Hexagone revela los 5 empleos con idiomas más demandados por las empresa para septiembre

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El 87% de los profesionales espera que el nuevo año empresarial que empieza después de las vacaciones de verano sea mejor laboral y profesionalmente

Con la consolidación de la vacunación en España y el objetivo de tener a más del 80% de la población inmunizada antes del mes de septiembre, el curso empresarial 2021-2022 se presenta con grandes esperanzas en materia laboral.

Según datos de la consultora de formación para empresas Hexagone (www.hexagone.es) el 87% de los profesionales espera que el nuevo año empresarial que empieza después de las vacaciones de verano sea mejor laboral y profesionalmente que los dos anteriores de crisis de la pandemia.

Por su parte los departamentos de RRHH trabajan activamente en preparar planes formativos que permitan motivar a los empleados después de más de 1 año de crisis, ERTEs y descenso de la productividad producida por la crisis económica y laboral provocada por la pandemia.

Según los datos de Hexagone, a partir de septiembre se experimentará un efecto rebote en la contratación en determinados puestos clave de empresas relacionados con sectores de Marketing, Desarrollo de negocio, Directivos, atención al cliente e internacionalización.

Estas ofertas laborales irán asociadas a exigencias altas de idiomas. La pandemia ha disparado la contratación de profesionales con altos conocimientos de idiomas. El 69% de los nuevos empleos en los últimos 6 meses lleva asociada una exigencia de conocimiento de idiomas.

Gaëlle Schaefer directora de Hexagone explica, "Hemos observado en los últimos meses cómo las empresas han aumentado sus requisitos de formación de idiomas en sus empleados. Para el próximo curso empresarial que comienza en septiembre estas exigencias continuarán en aumento y esperamos que la formación de idiomas dentro de la empresa también experimente un importante incremento".

Si algún cambio ha provocado la pandemia en la formación es precisamente el formato en el que se imparten las clases. En un principio todos los cursos presenciales se transformaron al formato online siendo el aula virtual la solución más aceptada por todos ya que permitía mantener el contacto con el profesor. Aún así, septiembre será de nuevo la fecha de la vuelta a las clases presenciales que son el formato preferido por los trabajadores.

Puestos con idiomas más demandados en septiembre

Hexagone ha analizado los puestos laborales más solicitados con idiomas previstos para el próximo mes de septiembre. El verano suele ser uno de los momentos escogidos por los trabajadores para reforzar su nivel de idiomas de cara a optar a nuevas vacantes o puestos de trabajo mejores.

Respecto a los idiomas más solicitados por las empresas españoles destaca el inglés por encima del resto de lenguas. Le siguen en importancia francés, portugués, alemán y chino.

Respecto a los empleos, desde Hexagone destacan los siguientes 5 sectores y puestos de trabajo como los de mayor probabilidad de crecimiento para encontrar o mejorar el puesto de trabajo a partir de septiembre:

Comercio electrónico: Se trata de puestos destinados a mejorar la estrategia online, el desarrollo del negocio y la apertura de nuevos canales de ventas. Para ello el idioma juega un papel fundamental ya que la mayoría de los nuevos mercados se encuentran fuera de las fronteras.

Marketing Digital: Desde la consultora destacan esta profesión tradicionalmente ligada a los idiomas. No sólo respecto al desempeño de la misma sino que se trata de una profesión en la que tanto las herramientas, el lenguaje propio y la relación con clientes y proveedores obliga a tener un nivel alto de inglés.

Desarrollo de Negocios: Sin duda la pandemia ha destapado nuevos retos y oportunidades para cualquier tipo de negocio. Desde puestos directivos hasta cargos intermedios se enfrentan a la necesidad de comunicarse en otros idiomas para el futuro de la empresa por lo que cada vez en España el nivel de exigencia de idiomas es mayor.

Tecnología: España se ha convertido en los últimos años en una potencia mundial en cuanto a la localización de nuevas empresas de tecnología. Estas empresas generan hoy en día más del 30% de los nuevos puestos de trabajo y a su vez exigen alto nivel de idiomas, especialmente de inglés ya que a pesar de esta ubicadas en nuestro país sus clientes y proveedores se encuentran mayoritariamente en países extranjeros.

Atención al cliente: Ya sea por el sector del turismo, hoteles, gastronomía o por la atención al cliente en cualquier empresa, este tipo de puestos profesionales exigen alto conocimiento de idiomas.

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La compañía ITALY COFFEE TEA STORE ha iniciado su expansión en España, Portugal, Europa, así como en Latam

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Italy Coffee Tea Store franquicia de éxito nace del desarrollo y evolución de las tiendas que en Italia se han desarrollado en los últimos 15 años, cerca de 3.000 tiendas dedicadas a la venta de capsulas compatibles de todos los tipos y las ecológicas de café, té, tisanas, chocolate y solubles más de 200 bebidas saludables, mercado muy desarrollado y que en nuestro país se está desarrollando impulsado por multinacionales del sector café. Su slogan" Momenti di Sano Piacere" https://ift.tt/2STpjJP

Italy Coffee Tea Store franquicia de éxito nace del desarrollo y evolución de las tiendas que en Italia se han desarrollado en los últimos 15 años, cerca de 3.000 tiendas dedicadas a la venta de capsulas compatibles de todos los tipos y las ecológicas de café, té, tisanas, chocolate y solubles más de 200 bebidas saludables, mercado muy desarrollado y que en nuestro país se está desarrollando fuertemente también impulsado por multinacionales del sector café. Su slogan” Momenti di Sano Piacere”

La compañía ha desarrollado un método inbound de traer clientes y fidelizarlos en tienda y/o visitando la zona en exclusiva de cada franquiciado amplia, creando continuamente clientela y ampliando las referencias que consumen.

Desde central hay un equipo de personas y desarrolladores de negocio que le da soporte en todo lo necesario para operar, fabrica de 35.000 m2 y 30.000 kilos de producción diaria, oficina técnica, legal, marketing, logística, financiera sin tener que soportar ningún coste, es como si tuviera su empresa a coste variable en función de lo que se va adquiriendo que lo abona el consumidor, una oportunidad de trabajar en un entorno con su empresa sin invertir en ello y ganando mucho más que como empleado con su empresa sin los riesgos que implica crear la estructura propia, bajo coste de implantación y altos ingresos escalables.

Según Andreu Vilar Account Executive “Estamos ante un crecimiento sostenido importante en el mercado haciendo que la marca sea de moda y muy apreciada por la gente joven que arrastra a todo el mercado, la imagen es muy fresca y moderna pop art respetando la parte ecológica y sostenible” y para los senior bebidas calientes y frías, cortas y largas sanas y deliciosas en 20 segundos en su mesa a precios muy bajos.

Italy Coffee Tea Store, ofrece 3 modelos para unirse a la compañía:

Tienda venta de capsulas, maquinas gratis y take away

Take Away tienda con venta de capsulas , productos complementarios, panadería, helados

Bar, con todos los servicios y tienda venta de capsulas.

Modelos en segmentos de mercado

1. Tienda de 30 a 80 m2.
2. Corner dentro de otro local y equipos de venta directa y colocación de expositores en tiendas de conveniencia.
3. Distribución en zona exclusiva, horeca, vending, home, catering.
4. Master franquicia.

¿Por qué formar parte de Italy Coffee Tea Store?

• Zona Exclusiva: Cada tienda tiene una amplia zona de exclusiva garantizada en el contrato donde no hay más tiendas Italy Coffee Tea Store.
• Gama de productos: En la tienda Italy Coffee Tea Store será posible vender los productos compatibles con todas las marcas de café y té presente en el mercado; esto significa ser capaz de proporcionar las capsulas a cada cliente que cruzará la puerta de su tienda o que visite en su zona sin necesidad de tener que convencerlo de cambiar la máquina de café y sin tener que invertir en máquina, ya existe un parque importante de máquinas de capsulas en el mercado.
• Máquinas de regalo al adquirir un paquete de capsulas la ecológica compostable es la estrella.
• Entrar en la tienda a degustar una bebida sin coste y así poder ir incorporando nuevas bebidas en el día a día del cliente, también en servicio take away.
• Ser una tienda proactiva ya que se visita la zona, comercios, empresas, particulares y hostelería para ofrecer los productos donde ya tienen maquina ofrece lista de bebidas nuevas donde no tienen se ofrece le regalarles una maquina a cambio de paquete de capsulas.
• Relación calidad-precio: Esta es su mayor ventaja; como fabricantes pueden asegurar buenos márgenes y al mismo tiempo proveer a sus clientes los productos a los mejores precios en el mercado.
• Aprovechar la sinergia de la experiencia del equipo de la empresa
• Selección de productos compra surtida a elegir por el cliente.
• Venta de otros productos sinérgicos.

¿Qué buscan?

• Punto de venta de 30 a 80 metros cuadrados aproximadamente o corner dentro de negocio ya operativo, estanco, bar, panadería, supermercado, papelería, gasolinera, pastelería, heladería, etc.
• También es viable distribución desde donde se quiera visitando potenciales clientes.
• Ubicación comercial: Proximidad al centro de la ciudad y zona con tráfico centro comercial.
• Personas motivadas y con recursos para desarrollar rápidamente negocio rentable y motivador.
• Disponibilidad dedicarse al proyecto.
• Zonas exclusivas sobre 60.000 habitantes, también se ofrece Master de zonas más amplias o inversores en central.

La empresa franquiciadora ofrece a todos los que pasen a formar parte de su red: Formación 100% y continuo soporte de su equipo de ventas y marketing así como el protocolo de actuación, acompañamientos en el arranque para implementar correctamente el sistema.

Apertura tienda:

Cabe destacar El primer local de cada provincia no abonara canon ni royalty. El primer local de cada zona puede ser Master de zona más amplia.

Una pequeña inversión inicial que se utilizará para muebles, construcción y pedido de arranque en zona y tienda.

Corner franquicia:

• El formato Italy Coffee Tea Store ha desarrollado una solución ideal para aquellos que ya tienen un negocio y quieren ampliar la gama de productos.
• A añadir a su actividad existente, un espacio de exposición independiente dedicado a la venta de cápsulas
• Soluciones ideales para quioscos, estancos, bares y tiendas de artículos para el hogar, vinacotecas, etc.

Una mini tienda en tu tienda.
La solución ideal para aumentar los ingresos con un producto de consumo y en fuerte crecimiento.

Los productos Italy Coffee Tea Store son los más vendidos a nivel mundial, café espresso, cortado, café con leche, infusiones y solubles, café con ginseng, té, chocolate con efectos de ayuda en mejoras en la salud debido a sus componentes naturales, café espresso ya es considerado un buen agilizador para el deporte y trabajos intelectuales, café al ginseng, té Matcha con Ginseng, Cappuccino Guaraná con Canela, Café Verde Con Ganoderma, Reishi.

El negocio, se empieza con los productos más vendibles y apetecibles por el consumidor y propietario de establecimiento o empresa, ya que se instala equipo de capsulas gratis o con porta capsulas exclusivas, si coloca equipos se va haciendo progresivamente en hostelería se instala porta capsulas en máquinas de café que ya hay en el establecimiento sin inversión ninguna

La empresa cuenta con la certificación según la norma UNI EN ISO 9001:2008 y tiene una capacidad de producción de alrededor de 30 000 kg de café torrefacto al día. Un factor que les distingue es su gran voluntad de investigación, que tiene en su punto de mira la calidad y la excelencia del producto, en formatos capaces de mejorar sus sensaciones y su sabor. La compañía garantiza el éxito por contrato algo insólito en el mercado tanto al franquiciado como a los clientes, bares, cafeterías, empresas, etc., debido a sus principios activos de sus productos saludables.

Para más información puedes dirigirte a Andreu Vilar Account Executive info@italycoffeeteasstore.com ver youtube italycoffeeteastore

www.italycoffeeteastore.com

Vídeos
Pack Complet de ITC
Por que Italy Coffee Tea Store, franquicia de exito
Italy Coffee Tea Store

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Tus Ideas: "Un reparto publicitario no profesional atañe varios riesgos"

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El reparto publicitario, que se entrega en mano, en lugares de recepción, en buzones, parabrisas o pomos es un medio publicitario muy efectivo. No obstante, si el reparto no lo realizan profesionales, puede no ser efectivo y generar pérdidas económicas. Una estrategia publicitaria es imprescindible

La publicidad repartida es el medio publicitario más económico y que mejores resultados puede conseguir para las empresas. “Cada vez más empresas pequeñas y medianas optan por el reparto publicitario y no es de extrañar, nuestros clientes siempre consiguen buenos resultados gracias a nuestro reparto publicitario” explica Tus Ideas, una empresa que se ocupa con el diseño gráfico, el posicionamiento web, la imprenta online y sobre todo el buzoneo responsable. No obstante, un resultado garantizado para las empresas solo se consigue si esta opta por el buzoneo realizado por una empresa profesional.

En muchas ocasiones las empresas optan por personas no especializadas en la publicidad y el reparto de esta y es entonces cuando se arriesgan a pagar un diseño, la impresión de folletos y la mano de obra sin conseguir los resultados deseados. Lo mejor que pueden hacer las empresas es ponerse en manos de profesionales como Tus Ideas para conseguir que el folleto tenga un diseño atractivo, la elección del público objetivo sea adecuada y el número de folletos impresos también sea el adecuado. La elección del día, el orden del reparto y la geolocalización son tres elementos que también son fundamentales.

Cuando los empresarios no acuden a agencias de reparto profesionales se arriesgan, en primer lugar, a que el mensaje escogido no sea el adecuado para lo que la empresa quiere transmitir. ”El mensaje de la publicidad repartida debe ser claro, conciso, breve, llamativo. Lo recomendable es crear un mensaje que incite al target a descubrir más información” explica Tus Ideas. Otro riesgo que atañe no contar con una agencia de reparto publicitario es en la elección del material en el que se va a imprimir la publicidad. Es posible que un repartidor no profesional cuente con unos folletos de poca calidad que no genera ninguna confianza en el cliente.

Antes de realizar cualquier reparto publicitario es imprescindible realizar un estudio previo de la empresa y trazar una estrategia eficaz. Una buena estrategia puede marcar la diferencia entre una campaña en la que la empresa ha tirado el dinero o una campaña eficaz que abre muchas puertas. Otro riesgo de no contar con una agencia de reparto profesional es que el repartidor se deshaga de los folletos, los reparta entre amigos o tirándolos a la papelera, desechando al mismo tiempo cualquier posibilidad de éxito de las empresas y un gasto innecesario. Es muy importante trazar una estrategia que establezca el día y la hora del reparto, la geolocalización y el target al que se repartirán los folletos.

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El destornillador, una de las herramientas más antiguas, usadas e imprescindibles, según Tomás Beltrán

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El destornillador es la herramienta más común y más utilizada desde su creación, en el siglo XV. Tener un juego de destornilladores en cualquier taller u hogar es imprescindible. Escoger el juego de destornilladores adecuado también es fundamental

El destornillador es una herramienta que se inventó en el siglo quince y tras tantos otros siglos que han pasado, sigue siendo una de las herramientas más utilizadas e imprescindibles. No obstante, la mayoría de los profesionales no saben con exactitud qué juego de destornilladores escoger. Cada tarea requiere un tipo de destornillador o un juego de destornilladores que se ajuste al trabajo o el proyecto que se quiere emprender. Suministros Tomás Beltrán, una empresa proveedora de herramientas y maquinaria industrial, explica la importancia de tener el juego de destornilladores adecuado y cuál escoger para cada trabajo. Además, dispone de algunas de estas herramientas en su tienda online.

“Tener el juego de destornilladores adecuado garantiza un trabajo bien hecho, con efectividad y productividad. Es importante que el tornillo se ajuste bien al destornillador tanto en el tamaño como en la forma. Si adquirimos un destornillador que no se ajuste a al tamaño y la forma no conseguiremos un trabajo eficaz”, explica Suministros Tomás Beltrán sobre la importancia de escoger bien esta herramienta tan multifuncional. Un consejo muy importante que da Suministros Tomás Beltrán es utilizar los destornilladores solamente para destornillar o atornillar, ya que, de lo contrario se pueden estropear los bordes. Esta empresa añade, además, que los destornilladores deben tener un mango con empuñadura antideslizante y ergonómico y el vástago de acero.

Los destornilladores de punta plana sirven para apretar o aflojar tornillos con la boca recta y Suministros Tomás Beltrán recomienda los que tienen la punta imantada. La punta imantada aporta una gran eficacia y precisión a la hora de trabajar, además de ayudar a ahorrar tiempo en cada proyecto. Para tornillos con la cabeza en forma de estrella será recomendable utilizar el destornillador con punta de estrella. El destornillador Torx es un tipo de destornillador parecido a la llave Allen, ya que sirve para formas poligonales. Este destornillador será necesario tenerlo en varios tamaños para diferentes tornillos.

Sin embargo, es importante saber que hay otros tipos de destornilladores para trabajos más específicos para otros tipos de proyectos. Un ejemplo de esto es el tornillo de electricista o el de precisión. El destornillador de electricista es para trabajos en el que la persona tiene contacto con la electricidad. Es muy importante que este destornillador tenga tanto el mango como el vástago cubierto de un material aislante para proporcionar seguridad a la hora de tocar la corriente. El destornillador de precisión sirve, en cambio, para trabajos minuciosos y lo más recomendable es que este tenga varias puntas de diferentes tamaños.

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Empléate con Talento, Caseroo, Nuwe y Robin Good, finalistas de la primera edición de AYO Emprende

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Las cuatro start-ups que optarán a un programa de acompañamiento y financiación para premiar y potenciar su apuesta por la empleabilidad de jóvenes en riesgo de exclusión han sido elegidas entre 36 candidatas. El proyecto (o proyectos) ganadores se conocerán el próximo 14 de julio

La Fundación AYO, que brinda oportunidades de crecimiento personal y profesional a jóvenes en riesgo de exclusión, y NK5, firma que gestiona e invierte en compañías que atraviesan situaciones de inestabilidad operativa o financiera, han anunciado los 4 proyectos finalistas de la primera edición de AYO Emprende: programa que ofrece apoyo a start-ups en fase semilla que generen oportunidades para jóvenes de colectivos desfavorecidos.

Las madrileñas Empléate con Talento –canal digital gratuito de desarrollo profesional– y Caseroo –plataforma colaborativa de comida casera a domicilio–, y las barcelonesas Nuwe –plataforma de contratación para reducir la falta de talento en el sector tecnológico– y RobinGood –marca de alimentación de productos gourmet producidos por colectivos vulnerables– han sido las cuatro elegidas entre las 36 start-ups que presentaron sus candidaturas entre los meses de abril y mayo.

El próximo 14 de julio, estas cuatro finalistas defenderán sus proyectos ante el Comité de Inversión de AYO Emprende, integrado por expertos de la propia NK5, de Inuit Fundación, de ICADE o BStartup de Banco Sabadell, que decidirán cuál (o cuáles) resultarán ganadoras en esta primera edición.

Los proyectos seleccionados disfrutarán de un plan de acompañamiento de 12 meses de duración, valorado en más de 40.000 euros y compuesto por mentoring personalizado, formación adaptada a las necesidades de la start-up, una medición de impacto basada en la metodología SROI, acceso al ecosistema emprendedor, a socios y a financiadores, espacio de trabajo y financiación blanda de hasta 50.000 euros.

David Avís, director de Inversión con Impacto de Fundación AYO, ha señalado que “la recepción de 36 candidaturas en nuestra primera convocatoria da la medida del interés en la iniciativa por parte del ecosistema emprendedor, pero también de que España tiene un tejido tecnológico con conciencia social y que quiere contribuir a la empleabilidad de jóvenes en riesgo de exclusión hasta en sus compases más iniciales. Quiero dar la enhorabuena a Empléate con Talento, Caseroo, Nuwe y RobinGood, y sé que la elección de un ganador por parte de nuestro Comité de Inversión va a estar muy reñida”.

 

Sobre Fundación AYO Y NK5
La Fundación AYO es una organización destinada a generar oportunidades de crecimiento personal y profesional para jóvenes en riesgo de exclusión social y fortalecer el ecosistema de apoyo a este colectivo. La estreategia de intervención de la Fundación se basa en ser incubadora y aceleradora de proyectos sociales que aportan soluciones de inclusión, trabajando para ello en red y alianza con sector público, privado, y otras entidades sociales, de acuerdo con la Agenda 2030.
NK5 ofrece servicios de reestructuración y turnaround, gestiona e invierte en compañías que atraviesan situaciones de inestabilidad operativa o financiera en situaciones especiales. La compañía genera opción de futuro para sus participadas aportando soluciones definitivas, estructuras óptimas de capital y desarrollando la viabilidad del negocio a largo plazo.
Más información en www.fundacionayo.org y www.nk5.es.

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FCC Medio Ambiente adjudicataria del contrato de reforma y explotación del Complejo Medioambiental de Valladolid

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El Ayuntamiento de Valladolid ha adjudicado a una UTE liderada por FCC Medio Ambiente el contrato de redacción de proyecto, ejecución de obra y explotación del Centro de Tratamiento y Eliminación de Residuos domésticos (CTR), que da servicio a 521.000 habitantes de toda la provincia. La cartera total del contrato asciende a 138,43 millones de euros para un periodo de 11 años

La inversión en la reforma del complejo medioambiental ronda los 45 millones de euros, se realizará durante 15 meses y tiene como objetivo adaptar sus instalaciones a la nueva legislación y sistema de gestión de residuos, basado en 5 fracciones de recogida diferenciada: orgánica o FORS, inorgánica o fracción resto, envases ligeros, papel-cartón y vidrio. Está previsto que la nueva planta entre en funcionamiento a finales de 2022 y el contrato contempla un plazo de explotación de 9 años.

La instalación, cuya capacidad de diseño es de 212.500 toneladas anuales dispondrá, entre otros servicios, de líneas de clasificación de fracción FORS, de envases y de fracción resto, de una planta de biometanización, de un área de compostaje en túneles de la fracción FORS y de otra en reactor cerrado para la fracción resto, de una nave para la clasificación de voluminosos, una estación depuradora para los lixiviados generados en la instalación y una zona de cogeneración, así como un depósito final para material no reciclable o rechazos.

Las innovaciones más destacables del proyecto de reforma adjudicado se basan en la automatización con la última tecnología de las líneas de tratamiento y clasificación, la implantación de un nuevo sistema cerrado y automático de tratamiento aeróbico para la fracción resto con capacidad para 55.000 toneladas/año o la construcción de dos nuevas líneas de afino diferenciadas para compost y para material bioestabilizado, esta última con recuperación automática de vidrio. También se implementará un nuevo proceso de depuración de los lixiviados generados en el CTR que incluirá un sistema de evaporación atmosférica, para el cual se aprovechará el calor generado en los motores de biogás.

Toda la energía consumida en las instalaciones procederá de la planta de cogeneración a partir del biogás extraído del depósito de rechazos y de la biometanización. También se implantarán sistemas novedosos y mejoras constructivas para el tratamiento de los aires que se generen en el complejo y se instalará un centro de I+D desde donde se gestionarán proyectos encaminados a investigar en la reducción de rechazos o mejoras en el tratamiento de lixiviados entre otros aspectos.

FCC Medio Ambiente lleva más de 35 años vinculada al complejo medioambiental, ya que resultó adjudicataria de la construcción y explotación de la instalación original, en 1999, y desde 1985 gestiona el vertedero controlado de residuos.

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Repara tu Deuda Abogados cancela 52.386 € en Alicante con la Ley de la Segunda Oportunidad

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Los abogados pioneros en la tramitación de la Ley de la Segunda Oportunidad gestionan la mayoría de los casos desde su creación en el año 2015

El Juzgado de Primera Instancia nº3 de Alicante ha dictado Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en el caso de YR, quedando exonerada de una deuda de 52.386 euros contraída con cinco bancos y entidades financieras. El caso lo ha tramitado Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad. VER SENTENCIA

“YR -explican los abogados de Repara tu Deuda- quiso emprender un negocio. Por ello, montó una tienda de ropa femenina, pero los resultados no fueron los deseados. Tenía un crédito con el banco, que no llegó a pagar del todo. Tuvo que tirar de ayudar familiar para pagar parte de las deudas, pero no pudo hacer frente a los gastos de alquiler y los pagos a proveedores”. Ante esta situación, la concursada acudió a Repara tu Deuda en busca de solución.

Aunque la Ley de Segunda Oportunidad entró en vigor en España en 2015, continúa siendo un mecanismo legal aún muy desconocido por parte de muchos particulares y autónomos. Sin embargo, gracias entre otras cosas a la labor de Repara tu Deuda, cada vez más personas intentar acogerse a esta ley.

Para no caer en engaños con información falsa, es necesario ponerse en manos de un despacho de abogados profesional y especializado que ofrezca garantías de triunfo en el proceso. Así lo revela Bertín Osborne, nueva imagen de Repara tu Deuda Abogados, que colabora para dar a conocer esta legislación entre el mayor número de personas posible.

Repara tu Deuda es el despacho de abogados que más casos ha llevado en España y el que más deuda ha cancelado a sus clientes, más de 45 millones de euros. Según Ana Isabel García, abogada directora del despacho, “nuestros casos se pueden demostrar a través de nuestros propios clientes y sentencias publicadas en nuestra web, que ponen de manifiesto los casos de éxito”. Repara tu Deuda Abogados cuenta con un 100% de éxito en los casos tramitados ante los juzgados españoles y ayuda así a personas arruinadas a poder empezar desde cero.

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Nuevas herramientas para los arquitectos: Máster BIM Online

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Durante las últimas décadas, los arquitectos se han visto expuestos a un auténtico tsunami tecnológico y profesional, que ha traído consigo nuevas metodologías de trabajo, como el BIM. El BIM supone implementar en el mismo modelo arquitectónico todas las disciplinas que intervienen en el proceso constructivo, para lo que casi resulta imprescindible la formación mediante cursos o máster que proporcionen a los actuales arquitectos los conocimientos necesarios para enfrentarse a los nuevos retos del sector

Estas últimas décadas los arquitectos se ha visto expuestos a un auténtico tsunami que ha transformado todo el modus operandi de lo que era hasta entonces un estudio de arquitectura y la misma profesión de arquitecto. Puede que pocas veces en la historia el cambio fuera tan abrupto como el que ha sufrido la profesión en este periodo.Y aunque muchos profesionales lo vean como algo malo, la verdad es que, como en muchos otros cambios, los arquitectos supervivientes se han adaptado e incluso han salido fortalecidos. Esto ha ocurrido, en gran parte, gracias a las nuevas herramientas que han surgido y que han dotado a los arquitectos de nuevas armas de diseño y control como nunca antes. El arma más importante de todas ha sido BIM.

BIM, o modelo de información del edificio, es una nueva metodología de trabajo que reúne en un mismo modelo toda la información referente al edificio. Esto es un cambio sustancial con respecto a CAD que básicamente era sólo el diseño asistido por ordenador. En definitiva, CAD fue la digitalización de los planos de arquitectura y ahora BIM es un modelo digital que recoge todos los datos relativos a la edificación tales como estructuras, medidas, presupuestos, materiales, terreno, instalaciones, etc.

Es fácil imaginar el cambio y el avance que esto supone para la construcción. Sin embargo, no todo es color de rosa. La parte negativa es que aprender BIM no es fácil ni rápido. Requiere una curva de aprendizaje más exigente de la que supuso CAD en su día. El aprendizaje de AutoCAD fue intuitivo y autodidacta en muchos casos, pero BIM no permite esto y requiere de formación específica para poder implementarlo en el proceso de trabajo de un estudio.

La herramienta más conocida hablando de BIM es Revit, de Autodesk. Se trata de un software muy potente que puede resolver cualquier circunstancia que se de en un proyecto de construcción coordinando en un mismo modelo todas las disciplinas y agentes intervinientes en el desarrollo técnico. Como ya se ha comentado, dominar Revit no es fácil ni rápido y requiere de formación especializada bien a través de cursos o bien abarcando todo el programa mediante un máster BIM.

Y hablando de másteres, es interesante mencionar el artículo de la web Arquitectos León -arquitectosleon10.es- donde se analizan los más relevantes que se pueden encontrar en la actualidad. En dicho post se analizan los máster BIM online que, por sus características, profesorado, titulación, etcétera, se consideran más relevantes a la hora de elegir el mejor máster BIM. Y de entre todos ellos destaca el completísimo máster impartido por Espacio BIM -espacioBIM.com-, su Máster BIM Manager Internacional (+VR), cuya valoración resulta excelente en todas las categorías analizadas y que supone una formación imprescindible para todo arquitecto que necesite enfrentarse a los nuevos retos en el sector de la construcción.

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Electromatic Palacios: La industria española acelera su proceso de transformación

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Impulsada por la recuperación de la demanda, un coste de la financiación aceptable y perspectiva de crecimiento de dos dígitos para el año 2020 la industria española acelera su proceso de transformación y robotización

El Informe de IDC prevé incrementos del 40% en inversiones en transformación digital en nuestra industria. El Plan de Transformación, Recuperación y Resiliencia de la Economía Española dedica todo un componente, 12, a la Política Industrial 2030, situándolo como una de las prioridades del Plan España Puede. La Industrial representa un 12.3% del Valor Añadido Bruto de nuestra economía, bastante inferior a los países de nuestro entorno. Se trata de un sector que además del peso que tienen en sí en la economía tiene especial relevancia por su impacto en la balanza comercia y en los ratios de empleo estable

Sin embargo, el incremento de los índices de producción industrial y la mejora de las inversiones permiten afrontar el futuro con esperanza.

Desde Electromatic Palacios, empresa especializada en Robótica e Industria 4.0 en La Rioja su director general Alfredo Palacios señala: “hemos visto un cambio sustancial en la mayoría de clientes, después de un año donde la decisión de impacto a medio y largo plazo eran postergadas ahora las industrias está haciendo planes de transformación con vista al 2022. La demanda está creciendo y las empresas necesitan prepararse poder gestionar esos incrementos de producción de forma eficiente”. “El Plan De Recuperación, Transformación y Resiliencia debe ser la gran oportunidad para a modernización de la Industria” concluye.

En Plan recientemente aprobado señala 3 elementos fundamentales, la Transformación digital en el ámbito de la industria, el refuerzo de su peso en la economía española y aumento de tamaño de las empresas industriales.

Contribución a 4 de los 6 pilares que marca el Reglamento del Mecanismo de RECUPERACIÓN Y Resiliencia los pilares de transición verde, transición digital, crecimiento sostenible, inclusivo e inteligente, y resiliencia sanitaria, económica, institucional y social.

En Este proceso de transformación industrial la robótica colaborativa está adquiriendo una importancia principal. Por un lado, se obtienen las ventajas de la automatización de procesos enfocados cada vez más no solo a la inclusión de robots cada vez más ligados al análisis de datos y a la inteligencia artificial para la toma de decisiones como la experiencia de los equipos humanos mediante sistemas de colaboración.

Fabricantes internacionales como Omron o Schneider señalan también el incremento en la valoración que han tenido las marcas que innovan y producen en Europa, reduciendo la cadena logística para servir al cliente, algo que en el último año y medio ha ganado importancia.

Se ve como la robótica colaborativa está ayudando de una manera firme a la consecución de esos incrementos al hacer la producción más flexible , segura y sin grandes costes.

Además, al colaborar con las personas de una forma segura se reduce el riesgo laboral y las bajas por lesiones . Se dedica las capacidades de las personas a procesos complejos y los robots se encargan de las tareas repetitivas y no propias de los humanos.

El sector prevé un gran avance en la transformación de la Industria y su robotización empujado por las iniciativas públicas y las inversiones en modernización de infraestructura industrial del sector privado.

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Posicionar en buscadores, captar clientes para los usuarios, y dar servicios adicionales, las claves de la revolución Uthorp

• Uthorp es una plataforma de alto rendimiento, permite posicionar hasta 50 webs optimizadas y 10 web con contenido profesional SEO en pocos días

ROIPRESS / ESPAÑA / TECNOLOGÍA – La idea con la que sus fundadores concibieron Uthorp, fue la de que tenían que desarrollar algo que fuese de la mano de la tecnología de vanguardia que genera Google. En el mes de marzo de 2021 salió al mercado, y en apenas 3 meses la plataforma ha conseguido convertirse en la opción más prometedora del momento dentro del entorno de las startups.

Dos bilbaínos, un madrileño, y un alicantino, que deciden asociarse y empezar a trabajar en una idea que en estos momentos ya apunta a cambiar la forma en la que concebimos el posicionamiento web para las PYMES.

Uthorp te posiciona en buscadores

La mayoría de los que desarrollan páginas lo hacen a través de programas ya creados y usando plantillas, las más utilizadas son las de Wordpress, Wix, One&One, Prestashop, etc. Al final, son plantillas y aunque solo se use un porcentaje del código de esa plantilla, a la hora de cargar la página hay que cargar el código entero y sigue pesando más.  

La receta de Uthorp para cambiar eso ha sido mezclar, tanto AMP como resultados enriquecidos con los parámetros SEO oficiales de Google, automatizados en páginas hechas con código puro, incluyendo la conversión automática de imágenes, optimización de colores y fuentes de texto, keyword principal incluida en URL... Además, ayudan a los usuarios con un tutorial SEO para que completen su información de manera óptima.

Uthorp capta clientes para ti

Uthorp es una plataforma de alto rendimiento, permite posicionar hasta 50 webs optimizadas y 10 web con contenido profesional SEO en pocos días, pero en simultáneo a esa función la plataforma está captando clientes para sus usuarios, ya que desde la propia plataforma se pueden solicitar presupuestos que son dirigidos al usuario, además de los hipervínculos salientes de la página que son dirigidos a la conversión de operaciones en la web del usuario.

Uthorp y con su selección de Partners con servicios adicionales

Que haya empresas llamando a la puerta y solicitando llegar a acuerdos para ser colaboradores y partners operativos ya es algo normal, sin embargo la plataforma está siendo selectiva y solo admite colaboradores que aporten valor al usuario.

Entre los servicios adicionales está el de copywriter, divulgación en medios, o incluso los ofrecidos por otras plataformas Partner como Donquijobs para contratar a profesionales freelancers de diferentes disciplinas.

Pero todo esto les funciona porque tienen precios muy competitivos que cualquier pequeña empresa de cualquier parte del mundo también puede amortizar. El servicio es económico, con planes de negocio desde 40,00 € para 50 páginas en Uthorp. 

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Las deducciones fiscales vaticinan un 'boom' de reformas según Modrego Interiors

/COMUNICAE/

La combinación de ayudas y deducciones fiscales, con 450 millones de fondos europeos, dinamizará la reforma de viviendas y edificios en claro beneficio de la eficiencia energética del parque inmobiliario español

El Gobierno español ha anunciado la recuperación de las ayudas y deducciones fiscales a la rehabilitación de viviendas y edificios, que se financiará con recursos europeos y que buscará incentivar a la ciudadanía a acogerse a planes para la mejora de la eficiencia energética y la sostenibilidad en el hogar. Esta medida preludia un auge en el sector de la reforma, y algunas de sus principales empresas, como la barcelonesa Modrego Interiors, ya están experimentando un repunte en la demanda.

La reactivación de la economía pasará en 2021 por los estímulos a la rehabilitación de la vivienda. El Estado se ha propuesto recuperar las deducciones a la reforma, extintas desde la recesión mundial de 2013, empleando para su financiación 450 millones de euros de los 6.820 millones de activos europeos contemplados en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para la modernización de la economía española.

En este plan se detalla el interés por impulsar "la descarbonización, la eficiencia energética y el despliegue de las energías renovables", y por ello se prevé habilitar ayudas en concepto de deducciones en el Impuesto de la Renta sobre las Personas Físicas (IRPF) si la reforma contribuye a la eficiencia energética de la vivienda habitual. Estas ayudas, que ascienden hasta el 60% del coste de la obra, alcanzará el 100% en los vecindarios que se encuentren en riesgo de exclusión social.

Esta medida, en suma con otros factores macroeconómicos, elevará la facturación del sector de la reforma hasta los 60 mil millones de euros en 2021, según datos de Andimac y de ANERR. También posibilitará la rehabilitación de un porcentaje significativo de su parque inmobiliario y motivará que millones de españoles emprendan la búsqueda de servicios de reformas.

Modrego Interiors, líder en reformas integrales en Barcelona
La empresa especializada en reformas de baños y cocinas, ModregoInteriors.com, ha experimentado un aumento en la consulta y demanda de este servicio, pero también una alta desinformación al respecto. Es importante, según el equipo profesional de esta empresa barcelonesa, decantarse por especialistas con un enfoque hacia el cliente. "En Modrego Interiors sabemos que la cocina es una de las estancias de la vivienda donde pasamos más tiempo. Llevamos a cabo reformas de cocinas pensando en nuestros clientes y hacemos que ese tiempo se pase de la mejor manera posible", aseguran.

Por otra parte, la adaptación a las necesidades del cliente es fundamental. Antes de acometer la obra, el asesoramiento previo es un servicio característico de las empresas líderes del sector. En sentido, Modrego Hogar ofrece "un proyecto y un presupuesto acorde a tus requerimientos, para ayudarte a convertir tu sueño en realidad», porque como expertos, "sabemos adaptarnos a los gustos y necesidades de nuestros clientes para que éstos queden siempre satisfechos".

Un valor añadido es el amor por el detalle, por las cosas bien hechas. "Nuestra especialidad es el diseño de cocinas y baños y nos esforzamos en cuidar al máximo cada detalle para lograr siempre el mejor de los resultados", puntualizan desde esta empresa fundada en 1985, agregando que "apostamos por la precisión y somos minuciosos en la ejecución de nuestras obras porque perseguimos la excelencia".

Acerca de Modrego Interiors
Modrego es una empresa fundada en el año 1980 con el objetivo de dar soluciones profesionales en reformas de interiores, mobiliario del hogar y decoración. Forma parte del mayor grupo de compras de España en productos de ferretería, fontanería y electricidad, siendo socios fundadores del grupo CBC.

Fuente Comunicae

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Ybarra firma un acuerdo de colaboración con las fundaciones El Gancho Infantil y Ronald McDonald

/COMUNICAE/

La marca sevillana apadrinará la cocina de "Tu Casa Azul" desarrollando el proyecto "La Cocina de la Esperanza" con la edición y venta de un libro de las recetas de más éxito en sus redes sociales

Ybarra Alimentación y las fundaciones El Gancho Infantil y Ronald McDonald han firmado un acuerdo de colaboración solidaria con el fin de apoyar el reto “Tu Casa Azul” que nace con la necesidad de proporcionar un “hogar fuera del hogar” a aquellas familias que se ven obligadas a desplazarse a Sevilla, lejos de su residencia habitual, debido a la enfermedad de sus hijos.

Mediante este acuerdo, Ybarra asume el reto de colaborar en la financiación y construcción de la futura Casa Ronald McDonald en Sevilla dentro del reto de la Fundación El Gancho Infantil “Tu Casa Azul” y desarrollará el proyecto “La Cocina de la Esperanza”. Éste consistirá en apadrinar la cocina de la futura Casa y para ello colaborará con una aportación económica y llevará a cabo una campaña de crowdfunding que involucrará a todos sus empleados, proveedores, clientes y colaboradores.

El motor de la citada campaña de crowdfunding será la presentación y publicación en septiembre de un libro de las recetas Ybarra más exitosas en redes sociales, coincidiendo con el décimo aniversario de Ybarra en estos canales digitales en los que ha ayudado a los consumidores en su día a día en la cocina. Todo lo recaudado por la venta de este libro estará destinado a la financiación de “La Cocina de la Esperanza” de la futura Casa Ronald McDonald en Sevilla.

La firma del acuerdo ha tenido lugar en las instalaciones de Ybarra Alimentación en Dos Hermanas (Sevilla) con la presencia de la presidenta de la Fundación El Gancho Infantil, Marta Baturone, y la presidenta de la Fundación Infantil Ronald McDonald, Blanca Moreno, y del presidente, director general y director de marketing y comunicación de Ybarra Alimentación, Antonio Gallego, Francisco Viguera y Gonzalo Ybarra.

Antonio Gallego, presidente de Ybarra Alimentación, se mostró orgulloso de colaborar en esta iniciativa solidaria dentro de las acciones de responsabilidad corporativa de la empresa. “Para todos los que formamos Ybarra es un orgullo y una enorme responsabilidad apadrinar el proyecto La Cocina de la Esperanza y colaborar con dos fundaciones tan reconocidas en el reto de Tu Casa Azul que ayudará a tantas familias en contextos y situaciones muy difíciles”, comentó.

Por su parte, la presidenta de la Fundación El Gancho Infantil, Marta Baturone, comentó que “gracias a iniciativas como la que va a llevar a cabo Ybarra con su libro solidario “La Cocina de la Esperanza”, no solo nos ayuda de una forma económica, sino también como un medio de difusión muy importante para que este proyecto llegue a muchos hogares de Andalucía”.

Y, por último, Blanca Moreno, presidenta de la Fundación Infantil Ronald McDonald, subrayó que “desde la Fundación Infantil Ronald McDonald estamos inmensamente agradecidos por esta colaboración por parte Ybarra y por el apoyo que recibimos diariamente de toda la sociedad sevillana a través del reto Tu Casa Azul. La Casa Ronald McDonald de Sevilla pronto será una realidad que alojará a 20 familias con hijos gravemente enfermos cada noche”.

TU CASA AZUL / CASA RONALD McDONALD SEVILLA. Un equipo de técnicos y expertos del estudio Max Arquitectura ya trabaja en el proyecto en un terreno de 3.000 m2 cedido por el Ayuntamiento de Sevilla (C/ Rafael Martínez Domínguez –a 400 metros del Hospital Infantil Virgen del Rocío-) para que La Casa Ronald McDonald de Sevilla sea una realidad, algo que supondrá un ahorro económico en hospedaje, aparcamiento y transporte para las familias y permitirá que éstas se centren en lo más importante: la recuperación de sus hijos.

Más información en: ybarra.es " fundacionelgancho.org " fundacionronald.org

Fuente Comunicae

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Los robos en segundas residencias impulsan la demanda de servicios de cerrajería, según Cerrajería Luyce

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Casi el 35% de la actividad del sector cerrajero se ha concentrado en la atención de robos en segundas residencias y establecimientos comerciales, un cambio en los patrones de delincuencia que preocupa a inquilinos y propietarios

¿Las segundas residencias se han convertido en la 'víctima' predilecta de los cacos? Así lo revela un estudio de la Unión Española de Entidades Aseguradoras y Reaseguradoras (Unespa) tras analizar los robos perpetrados en España entre agosto de 2019 y julio de 2020. Esta alteración de los patrones delictivos estaría detrás del repunte en la demanda de servicios de cerrajería en grandes núcleos urbanos como Madrid y en ciudades costeras como Badalona o Son Gerona.

El confinamiento, la movilidad restringida y otras consecuencias del Covid-19 han transformado el modus operandi de los allanadores. El pasado año las segundas viviendas fueron el objetivo preferencial de este tipo de delincuentes, que aprovechaba las medidas anticovid contra los desplazamientos para acceder a residencias que permanecen vacías durante la mayor parte del año, en particular las ubicadas en el litoral mediterráneo, aunque también las zonas de interior han experimentado un repunte en los allanamientos.

Este estudio de la Unespa, elaborado en el marco del proyecto ‘Estamos Seguros’, analizó los datos de 27 aseguradoras y 78 mil hurtos en inmuebles en un periodo de 12 meses, coincidentes con la emergencia sanitaria. A pesar de la relajación de las medidas preventivas, el temor a que la historia se repita en los próximos meses está dinamizando la renovación de cerraduras en España.

Desde el portal Cerrajeros Madrid alertan de que 8 de cada 10 cerraduras aprox. en viviendas españolas está obsoleta, y que renovarlas por sistemas de seguridad de última generación aparece cada vez más en la 'hoja de ruta' de inquilinos y propietarios. No les falta razón: después de las averías (66%) y las pérdidas de llaves (37%), los hurtos en segundas viviendas y establecimientos comerciales fueron, con un 34%, la actividad principal del sector cerrajero en 2020, según un reciente informe de la Unión Cerrajeros de Seguridad (UCES).

Este portal informativo de la Cerrajería Luyce, empresa especializada en servicios de cerrajería desde hace 30 años, reconoce que «dada la situación actual de incertidumbre sobre el futuro, muchas personas acuden a nosotros para ver cómo pueden mejorar la seguridad de sus casas y evitar que alguien les entre».

"Trabajamos con las marcas de cerraduras más conocidas en España y Europa y disponemos de las últimas novedades en cerraduras de seguridad del mercado para poder ofrecerle los productos más seguros y eficaces contra el robo, tanto para su vivienda como negocio o empresa", informa el equipo profesional de Cerrajeros Madrid.

Tres décadas a la vanguardia de la cerrajería les han permitido mantener la confianza del cliente en uno de los momentos más delicados. "Nos ponemos siempre a su entera disposición para cualquier trabajo relacionado con la reparación, venta, instalación o apertura de cilindros, bombillos y cerraduras de seguridad embutidas o sobrepuestas en cualquier tipo de puertas, cajas fuertes de seguridad o vehículos de cualquier marca y modelo", concluyen.

Acerca de Cerrajeros Madrid
Cerrajeros Madrid es un portal informativo de la Cerrajería Luyce, empresa especializada en servicios de cerrajería desde hace 25 años, con una cartera que supera los 65 mil clientes. Su equipo de profesionales está capacitado para solventar necesidades urgentes, como la apertura de puertas, cajas fuertes o vehículos, así como para instalar cerraduras de alta calidad.

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DHL Freight actualiza sus certificaciones de calidad en España

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La compañía ha obtenido el certificado ISO 45001:2018 de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

DHL Freight, la división especializada en transporte de carga terrestre del Grupo Deutsche Post DHL, ha obtenido recientemente el certificado ISO 45001:2018 de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se une al conjunto de certificaciones ya obtenidas por la compañía, como la norma ISO 9001:2015 de Gestión de la Calidad, la norma ISO 14001:2015 de Gestión Ambiental y la norma ISO 50001:2018 de Gestión de la Eficiencia Energética, en todas sus instalaciones

Por otro lado, a estas certificaciones se añade la norma SQAS (Safety and Quality Assesment Systems) en la terminal de Valencia, que pone énfasis en la seguridad y los aspectos ambientales del transporte y almacenamiento de productos químicos.

En este sentido, DHL Freight también cuenta con el reconocimiento otorgado por ANAIP (Asociación Española de Industriales de Plásticos) y Plastics Europe Iberia (asociación empresarial que representa a los fabricantes de polímeros activos en el sector del plástico en Europa) a la labor y compromiso de la compañía en la prevención de posibles escapes de microplásticos al medio ambiente, estando adheridos al programa Operation Clean Sweep®.

En cuanto a la seguridad alimentaria, DHL Freight está inscrita en el Registro General Sanitario de Empresas Alimentarias y Alimentos, que habilita a transportar productos alimenticios sin control de temperatura, así como en el Registro de Establecimientos e Intermediarios de Piensos, destinados a la alimentación animal, para transportar y almacenar materias primas, aditivos, premezclas y piensos envasados.

En lo referente a la seguridad, la compañía está certificada bajo la norma TAPA FSR en todas las terminales, certificación concedida por la Asociación de Protección de Activos en el Transporte, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad de mercancías. Las calificaciones obtenidas son A para la terminal de Madrid y C para las terminales localizadas en Barcelona, Valencia e Irún.

Según Rubén Gavela, Director General de DHL Freight Iberia: "La calidad, la seguridad y la sostenibilidad son tres pilares fundamentales en nuestra actividad. El compromiso con nuestros clientes y la sociedad es prioritario, para desarrollar un transporte que cumpla con los más altos estándares de calidad en el mercado. Cada día más, las empresas debemos implicarnos para influir de forma positiva en nuestro ámbito de actuación y en DHL Freight trabajamos permanentemente para cumplir con este objetivo".

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Preventium busca 50 vigilantes de espacios confinados en Tarragona

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Preventium, la división de Adecco Outsourcing especializada en actividades preventivas y asistenciales, busca 50 vigilantes de espacios confinados para incorporarse en una reconocida empresa del sector petroquímico en Tarragona. El proyecto comienza en septiembre y tiene una duración aproximada de un mes

Preventium, la división de Adecco Outsourcing especializada en actividades preventivas y asistenciales, está buscando a 50 personas que trabajen como Recurso Preventivo para incorporarse a una reconocida empresa petroquímica ubicada en la provincia de Tarragona.

El proyecto comenzará en septiembre y tendrá una duración aproximada de un mes, ya que se trata de una “parada programada”, es decir, se paraliza el funcionamiento de las químicas en la planta para realizar labores de mantenimiento, mejoras, reparaciones, etc.

El objetivo principal será la vigilancia de los espacios confinados. Los empleados y empleadas se encargarán de controlar que las condiciones del espacio confinado sean seguras durante el transcurso de los trabajos, activando el plan de Emergencia si fuera necesario. Además, garantizarán el uso de los EPIs y verificarán la apertura y el cierre del espacio revisando equipos y personas y observando las condiciones que existen dentro y fuera del espacio confinado.

Para acceder a la oferta es imprescindible tener experiencia previa como vigilante de espacios confinados en plantas químicas o grandes proyectos similares, y contar con formación básica en PRL (60h con 20h presenciales). Además, se valorará positivamente la titulación de TPRL INTERMEDIO O SUPERIOR.

Todos los interesados/as pueden consultar las vacantes disponibles e inscribirse en la oferta a través de la página web de Adecco, www.adecco.es, o en el siguiente link:

https://www.adecco.es/oferta-trabajo/recurso-preventivo-sector-petroquimico?ID=7f13b4eb-2dbb-454a-bced-7d4906f3387d

Grupo Adecco
Adecco es la consultora líder mundial en el sector de los recursos humanos. En Iberia en 2019 han facturado 1.163 millones de euros. Llevan 38 años en el mercado laboral español realizando una labor social diaria que les ha situado como uno de los 10 mayores empleadores en nuestro país y llevan 7 años consecutivos en el top 10 de las mejores empresas para trabajar en España según Great Place to Work, siendo la única empresa de RRHH en el último ranking del 2019. Las cifras hablan: en el último año han empleado a casi 129.000 personas en España; han contratado a más de 37.772 menores de 25 años. Han contratado a casi 20.000 personas mayores de 45 años y han formado a más de 56.000 alumnos.

Desde que comenzó su labor han realizado en España más de 10 millones de contratos. Invertimos 8 millones de euros en la formación de trabajadores y el 28% de sus empleados consigue un contrato indefinido en las empresas cliente. Todo ello gracias a una red de más de 300 delegaciones en nuestro país y a sus más de 1.900 empleados. Para más información visita la página web www.adecco.es

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Okasan, el sushi democrático del imparable chef Julián Mármol

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Alta y exquisita cocina nipona de autor a precios realmente asequibles en el corazón de Madrid

Okasan, el espacio con el que Julián Mármol sorprende en el espacio Gourmet Experience de El Corte Inglés de Gran Vía, seduce con una excepcional propuesta gastronómica de corte nipón a precios muy asequibles. La versión más informal de Yugo The Bunker acerca la magia culinaria de Mármol al gran público.

Abierto desde el año 2018, Okasan recibe a sus comensales en pleno corazón de Madrid, en la plaza de Callao, con un agradable corner y una preciosa azotea dónde disfrutar de unas maravillosas vistas de Madrid, mientras uno se embriaga con la genuina esencia de la propuesta culinaria del increíble Julián Mármol. Un chef autodidacta, que tras haber sido galardonado con la prestigiosa estrella Michelin, sigue trabajando sin límites en una constante búsqueda de la excelencia.

El local, bautizado bajo el nombre de Okasan, un término japonés que significa "mamá" ha querido rendir homenaje a la madre de su precursor. Un emotivo detalle con el que Julián ha querido agradecer a su progenitora el hecho de haberle traído al mundo.

Un hombre admirable que hace años arriesgó todo, apostando por un sueño y dejando atrás su carrera profesional, vinculada al sector automovilístico, se lanzó a la aventura de probar suerte en el complicado panorama gastronómico. Un trabajador incansable, inconformista y ambicioso. Julián conquista con su desbordante simpatía y transmite con cada bocado la pasión que siente por su profesión. Con Okasan, ha querido acercar el sushi de autor al gran público, democratizando su arte culinario convirtiéndolo en un capricho al alcance de todos.

Entre los platos más característicos de Okasan destacan sus sensacionales nigiris. De atún, salmón y pez mantequilla que constituyen una auténtica oda al producto y plasman la excelencia gastronómica de su artífice. Los originales baos otorgan a este divertido bocado un nuevo significado. Rellenos de un abundante interior, que juega equilibradamente con sus ingredientes, conquistan con sabrosas combinaciones como el bao de calamares con salsa de ajo, perejil y cebollino o el de wagyu con cebolla caramelizada, rúcula, queso trufado, mayonesa spicy, salsa teriyaki y escamas de sal.

Además, no pueden faltar las espectaculares gyozas de rabo de toro. Una maravillosa explosión de sabor en boca que cautiva desde el primer momento, ni las deliciosas variedades de yakisoba. Para los amantes de los rolls, Okasan ofrece una amplia variedad dónde destaca el innovador ceviche roll. Una verdadera joya gastronómica con un sabroso interior a base de zanahoria crujiente y aguacate, y un riquísimo exterior elaborado con hamachi, picadillo de jalapeño, tomate, cilantro, cebolla y salsa ponzu.

Okasan, la cara más casual de Yugo The Bunker. Un pequeño gran proyecto con el que Julián Mármol ha querido acercar su arte culinario al gran público.

Un ejemplo de una trayectoria profesional impecable y en constante evolución, que pone de manifiesto la pasión con la que Julián arranca cada día como si fuera el primero, buscando siempre rozar la perfección con sus formidables creaciones.

Okasan

Dirección: El Corte Inglés, Gourmet Experience

C/ Gran Vía, Plaza del Callao, 2, 28013

Teléfono: 915 31 43 20

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La arquitectura saludable adquiere más importancia a raíz de la covid-19

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La sede de Actiu es uno de los 10 edificios en Europa que han logrado la certificación Well v2 Platino y fue la primera en conseguirlo en España

La pandemia de la covid-19 ha cambiado la percepción de la relación entre el espacio habitable y la salud. Espacios cerrados, tanto residenciales, como de trabajo u ocio, donde se pasa más del 90% del tiempo, influyen directamente en la salud y el bienestar diario.

La relación del ser humano con el entorno es multidireccional. Así, los edificios impactan en el ecosistema e influyen en la lucha contra el cambio climático. Del mismo modo, los entornos urbanos también determinan y condicionan la salud de los edificios y éstos las de sus usuarios.

Factores como la iluminación, la accesibilidad, la climatización, el aislamiento térmico y acústico, los contaminantes producidos por algunos materiales de construcción o los compuestos orgánicos volátiles (VOC) dan lugar al conocido como Síndrome del Edificio Enfermo, definido por la OMS en 1982 como “el conjunto de enfermedades originadas o estimuladas por la contaminación del aire en estos espacios cerrados”.

Arquitectura para el bienestar
A raíz de la pandemia de la covid-19, la arquitectura ha adquirido un mayor protagonismo en la búsqueda del bienestar de los usuarios, a través de espacios abiertos y flexibles, aislados acústicamente, bien iluminados y ventilados, creados con materiales de calidad y equipados con la más avanzada tecnología y medidas de higiene. A ellos se suman otros elementos más difíciles de evaluar y cuantificar pero con una influencia clara en la salud, como los relacionados con la incorporación del color o de la vegetación para mejorar el estado anímico y reducir el estrés en los espacios cerrados, o el uso de superficies y textiles antibacterianos capaces de eliminar sustancias nocivas del ambiente.

Espacios saludables certificados
La Certificación WELL es un sistema de puntuación dinámico para edificios y comunidades, que permite identificar, medir y monitorizar las características de los espacios construidos y su impacto en la salud y el bienestar de sus ocupantes y también su influencia directa en la concentración y productividad de las personas.

En octubre de 2019, la sede corporativa del Parque Tecnológico Actiu en Castalla se convirtió en el quinto complejo del mundo, el segundo de Europa y el primero de España en recibir el certificado Well v2 Platino. Además, la sede de Actiu pasó a ser el primer edificio industrial del mundo en sumar la certificación Well Platino conjuntamente con la de Leed Platino, por su arquitectura sostenible. Desde entonces, Actiu no ha dejado de apostar por liderar el cuidado de la salud y el bienestar de sus trabajadores.

Gestión del bienestar
Actualmente la sede de Actiu se encuentra entre los 10 edificios de Europa que han logrado la certificación Well v2 Platino y ha dado un paso más implantado recientemente Gaia by Actiu, una plataforma inteligente que permite medir y supervisar aspectos como la temperatura, la humedad, el sonido, la luz, el grado de ocupación y la calidad del aire y de partículas en suspensión PM 2,5 y PM 10.

El proceso de certificación desarrollado por Actiu en su sede de Castalla para conseguir el estándar internacional Well v2 cuenta también con el premio Best Practice al mejor proyecto de Facility Management 2020 otorgado por IFMA España. Una filosofía Well que destaca la importancia de crear espacios de trabajo que fomenten el bienestar y que la empresa además traslada a sus clientes, a través de su propia experiencia y productos flexibles, sostenibles y saludables que ayudan a transformar sus espacios de trabajo.

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Worldline refuerza su compromiso de RSC con el lanzamiento de TRUST 2025

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Worldline [Euronext: WLN], líder del mercado europeo y número cuatro del mundo en servicios de pago y transaccionales, ha presentado TRUST 2025, su nueva hoja de ruta quinquenal en materia de RSC, basada en el éxito de TRUST 2020, su programa anterior

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC), está en el centro de la estrategia del Grupo y es un motor clave de transformación y catalizador del cambio sostenible.

Un compromiso con la excelencia en RSC reafirmado en su programa TRUST 2025
Desde 2015, Worldline lleva a cabo una política de RSC audaz, y este enfoque quedó reforzado por la adopción en 2020 de su Company Purpose1 .

Con su nuevo programa TRUST 2025, Worldline inicia un capítulo completamente nuevo en su estrategia de RSC, integrándola plenamente en la estrategia global del Grupo, articulada en torno a cinco grandes retos -establecidos mediante un análisis de materialidad- en otros tantos ámbitos: negocio, empleados, ética, cadena de valor y medio ambiente. En este marco, se han definido 19 objetivos específicos y medibles que deben alcanzarse de aquí a 2025 y su progreso se supervisará mediante indicadores clave de rendimiento asociados a cada uno de ellos. Estos indicadores y los informes de seguimiento del rendimiento también cumplen las normas más estrictas establecidas en las principales directrices de información no financiera.

El nuevo plan quinquenal supone la aplicación práctica del propósito de Worldline. Basándose en los avances logrados por el programa de transformación TRUST 2020, tiene en cuenta y planifica las últimas tendencias, riesgos y oportunidades del mercado, así como los cambios normativos de los próximos años y se apoya en 9 objetivos principales:

- Garantizar la excelencia en la prestación y la máxima calidad de los servicios

- Mejorar la experiencia del cliente mediante soluciones de impacto positivo

- Fomentar el desarrollo, el bienestar y el compromiso de las personas

- Promover la equidad, la diversidad y la inclusión para lograr más igualdad y rendimiento

- Aumentar las prácticas de contratación sostenible dentro de la cadena de valor

- Respaldar la ética y la confianza en todas las actividades

- Contribuir a la neutralidad del carbono

- Ofrecer terminales de pago de diseño ecológico y alineados con la economía circular

- Ayudar a las comunidades locales

Una ambiciosa hoja de ruta, basada en el éxito de TRUST 2020
En 2015, Worldline puso en marcha su programa TRUST 20202 para llevar a la práctica su enfoque de RSC de forma aún más amplia y proporcionar una mayor transparencia y rigor que reflejara el objetivo a largo plazo del Grupo de impulsar un desarrollo sostenible. TRUST 2020 llevó la transformación de la organización al siguiente nivel, centrando la atención en 13 objetivos para 2020, de los cuales 11 se alcanzaron o superaron totalmente, y uno se logró parcialmente.

Un éxito reconocido por las principales agencias de calificación no financiera.

"Tras el éxito de TRUST 2020, vamos a intensificar nuestro compromiso con la excelencia en materia de RSC para alcanzar los ambiciosos objetivos de TRUST 2025", comentó Gilles Grapinet, Presidente y Director General de Worldline. "Un programa que exige el cumplimiento de las normas más estrictas y llevar a cabo una transformación de gran alcance en los próximos cinco años. Su objetivo es introducir las mejores prácticas y liderar el camino que elimine fronteras en materia de RSC. Queremos hacer de Worldline una empresa que adopte con confianza un enfoque a muy largo plazo para su desarrollo. Eso está perfectamente alineado con la naturaleza intrínseca de nuestra industria y con nuestro objetivo inquebrantable de permitir a todas las partes interesadas compartir el valor sustancial creado por nuestro Grupo".

"TRUST 2025 sentará las bases para nuevos avances en los próximos cinco años en toda nuestra organización. Es un proyecto coherente e ilusionante en el que trabajaremos con nuestro ecosistema de socios para lograr múltiples objetivos", añadió Sébastien Mandron, Director de Responsabilidad Social Corporativa de Worldline. "Con la integración de Ingenico, Worldline apunta aún más alto con su hoja de ruta de RSC y ha establecido objetivos más ambiciosos para el futuro del Grupo. Pretendemos mantener el mismo grado de rigor y exigencia que en los últimos cinco años y seguir aplicando los más altos estándares del mercado".

Informe Integrado 2020: Visión del Grupo para un rendimiento sostenible
De acuerdo con sus dos principales objetivos corporativos -fomentar el crecimiento económico sostenible y reforzar la confianza y la seguridad en las sociedades- Worldline ha publicado recientemente su Informe Integrado 2020. El objetivo es ofrecer a las partes interesadas una visión global de los resultados y compromisos financieros y no financieros del Grupo en 2020.

Este es el tercer informe integrado publicado por Worldline. Abarca el ejercicio 2020 y se basa en los datos contenidos en el Documento de Registro Universal 2020. Worldline se ha comprometido a adoptar un enfoque integrado de la presentación de informes inspirado en el marco de referencia del IIRC (Consejo Internacional de Informes Integrados).

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São Pedro, en Faro, una de las mejores oportunidades para invertir en segunda residencia en el Algarve

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Según la proptech inmobiliaria REATIA, este es el barrio de Faro que tiene más propiedades disponibles para invertir en la actualidad -1.665 propiedades en venta o alquiler en total-. Los apartamentos de dos habitaciones (T2) serían aquí la mejor oportunidad, ya que su precio medio por m² es 4€ inferior en al precio medio de los apartamentos de una habitación (T1)

El mercado inmobiliario empieza a reactivarse poco a poco. Tras las lecciones aprendidas por la pandemia los usuarios, que cada vez practican más el teletrabajo, buscan cada vez más opciones de vivienda más amplias, cómodas y…, ¡a un precio asequible! Portugal, que ha sido tradicionalmente una opción de inversión en segunda vivienda para los españoles, puede ser una alternativa factible, cercana y deseada también para estancias más largas.

En este sentido, la plataforma de inteligencia artificial para inmobiliarias REATIA, con presencia en toda la Península ibérica, ha analizado el mercado inmobiliario en la región del Algarve (Portugal), y el resultado es que la popularidad de esta zona sigue aumentando, en gran parte debido al interés de los inversores nacionales, pero también de los extranjeros (sobre todo españoles) que siguen valorando la parte sur de este país. REATIA dispone de una base de datos con información agregada de la oferta inmobiliaria en esta zona, y actualmente habría 1.665 propiedades disponibles, tanto para venta como para alquiler.

"Para los españoles, sobre todo de las regiones de Andalucía y Extremadura, esta sigue siendo una zona muy demandada en el mercado de segunda residencia. Las playas, la oferta de campos de golf o la gastronomía son algunos de sus puntos fuertes, al igual que el clima, agradable casi todo el año, así como la cercanía con sus lugares de origen”, explica Hugo Venâncio, CEO de REATIA.

En cuanto a los tipos de apartamentos disponibles en esta zona de Sé y São Pedro (Faro), los más habituales son los de dos y tres habitaciones, con unas 300 propiedades de cada uno de estos tipos.

Faro capital: la localidad de la comarca con mejores oportunidades de inversión
Según el informe de mercado de REATIA, de las cuatro comarcas de la ciudad de Faro (Santa Bárbara de Nexe, Conceição y Estoi, Montenegro y Faro), es la capital, Faro, la que cuenta con una mayor cantidad de apartamentos disponibles en el mercado (800), la mayoría para venta (678) y otra pequeña parte disponible para alquiler a largo plazo (72).

Si se analiza el precio medio por m² de pisos a la venta por tipo se puede ver que la diferencia prácticamente se duplica entre los de tipología T0 (estudios), con un precio medio m² de 626€, y los T1 (un dormitorio), que tienen un valor de 1.316 €. El precio se estabiliza si se habla de pisos de hasta cuatro habitaciones, y vuelve a subir exponencialmente a partir de ahí.

REATIA es una proptech (property tech) de big data e inteligencia artificial que ofrece informes de mercado, metabúsqueda, generación de leads y soluciones personalizadas a través de APIs para el mercado inmobiliario: Banca, Fondos de Inversión Inmobiliaria, agencias inmobiliarias, etc. Tras una inversión de un millón de euros a finales de 2020 (por Portugal Ventures, Wisenext y Olisipo Way) REATIA entró en el mercado español a principios de este año, consolidando así su presencia ibérica, y actualmente está preparando su expansión a un tercer mercado este semestre.

"Encontrar la propiedad adecuada, que más se ajuste a nuestros gustos y nuestras necesidades, no siempre es tarea fácil, y la sobresaturación de información en internet, con anuncios repetidos en la mayoría de las ocasiones, no ayuda. Hemos diseñado una plataforma que agrega la base de datos inmobiliaria más creíble y mejor gestionada del mercado, y los profesionales del sector la están utilizando cada vez para disponer de información que les permita tomar decisiones y aconsejar a sus clientes de forma más segura”, afirma Hugo Venâncio.

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OVB Allfinanz España lanza un servicio de simulación virtual

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OVB Allfinanz España pone a disposición de todos sus clientes el servicio de simulación virtual, con todas sus calculadoras en un mismo lugar. El objetivo es poder planificar las metas financieras de cada cliente y poder realizar sus cálculos a través de un servicio de simulación virtual

OVB Allfinanz España pone a disposición de todos sus clientes el servicio de simulación virtual, con todas sus calculadoras en un mismo lugar: https://www.ovb.es/servicio.html

El objetivo es poder planificar las metas financieras de cada cliente y poder realizar sus cálculos a través de un servicio de simulación virtual.

"Antes ofrecíamos estas herramientas a nuestros consultores financieros para que pudieran realizar un estudio 100% personalizado y adaptado a las necesidades particulares de cada cliente. Ahora hemos ido un paso más allá. Queremos que sean nuestros propios clientes y el público en general quienes dispongan de estas herramientas de simulación virtual tan potentes para realizar sus cálculos, planificar sus objetivos y, en definitiva, conseguir sus metas financieras y de vida", indica Manuel Alonso, Director Comercial de OVB Allfinanz España.

Los servicios van desde el seguro que mejor se adapte a su necesidad, pasando por una planificación financiera para su jubilación, hasta una estrategia de patrimonio en la que podrá obtener una visión de toda la oferta de asesoramiento y todas las soluciones que se ofrecen, así como consejos.

Dentro del servicio de simulación virtual de OVB Allfinanz existen distintas variantes como el cálculo de la amortización de la hipoteca para ahorrar en la compra de una casa o cómputos para comparar intereses y gastos de compraventa.

Estas funciones tienen como objetivo que cada cliente conozca si puede comprar la vivienda que desea, a través de una calculadora financiera y de inflación, o llevar a cabo una simulación en el impacto de la rentabilidad en el tiempo, para realizar una comparativa de intereses durante el mismo. Esto significaría un impacto en la demora de empezar a ahorrar y en el impacto de una aportación inicial para poder conseguir un beneficio en el futuro.

Asimismo, OVB Allfinanz España cuenta con consultores financieros que siempre están a disposición de sus clientes. Debido a la apuesta de la compañía por la digitalización de todos sus procesos, los consultores atienden a sus clientes en todo momento, sin importar dónde estén. Lo más importante es ofrecer un servicio cercano y personalizado adaptándose siempre a las necesidades del cliente de forma sencilla e intuitiva.

Acerca de Grupo OVB
El grupo OVB con sede en Colonia, Alemania, es uno de los grupos de intermediación financiera líderes en Europa. Desde su constitución en el año 1970, la actividad empresarial de OVB se centra en un asesoramiento “Allfinanz” caracterizado por un servicio de consultoría integral y a largo plazo y, sobre todo, orientado al cliente particular. OVB coopera con más de 100 partners de renombre con el objetivo de satisfacer las necesidades particulares de sus clientes con productos competitivos en ámbitos como la protección personal y de ingresos, la previsión para la jubilación, así como la creación y la protección del patrimonio y su crecimiento.

Actualmente, OVB está presente en 15 países europeos. 4.702 consultores financieros a tiempo completo asesoran actualmente a 3,35 millones de clientes.

En 2020, OVB Holding AG generó, junto con sus sociedades filiales, ingresos por mediación por importe de 270,6 millones de euros, así como un beneficio antes de intereses e impuestos EBIT por importe de 14,9 millones de euros. OVB Holding AG cotiza desde julio 2006 en la bolsa de valores de Fráncfort (Prime Standard, ISIN DE0006286560).

La presentación de los resultados del año 2020, así como el informe provisional, están disponibles para su descarga en la sección “Investor Relations” en www.ovb.eu.

Es posible consultar esta nota de prensa en la página web: www.ovb.es > Noticias

Fuente Comunicae

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