“Transformar un espacio corriente en una zona muy confortable y agradable ”, entrevista a Marisa Martos, gerente de Mi Jardín Vertical

 

ROIPRESS / ESPAÑA / ENTREVISTAS – Marisa Martos es la gerente de la empresa “Mi Jardín Vertical”. Ingeniera Agrónoma de carrera, cuenta con amplia experiencia en Paisajismo y Jardinería. Marisa está especializada en la elaboración de proyectos de decoración de interiores. Su empresa se llama “Mi Jardín Vertical” y se ha convertido en un referente sectorial dentro del mundo de la decoración orgánica, aportando soluciones con alta decoración vegetal, o integrando la misma en otros proyectos decorativos generales. Sus trabajos no solo se pueden encontrar en Madrid o en el resto de España, sino que también lucen en otras ciudades europeas como París. 

Agencia Roipress ha contactado con Marisa Martos para entrevistarla y así descubrir un poco más todo lo que abarca el mundo de los Jardines Verticales. Esta es la transcripción de la entrevista:

PREGUNTA: ¿Qué le llevó a poner en marcha la empresa “Mi Jardín Vertical”?

RESPUESTA: Siempre me habían llamado la atención los jardines verticales, me encantaba manejar las plantas con ese formato pequeño y ese crecimiento tan original, hasta hice un pequeño invernadero en casa para estudiarlo más y empecé a hacerlos para conocidos. De ahí me empezó a llegar el interés de algunas empresas por solucionar algunos espacios decorando con plantas y me apasionó la idea.  Al principio solo usaba plantas naturales pero enseguida empecé a tener clientes que no sabían ni querían cuidar los jardines y entonces comencé a estudiar las plantas preservadas como solución. El equipo fue creciendo desde el punto de vista artístico y fuimos creciendo con licenciaos en Arte, decoradores e interioristas, siendo capaces de solucionar espacios con decoración vegetal de alto nivel.

PREGUNTA: ¿Qué es un jardín vertical?

RESPUESTA: los jardines verticales son la manera disponer las plantas en vertical jugando con sus caídas, colores y volúmenes de forma que se consigue un efecto de cuadro altamente decorativo sin ocupar apenas espacio alguno.

"Me empezó a llegar el interés de algunas empresas por solucionar algunos espacios decorando con plantas y me apasionó la idea" 

PREGUNTA: ¿Ventajas aporta un jardín vertical?

RESPUESTA: Los jardines verticales siempre aportan bien estar ya sean naturales, preservados o artificiales, porque es un elemento muy decorativo. También mejoran la calidad del sonido porque absorben muy bien el eco. Los jardines verticales naturales además aportan frescura y oxígeno al ambiente. Los jardines verticales artificiales son ideales para mantenerse siempre exuberantes en exteriores, expuestos a las inclemencias del tiempo. Y todos ellos son capaces de transformar un espacio corriente en una zona muy confortable y agradable.

PREGUNTA: ¿Existen diseños predeterminados que se adaptan al espacio, o en función del espacio se crea el conjunto decorativo?

RESPUESTA: El equipo de Mi Jardín vertical trabaja siempre dando soluciones a medida para cada espacio y para cada cliente, porque las posibilidades son infinitas pero cada uno tiene unas necesidades y unos condicionantes y nosotros somos especialistas en adaptarnos a ellas dando las soluciones mas óptimas en todos los sentidos.

PREGUNTA: ¿Qué tipo de plantas se utilizan para crear jardines verticales?

RESPUESTA: Las especies utilizadas dependen mucho del emplazamiento del jardín y del gusto del cliente, no es lo mismo un jardín expuesto al sol que en una zona sombría, y no es igual que esté al exterior o en un interior. Siempre buscamos las especies más duraderas 

"Jugando con sus caídas, colores y volúmenes ...//... se consigue un efecto de cuadro altamente decorativo sin ocupar apenas espacio alguno" 

PREGUNTA: ¿Cuáles son las principales dudas o temores de los clientes al plantearse un jardín vertical?

RESPUESTA: Nos encontramos muchas veces con dudas de la durabilidad de los jardines verticales, así como de la fijación de los mismos en las paredes. La cantidad de riego y los drenajes también son un punto importante. Nuestro equipo está siempre disponible para solucionar todas las preguntas y nos anticipamos siempre a aclarar las posibles preguntas que pueden tener en el futuro.

PREGUNTA: ¿Qué pasos o fases constituyen el desarrollo de un proyecto decorativo de este tipo, y que tipo de profesionales hacen falta para llevarlo a cabo?

RESPUESTA: Nuestra manera de abordar los proyectos comienza con el conocimiento del espacio en cuestión: tipo de actividad, estilo que se pretende, mobiliario con el que cuenta etc. una vez analizado se hace una propuesta de diseño con fotomontaje de la o las soluciones propuestas y presupuesto estimado de cada una de ellas. Se presenta al cliente y adaptamos la idea si es necesario. Una vez cerrado el diseño lo elaboramos en neutro Atelier y luego hacemos la instalación, todo con personal propio, consiguiendo materializar perfectamente la solución decorativa decidida. El último paso y más importante es disfrutar los jardines verticales ¡a tope! 

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NEORIS nombra a José Antonio López Fernández nuevo director de seguros en España

/COMUNICAE/

La compañía amplía su área de Servicios Financieros y refuerza su posición en el mercado nacional de las aseguradoras

Como parte de su estrategia de expansión y crecimiento, NEORIS, acelerador digital global con más de 22 años de experiencia, ha anunciado el nombramiento de José Antonio López Fernández como nuevo director del negocio de Seguros en España. En su nuevo rol, y como parte del equipo de Servicios Financieros de NEORIS, López Fernández se encargará de reforzar la posición de la compañía en el mercado nacional de seguros, un ámbito en el que lleva apostando desde hace varios años.

"El negocio de servicios financieros siempre ha sido uno de los más fuertes dentro de nuestra estrategia global, por lo que tenemos que seguir reforzando nuestra posición en este ámbito dentro de todos los mercados en los que operamos. Con el nombramiento de José Antonio López conseguiremos este objetivo con creces dada su amplia experiencia en un mercado que es clave para mantener nuestra estrategia de crecimiento en nuestro país", explica Jaime Peñaranda, director global de Servicios Financieros de NEORIS.

Por su parte, José Antonio López Fernández afirma: "Estoy muy ilusionado con el nuevo reto que se me presenta. Formar parte de una compañía que no ha parado de crecer, a pesar de los retos a los que se ha enfrentado – y se está enfrentando – la sociedad en general es un paso muy importante en mi trayectoria profesional. Espero aportar toda mi experiencia y conocimiento para que NEORIS logre posicionarse como un proveedor clave en el sector asegurador".

José Antonio López Fernández es Licenciado en Económicas por la Universidad Complutense de Madrid, y cuenta con un PDD por el IESE Business School, un Máster en Dirección Aseguradora de ICEA, y la Certificación de Mediador Grupo A también de ICEA. Cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector de los servicios TI, de los cuales más de diez los ha dedicado al negocio de las aseguradoras, tras haber ejercido como director de esta área en Bull y el Grupo Oesía. Además, fue director de la compañía de servicios y tecnologías de la información Altran, que ahora se conoce como Capgemini Engineering.

Sobre NEORIS
NEORIS es un acelerador digital global líder, con más de 20 años de trayectoria, que ayuda a empresas y organizaciones del mundo a dar el salto hacia la innovación, a través del diseño e implementación de soluciones disruptivas y sostenibles para que desarrollen sus actividades de forma más eficiente, competitiva y a menor coste. Con sede en Miami, Florida, NEORIS tiene operaciones en EE.UU., Europa, América Latina e India y cuenta con más de 300 clientes activos, en su mayoría pertenecientes al ranking Fortune 500.

Es la primera y única empresa de consultoría TI de América Latina que recibió la certificación de servicios globales de SAP®, y entre sus partners globales se encuentran grandes multinacionales de la industria como Microsoft, Amazon, Oracle y Salesforce.

Más información en www.neoris.com o LinkedIn, Facebook o Twitter.  

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Hello Nails inaugura un nuevo centro en Primark Sevilla Lagoh

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Hello Nails, empresa líder en el sector de la estética de uñas, ha firmado una alianza con Primark, la empresa líder en moda, para la apertura de un nuevo espacio en Primark Sevilla Lagoh

Como resultado, el pasado 7 de febrero, Hello Nails abrió su salón de manicura nº 110 en la tienda Primark del Centro Comercial Lagoh de Sevilla. Ambas empresas se caracterizan por "vestir" moda con productos de calidad a precios increíbles en todo el mundo, una combinación que les ha permitido llegar a lo más alto. Es por ello que Primark y Hello Nails confían en que este nuevo espacio va a ser todo un éxito que reforzará la experiencia en tienda.

En su nuevo centro de Sevilla, Hello Nails ofrece más de 50 servicios diferentes de manicura y pedicura, desde semi-permanente hasta acrílicas y decoración de uñas, por un precio desde 10,90€, con un producto 10 free y un centro decorado especialmente para que el cliente se sienta como en casa. Un centro en el que un equipo profesional y con experiencia en cuidar de las uñas siempre que se desee.

Además, Hello Nails tiene previsión de aperturas en París y Miami, con dos Flagships Store, con el objetivo de seguir con su plan de expansión internacional en Europa y Estados Unidos en el año 2024.

Sobre Hello Nails
Hello Nails nace en 2018 con el objetivo de cubrir la demanda de servicios especializados y de calidad en el cuidado de manos y pies. Representa uno de los conceptos de negocio que más ha crecido en los últimos años, resultado de una equilibrada suma: ubicaciones idóneas, instalaciones y decoración de los centros, uso de productos de calidad, cumplimiento de procesos estandarizados, el máximo cuidado del servicio al cliente y una correcta metodología de promoción y venta de los servicios que forman parte de su oferta, con el mejor precio del mercado.

Una serie de servicios que, aunque pensados para todos los públicos, centran su atención en el segmento femenino. Y es que Hello Nails es una empresa creada por mujeres y para mujeres, centrada en cubrir no solo sus necesidades estéticas y de bienestar, sino también emocionales, a través de un ambiente relajado donde la mujer pueda desconectar de su estrés diario, centrarse en sí misma y sentirse especial.

Sobre Primark
Primark es una compañía internacional de retail que emplea a más de 70.000 personas en 15 países en Europa y Estados Unidos. Fundada en Irlanda en 1969 con el nombre de Penney’s, Primark tiene como objetivo ofrecer opciones asequibles para todo el mundo, desde productos básicos de gran calidad para uso diario hasta un gran estilo en ropa de mujer, hombre y niño, así como en belleza, artículos para el hogar y complementos. Con el foco puesto en la creación de grandes experiencias en tienda, Primark sigue expandiéndose en nuevos mercados y ya existentes con el objetivo de llegar a 530 tiendas a finales de 2026.

Se puede conocer mucho más aquí.

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Teldat logra resultados históricos con un crecimiento del 23% en 2022

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El buen comportamiento del negocio generado alrededor del Edge Computing, las ventas en soluciones de ciberseguridad y los ingresos procedentes de nuevos sectores estratégicos como IoT, 5G y SDN (redes definidas por software), claves del incremento económico

La compañía tecnológica española Teldat ha logrado resultados históricos en 2022, año en el que sus ventas han crecido un 23% respecto al ejercicio anterior de 2021. Y un incremento del 17% respecto al mejor año de la compañía con más de 38 años de historia. Las ventas totales superan las cifras de pre pandemia, cuando Teldat concatenó varios años de importantes crecimientos. La compañía exporta a mercados de más de 40 países.

Una de las causas del éxito económico se atribuye a las cifras generadas por Edge Computing, lo que desde la compañía se estima como "un logro muy importante, teniendo en cuenta el gran nivel de competencia en este mercado y desabastecimiento mundial en componentes electrónicos". La gran flexibilidad de Teldat ha permitido acopiar en mercados secundarios, rediseñar hardware y lanzar nuevos modelos más competitivos; donde otras empresas se han visto afectadas y no han sido capaces de reaccionar.

Cabe destacar que el crecimiento experimentado se ha consolidado por las nuevas líneas de I+D, donde IoT, ciberseguridad y SDN que han registrado subidas de 62%, 24% y 13%, respectivamente. Aumentando en más de cinco décimas porcentuales los márgenes operativos de la compañía respecto a 2021.

En mercados verticales destacan las ventas de soluciones en el sector utilities que se han incrementado de manera importante en 2022, multiplicando por 2,3 en relación a 2020. A continuación aparecen,  grandes empresas, administraciones públicas y movilidad.

Perspectivas para 2023
"Nuestra intención es mantener una línea ascendente de crecimiento económico para el presente ejercicio" –señala Antonio García Romero, CEO de Teldat. "Para ello estamos reforzando todo nuestro personal, tanto en el área comercial, para llevar nuestras soluciones al mercado; como en I+D+i para continuar con el desarrollo de soluciones innovadoras, una de las señas de identidad de la compañía. Seguiremos esforzándonos para logar en 2023 crecimientos de doble dígito en todas nuestras áreas de negocio, así como en aquellos países donde estamos presentes".

"En operaciones industriales se ha sorteado un problema global de la cadena de suministros y constantes cierres por covid en Asia. Esta circunstancia nos ha obligado a gestionar logística, habilitar nuevas líneas de fabricación en Europa para cubrir necesidades de los clientes con un estrés alto, pero con un grado de eficiencia que nos ha dotado de disponibilidad de equipamiento sin que nuestras ventas se hayan visto afectadas. Adicionalmente, aunque los costes se han incrementado, hemos logrado contenerlos en comparación con la industria", concluye el primer ejecutivo de Teldat.

Finalmente, Teldat destaca la abultada cartera de pedidos con la que ha arrancado el ejercicio, logrados por la política comercial implementada a lo largo de 2022 por la compañía.

Sobre Teldat
Fundada en 1985, Teldat es una compañía española cuya misión es proporcionar a las empresas soluciones de valor para el acceso a la nube, las comunicaciones de oficina remota, la ciberseguridad y la conectividad de voz/datos tanto en la oficina como en entornos específicos ya sean industriales, ferroviarios, vehículos o servicios públicos. Con una gran vocación vanguardista, Teldat realiza una fuerte inversión en I+D+i, incluyendo en el diseño y desarrollo de sus soluciones las tecnologías más innovadoras y sofisticadas como virtualización de redes, ciberseguridad, inteligencia artificial, Federated Learning, 5G o DLT. Su capacidad de trabajar estrechamente con sus clientes para adaptar las soluciones y productos a las necesidades específicas de cada proyecto es un valor añadido de la compañía que se encuentra actualmente entre los líderes europeos del mercado de las comunicaciones corporativas. Teldat cuenta con sede tanto en España como en Alemania. Sitio web: http://www.teldat.com

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ISE 2023 vuelve a Barcelona con fuerza y mejora su asistencia

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iDISC participó en la Feria ISE 2023, celebrada en Barcelona del 31 de enero al 3 de febrero. Desde su primera edición en 2004, este congreso ha ido creciendo año tras año y se ha consolidado como la exhibición más importante de todo el mundo del sector AV

Este año han asistido más de 1.000 expositores y más de 58.000 visitantes durante los cuatro días que el ISE 2023 ha abierto sus puertas en Fira Barcelona, superando la última edición prepandemia, con 52.000 participantes. iDISC estuvo entre los expositores en el Catalonia Pavilion y presentó sus servicios de traducción y localización especializados en esta industria, además de soluciones tecnológicas para mejorar el posicionamiento de las marcas en el mercado global.

El congreso ha acogido a las principales empresas del sector junto a startups y emprendedores, por lo que se ha convertido en un importante punto de encuentro dónde reunirse con clientes y establecer nuevos contactos. No solo se mostraron los últimos avances en AV, sino también se ofrecieron propuestas originales en educación, entretenimiento y sistemas de comunicación integrados.

El director general del evento, Michael Blackman, se mostró satisfecho de ver superada la cifra de asistentes del año 2020 y afirmó que "ha sido una semana extraordinaria y es muy gratificante para nosotros echar la vista atrás y darnos cuenta de que organizamos una feria excepcional para nuestro sector y para la maravillosa ciudad de Barcelona. Tuvimos una afluencia de visitantes sin precedentes, exhibimos una gran cantidad de contenidos y elementos inspiradores". Blackman también añadió "podemos afirmar, sin temor a equivocarnos, que la industria mundial del audiovisual y de la integración de sistemas ha vuelto con una fuerza impresionante".

Francesc Morelló, CEO de iDISC, ha manifestado "agradecemos el esfuerzo que ha hecho la organización en este ISE 2023 y nos alegra que se haya mejorado la afluencia previa a la pandemia. Nos vamos contentos tras haber compartido experiencias con nuestros clientes e ilusionados por haber establecido nuevas relaciones".

En su larga trayectoria, iDISC ha ayudado a muchas empresas de los sectores de audio y vídeo profesional (ProAV), de iluminación y staging para eventos en vivo, y sistemas de comunicaciones integradas a adaptar sus contenidos para aumentar y consolidar su presencia en nuevos mercados y multiplicar sus oportunidades de venta.

Acerca de iDISC:
iDISC Information Technologies es una empresa de servicios orientada a ayudar a empresas y organizaciones a publicar y distribuir sus contenidos en cualquier idioma y a través de cualquier plataforma. Para ello, desarrolla sistemas de publicación para diversos dispositivos y canales, y proporciona servicios de traducción y revisión de contenidos. Está compuesta por un equipo de profesionales en proceso continuo de formación y mejora, preparados para ofrecer sus servicios con la tecnología más actualizada. Cuenta con más de 30 años de experiencia en el sector, el aval de más de 500 clientes satisfechos y la firme predisposición de ofrecerles el mejor servicio cada día.

Más información en: https://www.idisc.com

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Cómo volver a enamorar a un "quiet quitter"

• Tratar de evitar “el sota, caballo y rey” en las tareas de un empleado desmotivado

• Cada vez son más las empresas que apuestan por incorporar un programa de Experiencia de Empleado, que permita a los trabajadores sentirse valorados, apreciados y útiles.

ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS - El término "quiet quitting" ha ido ganando popularidad en los medios de comunicación y, aunque no es un fenómeno nuevo, los casos han aumentado progresivamente en los últimos años. El Quiet quitting se produce cuando un empleado deja de esforzarse progresivamente y se limita a hacer las tareas mínimas, como se conoce hacer “sota, caballo y rey”, cayendo en un estado anímico pobre y de desgana muy desfavorable, tanto para el trabajador como para la empresa. Una de las principales razones por la que sucede esto es la mala Experiencia de Empleado.

Esta falta de compromiso puede tener graves repercusiones en las organizaciones, por ello, es necesario que las empresas sean capaces de reconocer la relación que hay entre la Experiencia de Empleado y el éxito de la organización, y comprender cuál es la mejor manera de conseguir que sus trabajadores se sientan más valorados y escuchados.

Una de las bases principales para enamorar al empleado es asegurarse de que los jefes apoyen la estrategia de Experiencia de Empleado, para ello, se debe demostrar con datos cómo la EX consigue mejorar los beneficios empresariales.

Según explica Carlos Rivera, Sales Director de Medallia, compañía líder en gestión de Experiencia de Cliente y Empleado, “existe una relación directa entre la rotación y la motivación de los empleados. Un empleado motivado supone un ahorro de costes para la organización y ofrece la oportunidad de demostrar el retorno de inversión (ROI), que supone no perder dicho empleado. Al centrar los esfuerzos en el desarrollo de una estrategia de Experiencia de Empleado, las empresas no solo atraen y mantienen talento, sino que fomentan la transformación de los quiet quitters en trabajadores comprometidos”.

Para llevar a cabo la estrategia, se deben recoger las opiniones de los empleados, estudiarlas y utilizarlas para mejorar. Con este feedback, los empresarios pueden descubrir los retos a los que se enfrentan los trabajadores y ofrecer diferentes soluciones y alternativas. A su vez, el equipo dedicado a la estrategia de EX debe estar conformado por integrantes de todos los departamentos de la empresa, apoyarse en la tecnología y permitir a todos los empleados ofrecer su opinión para que los jefes puedan tomar medidas y resolver los problemas.

Con la estrategia de Experiencia de Empleado en marcha, los líderes deben evaluar su eficacia y realizar mejoras continuas:

• Identificando cómo han cambiado los KPI`s iniciales desde la implantación de la estrategia. También es importante vigilar los signos del quiet quitting, cambiando de estrategia si fuese necesario en función del feedback de los empleados.

• Reuniendo datos sobre EX y CX para observar cómo interactúan entre ellos, ya que las investigaciones demuestran que están profundamente correlacionados. Por lo general, los empleados comprometidos rinden más y tienen experiencias más positivas. Del mismo modo, un cliente satisfecho supone menos estrés para los empleados y genera mayores ingresos.

• Asegurándose de que los empleados se sientan cómodos y escuchados al compartir sus opiniones.

“El éxito de una organización no puede lograrse sin trabajadores comprometidos, y el compromiso de los empleados sólo es posible si se invierte en un programa específico para comprender sus necesidades. Con una estrategia eficaz, las empresas pueden evitar los elevados costes de rotación de personal, obtener feedback tanto de los empleados como de los clientes y, en última instancia, mantenerse siempre por delante de la competencia. Con tan sólo centrarse en la Experiencia de Empleado, las empresas pueden transformar a los quiet quitters en embajadores de la marca”, concluye Carlos Rivera.

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Cárdenas habla con un matrimonio de Madrid exonerado con Repara tu Deuda por la Ley de Segunda Oportunidad

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Un matrimonio de Mejorada del Campo (Madrid) alcanza la exoneración de 340.000 euros de deuda

El famoso presentador, Javier Cárdenas, ha realizado una nueva entrevista para conocer el caso de un matrimonio exonerado con Repara tu Deuda  a través de la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad. Lo ha hecho en su programa ‘Levántate OK’ que se puede escuchar a través de OKdiario.

En esta ocasión, ha tenido la oportunidad de contar el caso de un matrimonio de Mejorada del Campo (Madrid), Elisabet Andrade y Rubén Alvarado, que ahora se encuentra totalmente liberado de su deuda de 340.000 euros. Su historia, como ella misma explica, es la siguiente: "en el año 2007 mi marido y yo compramos una vivienda y explotó justo después la burbuja inmobiliaria. Nos quedamos sin trabajo, no podíamos pagar la hipoteca, tuvimos que contraer varias deudas más para poder hacer frente a los pagos, tarjetas de crédito, otros préstamos personales. Teníamos deudas por todos lados. La verdad es que la situación fue muy dura. Pero cuando conocí al despacho de abogados de Repara tu Deuda tuve mucha fe siempre en ellos. Ellos nos han ayudado en el proceso, han hecho todo lo posible. Finalmente, hoy por hoy, nos han librado de una deuda de 340.000 euros’’. ENTREVISTA COMPLETA

Actualmente, ya pueden tener acceso a una nueva vida, dejar de recibir las llamadas que tanto agotan por parte de los bancos y entidades financieras y también acceso a nueva financiación. El Juzgado de Primera Instancia nº6 de Coslada (Madrid) ha sido el que ha exonerado de su deuda a los concursados a través de la Ley de Segunda Oportunidad. VER SENTENCIA

Javier Cárdenas es el nuevo defensor del cliente de Repara tu Deuda. Su cometido es ayudar a todos los particulares y autónomos que estén interesados en acogerse a esta legislación y así ponerlos en contacto con los abogados líderes en esta herramienta o mediar para resolver para cualquier incidencia. Así, se ha creado un correo electrónico al que se le puede escribir: cardenas@reparatudeuda.es

Según los abogados de Repara tu Deuda, "una de las máximas fundamentales por las se rige el despacho es que todo cliente debe sentirse plenamente atendido ya que son personas que sufren una situación de angustia vital a la que han llegado sin haberlo buscado. Deben sentirse atendidos de la mejor forma posible, recibiendo un trato personalizado. Solo de esta forma entendemos que deben ser tratados particulares y autónomos que quieran acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad".

El programa ‘Levántate OK’, que se emite diariamente a través de Okdiario, seguirá acercando las historias de personas que han conseguido revertir la situación en la que se encontraban gracias a este trámite fundamental para muchos hogares que necesitan comenzar de nuevo.

Hasta la fecha, Repara tu Deuda Abogados ha conseguido que muchos particulares y autónomos se reactiven en la economía. Y es que hay que destacar que ha logrado la cancelación de más de 120 millones de euros de deuda a sus clientes, que proceden de todas las comunidades autónomas de España.  

Para poder ser merecedor de esta segunda oportunidad, es suficiente con cumplir una serie de requisitos fundamentales. Así, el importe de la deuda no puede superar los 5 millones de euros ni el concursado haber sido condenado por delitos socioeconómicos en los diez últimos años. Además, el juez tiene que considerar que ha actuado de buena fe ya que no paga porque no puede hacerlo debido a la situación económica en la que se encuentra.

Vídeos
Ley de la Segunda Oportunidad con Javier Cárdenas - Elisabet y Rubén cancelan todas sus deudas

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Latinoamérica se posiciona como un destino atractivo para instalar Data Centers

• Según un estudio de IDC, se espera que la inversión en infraestructura de data centers en América Latina alcance los 7 mil millones de dólares para 2025.

ROIPRESS / CHILE / TENDENCIA  –  Los Centros de Datos se han convertido en la solución perfecta para el almacenamiento de información, sin importar su peso o la cantidad de datos producidos por las empresas. Según un informe de IDC, la región de América Latina experimentará un aumento en la demanda de data centers en los próximos años debido al aumento de la adopción de tecnologías de la nube y la digitalización de los negocios. Se espera que la inversión en infraestructura de data centers en América Latina alcance los 7 mil millones de dólares para 2025.

Chile es un claro ejemplo, ya que en los últimos años, el país se ha transformado en un hub digital dentro de Latinoamérica debido al creciente interés en la construcción de data centers gracias a su ubicación estratégica y su capacidad de generación de energías renovables. De hecho, según datos de InvestChile, los proyectos registrados a nivel nacional para el desarrollo de Data Centers sumaron cerca de USD $3.000 millones, y la inversión en servicios de nube ha incrementado en doble dígito en los últimos dos años.

El aumento de servicios de colocación e información seguirán aumentando en el futuro debido a la creciente demanda de servicios en la nube y a la necesidad de almacenamiento y procesamiento de datos.

“A medida que las empresas aumenten la flexibilidad mientras navegan por condiciones de trabajo poco ortodoxas y cadenas de suministro impredecibles, surge la necesidad de permanecer a la vanguardia del negocio, así como de acelerar su capacidad para entregar bienes y servicios con la velocidad y precisión del tiempo real”, afirma Marcio Kenji, gerente del segmento de Cloud & Service Provider para SAM de Schneider Electric.

Y es en ese sentido donde la importancia de los Data Centers del futuro cobran relevancia, pues gracias a diseños y modelos sostenibles y eficientes energéticamente, permiten una mayor flexibilidad y girar y escalar rápidamente hacia procesos, programas, herramientas y recursos que faciliten una exposición mínima a peligros y riesgos asociados. 

Eficiencia energética, la clave para la sostenibilidad de los Data Centers

Según un estudio del Instituto Español de Estudios Estratégicos,  los data centers consumen aproximadamente un 40% de la misma, que se destina a sus sistemas de refrigeración para mantener la temperatura de los centros de datos controlados; por lo cual, este elevado consumo de energía hace que los centros de datos representan hasta un 5 % de las emisiones de gases de efecto invernadero. 

Los usuarios buscarán operadores de centros de datos para implementar enfoques más diversos para habilitar sus migraciones a la nube y al Edge, buscarán centros de datos para ayudarlos a construir ecosistemas de socios más sólidos y esperarán más apoyo en sus esfuerzos por incorporar ofertas como servicio para sus clientes.

Para adaptarse a estas crecientes demandas del mercado, los propietarios de centros de datos deberán aumentar el rendimiento en estas cuatro áreas importantes: Sostenibilidad, Eficiencia, Flexibilidad y Resiliencia.

Se espera que los centros de datos del futuro se integren y se adapten a los datos completos de sostenibilidad de las cadenas de suministro upstream y downstream de una empresa. Más allá del simple seguimiento de las emisiones de la empresa, la noción de emisiones de Alcance 3 (o emisiones basadas en la cadena de suministro) deberá ser monitoreada, capturada, analizada, comparada y publicada.

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AVO I: Única autopista en Chile que lidera con innovadora infraestructura de punta en seguridad vial y sostenibilidad

•  Dentro de sus acciones sustentables, destaca en su construcción, el reciclaje de material ferroso y el uso de acero reciclado permitiendo el ahorro de energía, agua y menor emisión de CO2.

Nuevas tecnologías, uso de energía renovable y más conectividad son algunas de las implementaciones que destacan en AVO I  

ROIPRESS / CHILE / AUTOPISTAS - La Autopista Vespucio Oriente, AVO I, inaugurada el pasado 23 de julio, ha sido una solución vial innovadora para gran parte de la Región Metropolitana que, tras una década de análisis, incorporó en su diseño gran parte de las necesidades e intereses para la comunidad. Dentro de esta megaconstrucción cabe destacar el complejo método constructivo con un túnel de dos niveles, un hito único en Chile y Latinoamérica, que implicó una inversión total de US$1.100 millones. Esta iniciativa se une a países como Países Bajos, Estados Unidos y Qatar, que cuentan con complejos túneles de dos niveles en algunas de sus ciudades.

AVO I conecta dos puntos estratégicos de la ciudad, desde Av. El Salto en Huechuraba hasta Príncipe de Gales en La Reina. Según los estudios realizados, aproximadamente el 80% del tráfico transitará a través de la vía subterránea, descongestionando el tráfico en superficie y disminuyendo la contaminación ambiental y acústica en el entorno. La nueva infraestructura permite a los usuarios ahorrar tiempo de viaje y pagar sólo por los kilómetros efectivamente recorridos. 

A la fecha, una gran cantidad de vehículos han transitado a diario por AVO I, considerando de lunes a viernes, el promedio es de 70.000 vehículos que transitan por día, mientras que el fin de semana el promedio es de 35.000 vehículos diarios que circulan por la nueva vía concesionada. 

Luis Eusebio Iñigo, gerente general de AVO I comentó: “Esta es una de las obras viales más importantes de los últimos años en Chile, única con una vía subterránea de doble nivel en el país. La que permitió la generación de más de 3.500 puestos de trabajo durante su construcción. Este recorrido subterráneo entre en las comunas de Recoleta, Huechuraba, Vitacura, Las Condes y La Reina, proporciona infraestructura de punta, con los más altos estándares de seguridad vial para sus usuarios, aplicando innovación en su construcción y tecnología sostenible en su implementación y operatividad, permitiendo mayor y mejor conectividad de los usuarios, además de generar un menor impacto ambiental, al utilizar energías verdes en gran parte del proyecto.”

Como parte importante de las políticas sustentables impulsadas por AVO I, el proyecto ha considerado una serie de acciones en materia de desarrollo sostenible durante la etapa de construcción. Entre ellas,  destaca que el 70% del material de excavaciones (tierra y rocas) se ha reutilizado en el mismo proyecto como materia prima para la elaboración de hormigón. 

Además, este proyecto contó con la participación de Aceros AZA, quienes reciben más de 600 mil toneladas de chatarra ferrosa al año, transformándola en 520 mil toneladas de acero sostenible y reciclado dispuesto para ser usado en obras de construcción. Asimismo, la Constructora Vespucio Oriente incorporó 28.300 toneladas de acero reciclado, gracias a dicha colaboración. La incorporación de este material generó un impacto positivo al medioambiente, evitando la emisión de 41.318 toneladas de CO2, además del ahorro de energía que equivale al abastecimiento de 15.775 hogares por un año y agua potable para 780 personas.  También, AVO I facilitó el reciclaje de 2.307 toneladas de chatarra ferrosa para la producción de “acero sustentable”, lo que significó:

Otra de las iniciativas que destaca AVO I, es el uso de energía generada por fuentes 100% renovables en la operación de la autopista,  a través de EMOAC, quien otorga una Certificación de Energía Renovable Anual, proceso en el cual se encuentra la autopista. Esto permite reducir el impacto ambiental y aportar a la descarbonización del Sistema Eléctrico. 

Junto con esto, cabe destacar que AVO I es la única autopista en Chile que cuenta con luces LED Iohnic en la infraestructura de todos sus túneles, desarrollada por la empresa Sacyr. Basado en tecnología LED, mantiene una continuidad lumínica en el túnel, maximizando la percepción visual del conductor y reduce el consumo energético en más de un 40%, si se compara con la iluminación tradicional.  Esto permite que al año se puedan ahorrar 502.976 KW y también se evite la emisión de 230 toneladas de CO2 al año, equivalentes a la absorción realizada por 15.333 árboles en 1 año. 

La construcción y operación de AVO I está pensada para entregar un servicio de calidad, con una perspectiva de progreso y desarrollo sostenible, todo esto velando por la seguridad de las personas que transiten por la nueva autopista. 

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¿Y si rompemos la cama? El apasionado llamamiento de Hannun para celebrar San Valentín

 

ROIPRESS / ESPAÑA / HOGAR - Sabemos que los Hannuners sois muy apasionados, pero este San Valentín no romperás la cama (ni la mesa de comedor, ni el mullido sofá… que no queremos limitar tu creatividad). 

Hannun, la firma de slow furniture, lanza esta mini-campaña a sus seguidores invitándoles a celebrar San Valentín con nuevas propuestas para el dormitorio, muchas de ellas con descuentos de hasta el 50%  para que romper la cama ya no sea una excusa.

Una selección de piezas minimalistas a un precio asequible que por su diseño y practicidad permiten renovar el dormitorio con precios muy especiales. 

Todos los muebles están fabricados a partir de madera recuperada y reflejan el compromiso de la marca que apuesta por un proceso de fabricación sostenible tanto para las personas como para el planeta. 

Compañía barcelonesa fundada en 2018 dedicada al diseño de muebles artesanales fabricados en España con maderas recicladas y de origen sostenible.

Además de utilizar barnices eco-friendly, libres de toxinas, con un empaquetado de cartones reciclados y reciclables, la marca tiene el propósito social de contribuir a la creación de una sociedad más justa, colaborando con el pequeño comercio, la economía de proximidad y la metodología de trabajo haciendo incidencia en el área social y medioambiental.

Comprometidos con la deforestación y con el cuidado del medio ambiente, es la primera marca española en formar parte de las empresas B Corps que construyen un mundo más sostenible e inclusivo. La compañía está presente en el mercado de capitales cotizando en el BME Growth (Ticker: HAN). Ello le permitirá acelerar su crecimiento y expansión internacional.

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La maternidad, factor decisivo en el desarrollo profesional de las mujeres en marketing digital

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La consultora de negocio y marketing digital, SIDN Digital Thinking, ofrece los resultados del primer estudio en España sobre la evolución de la mujer en el sector del marketing digital. Más de 300 profesionales han acudido al Women Marketing Leaders, celebrado en el hotel Four Seasons de Madrid

La conciliación entre el desarrollo profesional y los proyectos de vida familiares es una de las tareas pendientes del mercado laboral español, también en el ámbito del marketing digital, donde más del 70% de las mujeres piensan que la maternidad es el factor que más influye en la progresión de su carrera. Es una de las principales conclusiones que se desprenden del informe Women Marketing Leaders, el primer estudio realizado en España que pone el foco en la evolución del papel de la mujer en el sector del marketing digital y que ha sido presentado en un evento profesional acogido por el hotel Four Seasons de Madrid.

Para el estudio, elaborado por la consultora de negocio y marketing SIDN Digital Thinking, se han entrevistado a 250 mujeres de entre 25 y 54 años que actualmente desempeñan su labor profesional en diferentes áreas del marketing digital para marcas grandes marcas nacionales e internacionales. Las conclusiones del informe, disponible bajo descarga, apuntan a que la mujer ha cobrado especial protagonismo en este sector en base a una elevada implicación y autoexigencia: el 81% de las encuestadas cuenta con entre dos y tres títulos formativos entre grados universitarios y másteres. 

Sin embargo, este nivel de dedicación confronta, en ocasiones, con la maternidad: hasta un 53,7% de las encuestadas cree que el hecho de convertirse en madre podría suponer una traba para su desarrollo profesional. "Con este informe hemos querido dar visibilidad a las mujeres profesionales que han hecho posible que el marketing digital sea una de las áreas más importantes para cualquier empresa que quiera ser competitiva. Su esfuerzo, energía y liderazgo cotidiano se reflejan en cada una de las historias personales que compartimos en el Women Marketing Leaders", destaca Alejandra Domínguez, directora general de SIDN Digital Thinking. 

Trayectorias para inspirar a las futuras profesionales  
Más de 300 invitados se han dado cita en el Women Marketing Leader, en su mayoría mujeres profesionales provenientes de un centenar de empresas nacionales e internacionales de renombre como BBVA, Conforama, Amazon Pay, BMW Bank o L’oréal, entre otras. "Hemos querido conocer de primera mano a las protagonistas del informe y crear un foro permanente de intercambio de experiencias que no se quede solo en lo que se ha conseguido, sino que mire con ilusión al futuro del marketing digital y el rol que las mujeres jugamos en él", continúa Domínguez. 

Ese ha sido, precisamente, el objetivo de algunas de las Fast Talk celebradas, como la titulada: "¿Cómo las nuevas generaciones afrontan el futuro del marketing digital", en el que varias de las protagonistas del evento han compartido sus impresiones de cara al futuro del sector. A las denominadas Fast Talks y mesas redondas se ha sumado la ponencia sorpresa del conferenciante Luis Galindo, un experimentado speaker que ha transmitido a la sala toda su energía. 

Fuente Comunicae

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La poda de árboles por salud y seguridad, por VIVEROS FLORAMA

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La poda de árboles es una práctica importante para mantener la salud y seguridad de los árboles y también para garantizar la seguridad de las personas y la propiedad

Según Viveros Florama, expertos en la poda de árboles Madrid, algunas de las razones por las que es importante podar los árboles incluyen:

• Mejorar la estructura y la forma del árbol: La poda ayuda a eliminar ramas dañadas o enfermas, y a equilibrar la distribución de ramas para mejorar la estructura y la forma del árbol.
• Aumentar la seguridad: Podar los árboles ayuda a prevenir la caída de ramas y a reducir el riesgo de daños a personas o propiedades en caso de mal tiempo.
• Mejorar la salud del árbol: La poda ayuda a eliminar ramas muertas, enfermas o dañadas, lo que mejora la circulación de agua y nutrientes y ayuda al árbol a mantener una buena salud.
• Mejorar la apariencia del árbol: La poda puede ayudar a darle al árbol una forma más atractiva y estética.
• Mejorar la luz y el espacio para el crecimiento de otros árboles y plantas: La poda ayuda a reducir la competencia por luz y nutrientes, lo que permite a otros árboles y plantas crecer mejor.

Es importante recordar que la poda debe ser realizada por profesionales cualificados y deben seguir las normas y regulaciones del lugar.

Beneficios de la poda de árboles
Además de las razones mencionadas anteriormente, la poda de árboles también tiene otros beneficios importantes, tales como:

• Control de tamaño: La poda ayuda a controlar el tamaño del árbol y a mantenerlo dentro de límites seguros y adecuados para el espacio disponible.
• Mejora de la producción de frutos: La poda ayuda a mejorar la producción de frutos al eliminar ramas no productivas y al equilibrar la distribución de ramas para mejorar la exposición a la luz.
• Protección de cables y líneas eléctricas: La poda ayuda a mantener los árboles alejados de cables y líneas eléctricas para prevenir accidentes y daños a la infraestructura.
• Protección del medio ambiente: La poda adecuada ayuda a proteger el medio ambiente al mantener los árboles saludables y reducir el riesgo de daños a la biodiversidad.
• Mejora de la seguridad vial: La poda ayuda a mejorar la seguridad vial al mantener las ramas alejadas de las carreteras y reducir el riesgo de accidentes.

En resumen, la poda de árboles es una práctica importante para mantener la salud y seguridad de los árboles, así como para garantizar la seguridad de las personas y la propiedad.

Es importante trabajar con profesionales cualificados y seguir las normas y regulaciones locales al podar árboles.

La poda de árboles deben hacerla profesionales en el sector
Sí, es recomendable que la poda de árboles sea realizada por profesionales con experiencia en el sector.

Los arboristas o jardineros con experiencia tienen la formación y las habilidades necesarias para podar árboles de manera segura y adecuada.

Conocen las técnicas y las herramientas adecuadas para podar los árboles, y también tienen conocimientos sobre la biología y la fisiología de los árboles, lo que les permite tomar decisiones informadas sobre cómo podar un árbol sin dañarlo.

Además, los profesionales también están familiarizados con las regulaciones y las normas locales sobre la poda de árboles, y pueden asegurar que se cumplan todos los requisitos necesarios.

Además, están acostumbrados a trabajar en altura y con maquinaria, lo que les permite realizar la poda con seguridad.

En resumen, la poda de árboles es una tarea delicada y especializada que debe ser realizada por profesionales cualificados para garantizar la seguridad de las personas y la propiedad, así como para mantener la salud y la belleza de los árboles.

Es importante contratar solo a profesionales con experiencia y certificados para realizar esta tarea.

La mejor época para podar árboles en Madrid
En Madrid, la mejor época para podar los árboles depende del tipo de árbol y de las condiciones climáticas.

En general, se recomienda evitar podar los árboles durante los periodos de crecimiento activo, ya que esto puede dañar el árbol y reducir su capacidad de recuperación.

En general, se recomienda podar los árboles en el período de dormencia, que suele ser entre finales del invierno y principios de la primavera. Esto es cuando el árbol está en un estado de menor actividad y es más fácil de podar sin causar daños significativos.

Sin embargo, hay algunos árboles que tienen un período de dormencia más prolongado, y se pueden podar en otras épocas del año. Por ejemplo:

• Los árboles frutales se deben podar en verano cuando no están en producción.
• Los cipreses, se recomienda podarlos en otoño o invierno cuando no están en crecimiento.
• Los árboles de hoja caduca, se recomienda podarlos en invierno o principios de la primavera antes de que comience el nuevo crecimiento.

En cualquier caso, es importante consultar con un profesional cualificado para determinar la mejor época para podar un árbol específico en Madrid y seguir sus recomendaciones.

La poda de árboles es importante para la seguridad en ciudades como Madrid
La poda de árboles es importante para la seguridad en ciudades como Madrid. Los árboles son una parte importante de la ciudad, pero también pueden representar un riesgo para la seguridad si no se mantienen adecuadamente.

La poda regular y adecuada de los árboles ayuda a reducir esos riesgos al mantener las ramas alejadas de las carreteras, las líneas eléctricas y las propiedades, y al reducir el riesgo de caídas de ramas y otros accidentes.

Además, la poda también ayuda a mantener los árboles saludables y a prolongar su vida útil, lo que contribuye a la belleza y el carácter verde de la ciudad.

En Madrid existe una normativa específica para la poda de árboles, es importante seguir las regulaciones locales al podar árboles, y trabajar con profesionales cualificados.

Es importante tener en cuenta que la poda mal hecha puede dañar el árbol y aumentar el riesgo de accidentes.

En resumen, la poda de árboles es esencial para la seguridad y la salud de los árboles y las personas en ciudades como Madrid, y es importante trabajar con profesionales cualificados y seguir las normas y regulaciones locales al podar árboles.

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AD’IP Asociación Española presenta a su nueva Junta Directiva y su Plan de Acción 2023-24

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Formado por 11 miembros de distintas localizaciones de España, el renovado Equipo de Junta Directiva dará un nuevo impulso a la Asociación. FERIAD’IP Edición 2023 tendrá su sede en FERIA VALENCIA

En el día de ayer, jueves 9 de febrero de 2023, en la sede principal de CEOE, de cuya organización es miembro de pleno derecho AD’IP Asociación Española, tuvo lugar la Primera reunión de Junta Directiva ordinaria de sus renovados miembros, que junto a su Secretaría General darán un nuevo impulso a la Asociación, acordando poner en marcha el nuevo Plan de Acción 2023-24.

AD’IP Asociación Española es la representación sectorial de un amplio Perfil Profesional de gran relevancia y protagonismo en la actual rehabilitación y nueva construcción. Tras la elecciones celebradas en Asamblea General Extraordinaria, se eligió como Presidente a Jordi García Izquierdo (Barcelona), como Vicepresidente a Jorge Gargallo Calvé (Teruel) y como Tesorero a Juan José Flores Labrador (Barcelona – Miembro Fundador), siendo nuevos vocales Adrián Roblizo García (Cádiz), ausente en esta primera reunión, Alfredo Ruescas Martínez (Barcelona), Antonio Rovira Sierra (Castellón), Francisco Trujillo Luís (Isla de Tenerife) José Luis Palomares Bolaños (Madrid), Rafael Perálvarez Serrano (Zaragoza), Rogelio Díez Simón (Valladolid) y Stefan Ardeleanu (Bizkaia), continuando como Secretario y Secretario General Jesús Mª Sánchez Traverso.

Esta nueva Junta Directiva asume la continuidad del gran trabajo desarrollado por sus anteriores miembros en un periodo muy complicado, abanderada por los principales cargos reelegidos, y amplía el número de sus miembros y su representación a lo largo de la geografía española, con gran diversidad de perfiles empresariales.

FERIAD’IP Edición 2023 se presenta oficialmente con su nueva sede en FERIA VALENCIA, que se celebrará en octubre los días 17, 18 y 19, un acto que tuvo lugar durante este encuentro y declarando su Presidente que esta será una de las iniciativas donde la Asociación dará un especial impulso. FERIAD’IP es ya el mayor Punto de Encuentro del Sector especializado, donde se expone toda la actualidad e innovación relacionada con los Sistemas de Construcción Seca, Falsos Techos, Aislamientos Térmicos, Aislamientos y Acondicionamientos Acústicos, Protección Pasiva Contra el Fuego, Revestimientos Impermeabilizantes y Revestimientos Decorativos, tanto para interiores como para la aplicación en envolventes, como el SATE o Fachadas Ventiladas, con soluciones para rehabilitación y obra nueva, junto con Herramientas adecuadas para la Instalación, como Sistemas de Fijación, Nivelación, Corte, Proyección o Pulverización, Elevación y Prevención de Riesgos Laborales. En esta nueva edición volverán a tener protagonismo la Formación de nuevos Instaladores, los Colegios Profesionales que proyectan, diseñan y dirigen los nuevos proyectos, y la presencia de las principales firmas de la Fabricación y la Distribución de sistemas y materiales como perfecto escaparate para Instaladores, Promotores y Clientes finales.

El crear nuevos espacios y reformar o rehabilitar los existentes para mejorar la Eficiencia Energética, el Confort y la Salud, todo ello con una Construcción Sostenible, es el trabajo que desarrolla este importante Perfil Profesional de Instaladores que representa la Asociación. Unas Empresas Instaladoras que son las que emplean a una mano de obra que tiene que ampliarse, dada la gran demanda de profesionales que precisa este sector, y que velan por la correcta colocación y aplicación de los sistemas y soluciones.

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Residencial Palau y un nuevo modelo de atención y acompañamiento al adulto mayor

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El cuidado de personas mayores plantea actualmente distintos desafíos orientados a la protección de la salud y garantía del bienestar, pero también a la necesidad de mantener las máximas capacidades de las personas y prevenir las tres plagas que las afectan: la soledad, el aburrimiento y el sentido de inutilidad

Para dar una respuesta a esta necesidad, Residencial Palau desarrolla una metodología y filosofía de trabajo que consiste en un continuum asistencial con un método 360° que encuadra los servicios de residencia y apartamentos para personas mayores al interior de la cartera de Servicios Sociales de Cataluña. 

Residencial Palau, un concepto de atención continua y adaptada
Explican desde Residencial Palau que el trabajo desarrollado se basa en un concepto de continuum 360° que consiste en un edificio adaptado con viviendas amplias y ayudas que buscan promover la autonomía de las personas que allí habitan. Esto, en el marco de una atención continuada y con servicio las 24 horas.

El principal objetivo, según explican, tiene que ver con ofrecer a las personas mayores una atención integral y todos los servicios que puedan necesitar, siempre adaptados estos a las necesidades particulares de cada persona. Para esto, la Residencial Palau pone a disposición 30 viviendas tuteladas, un centro de día, un centro asistencial y una residencia geriátrica asistida en el mismo edificio.

Con el fin de favorecer la autonomía y la salud de las personas, explican desde Residencial Palau que en sus centros saludables se desarrollan diversas actividades de estimulación cognitiva, que incluyen desde actividades hasta relaciones con residentes y trabajadores. Además, llevan a cabo actividades de cuidado y control de la salud física y tareas asistenciales orientadas a mejorar la calidad de vida de los adultos mayores.

Las tres plagas de la edad
Cuando se llega a la tercera edad, existen tres problemas que afectan con frecuencia a las personas. De acuerdo con Residencial Palau, estos, considerados como las "plagas de la edad", son la soledad, el aburrimiento y el sentido de inutilidad. Esto, en un contexto en el que las personas muchas veces se ven en la necesidad de dejar sus hogares, sus empleos, y pierden muchas de las actividades de sociabilidad y desempeño que desarrollaban anteriormente. De no tratarse adecuadamente, esto puede llevar a la formación de cuadros depresivos, siendo la depresión una de las enfermedades más frecuentes en adultos mayores, según la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Para evitar los efectos negativos de esto, el trabajo de Residencial Palau incluye actividades de socialización que evitan la soledad y también el sentido de inutilidad, permitiendo a los adultos mayores ayudar a otros. Además, explican los especialistas que desarrollan también actividades adaptadas a las capacidades de cada persona, tanto físicas como psíquicas. Estas actividades evitan el aburrimiento y mantienen un contacto permanente entre personas que favorece el sentido de comunidad, de utilidad y de aporte al funcionamiento general.

Una apuesta por la atención integral
Para terminar, explican los referentes de Residencial Palau que la residencia dispone de más de 12.500 metros cuadrados de instalaciones con todos los aspectos necesarios para brindar un servicio geriátrico integral. Esto se combina con espacios saludables que buscan promover dietas adaptadas y también buenas condiciones físicas de las zonas habitables, a fin de que todos tengan la iluminación, limpieza y ventilación adecuada.

Hoy en día, Residencial Palau cuenta con apartamentos para personas, centro de día, residencia asistida y centro médico. Lo que esto favorece es la coexistencia de diferentes modelos que abordan integralmente las necesidades y preferencias de las personas mayores para que puedan mantener su autonomía y el contacto e interacción con otros, a la vez que puedan contar con el acompañamiento y atención de profesionales calificados para cuidar su salud, bienestar y promover hábitos saludables.

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Sunmarket Wellness ofrece lujo y calidad en los sillones para barbería

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Sunmarket Wellness ofrece una amplia gama de productos de bienestar y salud, para profesionales diseñados para facilitar la labor durante largas horas de trabajo

Sunmarket Wellness es una empresa de vanguardia, comprometida con la mejora de la salud y el bienestar de todos. Esta empresa ofrece productos y servicios innovadores que ayudan a las empresas a alcanzar sus objetivos. Desde su creación, Sunmarket Wellness se ha convertido en un líder europeo en distribución de mobiliario técnico para peluquerías y barberías.

1. La empresa Sunmarket Wellness y sus servicios
Sunmarket Wellness es una empresa líder en el campo de la salud y el bienestar, que ofrece productos y servicios innovadores para ayudar a los clientes a alcanzar su máximo potencial. Disponen una amplia variedad de equipos de entrenamiento, accesorios y otros artículos relacionados con la salud, así como una amplia selección de productos de bienestar, desde tratamientos faciales hasta terapias corporales. Además, su equipo de profesionales está siempre disponible para ofrecer asesoramiento y consultoría personalizada a sus clientes.

2. Calidad de los sillones de barbero vintage
Sunmarket Wellness ofrece a sus clientes la mejor calidad en sillones de barbero vintage. Los sillones están fabricados con materiales de primera calidad, lo que garantiza su durabilidad y resistencia al desgaste. Están diseñados para garantizar la comodidad del profesional durante largas horas de trabajo. También cuentan con un sistema de reclinación ajustable para adaptarse a las necesidades del cliente, los diferentes diseños posibles hacen posible adaptarlos a cualquier decoración.

3. Los mejores salones de barbería y peluquería equipados con los sillones de barbero vintage de Sunmarket Wellness
Los salones equipados con los sillones vintage de Sunmarket Wellness ofrecen un ambiente acogedor y moderno para el cliente. Están diseñados con tecnología avanzada para proporcionar al usuario la mejor experiencia posible. Además, están equipados para ofrecer una experiencia inmersiva en la barbería profesional.

4. Beneficios para los clientes al elegir los sillones de barbero vintage de Sunmarket Wellness.
Los clientes que eligen los sillones vintage de Sunmarket Wellness disfrutan numerosos beneficios, tales como la comodidad ergonómica del sillón, la resistencia al desgaste y la facilidad de mantenimiento. El diseño moderno se adapta perfectamente a cualquier decoración del salón y el sistema ergonómico permite una mayor comodidad durante el uso prolongado. 

5. Visión de futuro de Sunmarket Wellness.
En Sunmarket Wellness están comprometidos con la innovación constante y la mejora continua para brindar a sus clientes el mejor producto posible. Los diseñadores trabajan incansablemente para desarrollar nuevos productos que satisfagan las necesidades actuales y futuras del mercado. Están comprometidos con el uso sostenible de materiales naturales e innovadores para ofrecer productos duraderos que no solo satisfacen las necesidades actuales de los profesionales, sino también las futuras necesidades del mercado global.

Sunmarket Wellness ofrece una amplia gama de productos de bienestar y salud, diseñados para ayudar a sus clientes a vivir un estilo de vida moderno. Esta empresa se esfuerza por ofrecer soluciones innovadoras para satisfacer todas las necesidades de sus clientes.

Sunmarket Wellness
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AutonomosPymes.com: 335 empresas creadas telemáticamente en 2022

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Autónomos Pymes Asesoría Online S.L.P., sociedad limitada profesional de economistas y punto de atención a emprendedores finaliza el año 2022 con 335 empresas sociedades limitadas creadas de manera telemática

De acuerdo con las estadísticas publicadas en la ficha del PAE, durante el período 2012-2022, Autónomos Pymes Asesoría Online SLP ha creado un total 2.539 empresas de manera telemática a través de la plataforma CIRCE.

El aumento en el número de constituciones de constituciones de empresas SL durante al año 2022 respecto del anterior ha sido del 26,4% siendo el año con mayor número de empresas creadas, totalizando 335 empresas. Tan sólo en el año 2022.

Según su Socio Director, el economista Juan Carlos Romero Muñoz, este mayor número de empresas SL constituidas telemáticamente por Autónomos Pymes Asesoría Online SLP durante el año 2022 se debe por una parte al dinamismo emprendedor existente y al reconocimiento que hacen los emprendedores de la labor profesional efectuada durante más de 10 años por la compañía.

Crear una empresa SL es rápido y económico con Autónomos Pymes Asesoría Online SLP. Llevan desde el inicio manteniendo el mismo precio de constitución de empresas SL de manera telemática con gastos de constitución incluidos.

La vocación de servicio profesional unido a una gran experiencia acumulada durante más de 10 años se unen para ofrecer a emprendedoras y emprendedores una manera rápida y económica de iniciar su actividad empresarial.

Otros servicios ofrecidos por Autónomos Pymes Asesoría Online SLP
La actividad profesional de Autónomos Pymes Asesoría Online SLP no sólo se limita a la creación de empresas SL sino que hay otros servicios como por ejemplo el asesoramiento fiscal, contable y laboral que ofrece la compañía.

De esta manera, una vez se crea la empresa SL, emprendedoras y emprendedores pueden acceder al resto de servicios profesionales, basados en una relación calidad precio muy alta.

Además, a través de la red de despachos colaboradores de Autónomos Pymes Asesoría Online SLP se pueden acceder a servicios tales como protección de datos haciendo que la oferta para la empresa recién constituida sea más completa.

Una red de colaboradores en plena expansión
Durante todos estos años no sólo se ha incrementado el número de empresas constituidas de manera telemática sino que cada vez son más los profesionales que acuden a Autónomos Pymes Asesoría Online SLP para que efectuemos la constitución de empresas a sus clientes.

En este sentido, los planes de la compañía para el año 2023 continúan siendo mantenerse como líderes en España en constitución telemática de empresas SL a través de la plataforma Circe y fomentar al mismo tiempo la red de colaboradores, ya sean otras empresas de servicios empresariales, gestorías u otras asesorías que prefieren depositar su confianza en Autónomos Pymes Asesoría Online SLP para constitución de las empresas a sus clientes.

Las grandes sinergias creadas por las colaboraciones entre diferentes profesionales, orientados al mundo de la empresa y a los autónomos, convierten dicha relación en un factor decisivo de apoyo a las empresas recién creadas, ampliando la cobertura de servicios a su disposición y ofreciendo una prestación de servicios muy especializada y optimizada.

Acerca de Autónomos Pymes Asesoría Online SLP
Autónomos Pymes Asesoría Online SLP es una Sociedad Profesional de Economistas y punto de atención a emprendedores (PAE) creada en el año 2012.

La empresa está especializada en crear empresas SL de manera telemática en prácticamente casi toda España, y en un tiempo muy breve. Desde el año 2012 hasta 2022 son más de 2.500 las empresas constituidas.

Asimismo, la compañía ofrece servicios de asesoramiento fiscal, contable y laboral a empresas y autónomos.

Se puede contactar con Autónomos Pymes Asesoría Online SLP dirigiéndose a la web Https://autonomospymes.com

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