challenge, compartir la experiencia vital de Edurne y sus claves para superar los obstáculos pueden a ayudar a los jóvenes a gestionar las incertidumbres y dificultades que aparezcan en su recorrido educativo, profesional o personal.

Y también en las cuestiones de género, ya que para Edurne “las montañas no entienden de sexo, no saben si va a escalar una mujer o un hombre. Las posibilidades para escalar y hacer cualquier cosa en el mundo de la montaña y en la vida en sí para una mujer y un hombre es lo mismo. Las montañas no ponen dificultades, pero si nuestro entorno y nuestra sociedad”.

Además, el concepto de sostenibilidad asociado a su figura puede animar también a los equipos participantes a superar el reto propuesto para su 7ª edición: ¿Cómo innovar en el ámbito de la sostenibilidad para no comprometer el futuro de nuestra sociedad y nuestro planeta?

José Miguel Aparicio, director de Audi España ha señalado también “Hemos querido lanzar este reto a nuestros jóvenes porque necesitamos su talento y creatividad para pensar cómo hacemos un mundo libre de emisiones, más sostenible, más eficiente y más respetuoso con la sociedad y nuestro medio ambiente. Y sus ideas y propuestas nos ayudarán a innovar en sostenibilidad para construir un futuro mejor”.

Sobre Audi Creativity Challenge
Audi Creativity Challenge es una iniciativa social y educativa de Audi España, que busca potenciar el valor de las ideas creativas, fomentar las actitudes innovadoras y apoyar el talento de los jóvenes españoles. Esta iniciativa impulsa la cultura del esfuerzo, el espíritu colaborativo y la competitividad basada en valores de equipo. Y ayuda a los participantes a identificar y poner en valor su potencial creatividad, aprender cómo funciona el proceso creativo y entrenar sus capacidades para innovar y comunicar.

En sus seis ediciones anteriores, ha contado con la participación de más de 2.000 equipos y 7.000 estudiantes de ESO, Bachillerato y Ciclos Formativos de Grado Medio, que han presentado sus proyectos para dar respuesta a los diferentes retos de innovación planteados en los ámbitos social, educativo, cultural y de la movilidad.

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Repara tu Deuda Abogados cancela 140.336€ en Lleida (Catalunya) con la Ley de Segunda Oportunidad

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El despacho de abogados líder en la Ley de Segunda Oportunidad ha superado los 70 millones de euros de cancelación de deudas en España

“RP, vecina de Lleida (Catalunya), acudió a nosotros para acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad ya que había acumulado una deuda de 140.336 euros con 11 bancos y financieras”.

De esta forma narran la historia de esta concursada los abogados de Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la tramitación de la Ley de Segunda Oportunidad. “Su deuda -añaden- fue generada por la ruptura del matrimonio. Ella se hizo cargo sola de los gastos, además de la hipoteca. En su caso, se ha gestionado con la Ley de Segunda Oportunidad la dación completa de la vivienda y la cancelación del resto de sus deudas acumuladas por tarjetas”.

Ahora, gracias a Repara tu Deuda abogados y a la Ley de Segunda Oportunidad, la concursada puede empezar de nuevo tras dictar el Juzgado de Primera Instancia nº8 de Lleida (Catalunya) Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI), liberándole de las deudas contraídas. VER SENTENCIA.

Repara tu Deuda Abogados ha ayudado desde sus inicios en septiembre del año 2015 a personas que estaban desesperadas por no poder hacer frente a sus deudas. El despacho ha logrado superar los 70 millones de euros exonerados a sus clientes.

Hasta la fecha, más de 18.000 particulares y autónomos han empezado el proceso con Repara tu Deuda Abogados para poder tener una segunda oportunidad. En España esta legislación entró en vigor en el año 2015. Otros países en los que lleva más tiempo vigente -como Italia, Alemania o Francia- están superando los 100.000 casos anuales.

Los abogados de Repara tu Deuda tratan de ofrecer sus servicios a todas las personas que puedan beneficiarse de esta legislación. Para ello, cuentan con rostros públicos conocidos que les ayudan a difundir esta herramienta para empezar de nuevo con más fuerza.

Esta legislación permite a particulares y autónomos quedar exonerados de sus deudas si cumplen con una serie de requisitos previos. Entre ellos, deben actuar de buena fe sin ocultar bienes ni ingresos, procurar un acuerdo previo para el pago a plazos de la deuda o que ésta no supere la cifra de 5 millones de euros exonerados.

Repara tu Deuda abogados cuenta con una aplicación disponible para Android y para IOS, conocida con el nombre de MyRepara, que ayuda a reducir los costes del procedimiento, un control total del proceso o que los abogados puedan asistir a reuniones mediante videollamada.

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Nace yourESGadvisor.com, plataforma global destinada a las PYMES

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Nace yourESGadvisor.com, plataforma mundial, con un nuevo concepto de gestión y de acreditación de la sostenibilidad para PYMES y con el objetivo de hacer más democrático y universal el acceso al diseño de la estrategia y el reporte de los procesos de sostenibilidad de las compañías

Con una oferta de productos de uso universal, destinados a facilitar el alineamiento de las PYMES con las tendencias de sostenibilidad promovidas por la ONU, yourESGadvisor.com posibilita, desde la elaboración de un informe que proporcionará a una PYME la visión de su nivel de sostenibilidad, un Cuadro de Mando (o Memoria) de Sostenibilidad, con acciones a implementar en cualquier compañía del mundo, hasta la obtención de un sello que acredite el “Compromiso con la Sostenibilidad” en formato NFT, con certificación del proceso por Blockchain.

Fundada por Jaime Guibelalde, Luis Esteban y Pepe Carmona, un equipo con amplia experiencia en gestión de comunicación digital, e-commerce, data analitycs y consultoría estratégica en diversas multinacionales, yourESGadvisor.com tiene la vocación de ayudar a las pequeñas y medianas empresas a gestionar y reportar la información no financiera de acuerdo con las pautas establecidas por ley en múltiples países, fácilmente, y a un coste asequible.

La sostenibilidad es ya parte de todas las compañías por pequeñas que sean. Según la Encuesta Global de Millenials de Deloitte, el 83% de los millennials y el 79% de la Generación Z manifestaron que el cambio climático es causado principalmente por los humanos. La mitad de los encuestados (51% de los millennials, 49% de Gen Zs) cree que la sociedad ha llegado a un punto sin retorno y que es demasiado tarde para reparar el daño causado por el cambio climático. “Las PYMES son parte de este proceso y absolutamente claves en el replanteamiento de los modelos de consumo y de trabajo de todo el mundo, y pueden redirigir sus esfuerzos a mayor velocidad que las grandes empresas” afirma Luis Esteban, Co-Founder de yourESGadvidor.com.

La atracción de talento, los nuevos mercados, y el mundo financiero en general, elementos vitales en el desarrollo y valoración de cualquier compañía.

Según un análisis reciente del equipo de Data Science de RepTrak, el 60% del público en general está dispuesto a comprar en una empresa con una puntuación ESG alta, mientras que solo el 20% está dispuesto a comprar en una empresa con una puntuación baja.

Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos en la Agenda 2030 señalan el camino universal para la trasformación del planeta hacia un futuro sostenible. “Naciones Unidas considera que las PYMES son la espina dorsal de la mayoría de las economías del mundo al generar entre el 60 y 70% del empleo y hasta un 50% del PIB. Ese es el público al que se dirige yourESGadvidor.com. Nos parece clave que cualquier compañía pueda controlar su sostenibilidad para hacer partícipes a sus clientes, empleados o a la sociedad en general” señala Guibelalde, Co-Founder de la plataforma.

Es en ese marco de trabajo en el que yourESGadvisor se propone competir a escala mundial, alentando la concienciación, alineamiento y control de su propia sostenibilidad para cualquier PYME del mundo.

www.yourESGadvisor.com

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Midway Technologies abre filial en Uruguay para expandir su negocio a Latinoamérica

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Midway Technologies, empresa de consultoría de servicios tecnológicos en la nube, anunció la puesta en marcha de Midway Technologies Latam, una nueva filial desde la que atenderá su negocio en el continente americano y que tiene su sede en Montevideo

La creación de la filial en Uruguay reafirma el carácter internacional de Midway Technologies, que ya ha ejecutado proyectos y prestados servicios en más de 20 países. La nueva sociedad supondrá un importante impulso para su expansión tanto en Sudamérica como en Centroamérica, donde cuenta con un destacado potencial de crecimiento para los próximos años.

Midway Technologies Latam ha iniciado sus operaciones en febrero de 2022, fecha a partir de la cual ejecutará un proyecto de migración a la nube de Azure para una destacada multinacional, con presencia en Centroamérica y Sudamérica, y cuya sede corporativa está en Uruguay.

El proyecto en curso implica la migración a Microsoft Azure, la plataforma Cloud de Microsoft, de los sistemas e infraestructura IT del cliente localizados en 10 países diferentes de Latinoamérica. Midway Technologies ha sido seleccionada para ejecutar el ciclo completo del proyecto de migración, desde la definición de la estrategia de migración, pasando por la implementación de las cargas de trabajo y, finalmente, por el asesoramiento y apoyo en el uso de las herramientas de Azure. La experiencia de Midway Technologies en proyectos similares de migración y los niveles de competencia certificados por Microsoft de su equipo, han sido claves para la adjudicación.

“Creemos que Uruguay es el lugar idóneo desde donde prestar servicio a nuestros clientes en LATAM, y estamos seguros de que nuestro compromiso con la calidad y nuestro background en tecnologías Microsoft nos ayudarán a incrementar esa cartera de clientes”, apunta Pedro Miguel Santos Luna, CEO de Midway Technologies.

Midway Technologies tiene como objetivo convertirse en firma de referencia en tecnologías Cloud, gestión de infraestructuras IT y ciberseguridad, contando con certificaciones Gold en varias competencias de Microsoft desde 2019.

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Abierto el plazo de inscripción para los Premios Mi Empresa es Saludable

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Ya está abierta la recepción de candidaturas para los galardones más reconocidos en el ámbito del bienestar laboral, que este 2022 llegan a su séptima edición

Los Premios Mi Empresa es Saludable arrancan el proceso de inscripción de candidaturas para su séptima edición. Los galardones están abiertos a toda empresa que haya llevado a cabo iniciativas de carácter saludable con sus equipos durante el año 2021. El plazo de inscripción se cerrará el próximo 12 de abril.

La entrega de los galardones tendrá lugar el próximo 8 de junio en Madrid. La presentación de candidaturas se realiza en esta web y está abierta a todas las compañías en 7 categorías: Nutrición saludable, Actividad física, Responsabilidad social, Categoría global, Bienestar emocional y Categoría pyme. Además, el jurado designa quién es el Líder Saludable del año. Toda la información sobre la inscripción y dinámica de los premios está en esta web.

La edición cuenta con un jurado de profesionales y expertos pertenecientes a empresas y entidades como Orange, United Heroes, Red Eléctrica, Fundación Española del Corazón, SEAT, GSK o Aepsal entre muchas otras.

La sexta edición, celebrada en mayo de 2021, contó con la participación de más de 60 empresas. Los galardones de la anterior edición fueron los siguientes:

Categoría Actividad Física
Finalista: Cruz Roja Española
Ganador: BSH Electrodomésticos España, S.A.

Categoría RSC
Finalista: Edenred España y DABA (Nespresso exclusive distributor)
Ganador: Atos

Categoría PYME
Finalista: Habitisimo
Ganador: Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas – FOES

Categoría Nutrición
Finalista: SACYR
Ganador: Banco Santander

 

Categoría Bienestar Emocional
Finalista: Grupo DKV
Ganador: Santalucia seguros

Arquitectura Saludable
Finalista: Jazz Pharmaceuticals
Ganador: Banco Santander

Categoría Global
Finalista: Grupo DKV
Ganador: GSK y Naturgy

Líder saludable: Reconocimiento a todo el sector que ha trabajado por la salud y el bienestar en la pandemia.

Los Premios MEES cuentan con el respaldo de United Heroes y Sanitas. Además, un gran número de entidades apoyan esta iniciativa y contribuyen a su realización. Entre ellas están la Fundación Española del Corazón, el CGPSST (Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el trabajo), AEPSAL, ARHOE, Más Diversity o el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Fuente Comunicae

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